
高薪业务员(6-8K+)
6000-11000元/月
渠道销售社保1-3年学历不限具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差较强的商务谈判能力硬件/网络设备消费品/快消销售目标制定及评估渠道关系维护
岗位职责:
1、负责区域内OPPO产品销量管控(含导购人员管理);
2、依据市场运营规划,达成片区销售目标;
3、维护客户关系(客户日常管理);
4、统筹销售区域内的促销方案策划与落地执行,确保销售任务完成;
5、持续维护客户资源,推动客户间长期战略协作。
任职资格:
1、配备一对一导师带教团队,支持快速适应岗位
2、学历不限
3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具备基础市场分析与判断力,服务意识强;
5、有责任感,能应对较高强度工作节奏;
6、具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
多区域选择(区域:五峰或夷陵)
工作时间:8点半——17点半月休4天,节假日上班,节后调休
福利:社保、高温福利、节日福利、车补、话补、异地住房补贴
实习期:3个月,实习期薪酬3-5k(具体面谈)
转正:底薪+提成+激励,平均薪酬8-10K+
OPPO业务代表高薪/社保(赤壁、嘉
5000-10000元/月
渠道销售经验不限大专及以上具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力消费品/快消渠道
此岗位赤壁、嘉鱼均有需求
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作;
2、依据市场运营计划,管控市场秩序,达成区域销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
4、收集所辖区域市场信息,并对竞争品牌进行分析研判;
5、策划并执行区域内各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的建立与深化;
7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任,推进终端运营项目落地。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、有相关工作经验者,从事过销售行业者优先录用;
3、能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识。
渠道客户经理
5000-10000元/月
渠道销售年终奖1-3年学历不限个人客户开发地推陌拜教育培训渠道/机构客户开发渠道关系维护
不是地推类工作,晋升通道透明且完善;每月15号准时发放薪资;多劳多得,付出与回报成正比;
~特别提醒~
1.一名优秀的销售人员必须具备强烈的赚钱动机和自我驱动力;
2.岗位的执行力度直接决定收益水平,行动力越强,回报越高;
~岗位亮点~
1.公司采用与教培机构联合共赢的合作模式,无需前期投入、不涉及收费,只需对接有需求的客户,我们的服务对客户而言属于刚需产品;
2.公司拥有健全的运营体系,市场签单后由客服部、执行部及售后部全程跟进,职责清晰,流程规范;
~工作内容~
1.收集武汉及周边地区教育培训机构、瑜伽馆等相关门店信息,持续拓展客户资源渠道;
2.对接潜在客户,安排面谈并推动合作达成,完成签约目标;
~任职要求~
1.情绪稳定,表达流畅、逻辑清晰,具备独立分析和解决问题的能力;
2.有销售经验或陌生拜访工作经验者优先;
3.抗压能力佳,心理素质过硬;
~薪酬福利~
1.底薪+绩效+提成+新人激励+周度奖励+其他补贴+大单奖金+年终奖,综合月薪1w至1.5w;
2.工作时间:每月休息四天,公司业务流程标准化,无需坐班打卡,外勤打卡为主,定期返司参加例会与培训;
电商渠道经理(SAAS收银系统领域)
1.4-2.2万元/月
渠道销售5-10年本科及以上代理商/经销商招募企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验具有互联网从业经验硬件/网络设备软件/SaaS具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发具有电子商务从业经验
岗位职责:
1.负责电商平台及分销渠道的拓展,制定电商分销年度规划并推进业绩目标的执行落地;
2.策划分销发展策略、产品布局、定价机制、渠道分级管理、营销方案、团队配置、分销政策及市场推广活动,拓展并维护分销合作关系,协调合作过程中的各项事务;
3.结合线上分销市场现状与分销商情况,围绕公司战略目标搭建分销管理体系,完善准入退出机制、支持赋能机制、价格监管机制等制度建设;
4.依据公司相关制度对分销商实施有效管理,提升分销网络规模与整体质量,及时传递公司产品动态、品牌理念及销售政策;
5.负责市场与行业信息采集,开展产品调研分析,为公司在电商战略制定及新产品研发方面提供决策支持;
6.定期完成各渠道运营复盘与数据分析,形成总结报告,并提出优化改进措施。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,具备5年以上线上渠道分销工作经验,有高单价B端品类经验者优先;
2.熟悉主流电商平台操作模式,掌握淘宝等网络销售渠道运行规则,具备线上分销体系搭建与运营管理能力;
3.具备较强的业务开拓意识和沟通协调能力,拥有出色的渠道运营分析水平和商务谈判技能,能独立进行规划与问题解决;
4.性格开朗、思维敏捷、耐心细致、表达流畅,责任心强,具备良好的团队协作精神。
兼职,工资周结
1000-2000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限地推销售
2025秋季大学生精英兼职计划火热招募中!
1.平台正规,身份放心
2.岗位优质,成长放心
3.时间灵活,学业放心
机会难得,名额有限!
家居渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验具有线上渠道销售经验
全友家居大品牌,资源有保障,想赚钱有能力的来——我们是全国家居行业领先品牌,总部位于成都,我公司在武汉深耕20余年,现拥有10多家门店,品牌实力强,运营稳健,提供五险,武汉范围内可就近分配。
岗位职责:
1.负责现有家居销售渠道的销售工作,并维护渠道关系
2.与客户保持良好沟通,积极完成销售任务
3.关注市场变化,及时调整销售方案
加入我们:
热爱销售事业,具备较强抗压能力
情商高、善于表达、渴望高收入者优先
年龄23-42岁,表现优异者条件可适当放宽
工作时间:
周一至周五9:00-17:30
周末9:00-18:00
每月休息4-6天,支持调休,缴纳五险
渠道主管专员
9000-11000元/月
渠道销售3-5年大专及以上
职位目标:
1.负责渠道区域销售业绩的跟踪,规划并执行渠道系统的市场活动,开展日常业务沟通与谈判;
2.承担公司渠道客户的开拓与关系维护,听从上级安排,高效落实各项任务;
3.协调解决客户提出的问题,及时收集并传递客户反馈信息,定期向上级负责人汇报工作进展;
4.具备较强的团队协作意识和抗压能力,擅长应对复杂的人际互动与沟通。
任职资格:
1.熟练操作Office、PPT等办公工具,具备良好的数据分析能力;
2.拥有优秀的书面表达能力和语言沟通技巧,执行力强;
3.品行端正、工作勤勉、诚实守信,对待工作认真负责,能适应一定的工作强度,富有团队合作精神。
招渠道销售
2000-3000元/月
渠道销售包住包吃20人以上3-5年大专及以上代理商销售区域销售直销较多外勤按单提成具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力代理商/经销商招募
招渠道销售
黄石新厂急招日结工320一天包吃包住年前人走账清
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
渠道销售
2.4-2.5万元/月
渠道销售6-10人5-10年大专及以上较多出差按单提成TOB教育培训具有线下渠道销售经验个人客户开发
工作内容:资源链接,共同传递价值,达成销售
能力要求:
A. 进校服务满5年或五年以上(仅限高中)B. 较强学习能力、沟通能力强
薪酬待遇:销售合伙人
家政公司招募家政合伙人
1-2万元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成TOCTOGTOB渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
什么叫家政合伙人?
就是不需要你自己投资开店,老板提供场地,资金,工位,资源,无需你承担任何费用开支,合作共赢做生意,利润跟老板分
合伙人如何赚钱呢?
团队运作,有人教,有人带,有人帮你做,只要你有能力每个人都有晋升空间,充分发挥你的能力,实现价值最大化[强][强]
适合哪些人群?
①年龄不限,只要你具备沟通能力,知道家政是国家大力支持行业,社会刚需,未来发展趋势。
②学历不限,不管你是留学生,本科生,大专生,…
③只要你有野心,不管你是负债的,离异的,直销,微商,来吧,家政行业让你东山再起,逆袭翻身。
做家政不管你是五十岁,七十岁……依然活的有价值,经济实力决定人格地位,先知先觉开拓者,后知后觉跟随者,不管什么时候都不晚,怕的是兜里比脸都干净还给在自己找一堆的借口。
心动行动=结果
海伦兼职男女不限日结随时提现
8000-11000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
海伦,全职/兼职,日结、随时提现均可
片区内工作
负责线下乡镇市场,纸品爆品的客户维护与开发,能开车
3000-8000元/月
渠道销售社保交通补助包吃保险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOCTOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
工资加提成,有相关工作优先
找个25-40沟通能力强, ,正在找工作的,寻求合作!
1.5-2万元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
找个25-40沟通能力强, ,正在找工作的,寻求合作!
租房顾问2W-3W双休不穿正装轻松自在
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限高中及以上个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验可兼职
工作轻松入门,朝九晚六,拒绝加班!月休6天起,也可享受周末双休!不限学历,无需经验,客户主动联系你!只需用手机沟通交流,团队氛围超棒,聚集众多95后、00后年轻伙伴!
[职业发展]
最快两个月晋升智能店长;四个月晋升为正式店长(享项目提成+月度分红);两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业
[职位详情]
1、工作时间9:00-18:00(无加班),时间灵活自主
2、通过线上多渠道获取客户资源,根据客户需求精准推荐房源,安排实地看房,协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源,覆盖最广、数量最多
[任职资格]
1、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光开朗
2、看好房屋租赁行业,敢于追求高收入,虽有挑战,但回报极具吸引力
3、做事踏实认真,为人诚实正直,具备优秀的团队协作意识
赚钱可以辛苦一点,但花钱一定要痛快……!!
[我们的薪酬]
A、市场专员(业务合伙人)收入结构:
业绩4500元以内,提成比例22%;超出4500元部分,提成100%
做1万业绩,收入6500元
做2万业绩,收入16500元
做10万业绩,收入96500元,上不封顶
B、店长(海居合伙人)收入构成:
业务提成+底薪+门店分红
底薪范围1万-3.5万,综合年收入普遍在40万至90万之间,上不封顶
C、贴心福利
就近分配工作区域,表彰大会、定期团建活动不间断
[海居公司]
海居租房创立于2011年,专注房屋租赁服务的专业品牌,深耕住房租赁领域13年,致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租,武汉本地规模领先的租赁服务机构【TOP1】,业务遍及全城!目前拥有200余家直营门店,在职员工超6000人
[为什么选择海居]
1、武汉高校密集,年轻群体庞大,租房需求旺盛,每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场
2、门店选址优越,周边多为大学城与商务办公区,展业便捷,无需长途奔波
3、团队以95后、00后为主,氛围轻松活泼,客户群体高度匹配,沟通无障碍
我们招募的不是普通员工,而是未来合伙人。如果你渴望自主发展,想成为自己的老板,欢迎加入我们!
人生的关键在于正确选择!海居租房诚邀您共启理想事业新篇章!
员工福利
交通补助
生日福利
节日福利
高温补贴
住房补贴
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
租房管家2W-3W双休不穿正装轻轻松
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限高中及以上个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验可兼职
工作上手简单,朝九晚六,不加班!月休6天起,也可周末双休!
不限学历,不限经验,客户自己找你!
只需要在手机聊聊天,公司氛围非常好,很多年轻的小哥哥小姐姐!
[职业发展]
最快两个月升智能店长;
四个月升店长(拿项目提成和每月分红)
两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司
[职位详情]
1、上班时间9:00-18:00(不加班),工作时间自由
2、线上平台多渠道获客,根据客户需求匹配房源,带客
户实地看房,签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多,一百多万套!
[任职资格)
1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主
动,乐观开朗;
2、认可租赁市场,勇于挑战高薪,压力会有,但回报更更加丰厚;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队精神;
赚钱可以累点,但花钱必须要爽.......!!
[我们的薪酬]
A、市场专员(业务合伙人)收入组成:业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元做2万业绩收入16500元
做10万业绩收入96500元,上不封顶B、店长(海居合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红
底薪1万到3万5,综合收入轻松40万一90万,上不封顶
C、贴心福利
根据住址灵活分配工作地点,表彰大会,定期团建
[海居公司]
海居租房成立于2011年,是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域13年,为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去。全武汉最大的租赁公司
[TOP1],业务范围覆盖全武汉!现公司旗下有200多家门店,在职人数超6000人。
【为什么要加入海居]
1、武汉年轻人居多,年轻人租房是刚需,毕业季来了几
十万大学生都得出来找工作租房子
2、我们公司地理位置优越,周围基本上都是大学城和写字楼,不需要跑很远的地方
3、公司基本上都是95、00后年轻人,团队氛围很好,轻
松活跃!客户也都是同龄人。
我们招的不是员工,而是合伙人,如果你想给自己打工,想当自己的领导,那么欢迎您的加入!
人生选择大于努力!!海居租房理想事业诚邀您的加入!!
员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴
住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游
客户经理【名企+就近安排】
1.5-2万元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、通过网络渠道开发客户并完成汽车销售;
2、维护老客户关系,推动后续成交;
任职要求:
1、热爱汽车领域,期待长期稳定发展;
2、敢于追求高收入目标;
3、每成交一单享3k以上提成;
客户经理
5000-10000元/月
客户经理包住生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人1-3年中专及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务互联网金融项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
招聘金融贷款客户经理
20-40岁,有电话销售或地推工作者优先!
工作时间08:30-18:00,中午休息自由安排
底薪3000+全勤200+业绩提成50%+双休,入职即享受公司福利,综合工资8000-20000元
工作地点:十堰大洋国际金融中心A栋15楼金达商务
联系电话胡经理(微信同号)
店长
7000-10000元/月
客服经理1-2人月结全职
一、工作内容
1. 负责中医科日常经营管理
2. 负责中医科月度经营目标达成
3. 负责中医科新客户拓展、老客户维护
4. 负责和医生、理疗师日常对接
5. 带领团队进行客户接待,转化,老客户维系和邀约
6.医生的开发,招聘,培训,留存,考核等运营工作
二、任职要求
1. 热爱大健康行业,热爱传统文化
2. 良好的沟通力、执行力、服务力,情绪稳定
3. 有目标感,敬业精神,进取心
4. 曾任店长及管理岗、营销岗或创业经验,懂医疗优先考虑
区域商户拓展与运营专员(武汉)
4000-9000元/月
BD经理生日福利6-10人1-3年高中及以上地推销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1. 负责武汉指定区域内便利店、超市、副食店等商户的合作招募,拓展合作网络;
2. 维护已合作门店客情关系,推动商品持续动销,保障合作稳定性;
3. 推广“新高桥”小程序,引导客户通过平台完成采购下单,提升线上使用率;
4. 科学规划每日拜访线路,高效完成客户拓展与维护任务;
5. 邀请合作店主加入公司运营群,协助其获取每日特价爆款信息,促进销售转化。
房产管理员早九晚六底薪8000双休
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公无经验要求房地产
福利待遇:
薪资:10000-25000
发薪日:15
工作日:早九晚六调休6-8天
岗位职责:
1.开展房产租赁服务的销售工作
2.与客户保持良好互动,准确把握需求并提供专业建议
3.持续跟进客户动态,提升服务体验与满意度
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和人际沟通水平
2.可自主推进销售进程,按时完成既定业绩指标
3.富有协作意识,能与团队成员协同高效作业
网销无责任底薪5000/综合8K
5000-9000元/月
网络销售社保生日福利年终奖1-3年学历不限微信营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1、公司与银行达成合作,需以银行客服身份配合银行专员经理对接客户,每日精准引流约30-50人,通过微信方式进行后续跟进,配备银行工牌及工号;
2、添加客户微信,核实客户基本信息
任职要求:
1、年龄20-30岁,性别不限,具备敏锐的洞察力,敢于面对挑战,拥有较强的抗压能力;
2、语言表达流畅,性格开朗,乐于与人沟通交流;
3、具备良好的团队协作精神,能独立应对工作环境变化;
4、有同类岗位从业经历者优先考虑
【薪酬福利】
1、无责任底薪5000元+绩效奖金;
2、每月举办表彰大会及激励活动,丰富奖品持续发放;
3、享受带薪年假、带薪培训、国内外团建旅游;
4、每年具备调薪机会;
5、轻松温馨的生日会,专属小礼物暖心相送;
【工作时间】
9:00-12:0014:00-18:00
单双轮休,国家法定节假日按规定休假
【工作地点】武昌区中北路汉街国际总部F座29层-2905
有意向可随时联系,名额有限,先到先得!
业务拓展经理
7000-12000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上六险一金
1、负责区域内甘草医生APP平台的签约推广,开展中医师的招募与日常维护;
2、推动甘草云管家诊所系统及云药房的应用落地,拓展诊所、医馆SaaS服务的陌生客户资源;
3、通过电话、微信及实地拜访等方式,线上线下结合,指导医生熟练使用平台功能,提升平台活跃度;
4、与医生群体建立稳定良好的合作关系,落实公司销售目标,达成所辖区域业绩指标;
5、维护企业专业形象,严格遵守公司信息保密规定。
任职要求:
1、具备3年以上销售工作经验,有面销或陌拜经历者优先;
2、性格开朗,亲和力强,服务意识佳,具备出色的沟通能力;
3、了解基础网络操作,熟练运用办公软件,具备中医药背景知识者优先考虑;
4、有中医药行业销售经验、中医馆从业经历者优先;具备咨询服务、培训类销售背景者优先;健康顾问、营养师等服务型销售经验者优先;具有同行业销售经历者优先;
5、兼具线下市场开拓与客户维护经验者优先;
6、能适应区域内出差安排。
面试流程:线上初试+线下复试+试岗(半天至一天)
【福利待遇】提供下午茶、节日福利;薪资结构为底薪+固定补贴+高提成+奖金+五险一金
【工作时间】9:00-18:00,周末双休
【工作地点】省内各大中医院、中医馆
年薪30万起不夸张但真实想赚钱的来
2-4万元/月
销售专员经验不限大专及以上
每个月3W+最快实现购置奔驰的职业机会身边同事普遍年入百万以上解决当前经济瓶颈的【优质选择】奔驰宝马奥迪随心选购!!!!!
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你对目前的收入状况感到满足吗?
希望在二十多岁的年纪实现收入突破吗?
电话联系我,最多占用3分钟时间!
尝试了解!深入沟通!或许正合你意!我承诺所述内容真实可信!!
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工作时间:长白班,9:00—18:00
年龄要求:22—30周岁
工资发放:每月10号发放基本工资,每月25号发放提成
1.产品:
公司主营武汉市内一手及二手商铺资源,以一手商铺为核心业务。
2.客户群体:
服务对象均为高端客户,已在武汉完成基础置业需求,只要房源符合其投资回报预期,即可推动成交,主流成交房源总价区间为200-2000万元,成交难度低于普通住宅市场!
3.单套成交最低货值200万元起,单套税前提成不低于30000元!2024年最高单笔交易货值达5000万元,税前提成120万元!
4.新人首单成交周期通常为1-2个月,最快新人纪录仅用1天完成开单!
5.公司整体收入情况:2024年销售冠军个人年收入达256万元(税前),团队人均年收入为33.8万元!
工作概述:
1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各项目,掌握项目位置与核心优势!
2.公司提供内部客户资源,均为具备购买记录的真实客户,由公司统一分配至每位经纪人名下
3.内部设有完善客户管理制度,杜绝抢客、截单等不规范行为!
4.团队倡导雁阵协作精神,新员工入职即配备资深经理带教,前期协助带看、促成签约,业绩共享不分彼此
5.真实案例:2024年初加入的一位应届毕业生,在我本人指导下,于同年6月成功签下公司年度最大单,总货值2400万元,税前提成62万元,成交周期仅8天!
结佣速度:商业地产佣金结算高效,远超住宅周期,90%房源在签约当月或次月完成结佣!最晚不超过签约后的第三个月!
收入与生活展示:
1.收入水平:2024年公司业务人员中,年薪百万以上者占比达30%!全员平均年薪33.8万元!
2.交通工具配置:
2021年起新购车辆标准为迈腾及以上档次!
公司现有宝马车队23辆,主力车型为5系
奥迪车队18辆,含A8一辆、A6三辆,其余为A4
奔驰车队8辆,E320起步,多数为S级系列
路虎车队6辆,均为揽胜车型
员工入职后如在武汉举办婚礼,可申请使用公司自有车队
栏目概述
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