岗位职责: 1.负责（手机号卡）直播间的设备调试、直播环境布置，实时关注并协助调整主播表现状态 2.负责抖店商品的上下架管理及信息更新，及时处理违规相关事项 3.负责店铺后台数据监控，把控各项运营指标完成情况 4.负责直播数据报表的填写与汇总，定期更新统计数据及排班表信息 5.运营助理主要承担直播间实时盯盘工作，抖音付费直播间需进行投流操作，全程监控投放效果 任职要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.熟练掌握Excel基本操作 3.具备较强的责任意识，抗压能力佳，工作积极主动 4.晚班工作至凌晨两点半，早晚班均享有30元交通补贴 5.早班时间为6:00-15:00，晚班时间为17:00-凌晨2:00 6.接受无投流经验者，但需具备良好的学习能力和快速上手意愿

[工作内容] 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台） 2、转发优质视频及图片素材 3、引导有意向的客户添加微信 4、及时跟进咨询客户，了解其具体需求，推动完成交易签约 5、每成交一单即可获得提成，提成比例高，上不封顶 [工作时间] 1、每日工作时间9:00-18:00，包含2小时午休，周末双休，支持灵活调休 2、无需全天驻店，无强制坐班要求 [薪资待遇] 采用按单提成制，每单提成1500—3000元。新员工首月收入约8000元，次月平均1300元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入可达10000元左右。 收入结构：业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。 举例说明：完成1万业绩可收入6500元，13510元业绩对应收入10000元，2万业绩收入16500元，3万业绩收入26500元，上不封顶。

不要担心没有经验做不好，因为我们有专人全程指导你，但前提是你要有积极进取的心态！只要你决定加入，一经录用，就能掌握一项新技能！改变未来，从改变现状开始 职位描述： 1、工作全程通过电脑和手机完成，无需外出、无需外呼、无需线下接触； 2、负责公司在平台上的主播推广，开展主播及艺人的粉丝引流与开发； 3、维护主播粉丝关系，促进互动，并协调粉丝与平台之间的运营对接； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，含无责任底薪+全勤奖+包住宿+餐费补贴+业绩提成+绩效奖金+日度激励+节日福利，整体收入5K-10K； 2、提供免费住宿！宿舍配备空调、独立储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设活动，如聚餐、生日惊喜等员工关怀项目； 4、办公环境舒适轻松，团队氛围融洽，入职即享免费岗前培训（7天快速上手），帮助新人迅速适应岗位； 任职资格： 1、年龄18-26周岁，性别不限，身体健康； 2、经验不限，学历不限，公司提供免费带教培训，欢迎应届生及实习生加入； 3、打字速度快、设备操作熟练者优先考虑； 4、具备清晰的逻辑思维和基本沟通表达能力； 公司福利： 1、免费提供住宿，生活设施完善，重大节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品； 2、每周双休，享有国家法定节假日休假权利； 3、定期组织员工聚餐、下午茶及季度户外团建活动； 4、晋升机制透明，发展空间广阔，能力导向晋升，不看资历看表现！

上班比较自由，工作环境干净。

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1. 负责网约车司机的日常运营支持，包括资料审核、完单数据跟踪、收入核对及问题反馈处理。 2. 维护司机社群秩序，营造积极互动氛围，提升活跃度与用户留存，促进订单完成率增长。 3. 根据城市运营特点，推动标准流程落地执行，规范司机服务行为，提升整体服务水平； 4. 参与直播运营、内容创意策划、用户互动活动执行及品牌宣传推广工作； 5. 协调内外部资源，对接各部门间业务衔接，保障运营工作高效推进； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公工具及社交平台软件 2. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力； 3. 面对问题可独立分析并提出有效解决思路： 4. 有网约车行业相关工作经验者优先； 岗位福利： 1. 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 2. 公司执行单双休制度，国家节假日同步。 3. 缴纳五险

岗位职责： 1、为合作伙伴提供日常运营支持，涵盖合作后台的操作培训、流程说明、业务规则解读及硬件相关技术问题解答； 2、负责线上智能服务体系的运营维护，包括智能机器人优化训练、问答知识库的梳理与更新； 3、响应渠道伙伴通过邮件、工单系统等途径提交的咨询与问题，同时主动收集其在实际业务中遇到的痛点，整理后推动内部流程改进与产品功能完善，提升协作效能； 4、协同产品、技术、风控、客服等多部门进行沟通与事项推进； 5、汇总并反馈合作方关于产品设计、操作流程及系统使用的优化建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上互联网或支付领域运营工作经验者优先； 2、硬性要求：熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公工具； 3、软性能力：具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心高，能够独立应对问题并承受工作压力； 4、优先考虑：具有支付行业（特别是收单业务）或渠道运营支持背景的候选人。

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.配合团队成员协同推进各项工作，确保达成既定任务指标 3.持续调整和优化运营策略，提升整体执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能独立完成分配的工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升能力，追求高效工作表现

职位名称：营地运营助理 工作地点：武汉麓客岛 需求类型：实习生/应届毕业生（可提供实习转正机会） 岗位职责 1.负责营地日常接待、客户咨询与引导，提供友好周到的线下服务； 2.处理营地门票销售、订单管理及相关票务工作； 3.担任客服角色，解答客户疑问，协调处理现场与售后问题； 4.协助营地线上渠道运营，包括但不限于小红书、微信公众号等平台的日常内容更新与互动维护； 5.参与营地活动跟拍、素材采集，协助完成图片与短视频的简单剪辑与发布。 岗位要求 1.心态积极，善于沟通，具备良好的客户服务意识； 2.能适应户外工作环境，吃苦耐劳，有责任心； 热爱自然，喜欢户外运动，对露营、水上运动会、徒步等有热情者优先； 3.具备基础的摄影与短视频剪辑能力（会用手机剪辑即可，有作品更佳）； 4.应届毕业生或在校实习生皆可，有相关运营、客服或户外活动经验者加分； 5.工作认真，学习能力强，具备团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责日常基础工作执行，包括店铺运营维护、数据整理汇总、促销活动提报、商品上下架管理、库存动态跟踪，及时反馈异常情况，确保运营环节高效运转； 2. 配合开展运营相关数据的收集与分析，为运营策略制定提供可靠的数据依据； 3. 具备较强的统筹能力，能同时推进多项任务并保证细节准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部协作事项； 2. 富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏； 3. 有主动优化工作流程的意识，关注执行过程中的精细化管理。

招实习生,应届 职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，调休，每周调休一天 岗位薪资： 3600+奖金+提成，月薪资7-9K

招1名车位计件拉骨0.45一件.500件 地址杨名村

书包厂招聘 零时打枣师傅一名，可做一星期 拉水线一名 地址黄陂桥城区六中旁， 电话

悦资服饰天门第八分厂 因生产订单扩增 现招整件 车位50名 夫妻优先 以针织小件 梭织套装 梭织裤子为主 款式简单 货源充足 常年无淡季（开款出价格）另招大烫一名 全新厂房，<有住宿＞有工作餐，空调车间，结帐准时。 地址:创业大道3号3楼（或导航锐风服饰) 电话：（）

有没有剪线头师傅来两个

新八中附近招四线师傅，

写字楼招聘安保： 1、消控、楼内运营岗，年龄35周岁以下；身高175以上退伍军人和有相关工作经验者优先。 2、节假日三倍工资、做四休一，月休6-7天，早8-晚8两班倒；薪资5800-6200入职缴纳社保。 3、地址滨江区长河联系电话：

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1. 风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2. 电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3. 门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

岗位名称：家居服招聘;平车岗位;会计岗位;车版师岗位;搬运工岗位;QC岗位;新媒体运营岗位;视觉助理岗位;平面设计岗位;品牌策划主管岗位;电商运营岗位;销售主管岗位;业务经理（ODM/OEM）岗位;销售督导岗位（驻深圳宝安区）;导购员岗位（驻深圳宝安区）;特场销售主管岗位（驻广州海珠区）;服装设计师岗位（驻广州海珠区）;服装设计助理岗位（驻广州海珠区）。岗位要求（以平面设计岗位为例，其他岗位的岗位要求以此类推）：1. 熟练操作设计软件（如Photoshop、Illustrator等）;2. 具备良好的美术功底和创意能力；3. 有相关平面设计工作经验，能够独立完成设计任务。 薪资待遇：需要在实际面试或招聘公告中详细了解。

帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

1、负责新签司机平台培训以及在职司机跑车跟进； 2、负责门店司机售后服务工作； 3、负责慈溪当地车辆管理。 要求：会开车且需对网约车平台专业知识精通。

主要岗位职责： 1.承接线上/直播间转接到私域的精准游戏玩家，深度理解玩家需求，提供专业的建议； 2.主动跟进高意向玩家，利用专业的沟通技巧和用户关系管理能力，提高转化率。 3.处理精准玩家的需求，协调内部各个部门。 4.在服务过程中，主动且有策略地将私域上的精准意向玩家引导至VIP私域。对玩家户进行标签化管理，为后续精准运营打下基础。 5.定期回访客户，了解玩家情况，挖掘深度需求，创造二次消费机会。 6.分析玩家行为数据与分层（如新老玩家、付费/非付费玩家、活跃/回流玩家），设计针对性的福利策略（如登录奖励、召回奖励、节日活动、补偿方案等）。 7.系统化记录玩家信息与沟通记录，建立并维护玩家服务知识库与FAQ。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先。（具有相关岗位经验可放宽学历标准） 2.有游戏相关行业或传统行业高级客服经验优先，也欢迎优秀应届生投递。 3.熟练使用Office办公软件及企业微信等私域管理工具。 4.专业沟通谈判能力，能快速与客户建立信任关系。具备良好的电话沟通和文字沟通能力。 5.能独立、高效处理客户的复杂问题与投诉，具备出色的协调能力和服务韧性。 薪资福利： 1.弹性打卡，调休； 2.薪资构成：底薪+绩效+全勤+提成； 3.发展规划：用户运营-用户组长-用户主管。

【工作时间】8:30-12:0013:30-18:00//9:00-12:0013:30-18:30周末一单一双，法定节假日正常休。 岗位职责： 1、负责统筹管理亚马逊账号操作和安全，控制产品风险，及时上下架产品，规避各类安全问题； 2、不断优化listing，提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 3、收集竞争对手相关信息，及时调整销售策略，提升销售排名，完成销售指标； 4、产品订单及备货跟进处理，确保订单及时发出；制定合理的备货计划，FBA保证库存充足同时提升库存周转率； 5、制定产品站内站外推广活动，并对推广活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 6、收集、整理客户问题、中差评，及时处理并反馈给相关部门，提升产品竞争力。 任职资格： 1、英语四级及以上，至少有1年亚马逊精品运营经验； 2、熟悉Amazon各项平台规则及政策，具有Amazon运营推广能力，了解各大社交网络推广、站内引流和站外推广等； 3、能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成+全勤； 2、五险一金：入职即公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 3、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 4、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 5、培训机制：自入职起配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 6、评优奖励：年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 7、带薪年假：入职满一年享有5天带薪年假； 8、其他福利：节日福利、生日福利、年度体检，部门活动经费； 9、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费开展多样社团活动，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 【工作地址】武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼 【乘车路线】 地铁：乘坐地铁2号线到秀湖站，步行8min可到达 公交：可就近乘坐785/759等

1. 负责抖音直播间流量投放策略的规划与日常执行； 2. 依托千川平台进行投放效果监测，通过数据洞察持续优化广告方案，提升投放回报率； 3. 与场控及直播技术支持团队协同配合，统筹流程与流量管理，对直播环节进行流程梳理与结果复盘； 4. 精通巨量千川投放操作，掌握抖音平台规则、流量分发逻辑及相关投放技巧，具备扎实的后台操作能力； 5. 对数据波动具备敏锐感知，拥有良好的逻辑思维与数据分析功底； 6. 能够应对大促等关键节点的高压工作节奏，具备强自我驱动力与系统性复盘意识。

岗位职责： 1.负责沃思饮品线上销售通路的整体策略制定与落地执行，提升品牌在电商平台的运营表现； 2.跟踪并解读电商平台销售数据，制定精准营销方案，优化商品陈列及用户购物体验； 3.整合内部资源，主导电商营销活动的规划与实施，如新品上线、节庆大促等，促进销售增长； 4.对接电商平台保持良好协作关系，保障合作高效推进，积极争取平台流量与支持资源。 任职要求： 1.精通主流电商平台运作机制与操作流程，具备较强的数据解读与分析能力； 2.拥有出色的项目统筹能力，能高效联动多部门协作，确保项目顺利执行； 3.关注市场动态，对行业趋势有敏锐洞察力，能及时调整运营方向应对变化； 4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能够带动团队共同完成业绩目标。

自营项目，现招聘运营店长，不接纳新手，需具备独立运营店铺的能力，有从0到1的实战操作经验。 本公司为阿里、京东、拼多多等主流平台官方认证服务商，资质正规，实力保障！ 一、招聘销售岗位主要职责： 为品牌类电商客户提供专业的电商平台运营解决方案，助力客户提升整体运营能力与实际效果；我司是淘宝、天猫、阿里、京东、拼多多、抖音等平台的授权官方服务商，专注于为品牌客户提供一站式电商服务，上海设有办公分支机构。 二、市场发展空间： 当前电商平台持续快速发展，品牌对电商服务的需求日益增长，我司正全力拓展全国范围内的优质客户资源，客户覆盖面广；在平台方与市场部门的支持下，精准对接行业头部品牌客户，客户可通过官方后台直接签约与付款，信任度高；同时由专业团队提供售前支持及后续运营服务，共同推动客户的续费合作与增值服务开发；销售人员享有新签+续签双重提成收益； 三、招聘电商销售顾问，业务模式说明： 以电话销售+网络销售为主，辅以部分线上广告资源转化；无需外出跑客户，工作稳定高效； 【要求：热爱销售工作，具备较强的销售热情，能承受一定工作压力，心理素质良好，性格积极开朗，语言表达流畅，具备敏锐的商业洞察力和灵活应变能力】 【责任心强，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，富有进取心】 【熟练掌握Word、Excel、PPT、Xmind等常用办公软件操作】 四、销售顾问薪资待遇与发展路径： 底薪4100-6000元+高比例提成5%-20%+各类奖金（TOP奖励1000-500元，开单奖励500-100元）+国内旅游+海外旅游+五险一金+法定双休+年终奖+带薪婚假+产假+丧假+带薪团建出游 综合月收入区间：7k-23k 不定期组织团队聚会、聚餐、别墅轰趴、下午茶、旅行等活动。 平均客单价约1万元；品牌年度服务费10万元以上； 业绩按当月新签与续签总额核算；达到标准后可晋升为营销专家、销售主管或销售经理； 五、招聘电商运营岗位： 负责淘宝天猫、京东、拼多多平台的店铺日常运营工作，具体职责与待遇如下： a、对店铺数据进行精细化分析，优化关键词布局与SEO策略，提升自然流量及转化表现；推进店铺与产品层面的整体优化； b、精通直通车、万象台、钻石展位、淘宝客、京东快车、京东精选、多多搜索等推广工具，制定有效推广方案并达成销售目标； c、主导平台大型活动申报与执行，包括双十一、双十二、聚划算、淘抢购、多多主题活动、京东促销活动等； d、定期开展推广数据分析，跟踪投放效果，评估投放质量，及时调整营销策略，输出可行的优化方案； e、有独立操作店铺后台经验者优先，具备自主推广、选品及竞品分析能力者优先；曾参与或策划过淘宝天猫京东大促活动（如聚划算、淘抢购、双11/12、官方自营项目）者优先； f、工作认真负责，具备责任感与团队协作意识，愿意长期深耕电商行业发展者优先； 【基础薪资3300-8000元+高额服务提成+回款提成+TOP奖励+回款奖励】 【综合月收入：6k-18k】 【签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金】 【大促期间享受加班补贴】 【提供个性化职业发展路径，涵盖技术路线与管理路线，每月、每季度开展评级考核，晋升通道清晰透明】 【设立月度、季度、年度优秀个人与团队奖项，奖励形式包括国内外旅游、带薪休假等】 【实行五天八小时制，享受法定节假日正常休息，平衡工作与生活】 【丰富团建活动：户外拓展、团队建设、下午茶、集体旅游、生日会等】 【上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00】 六、行业正规，福利完善，节假日按国家标准执行，实行五休二制度，身处电商高新技术领域，提成高、收入可观，未来发展前景广阔，内部晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长 2.统筹电商平台促销活动执行及跨部门协作，规划店铺营销推广方案，完成销售目标的制定、拆解与落地实施 3.对接供应商，动态维护产品库存与价格信息，保障商品资料的准确性与时效性 岗位要求： 1.具备2-3年电商运营及相关策划经验，熟悉电商业务流程 2.能精准洞察用户需求，有效提炼并呈现具有吸引力的产品价值点 3.熟悉主流电商平台运营规则，具备基础数据分析能力，可针对性提升流量获取与转化效率 4.拥有良好的沟通协调与执行力，能高效处理多任务并行的工作场景 5.具备一定的文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件

25届及非25届均可报名！ 工作内容： 1. 学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2. 负责平台商品的上架发布及链接优化工作； 3. 参与商品活动申报与日常店铺运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 不限经验，有无电商背景均可。 福利待遇： 综合薪酬待遇优厚。工作时间：早九晚七，午休一个半小时，入职即享免费工作餐两顿

岗位职责： 1、与运营经理协同配合，负责小红书广告投放相关数据的日常收集、整理与分析，保障数据处理的准确性、效率性及完整性； 2、支持部门数据体系建设，参与各类报表的制作与优化，持续完善数据资料库的积累与管理； 3、承担内外部协调沟通任务，熟悉主流平台规则与政策要求，确保信息传递顺畅、响应及时、衔接高效； 4、若在本岗位表现优异，后续将有机会向运营经理（信息流广告优化师）方向晋升发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1-3年互联网企业工作经验，有运营专员、数据专员等岗位经历者优先，曾处理大量数据或有对外客户对接经验者更佳； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，擅长数据透视表、函数公式等表格处理技能； 3、具备良好的数据分析思维和问题解决能力，善于多角度沟通协作，学习适应能力强； 4、责任心强，抗压性好，执行力突出，愿意迎接工作挑战。 【工作氛围】倡导平等开放的团队文化，人际关系简洁轻松，无层级隔阂，与专业扎实、性格真诚的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的经营理念，提供系统化、专业化的能力培养方案，助力职场能力稳步提升； 【发展通道】拥有广阔前景的行业平台，建立多元化、透明化的晋升机制，给予公平的成长激励与发展回报； 【福利保障】定期组织团建活动与兴趣小组，结识更多志趣相投的伙伴。五险一金、年度健康检查、节日定制礼品、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全完备； ——期待你的加入，一起快乐工作，认真生活！

接受零基础，入职后由组长一对一指导培训，需提前对岗位内容或跨境电商领域具备一定认知和了解。 岗位职责： 1、负责平台店铺的日常运营与管理，独立操作账号，完成产品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名动态，及时制定并调整销售策略与推广方案，完成相关数据整理与分析； 3、针对店铺运营状况及账号安全健康，进行归纳总结，及时回复客户邮件并处理各类咨询； 4、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化措施； 5、跟进订单物流情况，妥善处理客户投诉及退换货事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商行业（条件优异或有经验者学历可放宽至大专）； 2、具备基本英语能力，持有大学英语四级证书者优先； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力； 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬构成：底薪+提成 业绩增长即带动底薪上调 提成规则清晰透明； 2、工作时间：实行大小周制度。 大周双休（工作时段：周一至周五 09:00-12:00；13:30-18:30）； 小周单休（工作时段：周一至周六 09:00-12:00；13:30-18:30）； 3、提供五险一金，节日福利，法定节假日正常休息，并享受带薪年假； 4、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工福利； 5、公司不定期安排专业课程培训，助力员工能力提升； 6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业发展空间； 7、团队以90后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每一位员工成为更好的自己

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！