【岗位描述】: 根据文案，完成教师相关文稿美化，课件及视频制作等，包括： 1、教学设计、育人故事等各类Word文稿的美化 2、根据教案或逐字稿制作课件 3、根据教案、逐字稿或微课脚本制作微课视频 擅长其中之一即可，不需要会文案 【岗位要求】: 1.精通PPT/Word美化/万彩动画/希沃/即梦AI/可灵AI等工具（擅长其中一项即可） 2.有良好的审美和想象力，有做过AI赋能或者好看的PPT/Word美化案例 【薪酬及时间】: ️价格高于市场，明码标价 ，建立我们的信任；,，多劳多得； 在家办公，自行安排时间，但务必在客户要求的时间内完成。 【

四季青知名档口 | 自产自销 | 实力雄厚 岗位要求： 1、有女装档口运营及快返模式实战经验，熟悉深圳南油、杭州意法、广州十三行等市场环境者优先考虑； 2、掌握服装设计与开发全流程，熟练运用各类工艺技术，能深入面辅料市场实地选材，保障设计实现与产品品质； 3、具备敏锐的时尚感知力和出众的审美水平，形象气质良好，对流行趋势有独立判断与理解； 4、能适应快节奏工作强度，抗压性佳，责任心强，具备出色的沟通协调与谈判能力； 5、专注韩系休闲简约风格，擅长四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创开发，具备高效的款式输出与创新能力。 期待你的加入，携手共启时尚新篇章！

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发进度，参与创意策划会议，提供切实可行的设计方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，进行面辅料的筛选与搭配，保障产品品质与设计风格统一； 5. 参与样衣版型审核及工艺沟通，确保成衣效果符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计从业经历，具备独立主导产品开发的能力； 3. 熟悉各类服装面料、辅料及制作工艺流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

有丰富的女装产品设计经验，准确把握产品的市场定位，风格走向，和设计研发方案。 2：时刻关注韩国各大年轻女装品牌、国外一线奢侈品牌、国内商场服装品牌及设计师品牌的发布动态。 3:了解和关注韩国东大门市场品牌及国内各大知名服装市场的上新动态。 4:协助拍摄，配合完成搭配工作，跟进拍摄过程，解决拍摄过程中的突发状况，确保拍摄顺利完成。 5：熟悉国内知名面辅料市场的最新产品信息。 6:熟悉过往款的版型状态，向版师精准推荐相似版型，提高出版效率沟通：工作过程中要与主理人积极沟通，保持高效的工作状态，拥有团队协作精神。 核对：样衣房产出的样衣移送设计部，设计师需要对样衣成品进行核对和检查 搭配：较好的服装搭配能力，每月按时完成个人系列成衣的全部搭配工作且符合品牌调性。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D结构设计的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防腐处理工艺，能根据工艺特性优化产品结构设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队紧密配合，保障设计的可实现性与工艺效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，实现成本与性能的最优匹配 4. 能够应对项目紧凑周期，持续跟踪镁合金半固态成形领域的技术发展动态，不断提升专业技术水平

岗位职责： 1、根据公司发展战略及客户需求，开展新产品与新工艺的预研及开发工作； 2、推进新工艺的研发与实施，确保生产工艺稳定并实现规模化生产； 3、持续推动工艺优化与效率提升，实现技术迭代与改进； 4、编制和更新产品标准文件及相关工艺技术文档； 5、承担日常工艺管理任务，解决技术问题并推动工艺升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机械自动化、材料类等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件及2D、3D设计绘图工具； 3、具备2年医疗器械产品相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 4、工作认真负责，积极主动，具备较强的实践操作能力。

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力

一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施（核心） 根据客户定制需求（OEM/ODM）或市场流行方向，开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程，解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题，保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代，优化生产工艺（如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性）。具备成本分析能力，通过合理替换原料（确保品质不变）或改进工艺路径，达成降本目标，增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求（如GB 2760、GB 7718等），协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队：提供专业技术支持，参与客户方案沟通，评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门：响应生产过程中的突发技术问题，指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队：协助核心原辅料的选型与评估，推动建立备选供应商体系，降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年从事食品代工（OEM/ODM）或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件：拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。

鄂州市华容区招挖机/钩机司机

汉南纱帽意大利企业空调车间#坐岗 没有体力活；月薪5500-6500左右 轻松简单，无需经验，面试不卡人 每个月10号发工资；

招聘运燃料油的人员。运输货物为燃料油，属于3类危险品。运输路线为从黄冈市到淄博市。

新金马二楼B039金美伊招聘网批熟手小妹1名。要求有责任心、做事麻利。工作时间10:00-18:00，淡季可能提前至17:00下班，忙时一般在18:00前结束。工作内容包括贴单、配货、包货、整理货架。薪资面议，试工100元/天。不招聘短期人员。有意者请直接电话联系，若未回复可能是在忙。

岗位职责】 1. 生产排版与拆单： 根据生产订单，熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划，最大化提高材料利用率，减少浪费。 2. 3D建模与图纸深化： 根据客户需求或设计图，进行3D模型构建与结构拆解，输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。 3. 设备对接与优化： 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整，解决加工过程中的图纸与工艺问题。 4. 工艺改进： 配合车间生产，针对旋转书架等板材印刷品的加工特性，不断优化排版与切割工艺，提升生产效率与成品质量。 【任职要求】 1. 软件技能： 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件（至少精通其中两款）。 2. 行业经验： 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。 3. 专业能力： 熟悉各类板材（如亚克力、PVC、密度板等）的物理特性及加工工艺流程，懂机械制图。 4. 工作态度： 工作细致严谨，对数据敏感，具备良好的空间想象力和团队协作精神。 岗位福利：包吃住

岗位职责： 负责以studio流程为主完成积木说明书拆解、排版设计 任职要求： 1.熟练掌握studio、PS、AI、ID软件； 2.2年以上积木说明书制作工作经验； 3.具备一定创新能力，能适时提出恰当改进意见； 4.抽象思维良好，在电子稿阶段能率先擦觉结构的薄弱点

岗位职责： 1.负责说明书的排版 内容编写与校对，协作零件清单（BOM）表的沟通及修改。 2.负责印刷厂印刷质量把控与测试。 3.与各部门及时沟通和客户应问题要点进行修正和完善。 4.负责检查和说明书文件发送印刷厂以及校对。 任职要求： 1、1年以上平面设计工作经验 2、熟练运用PS、AI等设计软件

熟练使用CDR，PS，AI，等做图软件，工作细心，认真，沟通能力好，底薪+提成

岗位职责： 1. 负责图书、杂志、电子出版物等各类内容的版式设计与排版制作，确保视觉美观与阅读体验统一 2. 根据稿件内容及出版规范，合理设置字体、字号、行距、页眉页脚、目录索引等排版要素 3. 配合编辑、美编完成图文整合、校对反馈修改及终稿输出（PDF/印刷文件等） 4. 独立完成线上兼职项目交付，按时保质响应客户或团队调整需求 5. 妥善管理源文件及版本，遵守版权与保密要求 任职要求： 1. 熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件，具备实际项目经验 2. 对文字节奏、版面秩序、印刷工艺有基本理解，注重细节与规范性 3. 具备良好的沟通能力与时间管理能力，能适应远程协作与多任务并行 4. 有出版、教育、文化类内容排版经验者优先 5. 学历不限，需提供代表作品或案例说明

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、施工协调管理：作为项目前端与后端施工团队之间的核心衔接角色，负责统一规划施工进度，组织协调各施工班组作业，科学安排施工次序与时间节点，确保各工序有序衔接，预防现场冲突与工期延误。 2、资源调度与支持：依据工程推进节奏，统筹人力、物资及机械设备的调配工作。协同采购部门落实施工材料的准时供应，确保品质与数量达标；对接设备管理部门，保障机具正常运转与高效使用。对资源投入情况进行跟踪记录与分析评估，持续优化配置方案，提升资源利用效率，控制施工支出。 3、文档与数据管理：系统归集并妥善保管施工全过程中的各类资料文件，包括施工图、变更单、验收记录等。采集、汇总并分析施工相关数据，如进度、质量、成本等关键指标，为项目管理提供决策依据，并按时向上级反馈施工进展。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽。 2.经验：具备销售跟单、客户服务、行政文员等相关工作经历者优先考虑。 3.能力： 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部协作单位。 做事认真细致，责任心强，执行力高，保障施工流程高效运行。 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），拥有基础的数据整理与分析能力。 【上班时间】：周一至周六8:00-18:00（含2小时午休） 【工作地点】：湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)

招聘搬运工。工作地点位于洪山区。本公司长年裁衬衣、工装套，全年无淡季，如因面料供应不足照常发放满月工资。招聘副裁1名，拉布工2名，搬运工6名。工作地址为湖北省武汉市汉阳区建园路。

岗位职责： 1、运用常用生物信息工具及统计分析方法，开展生物信息处理、生物统计与数据解析工作； 2、负责新产品生物信息分析流程的设计、搭建及优化； 3、协助公司推进研发项目中生物信息模块的开发，维护并执行日常分析流程。 任职要求： 1、已取得生物信息学、生物统计学、生物医学工程或基因组学等相关专业博士学位及以上学历； 2、具备扎实的计算机操作能力，熟悉生物信息分析软件，有数据库构建或数据建模经验者优先； 3、具备良好的英语综合能力，能够独立完成专业文献检索与调研。

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

职位描述 1、承接研发设计变更需求，监督试装过程，组织评估变更导入条件与实施节点，并推动现场落地执行； 2、牵头召开设计变更协调会议，跟进变更推进进度，识别潜在风险并制定应对措施； 3、管理MBOM中零部件的启用与停用，保障BOM数据的准确性和时效性； 4、主导断点问题调查并发布断点指令，重点协调配套切换工作，确保断点执行精准无误； 5、负责车辆软件版本的断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题整改闭环； 7、持续优化变更试装及断点管理流程，确保流程有效执行并动态更新。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

职位概要： 通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控，全面落实EHS与IATF16949管理体系要求，确保生产任务按时、保质、保量完成；持续优化部门制度流程，强化团队管理，提升生产效率，达成交期、成本、质量、效率各项指标。 主要岗位职责： 2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策； 2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源，保障生产任务高质量、高效率完成； 2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现，如直通入库率、OEE等； 2.4关注客户对产品质量的具体要求，加强品质意识培训，提升产品良率，确保准时交付； 2.5推行成本控制措施，减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费； 2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程，确保其适用性与有效性； 2.7负责团队建设，组织实施员工培训与人才梯队培养，提升整体队伍专业能力； 2.8主导生产工艺改进与效率提升项目，持续推进制程优化； 2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准，并按流程报批实施； 2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息； 2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 3.1基本条件： 3.1.1教育背景：大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 3.1.2工作经验：具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验，熟悉五金、注塑类产品工艺流程，有大型企业现场管理经历者优先，具备精益生产实践经验者更佳； 3.2综合素质： 3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力； 3.2.2沟通表达顺畅，执行力强，坚持原则，工作严谨； 3.2.3成本意识与品质意识突出，具备一定的战略思维和全局观念； 3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力； 3.3技能要求： 3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术； 3.3.2掌握精益生产理念，了解QC七大手法等品质管理工具； 3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求； 3.3.4熟练操作办公软件，包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统； 3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

湖北兴源倍沃得因扩大生产规模急招：1、打磨工年齡58岁以下身体健康能吃苦耐劳服从安排2、设备操作工有上进心30岁左右3、二保焊工铆工50岁以下身体健康吃苦耐劳以上职位工资面议入职试用期1个月待遇从优，享受国家法定节假日，包吃住（空调热水房）联系电话：地址和信产业园南大门对面