海报、折页、文创产品等设计

岗位职责： 1. 负责品牌视觉识别体系的规划与标准制定，涵盖LOGO、门店外观、标识标牌、空间展示、标准字体、标准色彩、辅助图形等内容。 2. 设计并延展多类品牌宣传物料，包括海报、宣传册、折页、社交平台配图、网络广告素材等。 3. 主导产品包装及配套印刷品的设计工作。 4. 参与品牌视觉方向的创意讨论与方案输出，提供专业的设计策略支持。 5. 编制并更新品牌视觉规范文档，保障线上线下的视觉呈现一致性和专业度。 任职要求： 1. 具备三年以上设计或美术相关领域从业经历； 2. 熟练掌握各类设计软件工具； 3. 拥有良好的美术基础与审美素养，对色彩搭配、构图逻辑、版面布局具备深入理解； 4. 熟悉印刷流程及相关材质特性； 5. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及高度的责任感； 6. 需准备一定数量的品牌设计类作品集； 岗位薪资： 基础品牌设计师7-10k，面试定薪 资深品牌设计师8-15k，面试定薪 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常放假，缴纳五险 投递者请附上作品集一并投递 加分项 有以下行业经验：餐饮·批发/零售

岗位职责： 1、负责公司产品及客户相关广告素材的视觉设计； 2、负责公司产品日常美术资源的更新与维护（包括平面广告、图片优化等）； 3、参与公司广告创意方案的构思与视觉呈现； 4、完成上级安排的其他相关设计任务。 任职要求： 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等常用设计工具，具备基础设计执行能力； 2、具有较好的审美素养，能够准确把握画面效果、构图布局等视觉要素； 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活富有创意，工作认真主动，能适应一定工作压力，具备团队协作意识。

职位名称： 资深平面设计师 工作地点： 黄冈市黄州区东创广告 薪资范围: 4千--8千，具体面议 招聘类型: 全职 职位描述： 我们正在寻找一位具备丰富经验与出色创意能力的平面设计师加入团队。作为资深平面设计师，你将主导从创意构思到最终成品的完整设计流程，保障品牌形象的统一性与视觉输出的高品质。 岗位职责： 1. 承担品牌视觉系统的设计工作，涵盖海报、画册、LOGO、包装、文化墙、展厅等各类设计需求； 2. 根据项目具体要求，独立完成创意策划、方案设计及后续优化调整； 3. 与团队成员高效协作，确保设计成果契合品牌风格与传播目的； 4. 关注行业设计动态，持续提出具有前瞻性的视觉创意建议； 任职要求： 1. 学历及经验： 本科及以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业优先，需具备5年以上平面设计从业经历，具备成熟作品集（面试时需提交）；有广告公司工作经验者优先考虑。 2. 技能要求： 精通印刷流程及相关设计标准，可独立输出高质量印刷文件；具备出色的审美水平、色彩把控力与版式设计能力；熟练操作Ai、CDR、PS等设计软件，掌握3D设计技能者更佳。 3. 个人素质： 热爱设计工作，富有创造力并具备强执行力；具备良好的表达能力和团队合作意识；能胜任高强度工作节奏，善于多任务并行管理。 我们提供：具有竞争力的薪资及绩效奖金； 应聘方式： 资深平面设计师 1. 个人简历； 2. 作品集（PDF格式或在线链接）； 期待与才华横溢的你携手，共同打造卓越的视觉体验！ 公司名称:东创广告 联系方式:*********** （微信同号） 公司地址:黄州区赤壁一路8号（东创广告） 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

踏实肯干 积极进取 具备带教能力，熟悉常用办公软件操作

电商详情页设计师 职责描述： 1、负责电商平台产品详情页面的视觉设计 2、承担店铺整体形象与页面装修的设计工作 4、具备基础摄影能力，能完成简单拍摄，并进行视频剪辑及短视频制作 任职要求： 1、美术、设计或平面设计相关专业毕业（请随简历附上近期作品） 2、熟练掌握CDR、Ai、PS等常用设计软件

三年以上相关领域经验，主导或参与包装设计、材料印刷工作，以及广告平面设计、制作和其他图文处理相关事务， 加分项 具备以下行业背景者优先：广告/公关/会展

岗位职责: 1、完成整套手机主题的开发、测试、物料、上架； 2、主要负责手机主题锁屏切图与开发对接，配合测试检查并优化完善设计； 3、手机主题对应图标和物料设计； 4、协助转包设计师完成整套主题的打包物料。 岗位要求: 1、设计相关专业，熟练掌握PS等设计软件，有手绘经验可优先考虑； 2、具有良好的沟通表达能力，积极向上、思维清晰有条理； 3、具有较强的自主学习能力，勇于创新、善于学习。

招聘：武汉图文快印店招聘综合型师傅 图文店招聘师傅一名，会设计，做事细心，勤快。男女不限，每周休1天，上班12小时，包吃住，工资面议。联系电话/：

工作职责： 1、负责线上推广活动页面及专题页的设计与优化（涵盖PC端及移动端）； 2、负责各线上推广渠道宣传素材的视觉设计（包括banner图、广告图、节日时令图、营销战报图等）； 3、负责官网及自媒体平台运营所需图片的制作、调整与优化； 4、负责公司内部文化宣传物料的设计及制作对接工作； 5、负责线下市场活动相关物料的设计及落地执行对接； 6、关注设计作品上线后的推广数据表现，结合前端反馈持续优化设计内容，提升用户体验； 7、关注设计行业趋势与新兴风格，并将其合理应用于实际工作中； 8、配合其他部门完成各类图像类技术处理需求的对接； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、Ai、ID等主流设计软件； 3、具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、了解包装印刷、材质及制作工艺相关基础知识。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节假日福利+员工生日会+每月团建+年度出游+丰富下午茶+带薪年假+春节假14天+广阔晋升空间+年终奖+专业带薪培训

云天麻纺织厂前纺车间招聘喂麻工、并条工、针梳工有车补餐补满勤奖，地址杏山工业园区，联系电话！初七开工，有的，欢迎来看看！

岗位名称：非标铝卡熟练工；激光切割；门框焊接；门扇拼接；门体调试；门体包装； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.熟练掌握相关操作技能和工艺要求；3.能适应团队工作，具有团队协作精神； 薪资待遇：高薪面谈，具体薪资根据经验和能力而定。其他待遇：公司提供免费住宿（有空调，24h热水，WiFi），提供1餐餐补，有夫妻房/套房。

荆州寻求招聘两名指挥人员，实行两班倒工作制，提供月薪5000元、包吃包住的待遇，有意者请联系湖北荆州。

招水电小工二人，诚邀襄阳襄城车管所附近的师傅联系应聘。

招聘成手危险品司机，湖北专线，过了正月十五出车两证齐全，联系电话，.

线上兼职，自由接单，接单群。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，美术、平面设计、视觉传达、广告学等相关专业优先 2、具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件 3、思维清晰、理解力强，能准确把握需求并转化为优质设计方案，有较强创新意识与学习能力 4、责任心强、沟通顺畅，具备良好的抗压能力与团队协作精神，适应远程协作模式 5、应聘请务必附上个人作品集，

1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计任务 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、新媒体等多类型项目经验者优先 4. 学历不限，经验不限，热爱设计、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 适应快节奏协作环境，具备基础动效或简单视频剪辑能力者更佳

要求熟练电脑软件，排版打字快

职位亮点 1、经验要求低： 有初步的电脑和基础设计软件基础，只要你细心、耐心、想学，我们手把手教深入的软件和工艺。 2、环境单纯： 我们是总公司扎根在杭州高校的广告图文门店分部，在大学校内办公，客户多为高校师生，团队5-7人，没有职场套路，只有一群想踏实做事、一起成长的小伙伴。 3、超长带薪假： 每年根据工龄额外提供30-40天带薪轮休！ 我们需要你做什么？ 1、门店运营： 负责校内师生的图文打印、复印、后道装订等手工制作（入职后带教）。 2、物料管理： 校内物料接收、整理统计、校内配送、协助简易的广告安装及清扫。 3、日常行政： 协助录入日常进出货及财务信息整理成表格。 4、技能学习： 深入学习CDR、PS、AI等软件基础操作，以及文件格式处理。 5、细致服务： 工作不难，关键在于认真对待每一份文件，尽心不出错。 我们希望你是什么样的人？ • 性格上： 人品正直，性格温和，能实话实说、直话直说（这是我们最看重的！）。 • 能力上： 无需学历和经验，但要有一定的记忆力和比较坚定的学习意愿。有一定的电脑操作基础，了解过常规设计及办公等软件者最佳，没有的话我们免费教，就是要下功夫学。 • 年龄上： 因为是比较初始的学徒岗，所以最好是25岁以内。 你关心的工作时间和薪资。 • 工作时间安排： 学期中： 工作日8:00-19:00，周末9:30-19:00（轮休一天）。 寒暑期： 每年根据工龄额外享受30-40天带薪轮休年假（相当于多拿一个多月工资！），法定节假日类似高校住校师生，比一般公司休息更多。 • 薪资待遇（说到做到）： 试用期薪资：4000-5000元/月（含补贴）。 转正后综合：4500-6500元/月（含补贴+绩效+全勤+年度分红红包）。 特别说明：我们起步薪资设置得不高，就是为了筛选真正想学的人——但绝不亏待努力的人。只要肯学肯干，每3-6个月就有调薪窗口，薪资增长与能力提升直接挂钩。 • 关于我们 我方总公司主营会议、会展、活动庆典全案及执行，主题展馆装饰装修、广告图文设计制作，主要客户对象为杭州的高校和政府单位。为了服务好大客户，我们根据大客户需求在其单位内设立分部。目前招聘的岗位是总公司下设专业服务高校客户的广告图文方向分部，分部独立运营独立招聘，人员不会和其他分部流动。 • 写在最后 写这么多，是因为我们说到做到。我们不坑人，但也特别防备被坑。如果你只是想找个地方凑合过渡，这里可能不太合适；但如果你想在图文行业学门手艺，找个稳定的地方长期发展，并且相信付出和回报成正比，那么欢迎你联系我们！

岗位职责： 1. 能独立使用PS、CDR、AI、CAD等软件进行平面版面设计 任职要求： 1. 有相关平面设计经验，能熟练操作PS、CDR、AI、CAD等设计软件

洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘： 职位：室内设计师助理 工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面 职责： 1.配合主设计师完成室内设计项目的方案策划、设计执行及落地支持； 2.协助整理客户诉求，并参与初步设计方案的构思与拟定； 3.辅助绘制设计施工图及效果图，确保设计成果符合客户期望； 4.参与实地量房及现场勘查，跟进设计进度，保障项目有序推进； 5.协助完成项目过程中的资料整理及客户交流相关事务。 职位要求： 1.中专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先； 2.具备基础的设计思维与创新能力，能熟练操作常用设计软件； 3.具有良好的团队协作意识，工作认真负责，具备较强的沟通能力； 4.热爱室内设计行业，了解行业基本动态，有实习经历者优先录用。 工资待遇：2000-5000元，具体薪资面议。

岗位职责： 根据客户订单制定方案图纸，负责打样、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案对接 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维绘图软件，不接受应届生及三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金与机械制造领域相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练工薪资可面议 加分项： 具备以下行业背景者优先：金属制品·汽车零部件

客服坚美工

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，保障内容规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊正常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。 （2）监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业，落实执行到位。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干带动工段整体能力提升。 二、生产计划管控 （1）监督生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产情况及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、品质控制 （1）针对质量人员反馈的质量问题，迅速响应并处理，维持产品质量稳定。 （2）日常开展生产过程巡检，提前识别风险，预防问题发生。 四、安全生产 （1）落实各岗位安全操作要求，组织高风险岗位安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施日常安全巡查，发现隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段各项费用支出，发现异常及时跟进处理。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和现代化规模生产管理能力。 公司推行“快速成长、快速任用”的人才培养机制，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇与职业层级的提升。我们始终致力于为“起点普通，但不甘平凡的奋斗者”打造实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于扎根实业、追求发展的您携手同行！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调整，监督劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况，及时排查整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期工资为转正后的80% 转正后：底薪5250-7650元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合核算） 其他：收入持续稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对处理现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或生产高峰期） 有韧性：坚持学习积累专业知识，持续推动团队融合协作，持之以恒达成工作成果 守规矩、执行力强：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速 主动学习钻研：掌握材料特性、工艺规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关工作经验

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生亦可接受； 2. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 学习能力突出，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，表现优异者有机会获得海外交流与工作派遣机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人姓名、职务、单位、地址与联系方式。邮件标题请按格式注明：农学园艺类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，如培训讲座与导师带教等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利、子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

PS修图 客户沟通确认终稿，工作细致尽责

岗位职责： 1.熟练运用PS等相关设计工具，完成日常设计任务。 2.具备电商视觉设计创意能力，保持持续学习的工作状态。 3.学习并掌握微单相机操作技巧，了解闪光灯拍摄方法，提升摄影实操水平。 4.主动参与团队配合，保障各项工作有序高效进行。 任职要求： 1.具有较强的责任意识，工作细致严谨，执行任务踏实认真。 2.保持积极进取的学习态度，主动提升专业能力和综合素质。