工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容若无经验，将由主管及资深员工带教，是否可以接受？ 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。 机构专注于3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大。 职位要求： 1、喜爱孩子，热衷于儿童教育事业 2、经验不限，态度端正，积极接受反馈意见 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于迎接挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠！ 我们为你提供： 1、企业持续稳定发展，行业竞争力强，为员工打造优质可靠的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、完善的基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、健全的五险一金福利体系 5、形式多样的团队建设活动 6、氛围融洽的团队，同事关系亲近，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！ 7、春节假期长达20天以上 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午享有3-4小时休息时间

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，零经验亦可，稳定性强即可培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事细致认真； 3、具有一定文字表达能力，理解与学习能力突出，执行能力佳； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期组织团建活动、提供下午茶 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1. 负责网约车司机的日常运营支持，包括资料审核、完单数据跟踪、收入核对及问题反馈处理。 2. 维护司机社群秩序，营造积极互动氛围，提升活跃度与用户留存，促进订单完成率增长。 3. 根据城市运营特点，推动标准流程落地执行，规范司机服务行为，提升整体服务水平； 4. 参与直播运营、内容创意策划、用户互动活动执行及品牌宣传推广工作； 5. 协调内外部资源，对接各部门间业务衔接，保障运营工作高效推进； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公工具及社交平台软件 2. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力； 3. 面对问题可独立分析并提出有效解决思路： 4. 有网约车行业相关工作经验者优先； 岗位福利： 1. 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 2. 公司执行单双休制度，国家节假日同步。 3. 缴纳五险

职位详情 电话销售/门店接待/个人客户对接（TOC） 面谈销售/陌生拜访，无需经验，支持居家办公，房地产行业，月收入过万 欢迎零基础人员加入，租房管家岗位，双休+朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，公司提供全部资源 接受新手小白。 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历，不限资历，团队氛围融洽，我们拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动咨询！ 前两个月为新人保护期，主管一对一指导，协助完成首单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源全包！ 资源全包！ 资源全包！ 提成比例100%：例如客户通过你租赁房屋月租4000元， 你即可拿到4000元

1.负责街道口民宿的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标 2.主动对接客户，及时响应咨询，协助完成签约及相关服务流程 3.通过线上社交渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与房源 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2.具备团队协作能力，能与同事协同推进工作目标的实现 3.工作积极主动，能合理安排个人时间，独立高效完成各项任务

岗位职责: 1.优化销售运营流程，确保流程的高效执行； 2.分析销售数据，提出有效的改进措施； 3.协助团队成员，提高团队的销售效率和业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成销售运营相关任务； 3.具有良好的问题解决能力，能够有效应对销售过程中的挑战。

1、配合运营总监完成日常运营管理事务。 2、协助推进运营中心各职能部门及线下门店的运营协调。 3、负责信息整理，完成各类文件资料的处理与归档。 4、在总部政策或文件下达后，跟进门店执行进度并监督落实情况。 5、协助门店与集团各相关部门之间的沟通与工作对接。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，具备优秀的沟通能力； 4、工作认真细致，能按时完成工作反馈，具备较强的协调能力、执行能力和抗压能力；

工作职责： 1、负责机票客户服务体验的整体规划与流程设计； 2、深入挖掘客户在机票服务中的实际需求与核心痛点，制定满足客户期待的服务方案与操作流程； 3、结合数据洞察及流程执行监控，持续优化并迭代现有服务机制与规则体系； 4、汇总一线服务团队的实践反馈，协助解决流程相关问题，并推动共性问题的有效改进； 5、协同多部门开展沟通协作，推进服务流程的方案设计、测试验证与正式上线，建立完善的闭环管理机制。 任职要求： 1、2025年9月-2026年7月期间毕业的26届应届毕业生，专业不限； 2、具备扎实的逻辑分析能力与执行能力，擅长文字表达，熟悉客户服务流程与服务技巧，拥有良好的沟通素养与客户导向意识； 3、能熟练运用Excel、SPSS等数据分析工具，具备基础的数据处理与分析能力； 4、沟通协调能力强，具备跨团队协作经验，自我驱动意识突出。

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息， 解答客户咨询，运营小红书、58或抖音账号（可自选）， 转发相关视频与图片，维护客户线索，精准推荐房源，推动签约完成。 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，节假日正常休假， 3. 不限经验，会打字即可，全程有人带教，快速上手， 4. 晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会， 5. 提成高，收入可观， 6. 设有优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利及生日福利， 工作环境舒适，氛围活跃，上班期间可自由安排活动，支持坐班，灵活性强

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

不穿无尘服全坐班空调车间冬暖夏凉免费厂车来回接送18-47.99周岁男女不限 模式一:[，】 省内:员工30元/H，发薪日发20，次月发薪日在职补差价，工期到3.31日。 省外:员工32元/H，发薪日发20，次月发薪日在职补差价，工期到4.30日。 模式二:[商保] 省内:员工白夜24元/H，工期到3.31，纯工价 省外:员工白夜26元/H，工期到4.30，纯工价 模式三:[，，后续工价恢复20+3]省内:员工发薪日在职直发25元/H，工期持续到3.31日，省外:员工发薪日在职直发27元/H，工期持续到4.30日， 员工待遇: 入职即发放厂牌，厂牌额度930元/月，每限天额，当月吃多少宿舍配套齐全、水电费自理，免住宿费，宿舍为4-6人/间。入职统一安排， 本月21日~下月20为日一个月，每月5号发放工资。

武汉市江汉区招挖机/钩机司机

荆门市掇刀区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装

武汉市洪山区招钢筋工

急招强电运行工 任职资格： 1.有一年以上物业工程经验； 2.45岁以下（优秀可放宽2-3岁），持电工证，身体健康，认真负责。 薪资待遇：4800元/月，入职缴纳五险一金 联系方式：王女士 工作时间：运行班次上一休一 / 上二休二 工作地址：硚口区武胜路香港中心

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

兼职在家办公，主要就是帮忙上商品，多劳多得，无需工作经验，可以招大学生或应届毕业生，时间自由支配

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招聘：电商运营 岗位职责： 负责店铺日常运营、活动策划、流量推广、数据复盘，提升店铺销量与转化率。 任职要求： 1. 有电商平台运营经验，熟悉平台规则与玩法 2. 会看数据、懂活动、执行力强 3. 踏实靠谱，责任心强，能主动扛事 我们提供： 薪资面议+绩效奖金+晋升空间 只要你肯干、肯学、负责任，能力稍弱我们愿意带。 有意者直接发简历/介绍。

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀请 说一下岗位的工作内容： 负责我们自家主播及平台的推广运营，会基础打字即可，不限制经验背景，零基础也不用担心 我们安排专人一对一指导，手把手教学，轻松上手 工作时间适配年轻人节奏： 14:00-23:59（含1小时用餐时间） 上班期间可以吃零食、喝奶茶，工作氛围轻松简单，无高压 固定每周日休息 法定节假日正常放假 谈薪酬只谈实际： 1.无责任底薪3500元+持续性提成（4-8成）+阶段性奖金 2.综合收入情况：新人前一两个月约4-6k，业务稳定后可达8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，属于积累型赛道，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3.提供带薪年假、年终奖、住宿支持、零基础带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围活跃，定期组织团建活动 晋升空间大，加薪不设限： 晋升通道清晰明确（初级→中级→组长→部长→总监），公司不搞论资排辈，只要有能力，随时可脱颖而出 我们需要这样的你： 性格开朗积极，有稳定性，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我们正好有舞台；公司老板也正寻将才，欢迎加入我们的团队大家庭

一、岗位职责 1. 社群运营：负责私域社群的搭建与日常维护，执行标准化运营流程（SOP），通过策划活动、分享内容提升用户活跃度，推动转化与裂变 2. 用户需求洞察：借助微信沟通及社群互动，深入挖掘家长在青少年成长过程中遇到的问题（如厌学、亲子关系等），提供匹配度高的解决方案 3. 内容与活动设计：围绕家庭教育主题，策划输出优质内容（如文章、学习资料）及线上活动（如讲座、打卡计划），提升用户参与感与粘性 二、岗位要求 1. 行业理解：熟悉家庭教育或营地教育领域，掌握家长核心关切点及行业发展方向 2. 实操能力：具备社群运营实战经验，可独立完成用户拉新、留存、促活及转化全链路工作 3. 工具应用：熟练操作企业微信、小鹅通等运营工具，了解私域流量运营逻辑；具备良好沟通能力，能高效协调内外部资源，富有亲和力，易于赢得家长信赖 三、行业现状与挑战 1. 流量精准化要求高：家长更倾向解决实际问题（如习惯培养、亲子沟通），泛化内容难以转化，需深耕垂直细分领域 2. 信任构建为核心：IP人设需明确（如李中莹体系或导师班背景），依托专业形象增强用户信任，提高付费意愿 3. 变现周期较长：需先建立信任关系再推进转化，避免过早推高价课程造成用户流失 四、职业发展建议 1. 学习方向：深入学习用户分层管理、社群活跃策略，关注家庭教育领域的政策合规要求 2. 工具推荐：熟练掌握企业微信、小鹅通等私域运营工具，提升工作效率

岗位职责： 1、制定并落实跨境电商平台的整体运营战略，驱动业务持续增长； 2、研究市场动态与竞争格局，策划高效的产品推广计划，增强品牌海外影响力； 3、领导跨境电商团队，优化工作流程，提高运营效能与团队协同水平； 4、建立并维护合作网络，探索创新合作方式，扩大市场覆盖路径； 5、定期输出运营分析报告，依据数据反馈及时调整策略，保障目标实现。 任职要求： 1、有跨境电商领域从业经历，掌握主流电商平台运作及国际物流体系； 2、具备出色的市场敏感度与数据解读能力，能以数据为基础推动运营优化； 3、具有良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性； 4、思维活跃，适应力强，能够积极应对快速变化的市场环境； 5、英语熟练，拥有良好的跨文化交流能力。

此岗位也欢迎具备良好英语能力且有意转换平台发展的候选人投递~ 岗位职责： 1、负责TK跨境店铺（美区）的全面运营工作，包括商品上架、活动策划、产品推广（达人BD）及店铺数据的监控与分析 2、跟踪市场趋势，持续优化产品线，结合竞品动态，灵活调整销售策略与推广方案 3、及时了解平台规则变动，有效规避运营风险，确保店铺各项核心指标稳定健康 4、拓展并维护站内外优质达人资源，建立长期合作关系，逐步完善达人资源库 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级或同等以上水平 2、具备半年以上Tiktok跨境或本土电商运营经验，熟悉美区或东南亚市场者均可 3、有选品及测评相关经验，对至少一至两个品类有一定认知 4、具备达人营销实操经历，拥有达人开发与合作经验者优先 5、能胜任独立作业，具备独立分析问题并解决问题的能力 6、具备良好的跨团队沟通与协作能力，目标感强，自我驱动力佳 具备从0到1搭建店铺经验、有美区跨境电商运营背景、熟悉选品流程或掌握视频剪辑技能者将优先考虑！！

岗位职责： 负责电商平台商品的上架、维护和更新。 协助处理订单，包括发货、退货等相关事宜。 参与电商平台的推广活动策划与执行。 任职要求：具有1-3年电商平台运营经验，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运营规则和流程。有成功运营店铺案例者优先，能独立完成店铺的日常运营管理工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具，对店铺的流量、转化率、销售额等数据进行深入分析，并根据分析结果制定有效的运营策略。 拥有优秀的活动策划能力，能够结合平台特点和店铺实际情况，策划吸引人的促销活动，如优惠券发放、满减活动、限时折扣等，以提升店铺的销售额和知名度。

负责公司产品日常操作流程的执行及常见问题的处理， 并能及时跟踪运行效果，做好反馈与信息汇报工作

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。 包中餐，月休6~7天（支持调休），实打实月均收入5~10K，缴纳五险一金，节假日发放礼盒，春节享受11天带薪假期，提供带教与培训，入职即签正式劳动合同。 晋升路径：专员-主管-区域经理，或根据发展需要内部转岗，成长通道畅通 工作职责： 1、负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等各类场地开展展台义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在活动现场提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，形象亲和、性格积极、沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排一对一指导培训。 公司环境融洽，新员工将由直属领导或资深同事担任带教导师，带教周期1-2周，助力快速上手、顺利融入团队。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡、口味丰富的午餐； 2、享有全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公场所现代化，工作氛围轻松且高效； 5、薪酬体系具市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家医院，员工规模超2千人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

【工作内容】： 1、负责维护区服环境，引导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、通过游戏内聊天工具，为玩家提供实时玩法指导与支持； 3、工作内容简洁明确，上手快，无销售任务，无需外呼电话 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求。 2、有游戏经验者优先考虑：熟悉常见手游操作，热爱游戏或对互动娱乐感兴趣，打字流畅，具备良好沟通情商。 3、熟练使用各类在线沟通工具，具备基础表达与协调能力 综合薪资5-8k，表现优异者月收入可达1w+，收入随能力提升无上限，奖励机制同样无封顶；入职满规定周期享工龄补贴及生日关怀等福利。 办公氛围活跃，工作节奏灵活轻松，压力小，企业定期组织团队活动与小组聚餐。 晋升通道畅通，注重内部培养，能力突出者可快速成长，节假日常备礼品、额外休假等贴心安排持续发放

岗位职责： 1。负责双休房源的录入工作，确保信息的准确性和及时性 2。进行图片审核，保证房源图片的质量和合规性 3。完成日常的房源管理和维护任务，确保服务质量 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神 2。能够高效处理房源录入和图片审核工作 3。对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作，共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情，能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务