岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

岗位描述： 1.负责直播期间产品节奏的把控（包括商品上下架安排、活动推送、屏幕控制、调节直播氛围等）。 2.提升直播间人气、流量与影响力，实时跟进并解答粉丝提问，维护直播内容。 3.记录、跟进并处理直播过程中粉丝反馈的问题。 4.维护指定主播的直播间秩序，保障直播效果顺利呈现。 5.及时回复客户信息，协助应对直播中的突发情况。 6.直播结束后进行数据复盘与整理，通过数据分析发现问题并优化直播流程。 7.配合主播完成直播任务，实现高效协同互动。 任职要求： 1.具备电商相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉抖音平台规则及运营机制，拥有基础活动策划与脚本撰写能力。 3.性格活泼开朗，擅长调动现场氛围，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.沟通表达能力强，思维灵活，不怯场，具有良好的控场与应变能力。 5.热爱直播行业，工作积极主动，态度端正

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2.保障服务品质，持续优化客户体验与满意度 3.根据市场动态灵活调整运营策略，提升经营效益 任职要求: 1.具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够独立开展工作，执行力强并富有责任心 3.对民宿运营管理有深入理解，可提出创新性解决方案

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

●●岗位急招招满即停 ●大专学历及以上 ●25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就！工作简单易上手，3天培训学习期带薪，培训结束安排老员工一对一带教我们想要的人1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己，渴望得到机会大显身手3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题编辑关闭职位

【B2C外贸—跨境电商：运营助理】 【跨境电商运营助理】 无业绩考核！！！纯文职岗位！！！文职性质！！！ 【岗位职责】 1、监控店铺日常运营数据，处理订单信息，标记发货状态，回复客户留言，跟进邮件及售后纠纷等事务； 2、协助运营同事完成产品链接的发布与维护，保障店铺正常运转。 【职位要求】 1、全日制本科或以上学历，专业不限； 2、具备基本的英文读写能力； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，学习能力佳； 【工作时间】：9:00-18:30，午休12:00-13:30，月休6天（周末实行大小休） 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，提供加班补贴、生日会、月度团建、节日礼品、周年纪念礼等； 2、薪资结构：底薪+绩效（依据工作完成时效/质量及工作态度进行管理评估）+五险一金； 3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度； 4、团队氛围融洽，定期开展员工关怀活动； 5、不定期安排团队建设活动、下午茶时光等小惊喜。

船运运营专员 岗位职责： 1.负责公司船舶运输业务的日常运营维护，保障物流环节高效运转。 2.实时监控船只航行动态，快速响应并解决运输途中出现的各类异常情况。 3.与客户保持密切联系，合理调配资源以满足客户需求与服务匹配。 4.对接铁路及航运合作单位，开展运力协调与价格咨询工作。 岗位要求： 1.了解海运领域相关知识及运作流程。 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识，注重客户服务质量。 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 上班时间： 周一到周五8点-17点30，周六8点-12点 薪资4k-6k具体面议，缴纳五险 包吃包住

一、岗位名称 客户运营专员 二、岗位职责 1.搭建并优化客户运营体系，负责全生命周期管理，涵盖新客激活、老客留存、复购转化及流失挽回； 2.挖掘客户需求与痛点，制定分层运营策略（如会员体系、专属活动、个性化服务），提升客户活跃度与忠诚度； 3.维护核心客户关系，定期进行一对一沟通，解决客户疑问，收集反馈并推动产品/服务优化； 4.策划并落地客户运营活动（线上直播、线下沙龙、节日福利等），跟踪活动数据，输出效果复盘报告； 5.整理客户运营数据（留存率、复购率、客单价等），分析运营效果，迭代优化运营方案； 6.协同销售、产品、市场等团队，推动跨部门协作，提升客户全流程体验。 三、任职要求 1.本科及以上学历，1-3年客户运营、用户运营或客户关系管理相关工作经验； 2.具备清晰的客户分层思维，熟练掌握用户生命周期运营方法，有成功的客户留存/复购提升案例者优先； 3.善于沟通表达，具备较强的客户需求洞察能力和问题解决能力，能快速响应客户诉求； 4.熟悉Excel、CRM系统（如Salesforce、蝉道等），具备基础的数据统计与分析能力，能通过数据驱动运营决策； 5.工作积极主动，有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神和项目推进能力； 6.热爱客户运营工作，对行业动态敏感，有创新意识和持续学习能力。

一、岗位职责 1.市场开拓与推广： ·在指定区域内开展线下推广工作，提升品牌曝光度。 ·主动向潜在客户讲解并展示产品的核心亮点、成分特点及品质优势。 ·策划并落地小型线下体验活动，吸引目标人群参与并提升现场互动。 2.客户沟通与销售： ·通过面对面交流，准确识别客户需求，提供专业的产品推荐与选购建议。 ·推动现场成交，达成个人及团队的销售业绩指标。 ·解答客户疑问，妥善处理现场异议，塑造良好的品牌口碑。 3.客户关系与数据收集： ·整理潜在客户资料，建立客户信息档案，为后续线上跟进和长期服务做准备。 ·引导客户加入品牌社群，持续维护客户关系，增强用户粘性。 ·汇总竞品动态与客户意见，及时反馈至上级及运营团队。 4.活动执行与后勤： ·负责宣传物料的布设、保管与更新，保障活动现场的规范与形象统一。 ·按要求填写每日工作报告，完整记录销售成果与工作进展。 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通表达能力，掌握基础办公软件操作 4.有地推经验、快消品销售、保险、房产经纪或客户服务类工作经验者优先 三、工作时间 周一至周六8:00-12:0013:30-17:30 节假日正常休息 四、岗位福利 入职即缴纳社保工作日提供一餐餐补节假日福利不定期组织团队聚餐

竹山招剪片一名

寒假工，长期工，短期工均可接收， 长白班，包三餐，包住宿，月薪4500-5000 休息也包吃的电子厂来啦，年龄16-48岁，男女不限 组装，包装，质检，测试等岗位，工作轻松，简单易上手 面试时间：上午9点-11点，下午13点-15点。 上班时间：长白班，早8点-晚8点30 食宿：包早中晚三餐，自带餐具。住宿四人间，均为下铺，独立空调热水器。每层楼有公共洗衣房和热水饮水机。

武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，年龄要求18-50岁，焊工必须持证，焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工 ①普工【工资待遇】工资计件制，要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天。 ②焊工【工资待遇】焊工工资计件制月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。 以上工种住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底‬结上个月工资，，劳保鞋，工作服自备：。

招聘：电工 薪资：5500元以上/月 日常巡检超市电气设备，及时发现并维修故障，保障设备正常运行。？定期对电路、灯具、冰柜等设备进行维护，降低故障发生率。？配合超市装修、促销活动等，完成临时电气安装、线路调整工作。？记录设备维修、保养情况，整理相关台账。

荆州沙市多多买菜开招啦[庆祝][庆祝] 岗位：常温分拣（必须完2月14日，人走账清） 16一个小时，男女不限45以内 时间17：00到2：00左右 面试时间，下午17点 需要试岗一小时 工作地点：霖飞物流园

负责账号更新以及内容推送，进行素材整理

经验不限

有丰富的工作经验。肯吃苦

高中以上学历，能吃苦耐劳，热爱学习

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

独立项目，招聘有经验的运营店长，不接受新手。需具备独立网店平台从0到1全流程实操经验，熟悉淘宝天猫、京东、拼多多等多平台运营。 运营岗位主要职责及待遇： a、负责店铺数据精细化分析，优化关键词布局与SEO策略，提升自然流量及转化效果；主导产品页面优化与结构调整； b、熟练运用直通车、钻展、淘宝客、京东快车、多多搜索等推广工具，达成店铺销售目标； c、统筹策划双11、双12、聚划算等平台大促活动，负责拼多多官方活动及京东平台活动的整体执行； d、对推广方案进行数据跟踪与效果评估，及时调整营销策略，提出可落地的运营优化方案。

招聘：联考运营专员专员 薪资：6000元以上/月 湖北省武昌区武昌区联考运营专员专员

一、岗位职责 1、为玩家提供在线支持，及时响应并解决游戏相关问题，通过玩法指导与攻略说明，帮助新人玩家快速掌握游戏，优化整体体验。 2、维护游戏秩序，监控外挂、广告及BUG等违规行为，营造公平、健康的游戏环境。 3、积极参与游戏社区运营，引导行会等社交组织发展，增强玩家互动，提升用户粘性与归属感。 4、持续关注论坛、社群等玩家反馈渠道，汇总意见并协调处理，建立高效的玩家沟通机制。 5、参与新内容及玩法上线前的测试工作，准确识别问题并提交反馈，助力产品持续迭代完善。 二、任职要求: 1、年龄18-****，性别不限，欢迎对游戏充满热情的你加入团队。 2、热爱游戏行业，具备手游/端游实际经验，熟悉ARPG类游戏者优先考虑，让兴趣驱动职业发展。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心细致地与用户交流，提供优质支持。 4、熟练使用电脑进行文字输入，确保线上沟通高效流畅。 5、具备主动发现问题并推动解决的能力，共同提升游戏品质。 如果你钟情游戏世界，渴望在游戏运营方向深耕成长，欢迎投递简历，与我们一起打造更精彩的游戏体验！

岗位职责 1、依据客户标准及法律法规、行业规范和舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播内容潜在风险； 2、针对存在争议的内容或突发异常情况，及时进行风险评估，并整理归纳后提交反馈； 3、根据客户要求完成数据的周期性整理、归类与汇总等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关知识，快速掌握并记录操作规则； 2、执行力强，能够高效准确地完成内容识别与处理任务； 3、具备较高的政治素养和敏锐度，党员身份者优先考虑。

职位描述: 1、依据法律法规、行业规范及舆情动态，对平台图文、直播内容进行及时识别与研判，全面把控直播环节的内容安全风险 2、针对争议性内容、突发异常等情况进行风险评估，并汇总整理后及时上报反馈 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关领域知识，熟练掌握并记录审核规则 2、执行力突出，能够高效准确地完成内容识别与处理任务 3、具有较高的政治觉悟和敏感度，中共党员优先考虑 4、责任心强，具备良好的服务意识

此岗位接受24和25届毕业生，入职有组长专业培训带教，试岗期！ 【岗位职责】 1、负责平台店铺的日常运营管理，包括但不限于独立管理账户、上下架产品、维护优化产品链接、跟进产品销售和订单处理等工作； 2、依据产品销量和排名的变动，完成店铺日常活动的报名、规划及执行； 3、针对店铺运营和账号健康管理，进行数据分析总结； 4、实时监控订单信息，处理客户投诉，并妥善处理客户的退换货事宜。 【任职要求】 1、本科学历（有经验可放宽至大专），对跨境电商行业有浓厚兴趣； 2、有一定的英语基础，具备英语4级证书优先； 3、踏实勤奋，有责任心和耐心，学习能力强。 【福利待遇】 1、工作时间：单双轮休工作制； 双休:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 单休:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

二、岗位目标 聚焦教辅领域视频号电商生态，通过精细化商品管理、高转化内容设计、精准流量分发及高效直播销售，构建“内容—流量—转化—复购”全流程盈利模式，实现教辅产品月/季度销售额提升[XX]%以上，运营成本率控制在[XX]%以内，持续增强账号盈利能力。 三、主要职责与工作任务 （一）教辅商品电商化运营（25%） 负责视频号电商橱窗与小店的商品运营工作，涵盖选品规划、SKU分类、价格体系搭建及库存动态监控。依据学科特性（如K12同步辅导书、中高考冲刺资料、专项训练册）和用户需求（学生提分、家长辅助、教师教学），筛选高需求、高毛利产品，优化商品结构，提高客单价与动销效率。 制定商品详情页优化策略，围绕用户痛点（如“知识点难理解”“解题无方法”）与产品优势（如“名师主编”“贴合教材”“解析详尽”），改进图文或视频展示方式，提升点击转化效果；定期维护商品信息，确保库存、售价与线下渠道一致，防止超卖或价格冲突。 协同供应链团队，跟进教辅图书到货周期与退换货数据，对滞销品实施清仓措施（如捆绑促销、限时降价），降低库存压力；对畅销品提前备货，保障直播及大促活动期间供应稳定，提升用户满意度与利润可持续性。 （二）视频号内容与流量运营（20%） 基于教辅产品销售目标，策划兼具“种草属性”与“转化引导”的短视频内容，形式包括：使用场景还原（如“高中生如何用这本资料突破数学瓶颈”）、知识点讲解结合产品推荐（如“初中英语语法难点+配套练习册推荐”）、真实用户反馈（如“家长分享：孩子坚持使用3个月，语文成绩提升20分”），确保内容专业且具带货力。 制定视频号流量投放计划，结合平台机制与目标人群特征（如K12家长、备考高中生），精准投放短视频推广包、直播预告等资源，将单客获客成本（CAC）控制在[XX]元以内；强化自然流量获取，通过关键词布局（如“中考物理复习资料”“小学奥数辅导书”）、评论区置顶商品链接等方式，提升内容曝光与转化效率。 定期复盘视频表现数据（播放量、完播率、商品点击量）与投流效果（ROI、转化率），淘汰低效内容类型与高成本渠道，集中资源支持高利润产品的流量倾斜，全面提升运营回报率。 （三）直播电商策划与执行（30%） 制定教辅类产品直播销售方案，围绕开学季、期中期末、寒暑假等关键时间点，策划主题直播活动（如“秋季教辅抢购节”“高考冲刺资料专场”），明确每场直播的业绩目标（GMV、利润额）、主推商品组合（主推高利润款+引流款搭配）及促销机制（满减、赠品、限时秒杀）。 主导直播全流程执行，包括撰写直播脚本（突出产品价值与优惠力度，设置互动环节如“评论‘需要’享专属折扣”）、协助主播掌握教辅知识要点与销售话术、实时监控在线人数、转化率、客单价等数据，并根据直播表现灵活调整策略，如追加热销品推荐、延长特惠时段，确保达成既定目标。 直播结束后开展数据分析，评估GMV、利润、转化率、用户留存等核心指标，提炼高效转化节点（如某类讲解方式、某个促销节奏）与待改进项（如库存预警不足、互动偏低），输出复盘报告，为后续直播提供优化依据。 （四）用户复购与利润优化（15%） 建立视频号用户分层运营机制，针对新用户（发放首单优惠，如“新人立减10元”）、复购用户（推出会员专享价、满额送学习周边）、高价值用户（提供个性化学习建议+专属折扣），实施差异化运营策略，提升复购频率与用户粘性，摊薄获客成本。 分析教辅产品利润构成，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）及价格段的毛利率变化，调整销售结构，提升高毛利产品的销量占比；严控运营支出，包括广告投放、直播场地设备费用、售后处理成本，保障整体盈利空间稳定可控。 收集用户售后意见（如“内容与描述不符”“配送延迟”），联动产品、物流部门推进改进，减少退换货发生；对满意度高的用户，鼓励其产出UGC内容（如“孩子使用后的笔记照片”），用于内容传播，形成“复购—口碑—拉新”的正向循环。 （五）数据复盘与策略迭代（10%） 搭建视频号电商数据监测体系，每日跟踪关键指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，按周/月输出数据分析报告，识别增长机会（如某品类转化表现优异）与潜在风险（如某渠道投放ROI下滑）。 关注教辅行业视频号电商竞争态势，研究竞品在选品、定价、促销手段、直播玩法上的策略，分析优劣势，结合自身产品特点进行策略调优，保持市场竞争力；同步跟进平台规则更新（如视频号电商政策调整、流量扶持方向），及时响应变化，抢占平台红利。 四、任职资格 （一）教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育类相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历条件可适度放宽。 （二）工作经验 拥有3年以上短视频电商平台运营经验，其中至少1年独立操盘视频号电商业务经历，有教辅、图书类目成功案例（如实现单账号月GMV[XX]万+、利润[XX]万+）者优先。 熟悉教辅市场需求，了解K12各学段（小学/初中/高中）用户的核心诉求，能结合学科规律制定有效运营方案。 （三）知识与技能 熟练掌握视频号电商运作规则，包括橱窗管理、直播流程、流量投放机制，能熟练操作视频号电商后台及相关数据工具（如微信指数、第三方电商分析平台）。 具备强内容转化能力，可独立策划“种草—转化”型短视频内容，熟练使用剪映、Pr等剪辑软件，协助完成商品视频与直播切片优化。 擅长以数据驱动决策，能够通过GMV、利润、转化率等维度拆解问题，提出可行优化举措；具备成本意识，能在提升销量的同时保障盈利水平。 具备良好沟通协调能力，可高效对接供应链、主播、售后等多部门团队，保障运营项目顺利落地；具备应急处置能力，能快速应对直播突发状况（如库存告急、用户投诉）。 （四）素质要求 对教辅行业与电商运营充满热情，关注教育发展趋势及视频号新玩法，具备快速适应市场变化的能力。 目标导向清晰，具备扎实的利润思维，能围绕销售与盈利双目标制定并推动执行运营策略。 抗压能力强，能适应大促期间高强度工作节奏（如开学季、618、双11），具备良好的时间管理能力。 注重细节管理，对商品信息、价格、库存等关键环节严格把关，杜绝因操作失误造成利润损失。

年轻化团队，晋升机制透明，工作氛围轻松融洽！公司成员以98后、00后为主，内部晋升通道畅通，表现优异者可快速成长为储备经理，届时公司将为你独立开设属于你的分公司！（有责任心、三观端正、能吃苦、渴望通过奋斗改变人生的朋友，欢迎前来面试详谈！） 薪资待遇： 1、月结薪资：无责任底薪4000—6000元+全勤奖300元+38%提成+优秀业绩奖励+各类奖金+补贴+福利，收入与付出成正比，绝不拖欠工资； 2、享受法定节假日正常休假，公司提供国内免费旅游机会（可携带家人同行）； 3、表现突出者将获得广阔的发展平台和晋升空间； 4、定期组织员工聚餐、商学院培训及户外拓展等丰富活动。 任职要求： 1、优先考虑96后、00后，具备拼搏精神，既能认真工作也能尽情放松； 2、渴望突破现状，希望在职业生涯中实现自我价值与成就！ 公司郑重承诺：全程不收取任何费用！热爱篮球、游戏爱好者、退伍军人优先考虑！ 乘车路线：地铁4号线直达—B出口汉街总部国际B座26楼

1、制定商品运营策略，达成销售业绩与库存管理目标； 2、统筹季度商品布局，推进各区域商品上新节奏与执行方案； 3、依据产品销售动态开展补货调配，落实追单操作并执行促销活动计划； 4、监控并解读销售数据，针对现货与期货销售、库存情况及促销安排提供优化建议； 5、督导货品团队日常补货作业，确保门店库存结构合理、SKU尺码齐全，监管区域盘点工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上商品或运营管理工作经验； 2、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具有良好的数据分析与文字表达能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通细致高效； 4、对数据具备敏锐洞察力，有知名鞋服品牌从业经历或电商商品运营经验者优先。

（不要求经验，入职后提供带薪培训） 工作职责： 1、根据平台属性、社区治理规范及规则管控要求，对批量案例开展处理判定，研究高风险案例，承担内容审核、数据整理、策略调整、质量评估等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从具体案例出发，主动识别各业务场景中存在的问题，并完成有效的问题剖析、定位与上报； 3、通过研判数据的采集、归类与分析，提炼内容特征与用户行为模式，发现潜在风险环节，为策略迭代和机制完善提供数据支撑，提出可行性优化建议，并推动改进方案实施； 4、能够就业务问题开展跨团队沟通协作，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1.综合素质：具有良好的责任心、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，作风踏实，愿意承担基础性工作；具备团队协作意识； 2.分析能力：思维条理清楚，具备较强的逻辑推理与判断力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3.学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应岗位变化与业务发展需求； 4.行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态演变趋势，了解互联网法规政策、内容管理相关规定者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，关心社会时事，熟悉网络热点走向，对舆情环境及内容安全隐患具备一定敏感度；