因公司扩张，现招聘人事行政专员10名，财务助理5名，底薪2500+提成，月休息4-6天，工作地点：武湖汉口北各门店就近安排。

职位名称：工厂人事行政专员 工作地点：湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围：月薪4500-6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政工作，及新工厂前期筹备相关工作。 1.协助总部人事发布岗位需求，筛选简历、电话初筛，协调面试时间与场地，整理面试反馈。 2.负责员工入离职手续的办理，保证手续办理的及时、完整。 3.跟进新员工试用期表现，协助完成试用期考核与转正流程。 4.组织员工团建、节日福利发放等。 5.处理简单的员工投诉或纠纷，及时反馈给上级领导并跟进解决。 6.负责核算工厂考勤和薪资，确保薪酬按时发放。 7.及时建立员工档案，确保档案信息的准确、完整和保密性。 8.公司日常运营的行政事务，及对外部门的沟通和事务办理。 【必备经验】： 1.3-5年以上制造业人力资源工作经验，在荆州本地有化工、医药、新材料等相关工厂HR工作经验者。 2.工作时间为大小周，请能接受工作时间者投递。 3.熟悉荆州本地劳动法规及招聘市场，能快速有效地开展招聘工作。 4.具备较强的沟通协调能力、做事细致严谨。

‌需求对接‌：与用人部门沟通，明确岗位需求（职责、技能、人数等）。 ‌渠道管理‌：发布招聘信息（招聘网站、内部推荐、校园招聘等），维护渠道资源。 ‌简历筛选‌：初步筛选简历，评估候选人匹配度。 ‌面试协调‌：安排面试时间，协调面试官与候选人，跟进面试流程。 核心目标：高效匹配人才与岗位需求，保障团队及时补充。 每月15号发薪，提供升职空间和加薪机会 福利:底薪、工龄工资、带薪年假、、生日礼金、节日福利、全勤奖、带薪产假、陪产假等等。

【不打电话】【不加班】【五险】【接受无经验】【无责底薪】 年轻人多，公司氛围好，法定节假日正常休息，超长带薪年假！！！ 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历； 2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可。 3、不打电话，不销售，纯线上沟通。 【岗位要求】 1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求。 2、不限学历，公司体系完善欢迎小白； 3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力； ［薪酬福利］ 1、底薪3500-4500+提成+奖金，综合7-10K 2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假15天、节假日福利应有尽有！！！ 最最最关键的是，我们不打电话哦！！！

一、工作职责 1.招聘支持 -协助完成职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进。 -更新维护招聘系统信息，归档整理候选人资料库。 -参与校园招聘与外部招聘会的组织协调及现场执行。 2.员工入职与离职管理 -协助开展新员工入职流程（包括合同签订、材料收集、系统信息录入等）。 -办理员工离职相关手续，归集整理离职档案资料。 3.数据与文档管理 -汇总员工考勤、绩效、培训等基础数据，协助完成统计报表制作。 -管理员工人事档案，确保信息完整准确并符合保密要求。 4.培训与活动协助 -配合推进培训实施工作（如场地安排、物资准备、签到登记等）。 -参与员工活动的策划与落地（包括团队建设、节日庆祝、文化宣传等）。 5.其他支持性工作 -回应员工关于考勤、福利等常见人事咨询问题。 -协助梳理和优化人力资源相关流程及制度文件。 二、任职资格 1.教育背景 -本科或硕士在读，人力资源、心理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑。 2.技能要求 -熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备HR系统操作经验（如SAP、北森等）者更佳。 -具备基本数据分析能力，能够独立整理汇总统计报表。 3.个人素质 -表达清晰，沟通顺畅，工作细致耐心，富有责任感。 -具有较强保密意识，可妥善处理敏感信息。 -能适应高效工作节奏，具备良好的抗压能力。 4.加分项 -有人力资源相关实习经历者优先。 -熟悉劳动法基本内容或企业文化建设逻辑。 -英语应用能力较强（适用于外企或国际化协作场景）。 三、发展价值 -全面了解人力资源各模块基础运作，积累一线实操经验。 -深入参与招聘、员工关系等关键环节，为职业成长打下坚实基础。

入职有导师带教，试岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+招聘提成~ 【岗位职责】 1、对接所负责岗位的招聘需求，熟练使用BOSS直聘筛选合适候选人，负责简历的初步筛选； 2、邀约及面试跟进，新员工入职及培训及到岗跟踪全流程； 4、负责招聘员工试用期管理，包括但不限于业绩跟进、日常面谈、优化面谈等； 5、节日活动策划，协助行政进行活动安排和礼品采购。 【任职要求】 1、本科学历，有至少6个月岗位经验，学习过人力资源课程为佳； 2、了解招聘流程，能够运用招聘软件； 3、目标导向，有较强的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

岗位职责: 1.参与招聘各环节，负责简历筛选及面试安排； 2.协助拟定人力资源相关制度，落实招聘任务； 3.维护员工关系，及时响应并处理员工诉求； 4.参与组织团队活动，提升内部沟通协作氛围； 5.完成人力资源部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.能够独立开展工作并有效解决实际问题； 3.拥有良好的团队协作意识； 4.对人力资源管理工作具备一定认知和热情； 5.适应高效工作节奏，恪守职业操守。

负责员工招聘，朝九晚六不加班，每月团建，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！ 【任职要求】: 1、年龄18~32岁，学历不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作细致认真，责任心强，性格开朗外向。 3、负责招聘渠道的日常维护与管理，落实新员工入职培训及相关行政事务，按公司标准达成招聘目标。 4、有潜力，愿成长，追求高收入发展机会。 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 6、可享受公司提供的员工租房优惠政策

负责门店招聘，邀约面试，办理入职离职，新人带训，门店文件资料打印。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备数据思维与基础分析能力

钳工岗位，负责机械组装、调试、安装及零部件加工装配，保持工作环境整洁，月薪5000元以上，工作地点在湖北孝感。

岗位名称：小时工（制造行业工厂）、电子厂坐岗线束工（派遣）、焊工、打磨工； 岗位要求：小时工：1.，年龄范围在2545周岁。2.中专或以上学历。3.有制造行业工厂经验者优先录取。 薪资待遇：小时工综合薪资为5000+，白班工资为19元/时，夜班工资为20元/时，餐补为每天36元，免费住宿，每月15号发工资。电子厂坐岗线束工（派遣），招聘名额为25名。2.长白班坐岗工作。3.综合薪资在40006000元/月。需自备上下班交通工具，住红卫花果者优先，视力良好且身体健康。 薪资待遇：综合月薪在40006000元。焊工：1.，招聘名额为10名。2.长白班工作，每天工作8小时。 薪资待遇：每日工资为250元，年龄要求在45岁以内。打磨工：1.年龄在55岁以内。2.工作时长为长白班工作。 薪资待遇：每日工资为160元，提供工作餐且交社保。工作地点在湖北省十堰市。

岗位名称：电焊师傅；激光切割师傅；数控折弯师傅 岗位要求：1.电焊师傅：年龄限制：40岁以内；技能要求：会看图纸；经验要求：有特种作业证，2年以上相关工作经验。2.激光切割师傅：年龄要求：22—45岁；教育背景：高中以上学历；技能与经验：熟练操作数控激光切割设备，懂机械图纸，2年以上工作经验。3.数控折弯师傅：年龄要求：22—45岁；技能与经验：懂机械加工图纸，了解折弯工艺要求，熟练操作大型数控折弯机，2年以上工作经验。 薪资待遇：面议（具体薪资根据面试和工作经验等因素决定）。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位名称：焊接；冲压；打磨。 岗位要求：1.年龄50以内。2.身体健康。3.面试时请携带个人身份证原件，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋或背心。 薪资待遇：满月21元/小时，每月20日发薪。企业优势：1.不用体检。2.包吃住，公寓式宿舍。3.订单工时稳定通过率高。入职流程：填表面试➡试岗➡办入职➡分宿舍➡次日入职。

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

人事负责发布招聘信息，发视频号 销售负责发布房源销售出租房屋 工作轻松简单，时间自由

工作内容： 1、负责简历筛选，更新招聘需求并发布职位信息。 2、负责岗位的初步沟通与面试安排，对符合要求的候选人进行初步评估与筛选。 3、推进招聘全流程，及时跟进候选人进展，做好后续对接与维护，按时发放入职通知。 4、对接用人部门，了解招聘需求并同步招聘进度。 任职要求： 1、23-28岁，大专及以上学历，性别不限。 2、具备2年以上招聘相关经验，熟悉销售类岗位及企业用人特点。 3、熟练使用各类招聘平台及工具，如直聘等。 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，善于自我学习与总结思考。 5、具备团队协作意识，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力。 福利待遇：无责底薪（3.5k-4k）+全勤100+提成绩效，综合薪资6-10k 1、公司提供两餐，配备多样化的下午茶点。 2、每月组织团建活动，包括聚餐、踏青、野营等，每年享有公司组织的省外旅游机会。 3、员工入职即购买社保，享受带薪年假、年终奖、股票分红等福利。 4、公司不定期发放各类福利：节日礼品、生日会，以及摄影大赛、最美工位评选等员工活动。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，设有下午茶休息时段，周末实行大小周，法定节假日正常休假。

网店设计运营维护，有工作经验者联系

【欢迎有能力的人来厂面议薪资】 1、负责公司各平台短视频内容的脚本策划、拍摄执行及后期剪辑工作。 2、为团队提供专业支持，组织相关培训，提升整体内容生产能力； 3、完善运营基础体系，建立并维护素材资料库，协同销售部门推进短视频推广任务。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；熟练掌握脚本创作、拍摄与剪辑全流程。 2、了解主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案撰写能力与实际拍摄技能； 3、思维活跃，富有创意，具备良好的团队合作意识，擅长沟通与资源整合； 4、具有良好的职业素养和综合能力，适应快节奏工作环境，积极进取，乐于持续学习。

，要求性格活泼开朗，有一定做地推的销售经验，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1.深入理解社交、游戏等业务方向的用人需求，准确识别岗位关键能力要求； 2.全面主导招聘流程，拓展并整合多样化招聘渠道，持续提升招聘效能； 3.制定并落实人才搜寻方案，主动发掘、评估并推动中高端人才的筛选与匹配； 4.与业务团队保持高效联动，推进招聘进展，及时复盘并优化招聘策略； 5.开展人才市场分析，涵盖竞争格局与目标人才分布，助力业务人才规划。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历； 2.3年以上互联网/游戏行业招聘经验，熟悉技术、产品、设计、策划等岗位招聘特点； 3.具备较强的项目统筹与执行能力，能并行处理多条招聘任务； 4.擅长沟通协调，具备服务意识及应对复杂问题的解决能力； 5.自驱力强，愿意深入业务场景，不断迭代工作方法。 【加分项】 1.有研发、产运、设计、游戏策划类岗位招聘背景者优先考虑； 2.对社交类产品或游戏领域有高度热情，愿意长期深耕业务。 【我们为你提供】 1.多元化业务平台：布局社交+游戏双赛道，助力沉淀复合型招聘经验； 2.全流程参与机会：从需求梳理到入职闭环，系统掌握招聘全周期运作； 3.深度业务协同：与业务方紧密配合，参与人才战略制定，助力组织发展。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利； 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日及相关福利待遇，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推进智能零售柜的市场拓展 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责武汉区域内业务，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位要求： 1、结合公司实际需求，从多类渠道获取并甄别有效简历资源； 2、开展招聘流程及电话初面，对候选人进行初步评估，并协调安排合适的面试人选； 3、主导候选人的薪资沟通、关系跟进及入职手续办理等相关事宜； 4、参与企业文化的传播与推广，组织策划相关文化活动； 5、负责公司微信公众号内容运营及短视频剪辑等新媒体工作； 6、具备一定的文字表达能力，能独立撰写基础文案； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，需为全日制，具备1年以上相关工作经验； 2、具备良好的口头表达、沟通协调及团队合作能力； 3、积极进取，性格亲和，心态乐观，执行力强且能承受一定工作压力； 4、有招聘或电销岗位经验者优先考虑； 5、有互联网行业或软件企业从业经历者优先； 6、专业为计算机、心理学、管理学、人力资源等相关方向者优先。 具体福利待遇： 1.五险一金，解决你的后顾之忧； 2.法定节假日按国家标准一致放假，满足你的出行计划； 4.我们有森林氧吧式的办公环境和多方面的内部/外部培训体系，可以满足你多方面的职业发展晋升，公司各类资源丰富任你使用。

岗位职责: 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及合作沟通落地； 2、负责抖音带货视频脚本的策划与撰写； 3、能够独立对接客户，并具备一定的价格协商能力； 任职要求: 1、统招大专及以上学历； 2、1年以上抖音团购、点评类代运营相关工作经验； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的基本知识与运作模式； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成方案制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在较高压力下保持稳定的工作状态；