【职位情况】 1、薪资构成：无责任底薪3500元+上课绩效1000元+试听课转化提成（由顾问完成转化，成功后计入教师提成），综合月收入稳定在8000元以上； 2、试用期期间薪资待遇不打折，享受全额发放； 3、六险一金（入职首月即办理五险一金，第三个月起增补至六险一金）； 4、学员资源分配公正透明，杜绝内部竞争，团队协作氛围融洽，同事之间沟通顺畅、关系友好； 【工作内容】 专注于小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课程的教学实施，结合标准化课程体系及不同年龄段学生的学习特点，制定个性化教学方案，营造轻松活跃的课堂环境，保障教学成果达到预期标准； 【工作时间】 13:00-22:00，每月安排6天休息（轮班制休假，法定节假日按规定正常休憩） 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备大学英语六级/专业四级/专业八级/雅思/托福或其他同等英语能力证明者优先考虑，语音规范，口语表达清晰流畅； 2、具有相关辅导经验（如教师、家教、助教等）者优先录用；

AI英语·学习顾问/咨询师（储备店长方向）】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长（储备培养） 我们希望你不仅仅是一名员工，而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步，在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备（职位要求） 人际交往能力强，能自然、专业地与家长和学生沟通： 组织与时间管理能力出色，能高效完成多项任务； 对AI教育行业有强烈热情，思意传递公司使命与价值观； 学习能力强，能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息； 善于思考与复盘，能从日常工作中发现问题，提出改进建议； 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先； 有志于长期发展，愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么（岗位职责） 提供专业咨询服务，耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题： 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平，建立使用信心； 带领学员完成体验测评，给出清晰的学习建议，制定个性化学习规划； 帮助学员走出英语学习困境，提升学习效果与动力； 维护并更新学生档案，确保信息准确、及时、可追湖； 在服务过程中识别续费、转介绍等机会，具备教销一体的服务意识： 主动学习本地升学、考试政策，逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换，单休：

工作职责 1、承担五年制专升本学生的英语教学任务，按照七步教学法实施授课，确保教学效果与课堂质量； 2、为专转本学生提供日常答疑辅导，及时回应学习疑问，做好学员学习进度的跟进与维护； 3、参与讲义编写、习题设计及课件制作等教研相关工作； 4、持续跟踪学生学习表现，记录考试成绩，并结合反馈优化教学方案； 5、积极参与教学研讨和课程优化活动，不断提升教学水平。 岗位要求 1、硕士及以上学历，英语相关专业背景。具备专八、雅思7.0以上、四六级550分以上或考研英语80分以上（满足其一即可）； 2、具有相关教学经验者优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，授课能力强，能够准确把握专转本英语的核心考点与难点，具备一定实际授课经历； 4、热爱教育行业与教师岗位，对教学工作有热情，有长期从事教育发展的意愿； 5、熟练掌握基础办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成课件制作及讲义、测试卷的研发； 6、工作态度端正，责任心强，积极主动，具备良好的协作意识与团队精神。

小学英语教学

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并完成授课任务 4. 协同平台流程，参与教学相关的各项环节 任职要求： 1. 具备较强的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可进行实时视频教学，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，确保课程按时高质量交付

低年级英语启蒙，口语培训，有教学工具辅助，会基本口语就可以，工作时间周中晚上6:30-8:00，一周工作4-5次

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责中小学同步英语课程，新概念英语，原版英语的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 要求英语专业八级，有英语教学经验者优先

另外招聘：全职英语老师，有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联：

岗位职责： 承担专升本英语课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的解答，及时响应并解决学生在学习过程中遇到的各类疑问； 做好学员的学习跟进与关系维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教研相关工作； 记录学生的学习进展与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程精研活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语类相关专业，取得英语专业八级证书或雅思7.5分以上，考研英语成绩达80分以上者优先；（专八良好者可免除笔试环节）； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均薪资范围为15-20K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），您可通过不断提升教学实力，获得更高的课时收益与综合收入！同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底收入（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期内薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期之外的带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，提供年度免费健康体检、亲属报班优惠权益，凭新东方工牌享有多项合作商家专属折扣。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（新东方管理者主要来自内部培养！）。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级成长路径，配备师训导师团队全程指导磨课，开展定期考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课交流，搭建良好的教学互动平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论基础；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，针对性强化教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共同协作，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

武汉市洪山区招电焊

武汉市洪山区招粘钢、电焊

湖北仙桃招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

寻找优秀英语老师合作 1.本科及以上学历，英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利，能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子，有耐心，性格外向，善于调动课堂氛围 5.有责任心，能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强，善于与家长进行有效沟通

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

负责机构英语授课，要求本专业本科以上学历，熟悉自然拼读、剑桥power up，think等教材，至少5年授课经验，三观正性格好，对孩子认真负责有耐心，能长期稳定合作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

在校学生可兼职教学，也可以线上教学不耽误学习

语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校应届毕业生； 二、【中学智慧学习机教师招聘岗位】 1、中学智慧学习机教师：涵盖英语、语文、数学、物理、化学等学科； 2、实习类岗位（实习生薪资另行计算，不适用本岗位薪酬标准）：包括教师助教（非授课性质，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所授学科的教学演示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，配合完成教学流程梳理及课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市，开放400多个职位，实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日均发放礼品或礼金； 3、带薪年休假：在国家标准基础上，根据司龄额外享受5—10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依据司龄提供不同额度旅游补贴，出境游另享专项津贴； 5、团队建设：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 7、课程优惠：员工可享新东方、东方甄选会员权益，在新东方报读课程时，本人及子女享有专属折扣，亲友报班可享8折优惠。

【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、负责付费学员档案管理，安排课程表并跟踪课时消耗情况； 2、关注学员上课表现，适时优化课程内容与授课教师配置； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，并在课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员推荐及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者英语水平可适当放宽； 2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪+带班绩效1500+提成，平均月薪8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员资源分配公正透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检！

招聘高中数学教师 一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位：全职伴学师 工作内容： 1、考勤纪律管理 2、自习室伴学流程执行 3、学生错题分析答疑 4、日常教学教研 要求：数学物理优秀 薪酬： 本科/双一流/211/985学历年度保底6-10万 联系方式：武老师

一、招聘岗位 高中语文教师、数学教师，本科护理老师。 二、任职要求 1. 学历专业：全日制本科学历，所学专业与报考学科一致，为本专业对口毕业生 2. 资质证书：持有对应学科教师资格证书，证件真实有效 3. 基本素养：热爱教育事业，品行端正，责任心强，遵守师德规范 4. 能力条件：具备扎实学科功底，能够胜任中职阶段课堂教学工作 5. 身心健康，无不良从业记录，服从学校教学工作安排 三、福利待遇 1. 薪资待遇优厚，薪资构成包含基本工资、课时津贴、绩效奖金等（开始有两个月试用期岗位工资待遇3500-4000，后期工资待遇综合工资，无责底薪2600+课时+绩效，综合工资5000-6000左右） 2. 享有五险、节日福利、月休8。正常上班时间早8晚5，包住。 3. 提供完善岗前培训、职称晋升渠道与专业成长学习机会 4. 校园工作环境稳定，作息规范，团队氛围良好

我们正在招聘兼职、专职教师，致力于为学生提供优质的教学服务。 工作内容： 1. 提供上门授课服务，结合学生实际情况，制定个性化教学方案； 2. 组织课堂讲授，激发学生参与互动与主动思考； 3. 安排并批阅作业，持续跟踪学生学习进展； 4. 参与教研及相关教学活动，促进教学能力不断提升。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，有实际教学经验者优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备责任感与耐心； 3. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 4. 能够因材施教，灵活调整教学方法。 年龄要求：20-44岁

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。秉持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，在全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，卓越教育积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略布局。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生量身定制科学的学习方案，实施分层教学，做到因材施教，与家长保持有效沟通，协同促进学生学习进步。 3、参与课程研发与教材研讨，探索线上教学模式创新，打造契合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语达到六级或专四水平，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生互动，乐于知识分享。 2、普通话标准，具备耐心，擅长与学生及家长交流，语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

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