职责： 1.构建并优化注塑厂质量管理体系，确保满足相关标准及规范要求； 2.编制质量控制方案与检验规范，监督生产环节的质量执行状况； 3.组织协调处理各类质量问题，推进持续改善措施落地实施； 4.开展内部审核与管理评审工作，提升体系运行的实效性； 5.组织开展质量培训，增强员工质量意识与操作规范性。 要求： 1.本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2.具备注塑企业体系管理实际经验，掌握注塑行业质量标准； 3.具备较强的分析判断与问题解决能力； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 如果您符合上述条件，并希望在注塑行业发展提升，欢迎提交简历

任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测工作经历； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经验者优先。

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹开展公司年度内部审核、外部审核及客户验厂事宜； 3、跟踪问题项整改进展，推动纠正措施的有效执行与闭环管理； 4、熟悉内部审核的标准程序与实施要求。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。

任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测相关工作经验； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经历者优先。

内审文件整理，协助质量部门与生产部门完成文档管控工作

岗位职责： 1、配合质量经理持续优化并推动公司质量及食品安全管理体系的高效运行； 2、协助管理者代表对各部门质量与食品安全管理体系的执行情况及质量目标达成情况进行监督，并落实持续改进的基础工作； 3、主导内部审核的策划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪审核发现问题的整改闭环； 4、统筹外部审核对接工作，包括审核前准备、现场陪同审核、不符合项追踪与整改闭环，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部质量与食品卫生安全基础知识培训，提升全员质量意识； 6、管理公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收，监督各类文件的有效性和执行情况； 7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进各阶段落实情况； 9、牵头策划并组织实施质量文化建设相关活动； 10、掌握食品标签审核相关法规要求，支持完成产品标签合规性审查工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2.具备2年以上食品企业体系管理工作经验，同时拥有3年以上品质检验及相关管理经历 3.熟悉国际质量管理体系标准，掌握食品生产过程中的质量管理与控制流程

职位介绍 1.组织开展公司内部审核工作及管理评审会议； 2.监督管理体系的日常运行，实施检查、考核，并跟进整改落实情况； 3.准备第三方及客户审核所需资料，协调并陪同完成审核过程； 4.策划审核相关活动，牵头组建审核团队，推动审核流程标准化； 5.编制公司内部审核计划，监督审核进度并确保按时完成； 6.跟踪审核发现项的改进进展，推动问题按期闭环处理。

岗位职责： 1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的优化与有效实施； 2、协助管理者代表检查各职能部门在质量管理与食品安全体系中的运行状况，监督质量目标落实情况，并开展持续改进的基础性工作； 3、主导内部审核的规划与执行，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪不符合项的整改闭环； 4、统筹外部审核对接工作，包括审核前准备、现场陪审、不符合项追踪与验证，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部关于质量、食品卫生安全等基础内容的培训活动； 6、管理公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收，监督各类文件的有效性和受控状态； 7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进执行进度与落地成效； 9、牵头策划与实施企业质量文化建设相关活动； 10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签的合规性审查。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2.具备2年以上食品生产企业体系管理工作经历，同时拥有3年以上品质检验与管理岗位经验 3.熟悉国际质量管理体系知识，了解食品生产过程中的质量管控与操作流程

职位描述： 1.负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及执行情况的跟踪核查； 2.组织并推动对产品及供应商的质量审查，并监督整改落实； 3.制定并持续优化产品质量控制的相关标准与流程； 4.主导新产品导入阶段的培训支持与操作指导； 5.参与质量控制方案的策划，实施过程监督与改进措施，并开展效果分析与评价； 6.组织开展部门内部质量管理相关的培训及绩效考核工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉国家有关法规政策，全日制统招本科毕业，具备3年以上相关工作经验； 2.掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求及相关制度，能熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，学习能力突出； 4.身体健康，踏实肯干，责任心强，富有团队合作精神。

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诚聘安管队长 (小区)任职要求：1，，45周岁以内，形象气质良好，无犯罪记录；2，具有2年以上小区物业安全管理工作经验，熟悉物业管理相关政策法规，了解物业管理知识，工作程序，标准和规范；3，具备良好的沟通能力及抗压能力，能够处理团队内部关系，维护团队运作，工作责任心强。4，工资：5000-6000 联系电话：聂

湖北荆州因双曲业务需求，急需双曲打磨敲板师傅两名，工期预计两周左右，，有意向的联系

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工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

【薪酬】10K～12K 【要求】3年以上精密机械或汽车零部件行业体系建立与推行经验。 【时间】单休，国家规定节假日。 【福利】六险＋包食宿+节日福利

体系工程师要求（1人，10K以上）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉体系文件； 3、有过体系方面的建立； 4、能建立文控中心 工作地点:广东省惠州市博罗县园洲镇（惠州高能擎天新能源有限公司）

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3.安全与合规 ◦执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4.数据与改进 ◦统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5.汇报与沟通 ◦定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2.经验要求 •5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3.核心能力 •具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 •出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 •熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。

8小时，品管劳务工，招聘2人， 年龄50岁以内 8小时，两班倒（白班早8晚5，夜班晚8点到凌晨五点）， 做六休一，一个月一倒班的； 19元/小时，月工资4000左右 联系方式：(同步)

（同微） 电子厂 包吃包住，三星级自助餐标准，一天五餐免费提供，夜宵两餐，早餐、中晚8菜一汤 岗位：质检，包装，看机器，干活轻松 两班倒，18/h, 8点至20:00点，月休两天 男女不限18-45周岁，身体健康，服从管理 宿舍标准4人间 面试要求：带好身份证，能独立简历表！ 面试地址：滨海五道 热线：

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熟练流水组长正在湖北黄冈市导航花园村朱家角6号招聘员工，适应市场快速变化，享受每月20号发薪的薪资福利，全程无假期持续工作。

本地机械厂急招岗位： 质检1人：长白班8:00-18:00，45周岁以内工人，有质检经验，会用卡尺，会看普通图纸，试用期3000-3200/月，转正根据学着进度1-2个月可转正 车工2人：两班倒7:00-19:00，45周岁以内工人，计件工资，综合工资5000-9000/月，主要操作机床，上下料 锅炉工2人：两班倒7:00-19:00，55周岁以内工人，计件工资，综合工资5000-8000/月，主要负责烧锅炉 打磨工2人：两班倒7:00-19:00，50周岁以内工人，计件工资，综合工资5000-7000/月，主要打磨轮毂边缘瑕疵 吃住情况：包住宿平摊水电费，中晚餐3元/餐，每月底发上月工资 ☎联系电话:（）

1、依据GMP规范开展车间管理工作，全面负责生产过程的组织协调、进度跟踪及技术指导； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前准备事项，确保工艺规程严格执行； 3、组织实施生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且落实到位； 4、监督员工规范操作各项流程，维护设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的生产工艺及车间运作，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP体系及相关法规要求； 5、执行力突出，具备敏锐的观察力和良好的抗压能力

招聘：注册专员 薪资：6000元以上/月 黄冈注册专员

诚聘：品质流程工程师2名，薪资8500-9000元/月，28天至，包吃包住，工资准时。联系人：严生，电话：。

招聘：生产部装配班长 薪资：8000元以上/月 负责执行生产计划，确保生产计划达成负责按流程处理生产异常负责班组人员培训及管理负责生产现场安全、5S、标准作业、质量、TPM等实施及监督负责实施及推进生产改善1.主持班前会、班后会，每班交接班记录填写2.参与评审及修订标准作业指导书，针对标准化作业指导书反馈合理化建议3.进行作业观察及异常作业的纠正指导，督导作业员按标准作业指导书作业4.负责合理安排班组人员作业分工，协调班内人员按时完成生产计划5.负责按流程处理班组生产异常6.负责编制班组人员培训计划及实施7.负责填写生产日报表，进行每日不良品统计及报废处理8.参与或负责班组生产安全及纪律查核9.负责生产现场5S管理10.负责日常管理表格的填写与确认，生产看板的维护和及时更新11.负责生产异常（不良）问题分析，再发防止对策制定并跟踪实施12.负责班组人员出勤管理，每日加班安排及加班单填写13.负责班组人员的绩效评价考核14.其它：遵守健康安全环境规定及公司各项规章制度要求15.其它：完成直属领导安排的各项临时督办工作