如果你渴望挑战、享受与人沟通的乐趣，并希望通过自身努力实现收入飞跃，这个职位将为你提供绝佳舞台！你将专注于开发新客户、维系现有客户关系，并凭借出色的销售能力，推动我们的产品在市场中持续扩张。 具体职责： 客户开拓者：主动寻找潜在客户，捕捉商机，成为公司业务增长的“先锋力量”。 关系缔造者：与客户建立稳定互信的合作关系，成为他们值得依赖的专业伙伴。 成交专家：运用高效的谈判策略，促成双方共赢的合作成果。 协作能手：与市场、产品团队高效协同，确保客户需求被精准响应与落实。 薪酬结构：底薪+提成，付出即有回报！底薪保障起步，提成无上限，月入过万触手可及！ 丰富福利：年度旅游、团队活动、节日关怀……我们重视你的工作体验，也关心你的生活品质。 发展支持：配备系统化培训与清晰晋升路径，助力你从销售精英迈向管理岗位！ 弹性机制：支持灵活工时与远程办公，只要业绩突出，工作节奏由你掌控！ 我们与众不同：这里汇聚了一群充满热忱、勇于突破的伙伴。没有繁琐层级，只有开放氛围与广阔发展空间。 如果你相信自己具备销售天赋，或正期待蜕变为顶尖销售人才，那就立即行动吧！加入我们，共同书写属于你的辉煌销售篇章！

岗位职责： 1、负责现有经销商的日常维护，同时拓展新分销渠道； 2、支持经销商运营，开展产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理价格策略； 3、指导分销商建立水工服务团队，推动与装饰公司合作渠道的对接与洽谈； 4、组织并带领经销商及分销商团队在新建小区开展市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击跨区串货、假冒伪劣行为，统筹市场广告资源投放。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有渠道管理及开发经验者优先考虑； 2、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务，工作积极主动、责任心强； 3、需自备车辆并持有有效驾驶证，能适应长期出差工作安排。 驻外补贴 1.餐补50元/人/天 2.通讯补贴200元-300元/月 3.驾驶自有车辆开展业务享受油费补贴，停车费、过路费实报实销；非自驾情况按公司标准报销公共交通费用 4.通常情况下可在办事处免费住宿，若当日无法返回可在外住宿宾馆 渠道经理岗位需接受长期驻外工作模式，每1-2个月集中回司一次，驻点区域由公司统一划分管理，覆盖省内外地级市，每人一般负责1-2个固定城市。 1.渠道经理岗位为驻外性质，工作区域由公司统一分配，省内外均有派驻可能，独立负责指定地级市市场运营 2.每两个月返回武汉一次，可安排3-5天休息时间。 福利待遇： 1.薪资结构：4k底薪+2k绩效+提成，缴纳五险一金，享受出差补贴，每日餐补50元

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

岗位职责: 1.负责家装领域内的产品推广与销售工作 2.建立并维护客户关系，提升客户满意度 3.跟踪市场变化，参与制定有效的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及销售技巧 2.能独立开展工作，同时具备团队协作意识 3.热爱家装行业，对该领域有一定认知和兴趣

岗位职责 1.市场拓展：负责武汉地区新客户的开拓工作（重点面向医美机构、美容院及连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售。 2.资源对接：整合本地渠道资源（包括代理商、经销商及行业意见领袖），促成合作项目顺利落地。 3.品牌宣传：组织策划线下沙龙与培训活动，提升品牌影响力，并协助客户开展终端推广工作。 4.数据分析与复盘：收集竞品市场动态，分析销售表现数据，持续优化运营策略。 任职要求 1.经验能力： ◦具备2年以上医美、化妆品或医疗器械领域销售或市场拓展经验（拥有相关资源者优先考虑）； ◦能独立开发客户，具备良好的商务谈判技巧和客户关系维护能力。 2.个人特质： ◦结果导向，承受高强度工作压力，追求高绩效与高收入； ◦形象良好，表达流畅，可接受短期出差安排。 3.学历要求：大专及以上学历，专业不限

岗位职责： 1、开展SaaS产品的渠道销售，规划并执行销售策略； 2、推动渠道内现有及新晋代理商的采购转化，提供业务培训，助力产品推广与成交； 3、开拓新增业务机会，协同分公司BD共同达成销售业绩目标。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先，欢迎行业新人加入； 2.具备2年以上SaaS类渠道或销售相关经验，有实际成功的渠道运营及市场拓展案例； 3.具备较强的自我激励意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4.拥有良好的团队协作意识与职业操守，认同公司文化与核心价值观。

工作内容： 1、负责生鲜猪肉类产品的市场销售工作； 2、开拓市场渠道，开发并维护新客户关系； 3、对接食品加工厂与客户，协调提货及发货事宜； 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、中共党员优先，具备快消品行业销售经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，精神面貌良好，形象端正； 4、具备较强的逻辑思维能力和语言表达能力； 5、能适应高强度工作，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇： 1、薪资范围：6K-15K； 2、福利体系：五险一金，年终奖，年度调薪机会，节日福利，带薪培训等

岗位职责: 1.负责宜昌宾达防水橱柜服务中心渠道的日常运营管理 2.策划并落实渠道营销方案，提升门店客流量与销售转化 3.跟踪市场变化情况，定期评估效果并优化营销策略 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度及营销执行能力 2.可独立完成营销活动的规划与落地实施 3.拥有良好的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元＋提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右，骨干员工年薪18-22w左右，入职即缴纳五险一金，年终奖，效益奖金，过节费等等。 岗位职责： 1、维护经销商体系，协助经销商拓展下级分销网络； 2、持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源； 3、支持代理商运营，提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，配合对接装饰公司等合作渠道； 5、监督市场价格秩序，防范并处理跨区域销售、假冒伪劣等违规行为 任职要求： 1、大专学历，年龄24-40岁以内，需自备车辆开展业务！公司提供油费补贴！！ 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理及开发经验者优先考虑； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务指标，具备责任心与职业担当； 4、需配备个人交通工具，能接受长期出差安排。享受约4天带薪休假，往返交通费用可报销

招娃哈哈业务员

现找零工一个，简单工序。

武汉江夏区留芳中路需要一位车丝师傅，明天到现场，单价电话联系，周老板

招驾押人员若干名，拉天然气，搭档驾、夫妻驾优选。联系电话：

湖北省武汉市洪山区未来三路88号 电梯司机4人 50内电说张

招聘：机电维修工 4名 要求：，55岁以内，有低压电工证，5年以上机电维修经验，能接受倒班。免费提供吃住。 工资：6000元左右，交社保，免费提供食宿，法定节假日，节假日福利。 地址：张湾区西城大道69号（双星东风轮胎4.0工厂对面） 联系电话： 王女士

（一）岗位要求 1、，身高1.58米--1.70米。乘务保洁服务员要求具有初中及以上学历，年满18周岁以上、42周岁以下(1983年6月1日及以后出生);乘务餐饮服务员要求具有高中(中专)及以上学历，年满18周岁以上、35周岁以下(1990年6月1日及以后出生)。 2、身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，身体外露部位无明显疤痕、无纹身，无残疾缺陷，无色盲、色弱、高度近视(矫正视力不达0.4)等眼科疾病； 3、五官端正，体态匀称，口齿清楚，普通话标准，无不良嗜好； 4、能适应高铁动车组的自然工作环境，具有工作责任心和职业道德，乐观开朗积极上进，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录； （二）、招聘程序 报名》面试》培训》体检》上岗。 （三）、工作内容 乘务餐服从事高铁动车组车厢旅客餐饮服务工作，随车保洁从事高铁动车组车厢卫生保洁和旅客服务工作；实行轮乘制，以做二休二、做二休三为主。 （四）、工作地点 上海虹桥站，根据高铁开行进行随车保洁服务工作。 （五）、劳动关系 根据我公司与相关劳务公司签订的劳务外包协议，经面试、体检、培训合格人员由劳务公司与本人签订劳动合同，属地缴纳五险一金。 （六）薪资待遇 随车保洁税前月均收入：5500-6500元/月； 乘务餐服税前月均收入：6500-7500元/月。 另享受带薪年休假，高温季节按规定享受津贴，加班工资按国家劳动法有关规定发放。单位不安排食宿，出乘工作期间提供公寓住宿及员工餐（部分补贴）。 （七）劳保福利 缴纳五险一金，提供劳动防护用品，其他福利待遇均按铁路相关规定执行。 （八）其他 面试通过直接开始封闭培训（5天），免费培训，培训期间包吃包住，培训合格上岗。

【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力，有成功项目操盘经验者优先； -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队达成目标； -具备合伙人意识，认同公司文化，愿意深度参与公司发展

本职位为健康财富规划师，属于个体轻创业项目，底薪2-8k不等，具体底薪面谈，看学历，薪资上不封顶看个人能力，混日子赚底薪的不要联系影响双方时间！ 岗位职责与路径： 1.成为信赖的财富医生：诊断家庭财务健康，开具专属保障与财富方案。 2.打造人生的“安全系统”：为客户规划风险防线，确保生活巨轮平稳航行。 3.做长期价值的管理者：深度经营客户全生命周期，成为被信赖的终身伙伴。 4.整合资源的连接器：对接法税、医疗、养老等顶级资源，提供一站式解决方案。 5.驾驭专业的“全能舰长”：持续精通金融、法律、医学等多领域知识，用专业赢得尊重。 6.实现自我价值的创业者：在一个顶尖平台上，零成本打造个人品牌与事业，收入无上限。

有销售经验待遇面淡

工作内容:1、根据公司战略规划，开拓银行/保险合作渠道，达成合作目标；2、定期收集市场信息及最新行业政策，制定并执行营销策略，增强产品市场竞争力 3、执行公司营销策略、制定推广方案、对合作渠道进行宣导； 4、统计并分析合作渠道信息，对合作渠道进行跟踪管理； 5、定期拜访合作渠道，维护渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备出色的市场洞察力和策略规划能力； 3、优秀的团队领导力和跨部门协作能力； 4、能够在快节奏环境中保持积极态度，达成业绩目标 5、3年以上金融培训行业渠道营销岗位工作经验，有保险公司银保部门或基金公司渠道部门渠道营销经验，可以是从事过银行管理工作的人员； 6、具备较强的沟通能力和学习能力； 7、有更大的发展空间

急招电焊工装配工打磨工有在船厂工作过的工人包吃住工资按月发放日薪按考核定价（急招光伏业务员男女不限）工资面议

一、岗位基本信息 1、招聘人数：2-3人 2、汇报对象：销售总监 3、工作地点：湖北省内重点区域及周边城市 4、薪资福利：底薪+提成，缴五险、节日福利、年度体检 二、岗位概述 负责指定区域内LPG钢瓶的市场拓展与客户运营，制定并落实区域销售计划，推动完成公司下达的销售目标及市场份额要求。 三、核心岗位职责 1、市场与客户开发：通过实地走访、商务接洽等方式拓展区域市场，聚焦开发区域内联营体企业，建立合作联系，持续扩大客户群体； 2、销售目标达成：贯彻执行公司销售方针，对所辖区域的订单数量、回款金额等业绩指标全面负责，确保各阶段任务如期实现； 3、客户关系维护：搭建并巩固与重点客户（特别是联营体企业）的长期合作关系，对接核心决策人员（如企业负责人、采购主管），提高客户满意度和重复采购率； 4、市场信息反馈：跟踪区域内竞争产品在品类、定价等方面的变动情况，掌握客户需求变化趋势，及时向公司报送相关信息，支撑销售策略优化； 5、内外部协同：联动生产、品质、物流等部门，快速响应客户诉求，协调处理订单执行、售后支持等环节，保障业务高效运转。 四、任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，具有工业品、制造业或大客户销售背景者优先考虑； 2、行业知识：学习能力强，能快速熟悉LPG钢瓶的产品特性、业务流程及相关行业现状； 3、能力素质： 具备良好的市场研判能力和客户开拓能力，能够准确识别区域市场潜力； 拥有出色的沟通技巧与商务谈判水平，可有效推进项目合作落地； 具备客户服务导向和团队协作意识，能与内部部门配合解决客户问题； 其他要求：持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受区域内中短期出差安排。

岗位职责: 1.为客户提供建议专业的美容咨询及配套服务； 2.结合客户实际情况与需求，持续跟进服务进度，保障服务品质； 3.维持并发展客户关系，及时收集客户的反馈与意见； 4.留意美容领域最新趋势，主动提升自身专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和客户服务意识； 2.对美容行业充满热情，具备较强的学习意愿； 3.仪表得体，具备较好的个人形象与气质； 4.能够与客户保持顺畅的交流与互动； 5.具备团队协作精神，适应集体工作环境。 上班时间：早上十点到下午四点，节假日正常休，月休8天.小白均可上任

诚招区域的业务员，本公司是一家光伏新能源安装公司。只要会说，找到需要安装有意向的房屋，对上级说一下。再由你的师傅教你跟单。一个月业务费在50000左右。有意向可以联系

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台实时分配~ 新人小白同样可月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（保证真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%计算。 3.年底奖励丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周末双休节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 诚邀加入我们，携手快乐创收！！！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1、以电话形式开展教育咨询服务，回应学员及家长关于课程安排、报名流程等相关疑问； 2、准确记录沟通详情，汇总并提交学员需求信息； 3、持续跟进学员互动，增强服务体验与客户黏性； 4、配合团队达成既定通话任务指标； 5、完成规定数量的线索留存及到店邀请目标 任职要求： 1、普通话标准，具备较强的表达能力与倾听理解能力； 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度满足日常办公需求； 3、性格温和有礼，面对学员及家长时表现出积极耐心的服务态度； 4、责任心强，严格遵守公司各项规章制度与作业流程

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调查与分析，持续关注市场变化及客户需求，及时向公司反馈有效信息； 3、开发并维护优质房源资源，与房东及租户建立稳定互信的合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁支持服务； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开拓多元化业务渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的服务意识，能够耐心响应客户需求； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 4、工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作精神。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平与清晰的职业发展路径； 2、系统化的培训机制与个性化的职业成长规划； 3、充足的业务资源支持与高效的服务运营平台

1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售，洽谈、签约，完成销售指标; 2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地，负责客情维护，挖掘客户潜在需求，提升合作产值; 3.跨部门联动及资源整合，为商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率； 岗位要求： 1.大专以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强； 2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先； 3.诚实守信，有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。

岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并自备车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户对接、订单跟进等全流程任务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩目标，具备积极开拓市场、挖掘客户需求的主动性。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能够高效与客户建立信任关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩考核压力，能灵活应对客户异议及市场波动。 学习能力：快速掌握产品知识、行业信息及销售方法，不断提升专业水平。 四、其他 学历不限，有销售经验者优先（无经验可参加入职后系统化培训）。薪资结构：底薪+绩效+提成，初级业务员无责底薪4000元，表现优异者可晋升P2、P3、M1、M2、M3职级，底薪与绩效随职级提升相应调整

1、艺术设计、室内设计等相关专业。 　　2、熟练操作CAD，3D，PS等相关绘图软件及办公软件公司提供资料,并自己还负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 　　3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 　　4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 　　5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 　　任职资格: 　　1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 　　2.对销售工作有较高的热情; 　　3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 　　4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 　　5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。