单次清洗量根据业主安排确定，需拆解风机蜗壳，清理内部叶轮、喇叭口、逆止阀等部位，清洗完成后保证风机运行平稳，无异常声响，振动值符合标准要求＜3mm/s。 熟练操作振动检测及对中设备。具备基础电工常识。 工作期间八小时内严禁携带烟火及手机。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

湖北天门风电场风电风叶技改W93；内蒙包头风电场风叶技改901C。有想在的朋友和团队请和我联系。工资每天400——700元。免费吃住。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内主流风机品牌运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组维护经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。

我们公司需要500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

湖北襄阳喜山风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理，确保机组稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、带电作业等高风险操作的安全管控，监督外包人员规范作业。 3. 专业运维执行：按运维规程完成数据采集、记录整理、趋势分析及信息反馈，配合编制技术报告，助力运维方案优化。 4. 成本管理：结合故障预测动态调整备件储备，通过耗材再利用、巡检路径优化等方式降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造工作，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术增强客户信任，为合同延续或业务拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有2年以上风电场运维实操经验，能力突出者可适度放宽条件。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等相关资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期外派及野外作业环境。 5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常见故障处理能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协调意识，工作踏实，责任心强，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 湖北襄阳板桥喜山风场 休息：因行业特性，实行每三个月集中轮休20天制度。

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

湖北省外店品牌麻辣烫招多名员工6000一个月男女不限，一个人也可以，找两口子。工资一年14万加常年活，干满一年-电话

有做饭的吗，要十堰，安康，四川的，目前二十多人，工资5千，加人加钱，电话

急招临时保洁1名，工期1个月身体健康，勤快肯干薪资：2600元/月，月休6天上班时间：8:00-17:30上班地点：文化中心附近联系电话：

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招聘铣刨机机手2名徐工新能源铣刨机工地湖北当阳，工资8000元/月工期3个月左右每月15日发工资。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

风电定检人员。紧螺丝懂力矩，发电机电脑操作，打黄油等。工资9000~12000，管吃住。

风电叶片维修加固

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2. 执行系统部署、版本更新、备份恢复及安全加固等运维操作 3. 配合开发团队完成测试环境搭建、上线支持及性能调优 4. 记录运维日志，定期输出系统运行报告，提出优化建议 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，理工科专业优先 2. 熟悉Linux操作系统基本命令及网络基础知识 3. 具备良好的逻辑思维与问题排查能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习意愿 5. 周末双休，适应阶段性加班（接受无经验）

核心职责 1. 旺店通中枢管理 负责旺店通与抖音/快手/拼多多订单的实时对接（延迟≤1分钟），提升审单及发货流程效率 构建智能分仓策略（结合销量预测动态调配库存），实现跨区调拨成本下降30%以上 建立滞销商品自动清理可视化看板（联动乐言客服话术推送） 2. 乐言机器人深度运维 依据ERP库存状态灵活调整客服应答话术（如：预售商品到货后自动通知用户） 设计工单自动化流转机制：退货申请→旺店通拦截→财务退款（全流程控制在2小时内） 持续优化机器人知识库内容，将人工客服转接比例控制在15%以下 3. 系统集成攻坚 整合旺店通（订单/库存）、乐言（工单/会话）、财务系统（结算）之间的数据链路 构建大促期间风险预警体系（如订单量激增时触发服务器自动扩容） 硬性要求 1. 系统能力 熟练掌握旺店通企业版（模块设置/API开发/奇门接口对接） 精通乐言机器人后台操作（话术策略制定/工单流程设计/数据分析） 具备SQL/Python能力，可完成跨系统百万级订单日均的数据清洗任务 2. 业务场景经验 3年以上电商ERP系统运维经历，主导过旺店通多店铺集中化管理项目 具备客服系统对接实战经验，曾有效缩短售后处理周期（需提供具体案例） 熟悉电商大促保障全流程（含库存预售、订单分流、灾备预案） 加分项 曾设计并落地库存熔断机制（超卖情况下自动下架商品） 具备聚水潭、ECRP等同类系统迁移实施经验 了解抖音小店、快手小店API调用限制及相关规则

职位描述： 1、承担客户侧网络技术支撑工作，包括故障排查、网络性能优化、配置变更等任务。 2、协同团队成员推进客户项目的顺利交付。 3、作为客户与公司内部二线支持、市场部门之间的桥梁，确保信息准确传递至相关责任人。 任职要求： 1、具备主导中型及以上企业网络建设与运维项目的经验。 2、扎实的网络理论知识，熟练掌握H3C网络设备的部署、调测及问题处理。 3、持有H3CTE/HCNP/CCNP或更高认证资格。 4、具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 负责公司内部办公系统、研发工具及生产相关IT设备的日常维护与故障处理。 2. 响应各部门技术需求，提供软硬件的安装、配置及操作支持，保障业务高效运行。 3. 配合IT团队开展系统更新、数据备份及安全防护措施，确保信息系统稳定可靠。 4. 编写技术支持文档，构建常见问题解决方案库，提高问题响应与处理效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，掌握扎实的计算机软硬件理论基础。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统、Office办公软件及主流企业应用系统的运维管理。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够及时响应并有效解决用户技术问题。 4. 有生物制药或医疗行业IT支持经验者优先，熟悉GMP等合规性要求者优先。

任职要求‌： ‌教育背景‌：大专及以上学历，计算机、物流信息工程或相关专业毕业 ‌工作经验‌：具备1年以上WMS系统或供应链IT相关岗位经验，了解仓储作业流程；有WMS系统实施、运维或二次开发经历者优先 ‌技术能力‌：掌握Mysql、Oracle等数据库，能熟练编写SQL语句，完成数据查询与处理任务；熟悉WMS系统各功能模块及操作流程，具备快速学习并掌握新系统的能力 ‌沟通协调能力‌：具备良好的沟通意识和团队协作精神，可与客户及内部人员高效交流，整合资源推动问题解决与闭环管理 ‌适应能力‌：能适应外包工作模式的灵活性要求，根据项目需要接受出差或远程支持；责任心强，富有团队意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力 ‌岗位职责‌： 系统配置与测试‌：依据客户实际需求，开展WMS系统的个性化设置，包括参数调整、流程配置等工作，并执行系统测试，保障系统运行稳定，符合使用要求 ‌用户培训与支持‌：为客户操作人员提供系统使用培训，给予操作指导和技术支持，确保其熟练掌握系统应用，同时负责日常技术答疑，及时解决使用中的各类问题 ‌故障排查与处理‌：快速响应WMS系统运行中出现的异常情况，定位问题并有效解决，保障业务不中断 ‌系统维护与优化‌：承担WMS系统的日常维护工作，确保系统持续稳定运行；结合业务发展需要，持续推进系统功能优化与改进

完成废水在线监测设备的运维

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

1. 26年毕业，计算机相关专业，统招大专及以上学历 2. 具备软件开发经验者优先，有意愿投身鸿蒙技术支持类岗位，愿意在公司长期发展，公司可提供培养机会 3. 近期可全职到岗！！！

主要职责： 1. 负责设备的日常巡检，及时识别故障并实施维修或系统升级； 2. 编制设备维护台账，对设备运行状态进行持续跟踪与记录； 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作； 4. 组织编制设备预算并推动执行，确保设备运营成本控制在合理区间； 5. 制定特种设备年度检验方案，并落实月度检验任务； 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验，有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程，掌握基本电气技术知识； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理经验者更佳。

"1.有1年以上的一线运维工作经验，对接过C端客户，不要只做过服务器运维 2.对mysql熟悉，具备基本sql脚本编写能力，能写复杂脚本更好 3.有一定计算机背景，能看懂错误日志，能看懂代码初步定位问题优先 4.具备抗压能力，同时对接多个沟通群，能区分优先级，有问题及时升级上报 5.周末，节假日可能有电话或者钉钉，微信消息要处理，节假日不用坐班，通常情况也不用立刻处理，但是要和反馈人沟通好能接受的最晚处理时间 6.能主动沟通，不要太内向，做事沉 7.做过金融信贷项目的运维优先"