小溪塔食品包装厂 要求：25-40岁，中专及以上学历。身体健康，吃苦耐劳、机电、电气自动化、机械维修相关专业。有设备维修保养2年以上工作经验。持有电工证。 月薪：6000-7500元/月，月休4天。入职有五险一金。 包吃包住。住宿环境好。

精实机电招聘装配电工37一小时 一、工作内容： 装配电工，认识电气元件，懂原理，有自动化厂的工作经验；设备的标线、走线、接线及电机的安装与调试；熟悉使用配线工具（万用表等），能够看懂电路图纸，依据电路图纸独立装配。 二、需求年龄：20-45岁以内 三、员工工资： 电工大工（能手）:37元/时 月工资：1.2万-1.5万 电工中工：24元/时 四、上班时间：早八点到晚八点（正常下午17点/17:30下班，如果加班晚21点下班） 五、吃饭；包三餐，拿餐卡刷早/中/晚饭（入职第1天中午/下午没有餐卡，找驻厂拿餐票） 六、住宿：包住宿6人寝，水电平摊！ 七、注意事项： 1、最好有自动化装配经验和非标工作经验，要看得懂图纸，这样通过率高 2、入职自备鞋，工具（六角螺丝刀，开口扳手）

招聘维修电工，50岁以下，有电工证

长期工作

岗位要求：有电工或焊工等2年以上生产设备维修经验，需持证上岗 薪资待遇：7000-9000 上班时间：8：00-20：00 发薪日：15号，节假日提前 福利：入职缴纳五险一金，15日之前入职当月购买，15日之后次月购买 食宿：厂内承担：早餐1元、中餐和晚餐各2元； 住宿：包住4人间；不住宿员工有通勤班车

55岁以下，持有电工证（维保电工） 身体健康、能吃苦耐劳、服从公司工作安排 有电气工作经验、熟悉接触器、继电器、电机的工作原理 有钢厂维保工作经验者优先 工作地点：武汉青山武东

岗位职责： 1. 负责工厂配电系统、电机设备、照明及动力线路的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备安装、调试、检修及预防性保养，确保运行安全稳定 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施 4. 配合生产部门完成设备技改、产线搬迁及新设备电气接入工作 5. 如实填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告 任职要求： 1. 持有有效高低压电工操作证（上岗必备）， 2. 具备工厂现场维修电工工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉PLC控制柜、变频器、继电控制系统基本原理及接线规范 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应倒班及设备抢修等弹性工作安排

熟悉设备电路图，能根据图纸放线接线。

【岗位职责】 作为生产安装工程师，您将负责设备的现场安装、调试与维护工作。这包括但不限于阅读并理解技术文档，确保设备按照设计规格正确安装；执行设备的初步和终调试，以确保其性能达到预期标准；解决安装过程中出现的技术问题，确保项目按时完成 【任职要求】 -持有电工证，高空作业证相关证书优先考虑 -有生产安装领域的工作经验优先考虑； -能适应长期出差，登高作业 -身体健康，吃苦耐劳，22-38岁 薪资范围：6k*15k有出差津贴、出差餐补、交通及住宿费公司承担

高中及以上学历，身体健康，服从管理，有相关工作经验，持相关证件。。

宜昌市枝江市招氩弧焊、二保焊/气焊、工地打磨工

黄冈市罗田县招油漆工

泥工贴砖，活灰，抬砖

附近有泥工岗位空缺，需要做墙面工作。

美企光纤厂，招聘设备组技术员，要求初级电工证，工作简单轻松，主要工作设备维修，根据产线需求及时响应，可以接受没经验，要求有电工证

J38LJ0130 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

岗位内容： 1. 组装、安装和调试设备，并确保设备运行正常。 2. 跟踪和记录设备的运行和维护记录。 3. 安排和跟踪设备的例行维护和定期检查，确保生产线的正常运行。 任职要求： 1. 具备相关实际工作经验，能够快速适应新的环境和任务要求。 2. 懂得使用最常见的工具和设备，有一定的机械和电气技能。 3. 较强的沟通和协作能力，注重安全和质量管理。 4. 有优秀的记录和整理记录数据的能力。 薪资待遇：10000元/月

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1. 负责厂区内高低压配电设施、电气设备及线路的日常巡检、维护与保养，确保供电系统安全稳定运行 2. 及时处理各类电气故障，制定维修方案并组织实施，减少故障停机时间 3. 严格按照电气安全操作规程进行作业，负责高低作业现场的安全监护 4. 负责厂区电气设备的安装、调试与改造工作，确保符合国家及行业电气规范 5. 负责临时用电管理，审核临时用电方案，监督临时用电安全 6. 建立健全电气设备台账，记录设备运行状况、维修记录及备件更换情况 7. 参与制定电气设备的预防性维护计划并执行，提出设备改进建议 8. 负责厂区内应急发电系统的日常维护与应急启动操作 9. 协助开展电气安全培训，普及电气安全知识 10. 完成上级交办的其他电气相关工作

#江夏汽车物流招聘暂不体检 中途可预支 【要求】男女不限18～55岁，暂不体检，不面试，试岗直接上岗。 【岗位待遇】 ❶普工：19元/小时，约209/天 ❷叉车：21元/小时，约231/天 ️叉车需要有林德叉车经验，平叉，持证 【工作时间】6:30～18:00，两班倒，两周一倒班 每天计薪11小时，带手机，走动岗位。 福利：免费提供工作餐，提供住宿，住宿费10元/天，水电平摊。 面试带身份证原件，严穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子、背心。

招聘要求：缝纫工，18-45岁，男女不限，必须是熟手，做过汽车面套更好 薪资待遇：第一个月试用期，熟练了纯计件，工资稳定，底薪2400+技能(内缝200/双针500)+全勤200+加班费（平时加班20.69、周末加班27.58，纯计件工资，综合6000-8000 发薪日期：每月16号发薪，满7天后随时预支。商保80元/月 吃住情况：免费提供工作餐及住宿（宿舍空调热水器一应俱全），有免费额度包水电

要求：焊工要求熟练使用二保焊，吃苦耐劳，服从车间管理，持有焊工证优先。铆工要求会看机械图纸，能组装拼装，吃苦耐劳，服从车间管理。（包吃不包住）

高薪待遇：月薪8000-10000元，工资月结，发放准时。 福利完善：缴纳社保，提供包吃、包住、餐补、生活无忧。 技术导向：专注冲压模具加工，只操机不编程，新代/法兰克系统。 岗位充足：招聘3-5人，专业师傅优先，长期稳定。 工作地点：武汉市蔡甸区湖北木森精密制造有限公司（具体地址面试详询） 岗位职责：负责CNC操机工作，加工冲压模具（带刀库），只操机，不用编程。 熟练操作新代系统或法兰克系统数控铣床。 严格按照工艺要求完成工件加工，确保尺寸精度和表面质量。 负责设备的日常点检与基础维护，保持工作区域整洁。 配合生产安排，按时完成加工任务。 任职要求 核心要求： 只操机，不用编程，但必须操机技术过硬。 做过模具优先，熟悉冲压模具加工特性。 熟练操作新代系统或法兰克系统数控铣床。 不要绿箭侠（即不要只会皮毛的新手），要真正的操机师傅。 经验要求：有专用设备制造或金属制品行业经验者优先。 职业素养：工作认真负责，具备良好的质量意识和安全意识。 其他：身体健康，能适应车间作业环境及倒班安排。 薪资标准：月薪8000-10000元（根据技能水平与经验面议）。 结算方式：工资月结，发放准时。 工作时间：具体班次面议，加班按规定发放补贴。 其他待遇：提供劳保用品，具体福利可面试详询

车标25-46岁 新手可带，配货 限熟手25-38岁男女岗，挂吊牌25-45岁员工岗， 薪资5000-9000上不封顶 多劳多得 包吃包住体检后拎包即住，活轻松简单 上手超快，每月15-20号发薪 绝不拖欠 要八点晚上六点

襄阳轻型车长白班 #先看车间，愿意做安排入职 岗位:装配车间 小时工：21元/工时、️薪5000-8000左右 不要经验，45 岁以下，身体健康的全部安排入职 伙食好，吃饭不贵，7-12元，有宿舍安排 三个月内常规合格的体检报告可用 ️ 长期工买五险的也可以安排，面试时间每天下午1点 （面试穿长裤、运动鞋） 面试地点：轻型车11号门 联系电话：巧巧

【工厂名字】湖北通城电子厂免体检 【工作内容】电子产品组装 【工作情况】长白班 【食宿情况】包吃包住(水电自费) 【招聘要求】20-45岁，男女不限 【工资】 员工工资 做满1个月: 打卡16元/时 做不满1个月: 打卡15元/时 【离职结算】人走账清，见单结账 每月20号发上月薪资。

【岗位职责】 1. 项目需求导入和整机电控系统方案设计、选型； 2. 负责项目电气图纸设计，包括电气原理图、接线图、布局图等； 3. 运动控制器、PLC、触摸屏等下位机程序设计和调试； 4. 参与项目评审以及电气设计标准化工作； 5. 撰写设计类产品相关文档； 6. 指导设备电气安装。 【岗位要求】 1. 具备主导精密运动平台控制系统开发经验，精通运动控制原理

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。

岗位工作职责 1、负责全厂自动化设备自控系统的运行维护与故障处理。 2、牵头组织实施自动化设备的技术改造项目。 3、开展自动化设备的日常巡查与运行状态监控。 4、建立、维护并持续完善自动化设备的基础信息台账。 技能及经验要求： 1、具备3年及以上工业自控系统的设计、安装、调试与运维经验，有酿酒或食品加工行业自控系统从业经历者优先考虑。持有自动化相关专业资质证书者优先。熟练掌握PLC编程技术（如西门子、三菱等品牌），熟悉SCADA系统、DCS系统等工作原理及操作应用。

下午需要一名轮挖顶班人员，寻找有空的人员。