岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

岗位职责： 1.负责在线核验用户资料，确保信息真实准确。 2.通过系统操作完成机票出票、退票及改签等流程处理。 3.与旅客联系确认改签时间，并计算相应改签费用。 4.每日工作8小时，实行做五休二制度。 任职要求： 1.工作态度端正，熟悉机票改签等相关业务流程。 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解答旅客咨询。 3.可迅速融入工作节奏，保质保量完成各项任务。 薪资福利： 1.底薪加绩效，月综合收入4000-6000元。 2.岗位稳定，不涉及销售指标。 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需位于荆州市区 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

岗位职责： 1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上 2。确保房源信息的准确性和及时性，定期更新房源信息 3。使用办公软件进行日常工作任职要求： 1。会使用智能手机，细心有耐心2。入职有师傅带，包教包会，不用担心不会 3。上班时间朝九晚五，午休两小时，月休八天 综合薪资6K-9K

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理与维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.响应租户各类需求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协助处理运营过程中出现的问题，确保工作流程顺利推进。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能妥善应对和解决住户相关事宜。 2.拥有团队协作意识，能够与团队成员协同完成各项任务。 3.适应能力强，乐于学习新知识，持续优化工作执行效率。

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责: 1.负责门店到访客户的接待工作。 2.整理并归档房源相关资料。 3.将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4.工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1.具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传操作。 2.工作内容简单，属于纯文职类岗位。

岗位职责： 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理； 2.保持库存数据清晰准确，协助优化仓储流程； 3.处理客户售后咨询，协调退款查询与进度跟进； 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁，提升服务满意度； 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作； 6.参与整理运营资料，撰写基础方案及流程文档； 7.配合业务、财务等部门，完成数据对接与事务协调。 任职要求： 1.大专学历以上，普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件，数据整理细心严谨； 3.性格耐心沉稳，沟通条理清晰，具备基础服务意识； 4.工作积极主动，能适应偶尔的跨部门协作与临时任务； 5.加分项：具有仓储管理或客服相关经验者优先； 6.对新能源行业感兴趣，愿意长期共同成长。

岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

主要职责： 1.日常行政事务处理 ·负责公司文件、资料的打印、复印、扫描、归档及保管； ·管理办公用品、耗材的采购、发放与库存管理； ·接待来访客人，接听/转接电话，传递信息至相关部门； ·协助安排会议、培训等活动的场地、设备及物料准备。 2.文书与档案管理 ·起草、整理日常行政文书（如通知、备忘录、简单报表）； ·建立并维护纸质及电子档案系统，确保文件有序、易查。 3.办公环境与设施维护 ·维护办公区域整洁、有序，监督保洁工作； ·协调办公设备（如打印机、饮水机、空调）的报修与维护。 4.沟通协调与支持 ·协助部门间的联络与信息传递； ·支持员工差旅安排、票务预订等行政需求； ·协助办理员工入职、离职的行政手续。 5.数据与信息处理 ·更新员工通讯录、座位表等内部信息； ·简单数据录入、统计及报表整理。 6.其他临时任务 ·完成上级交办的其他行政类支持工作。 任职要求： ·教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理、中文、人力资源、财务管理等相关专业优先； ·工作经验：1年以上行政或文员经验，应届生可放宽； ·技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； ·具备良好的中文书写能力，普通话流利； ·具备基础沟通协调能力，耐心细致； ·素质要求：责任心强，服务意识好，能适应多任务处理。 ·有电子信息制造从业经验者优先；

明天请师傅顶班

秭归附近有木工师傅没有要两个人。 电话

明天需要一个顶班司机

湖北招聘:合同猪 招育肥猪单工一个，有经验者优先，过年不回家有补贴。自己做饭。薪资待遇电话沟通 有意者联系电话：()

随州市曾都区招工地力工

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

活动执行岗位职责 1、参与项目前期筹备工作（包括与供应商对接、与场地方协商，物料准备及分发）； 2、掌握项目所需物料的筹备情况，合理控制成本，并全程监督活动落地执行； 3、熟悉项目现场管理规范与操作流程，了解工厂工艺、现场灯光布置等相关环节； 4、协助上级推进项目进度，统筹协调各方资源，确保活动有序开展； 6、对执行过程及最终成果进行客观全面评估，分析基础数据，完成总结报告撰写； 7、负责剩余物资的盘点与处理，及时提交活动执行小结； 8、具备独立主导大型项目、展会、展厅执行经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有一年及以上公关活动、展览展示类项目执行经验； 2、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，应变能力强，能适应一定强度的工作节奏； 3、工作态度端正，细致严谨，具备较强的团队合作意识； 4、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、文字表达能力较强，可独立完成活动方案撰写及预算编制工作； 6、服从上级领导的工作安排，执行力强。

职位描述 一、工作内容： 1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作； 2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事务； 3、承担会议安排、物资采购、物品出入库等相关管理工作； 4、负责文件起草、收发及档案归集整理工作； 5、管理员工宿舍、食堂运营及日常安全事务； 6、统筹公司车辆调度与使用管理； 7、完善并推行行政综合管理制度体系； 8、推动企业文化的策划与落地执行； 9、规范行政印章的申请、使用及保管流程； 10、落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备全面的知识储备； 2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心和进取意识； 4、性格亲和，具备判断力、规划能力和组织能力； 5、擅长文字撰写，具备较强的书面表达与文案处理能力； 6、具备团队凝聚力和独立做出决策的能力； 7、工作积极主动，为人正直乐观，恪守职业道德与行为规范。

1.档案管理 2.员工考核统计 3.标书制作 4.部门间协调

招聘：月入8K+电话短信提醒还款专员 薪资：6000元以上/月 武汉·江夏区月入8K+电话短信提醒还款专员

任职要求： 1、****、大专学历、具备驾驶能力； 2、熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等，掌握基础财务知识； 3、仪表得体、品德良好，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1、负责与业主方对接账务签字及相关手续办理； 2、完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1、负责与政府部门对接，完成资料报送及项目文件的整理归档； 2、承担项目部日常运营数据的统计、汇总与分析工作； 3、收集并整理项目进度和业务相关数据，动态更新并跟踪进展。 任职条件: 1、熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 2、品行端正，诚实守信，工作细致严谨，执行能力突出；具备良好的沟通表达水平和团队协作意识；

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工作内容: 1.负责录单及放款操作 2.协助销售经理完成客户资料的录入工作 3.配合客户进行银行进件，全程跟进银行审批进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.必须具备相关岗位工作经验（此项为硬性要求） 薪资架构:无责任底薪5000元+提成（每单产品提成300元） 工作时间:9:00-12:00，14:00-17:30（每周双休） 员工福利:每周下午茶供应，定期组织团建活动！ 团队氛围简单融洽，注重快乐工作理念

工作职责： 根据公司整体战略部署，配合主管制定本部门营销方案，落实任务分解与执行，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。组织开展市场调研工作，撰写分析报告，并提出相应应对策略。负责所辖区域市场信息的采集及竞品动态分析，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面。指导并培训团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场拓展能力和团队运营能力。 4、能够妥善应对突发状况，具备良好的员工关系协调能力，拥有团队合作意识。 5、年龄在40周岁以下者优先录用

工作内容： 1.日常客户接待 2.社交媒体发布帖子 3.信息录入与整理 要求： 1.工作认真负责，服从管理 2.做事用心有耐心 其他：4500，早九晚六，双休