工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-15 工作内容 1、指导学生掌握播音主持方法，增强语言表达能力 2、策划并参与各类文化演出，展现学生艺术风采 3、根据学生特点提供针对性辅导，支持其艺术素养提升 任职要求： 1、拥有较强的教学技巧和沟通亲和力，能调动学生积极性 2、富有创造力，可设计生动活泼的课堂活动 3、热爱艺术教育事业，乐于陪伴学生成长进步

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：14:00-20:00、09:00-20:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1、承担播音主持课程的教学任务，面向少儿及青少年开展专业辅导； 2、策划并执行具有创新性的教学活动，增强学生的语言表达水平与艺术素养； 3、参与课程内容的研讨与优化，保障教学过程的质量与成效； 4、定期与家长交流，通报学生学习情况并提供针对性建议。 任职要求： 1、普通话规范流畅，具备优秀的语音面貌、语调控制及表达技巧； 2、热爱教育行业，有耐心与亲和力，能有效调动学生的学习积极性； 3、拥有舞台演出或主持经历，可灵活采用多样化的教学方式； 4、具备良好的团队协作精神，愿意参与教研及相关校园活动。

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 对学员开展专业化指导训练，并跟进学习进展提供课后支持服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 积极参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并改进教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础和实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

声音美化课程讲师，私域流量稳定～收入丰厚！月薪5万～15万！ 需具备播音主持专业背景！ 职位描述： 1、承担声音美化类公开课的教学工作，对课程转化效果负责 2、持续优化销讲内容与互动设计，提升课程转化表现 任职要求： 1、具备1年以上授课、主持、配音表演或播音主持相关经验者优先 2、了解教育类／知识付费类产品直播运营策略；有教育课程或知识付费直播经验者优先 3、掌握线上直播营销节奏与玩法，具备一定策略思维与创新意识

【薪酬待遇】 综合8-12k，基本工资（底薪+绩效）+课时费＋续费奖金 【工作时间】 10:00—18:30，周内有课可提前下班，周二周三双休 【工作职责】 1. 依据教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨课程教学； 2. 参与集体备课与磨课，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 协同相关部门处理客户咨询、续费及退费事宜，配合教务安排，推动流程改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，热爱教育事业，认同培养学生核心素养的“全人”教育理念； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面宽； 3. 有教学或咨询服务经验者优先，具备出色的学习力、理解力与共情能力； 4. 具备一定的业务敏感度，服务意识强，抗压能力佳，渴望成长与发展 【晋升路径】 1、资深教师（初级→中级→高级）； 2、教学管理方向（教学组长→教学主管→教学经理）； 3、优秀教师可向师训部、教研部发展晋升。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试模式，采用线上读写圆桌会形式，为儿童提供思辨类课程。 教师围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论，通过启发式提问，培养学生的阅读能力与思维表达，激发思想碰撞，引导孩子形成独立且正向的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师（该校最年轻的博士）与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师（浙语文学科顶尖教师之一）共同研发。师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才，整体教学实力行业领先。目前为国内唯一专注思辨课程研发的机构，学员规模每三个月翻倍增长，获得家长与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案，尊重每一种思考的存在价值，课堂鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀踏实、有趣、富有生命力的伙伴加入。期待你看见我们的潜力，也愿与你共同投身这份有意义的教育事业。 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解课程内容、课题设计及学生作品，精彩纷呈！

岗位职责： 1、根据公司标准出镜主持并拍摄相关视频内容 2、具备独立推进和完成项目的能力 岗位要求： 1、反应迅速，普通话标准，具备较强的沟通表达及现场应对能力 2、形象端正，气质良好，敢于表达自我 3、欢迎实习生投递，有播音主持背景或表演经历者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-次日08:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-25 工作内容： 1、依据教学方案拟定课程大纲 2、落实教学进程并开展家长沟通与关系维护 3、组织并带领相关活动的执行与管理 任职要求： 1、具备扎实的专业能力，播音主持专业背景者优先考虑 2、精神状态积极，仪态良好，富有责任感与进取心，能认真对待学生及家长交流 3、遵守管理安排，可配合工作日的工作调度与调整 4、有教育培训单位授课经验者优先录用 薪资待遇：面谈

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴口语、镜头感训练等内容 2.指导学生完成模拟主持、新闻播报、文艺晚会等实践项目，提升实战能力 3.参与艺考培训体系优化，协助制定教学大纲与阶段性测评标准 4.定期开展学员学习效果评估，提供个性化辅导与升学规划建议 5.配合教研团队完成课程视频录制、教材编写及教学资源开发 任职要求： 1.普通话一级乙等及以上，具备播音主持相关专业背景或从业经验 2.热爱教育事业，具备良好的语言感染力、课堂控场力与亲和力 3. 有艺考培训、少儿口才教学或媒体出镜经验者优先 4. 具备基础新媒体内容创作能力（如短视频出镜、直播互动）者更佳 5.责任心强，善于沟通，能适应灵活排课与阶段性集训工作节奏

招聘口才老师 岗位职责： 1. 策划并执行口才培训课程，提升学员的语言表达与沟通能力； 2. 编制教学资料，涵盖演讲训练、对话实践及反馈指导等内容； 3. 组织并指导学员开展日常训练，提供针对性辅导； 4. 保障课堂纪律，营造有利于学习的教学氛围； 5. 与学员保持良好互动，掌握其学习需求与目标，给予专业支持； 6. 监测学员成长情况，定期开展测评与意见反馈。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达能力，能有效吸引并引导学员注意力； 2. 拥有教学实践经验，可独立完成课程设计与授课任务； 3. 具备团队协作意识，善于与学员及家长进行顺畅交流； 4. 热爱口才教育事业，能够激发学员参与热情与学习积极性； 5. 能根据学员年龄与能力差异灵活调整授课方式； 6. 要求相关专业毕业，并具备相应领域工作经验

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

岗位内容： 1. 负责口才艺术类课程的教学实施 2. 根据学生特点提供个性化辅导，提升其语言表达与舞台表现能力 3. 协助策划并参与校内外相关艺术展演及竞赛活动 4. 执行学校交办的其他相关工作 任职要求： 1. 热爱艺术教育事业，具备良好的语言表达与舞台展现能力 2. 具备一定教学实践经验，能独立完成教学设计与课堂组织 3. 品行端正，责任感强，擅长与学生进行有效互动与沟通

承担7-9岁少儿口才课程的日常教学工作，内容包括声母声调训练、绕口令练习、贯口表达、即兴评述及演讲技巧等核心模块，依据分龄段设计的教学体系实施课堂教学，确保授课质量稳定达标。

【岗位职责】（在这里，你需要负责） 1. 承担语言艺术、发音训练、主持人等语言类表演课程的教学工作； 2. 参与语言艺术课程的教学研究，配合完成教学大纲完善及教学方案制定； 3. 认真准备教案，激发学员学习兴趣与课堂参与度，按标准实施教学任务，并及时向家长反馈学员学习进展； 4. 制定教学安排，依据教学进度主动开展寓教于乐的互动式教学活动； 5. 完成相关教务支持工作，维护良好的家校关系，协助推进学员续费及推荐招生事宜。 【任职资格】（我们需要这样的你） 1. 本科及以上学历，播音与主持艺术专业背景，具备教学经验者优先考虑。 2. 外形端正，气质良好，具备足够的耐心与亲和力，富有爱心。 3. 热爱教育行业，喜爱儿童，擅长人际互动，具备优秀的语言沟通与表达能力。 4. 普通话标准，发音清晰，语言流畅，举止得体。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬提升； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多项福利待遇； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据工龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司组织年度旅游活动，按服务年限发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； √ 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团队建设，同时举办女神节、端午节、圣诞节等多类员工关怀活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，不限城市，全国校区通用！

岗位职责（优先考虑2025和2026应届生，该岗位先安排实习或兼职） 1.协助完成直播全流程支持工作，包括直播前的设备检查、商品链接配置、优惠券发布等前期准备； 2.负责直播期间后台管理：实时关注评论区动态，操作弹幕、福袋、红包等功能，及时推送商品信息； 3.结合主播节奏灵活调整商品展示顺序、库存状态及促销策略，保障直播流程高效推进； 4.统计直播核心数据（如观看人数、转化效果、互动次数等），参与复盘会议并提供优化思路； 5.协助应对直播过程中突发状况（如网络中断、设备异常等）； 6.协同运营团队处理与直播相关的日常事务性工作。 任职要求 1.技能要求：掌握抖音直播后台操作规范及相关流程； 2.能熟练运用Excel等常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3.加分项：熟悉直播推流工具（如OBS），具备基础PS能力（可制作或修改直播海报/页面贴图）。 个人特质： 1.思维灵敏，具备快速响应直播现场需求的能力； 2.工作细致认真，对数据敏感，可同时处理多项任务并保持高效； 3.心理素质好，能接受晚班及周末弹性排班（依据实际直播时间安排）。 其他： 1.大专学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先； 2.有直播中控、场控或主播实践经验者优先。

面试后定薪资，10-20k区间不等，纯底薪！！ 岗位职责 1、直播内容执行 独立承担二手车直播讲解工作，准确传达平台核心优势、服务流程及车辆亮点。 根据“个人车源专场”与“车商车源专场”的不同特性，灵活调整讲解策略与表达重点。 2、用户互动与转化 及时回应用户关于车况、报价、交易环节的咨询，推动留资或安排看车预约。 运用互动功能（如点赞、投票、福袋等）提升直播间的参与热度。 3、直播策划协同 参与选品讨论与脚本撰写，依据数据表现优化讲解结构（例如强化个人车源“透明车况”标签）。 4、数据分析与改进 监控直播关键指标（观看时长、互动率、转化效果），提出内容迭代建议。 任职要求 1、具有一年以上电商、二手车、房产等非标品类直播经验，适应高节奏讲解与密集互动。 2、掌握二手车基本知识（包括车况描述、交易流程、用户关注点），有销售背景者优先考虑。 3、镜头前表现自然，语言流畅，具备现场应变能力（如处理突发提问或调整直播节奏）。

工作内容： 每天外出拍摄一条房产相关的视频，需在当日18点前完成剪辑与上传。 要求： 性别不限，镜头前表现自然自信，不紧张，肢体动作和面部表情生动有感染力，具备短视频平台的内容敏感度，懂得把握用户兴趣点。 薪资待遇： 底薪5000元+视频带来客户的后续分成，综合收入可达10000元以上，应届生可接受，可提供实习证明。 工作时间： 上午9点至下午6点，每月休息6天，支持灵活调休。 招聘人数：3人，欢迎投递简历 团队年轻有活力，成员均为00后，氛围轻松融洽

团播主播招聘： 团播主播保底薪资范围：3000-4000 工作时间每日6小时，月休4天 表现优异者（如具备高颜值、舞蹈才艺等优势）可优先入选高端团播项目（如SK女团等），头部主播收入可达30000，具体面议 福利待遇： 住宿支持：提供住宿安排 培训与形象支持：免费提供舞蹈培训、妆发造型及演出服装，培训期间每日补贴50元 其他保障：合作稳定后，公司统一缴纳社保，并提供专业拍摄服务支持

招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人的关键！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。 岗位职责： 1、在合规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出。 2、与观众及粉丝互动交流，调动直播间氛围，提升粉丝活跃度与忠诚度。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意主动学习和成长。 3、无论是否有经验都可报名，接受零基础新人，形象气质良好（平台美颜功能齐全，自信最为关键）。 4、具备一定镜头表现力，敢于直面镜头表达自我。 主播待遇： 1、保底薪资7K–1W+，支持线上或线下工作模式，优秀者面谈时可提出合理期望薪资，并支持签约合作。 2、配备专业经纪团队全程指导，提供专业直播设备与场地支持，同时安排才艺培训，培训期间享补贴待遇。

工资面聊 产品是穿戴甲 核心职责：通过直播渠道展示并推介商品，引导观众完成购买行为，实现销售目标。 具体工作内容： 选品与筹备：提前掌握商品信息，涵盖功能、特性、定价及优惠策略等内容，结合市场动态与用户偏好参与选品，制定直播带货计划；撰写直播脚本，规划产品呈现形式与讲解要点，保障直播流程有序进行。 直播展示与讲解：在直播中生动详实地介绍产品，借助实物操作、使用场景还原等方式凸显卖点，及时回应观众关于材质、规格、使用方式等问题，提升用户对产品的认知与信赖。 互动与引导：主动与直播间观众交流，回应评论、点赞及礼物等互动行为，提升用户参与感；引导观众关注账号、加入粉丝群体，并通过发放优惠券、限时抢购、抽奖活动等形式促进下单，提高转化效果。 氛围营造：掌控直播节奏，运用热情、幽默的语言表达及肢体语言吸引观众停留，保持直播间热度；根据产品类型与直播主题调整氛围风格，如打造促销热场或新品首发情境。 数据复盘与优化：直播结束后整理分析观看量、互动率、成交转化、销售额等数据，归纳优缺点，持续优化直播策略与话术表达，提升整体直播表现。 任职要求： 具备优秀的语言表达与沟通能力，发音清晰，表达自然，擅长活跃现场气氛。 热爱直播领域，了解主流直播平台运作规则与操作流程，有直播带货经历者优先考虑。 具备良好临场应变能力，能快速处理直播中的突发情况。 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力及灵活排班安排。

为什么要微胖？因为我们专注美区抖音，当地用户更青睐微胖身材 为什么不看重颜值？不同地区审美偏好存在差异 我们80%以上的主播平均月收入过万 提供系统培训，绝不放任不管 带薪培训期每天60-100元，7天即可正式上岗 培训期间不仅免费，还包含舞蹈教学 直播所需服装、化妆品由公司长期提供，可自由选购搭配 整场直播无需频繁讲话，现场配有专业主持人协助 因此我们更欢迎无经验的新人加入 收入：长期保底6000-15000元，收入稳定有保障，提成比例20%-25%，按7倍汇率结算，收益更具吸引力 工作时间：每日6小时 此外，连续工作满三个月后，将签订正式劳动合同并缴纳社保

职位亮点：为什么选择我们？ 精准职业定位：结合你的个人特质，量身打造发展路径（如：高端秀场、商业平面、电商爆款、品牌形象等）。 顶尖薪酬福利：综合薪资6k~8k 专属生活保障：免费入住精品高级公寓（通勤便利，安全私密），为你免除后顾之忧。 专业体系培训：零基础不是问题！我们提供由行业资深导师带队的“新模启航计划”，内容涵盖台步训练、镜头表现力、妆发造型、时尚审美及职业素养提升。 顶级资源曝光：除电商拍摄外，更有机会登上国际时装周T台，参与知名品牌广告大片以及时尚杂志拍摄项目。 职位描述详情 1. 核心职责： 平面广告与电商拍摄： 准确呈现各类服饰的设计理念与风格调性，完成产品图册、电商页面及品牌宣传视觉的拍摄任务。 在镜头前能灵活切换情绪与状态，满足多样化创意需求。 动态展示与走秀： 出席线下时装发布会、订货会及大型秀场活动，具备稳定且具感染力的台步表现。 为线上直播、短视频等内容提供动态穿搭展示，突出服装的实穿美感。 团队协作与专业沟通： 与摄影、造型、化妆及客户团队紧密配合，理解并落实拍摄执行方案。 拍摄前后完成试装、fitting等准备工作，确保服装呈现最佳效果。 个人品牌维护： 保持专业形象与良好身心状态，坚持科学身材管理与皮肤护理。 在社交平台维持积极、健康的个人形象。 2. 任职要求： 身高168cm以上，身形比例协调，五官立体，具有辨识度。 （注：若具备突出的个人风格或镜头表现力，条件可适度放宽） 无需经验，但需具备： 对时尚趋势有敏锐洞察力和强烈兴趣。 出色的学习能力、责任心及抗压能力。 良好的镜头感知力与表达欲，不紧张，愿意展现自我。 守时守信，具备优良的团队协作意识。 其他： 能接受因季节与项目需要产生的弹性工作安排。 无不良嗜好，无合同纠纷。

主播待遇： 1.无责任底薪5-13k+丰厚提成，综合月收入1.5w-3w+ 条件优秀者面谈时可自由报价，薪资可上浮 2.提供住房补贴，配备专业经纪团队指导，赠送直播设备及场地支持，安排系统才艺培训，全程零收费，从入职至离职不收取任何费用 3.服装、化妆、造型由公司承担，量身定制专属人设风格 岗位职责： 1.在健康绿色平台进行直播，娱乐类主播无需经验，全职需每日直播6小时，直播时段可灵活安排 2.与粉丝积极互动，提升直播间活跃度，增强用户粘性 任职要求： 1.年满18周岁，热爱并认同直播行业，学历专业不限 2.性格阳光，具备协作意识，愿意主动学习与成长 3.欢迎零基础新人加入，也接受有经验主播合作模式，形象端正、气质良好（无需担忧外貌，直播美颜功能强大）

舞蹈女团艺人： 18-30岁，直播时长六小时，月休4天 1、高保底+高提成 试镜确定保底金额，保底范围6K-15K，未达目标由公司全额补齐 礼物分成比例25%-28%，表现优异主播月收入可达5W以上 2、合同灵活自由 新人主播若月收益未达1.5万元，成熟主播未达2.5万元，可提前一个月提出暂停直播，无需承担任何违约责任 3、优质福利保障 提供7-15天专业练舞培训，期间每日发放100元培训补贴 培训阶段享受全套形象打造服务，全面提升个人气质与舞台表现力 配备单人单间公寓式住宿，配套下午茶供应、定期团建等丰富员工福利 我们为你提供： 1、全维度成长孵化体系 涵盖舞蹈课程/表演训练/形象设计/妆容教学/穿搭指导/直播技巧进阶/素人转型造星计划，助力实现自我价值跃升 2、全程陪伴式直播支持 配备1对1运营导师，提供服装、妆造及发型设计服务 专业团队策划直播间内容与舞台演出，安排主持人现场控场带动节奏 短视频团队协助IP打造与内容运营，坚持“以老带新、教学结合”的培养模式，专注提升主播综合能力 3、创新性直播运营机制 杜绝低质竞争！倡导健康粉丝生态建设，按周、月周期推进 结合热点主题定制专属直播方案，组织主题工会赛事，拒绝内容同质化 让主播高效获取平台流量扶持，共享内容红利，告别单打独斗