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湖北仙桃招募长期工一名。

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岗位职责 1、负责抖音、小红书平台日常直播带货工作，自主完成服装试穿、展示、版型面料讲解、穿搭话术输出，生动介绍产品卖点、尺码、适配人群、穿搭技巧，引导用户下单、互动、关注； 2、熟练把控直播节奏，主动调动直播间氛围，应对直播间评论、粉丝提问，维护粉丝粘性，提升直播间停留时长、转化率及销售额； 3、完成选品、复盘工作，根据直播数据优化话术、穿搭展示方式，配合店铺活动、上新专场直播； 4、自主整理直播货品，熟悉每款服装的面料、版型、优缺点、适配场景，精准输出产品介绍，降低售后问题。 任职要求 1、有成熟直播经验，熟悉抖音、小红书直播规则及用户消费习惯，可独立开播，无需新人培训； 2、年龄不限（偏好成熟气质主播），形象气质佳，镜头感优秀，自信大方、表现力强，不怯场，懂得展示服装优势，穿搭审美在线； 3、口才流利、情商高，会互动、会逼单、会拉停留，直播风格自然接地气，能够精准抓住客户痛点，引导成交； 4、工作认真负责，稳定性强，服从直播排班，配合店铺上新及大促直播安排； 5、无不良直播记录，镜头状态稳定，抗压能力强。 薪资待遇 1、纯提成计件薪资：按成交件数结算，单件提成10元起，根据服装进价、款式利润差异化调整，高销高提，上不封顶； 2、长期稳定货源，女装款式更新快、受众广、复购高，直播变现稳定； 3、团队氛围轻松，无硬性压榨要求，尊重主播个人风格，长期合作优先。

岗位职责: 1. 在绿幕环境下开展直播工作，积极与观众交流，输出优质直播内容 2. 持续优化直播形式与内容，提升观看体验，增强用户粘性 3. 严格执行公司规范，保障直播流程顺利进行，实现最佳呈现效果 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并留住观众注意力 2. 熟悉直播相关技术操作，具备应对直播中突发技术状况的能力 3. 工作态度认真，能准时完成直播安排，确保内容质量与播出效果

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责: 1.在抖音平台开展直播活动，积极与在线观众互动交流。 2.策划并输出具有吸引力的直播内容，维持频道热度。 3.持续优化直播频率与内容形式，提升与目标用户之间的粘性。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达及线上互动能力。 2.可自主完成直播内容的构思与落地执行。 3.熟悉主流直播工具操作，了解平台用户行为偏好。

职位描述 【岗位职责】 作为直播岗位的候选人，您将承担活跃直播间氛围的任务，通过游戏解说、产品介绍与销售等方式吸引并维持观众的关注。需运用短视频拍摄技能，创作优质的直播相关素材，并与粉丝开展积极互动，增强用户粘性。同时，需展现个人特长，例如演唱、舞蹈或乐器表演，提升直播内容的观赏性与吸引力。 【任职要求】 - 普通话标准，具备较强的口头表达能力。 - 至少拥有一项才艺，如唱歌、跳舞、演奏乐器等，用于丰富直播表现形式。 - 具备基础英语沟通能力，可与海外观众进行简单交流。 - 了解主流直播平台运营规范，有游戏类直播经历者优先考虑。 - 具备良好沟通能力与团队协作意识。 - 对电子商务领域有一定认知，知晓直播带货的基本流程。 【福利待遇】 - 薪资：底薪加提成，具体金额结合个人表现与业绩情况调整。 - 奖金：依据直播数据表现及粉丝增长情况发放额外奖励。 - 食宿：提供员工宿舍或住房补贴，便于外地员工安顿。 - 培训：定期组织专业培训课程，涵盖直播技巧、产品知识、粉丝运营等内容。 - 作休：采用弹性工作制度，保障主播充足的休息与内容筹备时间。 - 提供职业发展通道，支持优秀主播向主播运营、产品运营等管理方向晋升。

工作内容： 1. 负责通过多种渠道开展潜力素人招募，精准挖掘线上线下主播人才，建立高质量的人才储备池，并统筹团队招聘规划，指导成员高效推进招聘目标； 2. 主导直播达人的全流程引进工作，涵盖邀约对接、面试评估、专业筛选及签约落地，带领团队甄选高潜质主播人才，定期回顾招聘成效，持续优化团队执行流程； 3. 承担艺人日常运营管理，包括合同签署、直播进程跟踪，确保艺人发展路径规范有序，同时制定组员成长培训方案，提升团队整体专业水平； 4. 聚焦新人开播阶段的各类实际问题，制定有效支持策略，提升新人首播转化率与直播稳定性，推动其快速进入成长轨道，组织内部经验交流，强化团队对新人扶持方法的掌握。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，形象端正，能在与艺人的互动中展现较强的协调与沟通技巧； 2. 拥有较强的人际交往能力与情绪管理能力，擅长关系维护与资源拓展，为团队营造积极协作的氛围； 3. 有秀场直播经纪或运营相关经验者优先，了解公会运作机制，能较快融入岗位工作节奏； 4. 具备团队管理经验，能科学分配任务，设定并推动完成团队目标，拥有成熟的组员带教经历，助力成员实现能力提升。 欢迎以下人群加入： 1. 来自艺术类院校的应往届毕业生，具备艺术专业背景和发展潜力，对演艺行业有浓厚兴趣和基本认知； 2. 熟悉各类线上社交平台，如微博、微信群、论坛、贴吧等，能够灵活运用网络渠道高效开展人才寻访； 3. 拥有线下行业资源积累，例如舞蹈音乐培训机构、艺术院校、模特公司、摄影工作室、酒吧、传媒经纪机构等，可借助现有资源拓展优质艺人来源渠道。

岗位福利： 火爆招聘主播！！无责任保底5000-30000 前台接待！！！保底4000-6000 不需要经验！零基础也完全没问题！ 我们配备在抖音实战出成果的资深导师与专业运营团队，手把手指导主播快速入门！ 无责任保底～每日累计直播满六小时即可 1，公司提供免费培训，全程不收取任何费用 2，使用抖音合规直播平台 3，工作地点灵活（公司可安排住宿） 4，薪资日结，每日自动打款到账 5，休息自由（每月可休四至五天，自行安排时间） 6，直播内容以聊天、互动、趣味小游戏为主，无需才艺或经验（如有特殊技能可额外备注） 任职要求： 1，热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好职业素养（配合导师安排，实现协作共赢） 2，性格外向健谈，喜欢交流，外形条件非硬性要求 3，愿意配合公司开展各项专业辅导任务 福利待遇： 1，高保底收入，5000-30000（达成每日直播时长即可享受，时间自主规划） 2，精细化服务支持，导师与运营团队常驻公司，实时跟进直播情况，及时优化调整，助力主播高效起号（区别于传统公司的放任模式） 资源支持： 1，优质主播每月享有固定孵化推广资源及曝光位，快速突破新手期，保障稳定成长路径 2，公司坚持不放养原则，全方位扶持政策全面落实 特别说明！！！绿色健康直播，杜绝低俗内容，不收取任何费用，欢迎零基础人员加入，只需保持进取心态和对收入提升的强烈意愿！

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岗位职责： 1. 面对镜头完成各类才艺展示，如演唱、舞蹈及叙事表达等； 2. 实时与在线观众交流，积极回应互动信息，打造生动有趣的直播环境； 3. 持续精进自身表现能力，保障直播内容的专业性与观赏性； 4. 负责直播前的筹备工作，包括服饰搭配与所需道具的选择； 5. 接受团队建议，按时参与工作会议，共同优化直播策划与执行方案。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，对直播领域有浓厚兴趣，具备良好的语言表达与镜头驾驭能力； 2. 具有团队协作意识，能良好融入集体协作流程； 3. 对直播形式与内容有个人见解，能结合观众反应灵活调整表现方式； 4. 无须拥有专业表演背景，但需展现出强烈的表演意愿与投入度； 5. 关注潮流趋势，能依据直播主题合理搭配服装与使用道具。

职位介绍 一、工作内容 1.直播平台：快手 2.以团队形式（5人一组）协助主播完成直播任务，主播实力强，现场氛围热烈 3.公司提供带薪培训，专业导师全程指导，入职即享全方位提升，涵盖舞蹈、体态、表达与气质塑造 4.日均直播6小时，每月休息4天 5.工作地点：江汉路汉口stay7楼领昊传媒 二、任职要求 1.愿意配合教学安排，主动学习并持续提升个人能力 2.有强烈赚钱意愿，积极主动，善于与人交流互动 3.外形条件良好，具备镜头表现力，乐于展现自我 4.学历、专业、经验均不限 5.遵守法律法规，坚守道德准则，坚持绿色直播原则 6.表演类专业或具备舞蹈等才艺者优先考虑 三、福利待遇 1.新手薪资8K～12K，提成比例25%，形象优异或有才艺者待遇上浮 2.提供免费住宿 3.配备专业直播设备与场地，配备专职舞蹈老师、运营支持及妆造指导 诚邀踏实努力、积极进取的你加入，期待与你携手成长！