泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承通过专业系统的培训（全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 岗位要求： 1.年龄：25-50岁，大专及以上学历，有银行工作或同行业经验优先(条件优秀者可放宽)。 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 福利待遇： 1.年薪15/30万保底写入合同(银行工作经验) 2.薪资结构：底薪+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴越高。如：佣金20,000，对应津贴16,000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 工作内容： 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 工作时间： 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

1.负责4S店驻点延保产品销售 2.维护店面日常客户关系 3.整理归档客户合同资料

岗位职责： 1.负责维护公司VIP老客户的售后服务，确保客户满意度。 2.管理售后服务团队，提升团队的服务质量和效率。 3.定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程。 4.及时处理客户投诉，解决客户问题。 岗位要求： 1.具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。 2.有售后服务团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标。 3.熟悉保险行业和产品知识，能够准确解答客户疑问。 4.具备良好的抗压能力和问题解决能力。

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

招保险顾问了解医院医保政策！及时更新信息！对DRG了解！对医生进行指导

健康财富规划师～（打工模式版本） 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话、网络、面谈、会议等方式，结合客户需求推荐相关产品。可销售范围涵盖：医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区权益、仙鹤湖墓地项目、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科服务，以及京山农场的商务接待与亲子活动场地服务。 本岗位采用稳定雇佣模式（由传统电销升级为综合服务新业务模式），享受完整福利体系、资源支持与合理作息安排。 健康财富规划师岗位细分为四个专项团队： 泰星营：主攻寿险（电销）、车险（网销）、墓地项目（面销） 专项营：专注医疗服务（网销）、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目 加保营：聚焦年金险（电销）、财产保险及金融贷款业务 OTO营：主打养老社区（面销）、家族信托服务 薪资结构： 普通新人：底薪3000元（首月为考核期，决定下一季度无责任底薪区间3000元/月至10000元/月）+1000元/月星选计划补贴+提成（10%～25%）+季度奖励10%+辅导津贴+激励方案奖励+续期佣金+年终奖金。 人均月收入约9100元，实习生最低收入可达6200元（做满一个月） 英才新人：面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康等领域的新进人员，公司提供专项支持奖金，标准分别为：高客方向15万元/年，双战方向12万元/年，基盘方向10万元/年+25%提成+方案奖励2000元/月至4万元/月，年收入保障不低于30万元（依据公司扶持政策执行） 泰星营保障：除第一个月外，若月收入未达5000元，公司将补齐至5000元/月 OTO营保障：入职前六个月月收入不低于10000元/月（享受公司专项支持政策） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日均享节日礼品 诚聘各行业优秀人才加入 招聘要求： 年龄：28—50岁 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 目标人群：银行、证券、房地产、教培、医药、企业主等从业者 近三年平均年收入≥15万元 专属引进人才津贴：一年累计发放15万～55万元诚意金（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受） 新人小白扶持政策： 年龄：20岁-27岁 专属新人津贴：额外半年累计发放1.2万元（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受）

工作地点在武汉， 年龄要求25-45岁， 学历要求大学本科及以上（特别优秀者学历可放宽至大专，年龄50以内） 建筑、地产、互联网、自主创业者、医疗、养老、金融等领域优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.积极参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.热爱保险行业，有责任心和良好的服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作安排 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训

离家近的寒假工➕长白班！长白班！每周预支500 工期到腊月二十四上完班（也可长期干） ㊗干到年底工期结束 ㊗年前结清一月份工资剩余发薪日发齐 【武汉吉利、小鹏备件仓】急需普工10名、叉车工10人。（平叉、高叉） 招聘要求：18-45周岁，比例 会写简历，认识26个英文字母。 大面积纹身、重大案底、特殊染发不要。 寒假工员工：2⃣0⃣/小时（年前短期，腊月24上完班可离职）包含餐补 长期社会工：2⃣2⃣/小时（3.1需在职，不在职20/小时）包含餐补 平叉 高叉 叉车工： 2⃣6⃣/小时（年前、年后都可以）包含餐补 住宿免费、水电均摊。4-6人间，有空调能洗澡。 发薪：每月25号发上月工资。 1、面试要带身份证，叉车工带证图片，会四角定位， 2、大面积纹身不行。 3、，要穿劳保鞋，能接受加班，年底忙加班多，算工时的。 面试不要穿拖鞋，短裤，高跟鞋。 ，遵从厂区规定。 ☎ 娟娟老师

急招中烫临工一名，计时25，，龙眼彩泰工业园，威威服饰

转运工 工作地址:蛋挞食品厂 转粉、转面，转成品货 25-55岁以内

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岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

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高薪诚聘销售精英｜月薪8K起，上不封顶！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，专注房地产行业多年，具备完善的业务体系、稳定的客户群体和广阔的发展空间！因业务持续快速发展，现面向社会广纳有志之士，携手共创佳绩，共享发展成果！ 岗位职责： 1.负责公司房源信息的宣传与成交工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业购房建议，助力实现个人及团队业绩目标； 3.全程跟进交易流程，保障服务质量，提升客户满意度，促进长期合作； 薪资福利： 高底薪+高比例提成（收入无上限！顶尖销售人员月入3W+轻松达成） 完善培训体系+资深导师手把手指导，零基础也能快速上手 晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为团队管理岗 我们期待你： 1.热衷销售事业，具备强烈的进取心和目标意识 2.表达流畅，擅长人际沟通与关系建立 3.心态积极，能适应快节奏工作环境并高效执行任务 4.有销售从业经历者优先考虑 加入我们，凭能力赢得高薪，用成绩彰显实力！下一个销售冠军，等你来诞生！

岗位职责: 1.负责健康产品的推广和销售 2.提供健康咨询和建议 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能与团队成员有效协作

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信并介绍招商政策，邀约客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成产业园投资建厂相关事宜 3、处理招商部客户来电来访，整理客户信息资料，定期进行客户走访与后续回访工作 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队合作意识和进取心，沟通表达能力强者优先考虑 2、欢迎应届毕业生应聘，公司提供老员工带教及相关业务培训 上班时间： 早上08:30-17:30

【海居背景】 武汉专注租房领域13年，创立于2011年，是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成位居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。海居——一个助力你实现个人价值的舞台，只有来了才知道自己有多优秀！ 岗位职责： 1.负责线上信息的发布、更新与维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询 2.熟悉房源情况，推动租赁交易完成并促成合同签署 3.维护客户关系，整理并归档相关资料 薪资待遇： 1.月业绩4500元以内提成22%，超出4500元部分提成100%（每单业绩为月租金金额，房东与租客各收取月租一半佣金） 2.公司免费配备小电驴 3.店长全程带教，直至独立作业 4.享受内部租房优惠 5.定期组织团建活动＋生日福利等 任职要求： 1.表达清楚，具备良好沟通能力，无学历门槛 2.身体健康，无重大疾病或精神类疾病 3.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 4.性格热情开朗，积极进取者优先 客源：主要来自58同城、抖音等线上平台或线下渠道，具体来源取决于个人开拓能力 房源：海居内部共享资源池，根据客户需求精准匹配 晋升通道： 经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，推动成交达成； 2.达成每月团队下达的销售业绩指标； 3.汇总客户购车意向信息，建立并完善潜客档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助其完成进件、签约及车辆交付等相关流程； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.不限学历，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有明确的收入目标和奋斗动力； 3.工作态度积极主动，有担当意识，认同并热爱所从事的工作岗位； 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，语音清晰，举止得体，富有亲和力。

岗位职责： 1.负责公司充电桩产品的销售及推广； 2.负责全国区域充电桩项目销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.开拓新市场、开发新客户，增加产品销售范围； 4.负责全国区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类相关专业； 2.1年及以上销售经验，湖北区域销售优先； 3.具备较强的学习能力、沟通能力和商务活动应变能力，具有良好的协作精神。 工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街7号。

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司服务内容，完成邀约洽谈并推动签约成交 4、根据区域市场情况，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式 6、入职后享受系统化带薪培训，安排资深员工一对一指导，快速上手 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+销售提成6%-25%+日常开单奖励（100-500元不等）+每周下午茶+月度团建活动+年度孝敬父母金（100-1000元）+节假日员工福利等=综合收入1.5W起 产品客单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（例如：月业绩5万可获提成1万，达成3-4单即可完成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，营造强烈的归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年开放三次晋升窗口 【除此之外你还能收获】 1.生日关怀、孝心基金、优秀员工荣誉奖励以及每日开单奖金 2.团队聚餐、户外拓展、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富活动 3.法定节假日休假、节日礼品、高温补贴等贴心保障 4.打造年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工激励与福利体系不断优化升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们温暖的大家庭！！！

我公司是一家集生产、销售、运输及安装服务于一体的企业，拥有自有厂房，主营产品包括地铁围挡、PVC围挡、施工护栏、锌钢护栏等。 薪资及福利待遇： 采用底薪加提成模式，缴纳社保，享受传统节日礼品，设有年终奖金，定期组织下午茶和团队建设活动。 人才要求： 1.有积极赚钱意愿的。 2.性格开朗大方，具备责任心。 3.擅于沟通表达，无经验者可由资深员工带教。 工作地点： 旭辉江山镜对面，德成未来港 单休（固定周日休息），法定节假日正常休假，享有年假与产假，无需加班，提供住宿，配备冰箱、微波炉及咖啡机。

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岗位职责: 1.客户资源由公司统一提供，无需自行开发，根据客户需求制定专属贷款方案； 2.负责新客户拓展及老客户关系维护工作； 3.具备一定电话销售经验者优先考虑； 4.按时完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.年龄20-40岁，性格外向，热爱销售行业，有强烈的赚钱目标； 2.具备优秀的沟通表达能力及电话服务技能； 3.对销售岗位充满热情，能适应一定的工作强度； 4.有责任心，具备独立处理问题的能力； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 薪资待遇： 无责任底薪4000元，提成区间20%-50%（综合月收入可达2-3万），学习周期短，上岗后即可出单创收； 2个月内业绩达5万元，额外奖励2000元； 早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1、定期组织员工活动（如聚餐、团建、户外拓展等）； 2、入职满一年享500元工龄奖及带薪年假； 3、定期享受公司为员工免费提供的精致下午茶，包括咖啡、茶饮、蛋糕、水果等； 4、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存和加热使用； 5、办公氛围融洽，同事间相处友好，工作环境轻松和谐