“以人为本”是去哪儿始终秉持的核心理念，致力于为员工营造温暖、有人情味的工作氛围： 负责系统内机票出票、退票及改签等相关业务操作 工作时间：实行8小时工作制，中午包含1小时休息时间，双休，月休8天 员工福利： 1.公司依法为员工足额缴纳五险一金，并提供补充医疗保险与年度健康体检 2.享有节日礼品、生日关怀等不定期暖心福利 3.提供带薪年假与带薪培训机会，切实保障员工发展权益 4.生育支持政策包含驼二代成长礼金，最高可享7.7万元，其中成长礼金5万元、旅游基金2.7万元 5.支持员工通勤，可按规定报销打车费用

【物流公司招聘】 文员一名：工资面谈（高于市场价） 岗位职责： 1.协助处理物流订单录入、跟踪及信息核对工作； 2.整理物流单据、报表，确保数据准确完整； 3.配合团队完成货物收发协调、异常问题初步处理； 任职要求： 1.有物流行业相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先； 2.具备较强责任心，对待工作认真细致、严谨负责；能严格遵守公司物流管理制度及操作规范； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word 等），具备基础数据处理能力。

会用电脑！能吃苦

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调； 2、办理人员来访接待、办公室日常事务及办公用品的统筹管理； 3、承担各类文件的整理、归档与日常处理工作； 4、参与宣传文案及相关资料的编写与整理； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

1. 数据整理与归集：负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总，确保信息传递及时、内容完整且准确无误。 2. 报表制作：按时填写各类统计报表，编制日度、月度、季度及年度统计报告。 3. 数据管理：持续维护企业统计数据系统，保障数据的完整性、准确性与安全防护。 4. 对账及开票协助：生成客户对账单并核对往来账目；配合完成销售回款统计，协助办理客户发票开具事宜。 5. 部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。 6. 文件归档管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，严格落实资料保密措施。 7. 完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1. 财务、经济类相关专业毕业； 2. 具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3. 熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可立即上岗； 5. 不接受短期过渡人员； 6. 面试请联系顾会计：***********。 优先考虑： 具有财会或统计实务经验者优先； 具备同行业数据处理经验者优先。 岗位福利待遇： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2. 试用期限为3个月； 3. 提供工作三餐，外地员工可申请住宿安排。

大专以上学历，熟练掌握word，ExCel表格使用，有3年以上文员工作经验，江夏区理想星光附近的优先

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

岗位职责： 1. 与各部门负责人进行工作对接，制作业绩数据报表； 2. 负责各部门间的数据传递与协调，保障数据的准确与完整； 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 有一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及相关方法； 2. 熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：00 1：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位说明，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

工作内容: 1. 接待同事、房东及来访客户，递上一杯水轻松聊几句，做团队的门面担当； 2. 负责钥匙的整理收纳与借用登记，确保每把钥匙都有去有回； 3. 协助发布招聘信息、筛选简历并协调面试安排，为团队引进新成员助力； 4. 顺手处理打印文件、物资归整等日常行政事务，流程简单不繁琐！ 我们希望你： · 细致耐心，有人进门能主动热情招呼； · 钥匙管理、面试安排井井有条，小事也能认真对待； · 喜欢交流、性格阳光，能和00后打成一片（开黑打王者、约饭局随时加入~）。 这里的优势： · 工作时间轻松：早9晚6， 周末双休， 不加班！ · 着装自由：T恤、裙子随心搭， 不打卡、不查工牌； · 年轻团队：氛围真诚无套路，奶茶聚会、团建活动说走就走， 生日还有红包祝福； · 薪资范围：4k-7k， 配备五险一金+节日福利。 （简单讲：工作轻松， 氛围愉快， 快来和我们一起边赚钱边玩耍！）

武昌区梦湖水岸请住家阿姨，三口人，140平，照顾三岁女宝，接送上下学，做饭做家务，要哄宝睡觉，需要阿姨有带宝宝经验，性格温和，对宝宝有爱心，耐心，爱干净，勤快，工资5000休4，有法定节假日！单独房间，可带睡也可不带睡！ 洪山欢乐大道请育儿嫂，白天阿姨带二岁女宝，做宝妈晚餐，不带睡，做卫生，需要阿姨性格开朗，有耐心，细心，喜爱孩子，会做辅食，唱儿歌，工资5000-5500休4，有法定节假日！。

小件搬运25斤活简单不累！可长期工作！年龄55周岁以内 免费包吃住，入职0费用！ 初三开工初六前到岗奖金6000！ 有意向速速电联！ 工作地点：安徽芜湖

最新岗位: 二保焊工，年龄52岁5以内月工资8000-10000 装配工，年龄52岁以内工资6000-9000 冲压装配工 52岁以内月工资6000-8000 检验员，18-40岁两班倒工资5000-6500 面试 电话:

【 江西霖凯供应链管理有限公司】 因公司发展需要，现急聘 以下岗位： 1、三方调度：需要有全国三方调度工作经验、责任心强，务实肯干；（工作地点：武汉、广州） 2、三方项目客服：需要熟练操作电脑、对数据整理，责任心强，务实肯干，有三方客服工作经验的优先考虑，（工作地点：武汉、广州） 3、驻厂现场：要求有驻厂经验，年龄要求在20-40岁，负责协调车辆到仓调配，清点货物数量、监装装车，单据交接。（工作地点：武汉、东莞、广州） 4、线路配载员、年龄25-45岁以上，负责线路班车配载、需要懂一些电脑、会开叉车，具有相关工作经验的优先（工作地点：武汉） 5、仓管：负责货物进出库数量清点统计，合理安排库位，整理仓库。需要会电脑操作。（工作地点：武汉） 应聘联系人：朱

职位：保洁阿姨 企业：堡藏男孩 薪资：2000-3000元 职位：广告平面设计师（7.5小时+单休） 企业：武穴莘晟商印广告有限公司 薪资：4000-6000元 职位：焊工 企业：湖北沃瑞尔重工股份有限公司 薪资：面议 职位：饲料销售经理（六险一金） 企业：九江正大饲料有限公司 薪资：8500-20000元 职位：普工 企业：湖北唯楚光电有限公司 薪资：4000-7000元

办公室助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

吴中区平安路快餐店招厨师2名，文员1名，工资面谈，

单位食堂招聘以下岗位： 1、服务员2名，统计员1名 服务员年龄45岁以下 薪资：2500～3000元/月 2、岗位要求：工作认真负责，服从安排，手脚麻利，有包箱接待优先，有团队合作精神。 上班地址：青秀区会展中心附近 3、文员薪资待遇3000～3500元/月 年龄20～50岁（可接受应届毕业生） 对数据保管统计资料、台账、报表，建立电子/纸质档案，熟悉使用电脑，具备较高数据敏感度， Excel表制作或管理。 4、福利：国家法定节假日休假，周末双休，月、年终优秀员工奖、每月按时发工资、团建等。

——接受小白/转行/无经验～ ——带薪专业知识+话术培训+全程有师傅主管带教，小白轻松上手无忧！ ——无需外出找资源，无需面谈，公司发放精准资源（人均20+每天），开单周期1-3天，日结转化率60%以上。 【薪资待遇】 1、底薪4000-6500+提成20%++日周月开单激励（2000-8000），在职员工月均入8-10k+，top月入3-4万+，上不封顶！ 2、入职提供完善系统岗前培训（带薪+提成+奖金），全程师傅带教+主管帮扶关注成长，新手友好！！ 3、签订正式劳动合同，入职五险，试用期就购买哦！ 【工作时间】 10:00-19:00，2小时午休，单双休制度，法定节假日正常放假，年假15-20天（享受超长假期！！） 【工作内容】 1、公司提供意向资源，你负责通过微信、qq、和学员联系； 2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型促成报读； 3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【资源优势】 1、学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等； 2、线上和线下的大量广告投放，带来大量精准学员资源； 3、十年的品牌经营，面向全国招生，31个省份均有合作的院校，口碑和知名度高； 4、全职的优秀教师进行教学研究和讲课，保证教学质量。 【培训成长】 1、新 员 工 ：企业文化、产品知识、销售技巧、销售话术等。 2、储备管理：团队目标拆解、方案制定、数据分析、团队协作等。 3、牛人分享：由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。 【其他福利】 1、入职缴纳五险 2、法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3、每年还可享受5天带薪病假； 4、入职满一年 可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5、5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6、各种传统节日（端午、中秋、春节）等重大节日大礼包； 7、年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【晋升路径】 1、 销售精英：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 2、 销售管理：咨询师——战队长——主管——经理 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港 a4 栋 6楼【秀湖站A出口，8分钟左右即可到达】 集团下辖2所民办职业培训学校，累计为全国50W+用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12个品类的课程，在广州、武汉、成都等重点城市共有3大办公基地，拥有超过1000名员工，年营收5亿 +。

上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 岗位职责 1. 根据集团整体战略目标，制定汽车网络销售团队的年度、季度及月度销售计划与执行策略； 2. 负责网销团队的组建、日常管理与绩效激励，带领成员达成销售指标，持续提升团队人均产出、开单比例及转化效率； 3. 组织开展汽车以租代购产品知识、沟通话术及销售技巧的培训，增强团队专业能力与作业效能； 4. 带领团队对新媒体渠道（直播、短视频投放）获取的购车线索进行集中跟进转化，通过电话、企业微信等方式建立客户联系，完成触达与成交（依托公司平台完成购车流程）； 5. 结合客户转化数据，反馈并优化新媒体获客的方向与线索质量； 6. 协调推进跨部门协作事项，协助解决团队在业务推进中遇到的各类问题； 7. 监督团队成员行为规范，落实合规管理，防范运营风险； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1）性别不限，具有一年以上电话销售团队管理经验，行业背景不限； 2）学历要求大专及以上，经验丰富者可适当放宽学历条件； 3）拥有客户资源或销售从业经历者优先，具备个人信贷、抵押贷款、企业贷、经营性贷款等销售经验者更佳，有网络销售经验者优先考虑； 4）有带领4-5人团队经验者优先录用，能适应互联网工作节奏，具备较强的应变与学习能力

岗位职责： 1. 主要负责武汉及湖北省内其他城市的业务拓展与客户关系维护 2. 推进目标区域品牌宣传，开发合作渠道，跟踪后台数据，并参与活动方案的策划执行 3. 由部门主管全程带教培训 4. 参与团队协调与项目日常运营管理 5. 根据工作需要配合完成相关出差任务 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 【薪资待遇及福利】 1. 薪酬：底薪3800-4000+提成+绩效奖金，综合月收入6000-8000以上，上不封顶。表现优异者可面议调整，底薪随个人能力逐步上调 2. 福利：享受法定节假日+五险+定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利 3. 正式入职后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，热衷和平精英者优先，退伍军人优先考虑！！！ 【工作时间】 每日八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 具体详情欢迎沟通或面谈

销售员.炒货师傅

努力工作，上进心，工作负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护，增强公司在目标市场的品牌认知度； 2、拟定并落实机构业务发展计划，推动业务规模持续提升； 3、主导或参与合作谈判过程，保障客户与公司利益的双向契合； 4、整合市场情报及同业信息，为业务规划提供有效依据； 5、统筹内部协作资源，保障项目高效推进并达成客户预期。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于构建长期客户合作关系； 2、具有较强的市场洞察力和业务开拓能力； 3、了解金融行业或相关领域知识，有同行业经验者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、思维活跃，具备创新意识，可提出并落地可行的业务方案。

销售互联网平台的未来广告收入分红权益，要求人皮实，能吃销售的心理压力和业绩压力，能接受多劳多得的原则，能自驱，想要高收入，做得好可以转全职，甚至出任公司销售高管主力职位，不限年龄学历性别

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000，告别温饱压力，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪轻松破万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验也无需担心，我们将提供趣味性强、成效显著的带薪培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安居置业，兼顾养老规划，同时抵御突发风险； 5、小激励持续不断，大奖励定期发放，每月获奖拿到手软； 6、对接优质客户群体，参与高层次交流对话，全面提升个人品味、认知格局与社交资源； 7、工作安排分阶段推进，管理人性化，考核体系完善，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持到位，晋升通道清晰透明； 9、团队型男注重健身与养生，助你成长为销售达人，同时兼具生活美学与情感沟通魅力； 10、团队充满活力、坚守正道，成员间协作共赢，绝不孤军奋战，主良缘就是你的职场港湾； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元，提成比例8%-17%全量计提，平均月薪20000-30000 12、每周固定周一、周二休息

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作；（消防器材） 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、不限性别，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备五金、家电行业销售经验者优先，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 我们提供: 1、薪资待遇：底薪+高比例提成+绩效奖励；（09:00-18:00、大小周休息） 2、绩效：月度绩效奖金按时发放，具体金额结合当月业务表现综合评定； 3、完善的培训机制，助力新员工快速适应岗位要求； 4、健全的社会保险体系及全面的员工福利保障。

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳健发展，现拥有近50家分支机构，持续扩张中。行业根基深厚，企业运营稳定，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业发展更安心。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其关注逾期带来的信用影响及潜在法律后果，推动客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：高额度无责底薪（3440-7900）+提成+银行激励奖金，综合月收入7000-15000元，上不封顶 保底收入+带薪年假+法定节假日+五险一金+境内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆典、户外拓展、年终盛典等活动 培训支持：提供带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道） 晋升机制透明高效： 入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，愿意付出，公司将全面助力你发展） 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六固定出勤，其余时间为双休制，如遇加班将按规定支付加班费或安排调休）