主要职责1、筛选简历、按照招聘流程和招聘要求邀约候选人面试，完成每月招聘任务。2、对应聘人员的资料进行收集、分类、归档。3、积极开拓维护完善各招聘渠道。4、定期向经理汇报招聘情况、提出合理化的建议、根据部门发展规划与需求制定并实施招聘计划。5、根据公司的招聘需求、业务计划进行人员储备、收集和整理候选人资料、初步筛选简历、多渠道快速寻访候选人、以及新员工培训、人才运营等其他人事工作。6、负责处理部分员工关系，包括在职离职面谈、新员工跟进等。7、完成领导安排的其他临时性任务。任职要求:1、熟悉office办公自动化软件，具备一定的业务常识，普通话标准，形象气质佳2、至少一年以上招聘工作经验3、熟悉招聘全过程，对人才的测评与引进等具有丰富的实践经验，招聘渠道多元化4、具备良好的书面表达能力、沟通能力以及服务意识，性格活泼开朗

兼职人事可在家办公5000-7000元学历不限职位详情接受居家办公岗位职责:(可接受应届生、实习生，公司可提供实习证明)1、主要负责在boss上面发布招聘信息，筛选简历回复简历2、邀约面试，跟踪面试结果工作轻松简单.3、地点在家办公，不用打电话。岗位要求:经验不限，善与表达，良好的语言组织能力及沟通能力4、工资待遇:底薪面议+提成

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