体育教师 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法；2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件；3.2026年全日制应届毕业生（不含专科升本科毕业生）或在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；4.须持有高中体育教师岗位相应学科的教师资格证书；2026届毕业生可放宽至持有高中体育教师岗位相应学科《中小学教师资格考试合格证明》，2026年8月31日前未取得高中学段相应学科教师资格证的取消聘用资格；5.需持有二乙及以上普通话等级证书；6.本科毕业生年龄在25周岁及以下（2000年1月1日及以后出生）。研究生学历的年龄放宽至30周岁（1995年1月1日及以后出生）；7.符合通山县2026年高中教师校园招聘岗位表（附件1）中所列所有条件，包括专业要求；以下人员不能报考：1.在学校受处分期未满的；2.因违法违纪正被调查处理的；3.法律法规和规章制度规定可不受理报考的人员；4.2026年7月31日前不能取得毕业证、学位证的。 薪资福利:事业单位新聘人员使用事业编制，按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。本次聘用人员中符合通山县2026年高层次紧缺专业人才引进条件的，可享受通山县引进人才相应政策待遇。 招工人数:2 本次校园招聘考试工作由通山县人事考试院负责组织实施。报名采取现场报名和线上报名相结合方式。线上报名时间为2026年1月5日9:00至2026年1月13日17:00 ；现场报名时间为2026年1月5日上午9:00 - 17:00，报名地点一：华中师范大学大礼堂新大学生活动中心；报名地点二：湖北大学学生发展与就业指导中心展示厅。笔试时间为2026年1月17日（星期六）上午9:00 - 11:00，笔试地点：通山县职业教育中心（竞进楼）。面试时间和地点另行通知。

优秀体育艺术兼职教师 各类体育艺术人才 薪资福利:课时费较高 工作地址:湖北省襄阳市老河口市博太实验学校

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小学体育教师 须持有与应聘学科、学段完全相符的教师资格证。（一）学科带头人：1. 55岁以内，本科及以上学历；学科功底深厚，教研能力优异；2. 省市重点学校任教经历、教学质量领先、所带班级成绩突出，获得省市级以上学科带头人、骨干教师等荣誉者优先；3. 担任过省市级示范学校或大型民办学校三年以上的教研组长，并指导所教学科取得突出成绩者。（二）骨干教师：1. 50岁以内，8年以上小初高教学经验；三届以上毕业班教学经历或班主任管理经验，熟悉武汉市教学；2. 获得市、区级学科带头人、优秀教师、教学能手、师德标兵等荣誉；3. 专业对口且有8年以上教学经验的青年教师优先；4. 8年以上高中教育教学经验，具有教学创新意识和进取精神，擅长运用现代教育技术，在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者优先；专业扎实、教学经验丰富者（有三届以上高三毕业班教学经历者），熟悉高考大纲及命题趋势者、担任过高中班主任并获得县级以上教育行政主管部门颁发的相关荣誉称号者。（三）青年教师：1. 本科及以上学历，师范类或本学科专业优先；2. 有一定教学经验，教学成绩优秀；3. 师范专业优秀应届毕业生；4. 英语老师需具备良好的英语水平，具备全英文教学能力；具有英语八级证书或雅思、托福成绩良好者优先。 薪资福利:（一）广阔的发展平台：1. 专家驻校培训团队，完善的教研培训体系及广阔的成长空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会；2. 享受武汉市统一的教师专业技术职务（职称）评聘政策。（二）完善的福利待遇：1. 学校将提供富有竞争力的薪酬待遇与完善的调薪机制，多劳多得，优劳优得，充分尊重每一份劳动付出，切实彰显人才价值。小学教师综合年薪10 - 20万元，初中教师综合年薪15 - 25万元，高中教师综合年薪16 - 30万元；名师、高中骨干专家教师综合年薪可达30 - 50万元。行业顶尖人才及管理岗位实行“一人一议”，量身定制更具竞争力的薪酬方案；2. 规范办理五险一金。完善的节假日福利，不仅享受带薪寒暑假，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；提供定期免费团建旅游；3. 免费提供丰富可口的自助工作餐及水果（三餐），免费提供青年教师公寓住宿，或享受住宿补贴；免费提供市内每日往返通勤车；4. 子女入学绿色通道及学费减免。 应聘程序：（一）

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工作内容 1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣 任职要求： 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

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1.身体健康，无不良嗜好 2.岗位机动性较强，能服从公司安排 3.能教幼儿园到小学阶段的孩子 4.主要是上门体育教学以及学校体育教学，有经验的最好 5.有教练证或者资质，有教师资格证最好，特别优秀者破格

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岗位名称：跆拳道教练 岗位要求：1.跆拳道黑带及以上；2.热爱教学工作，具有2年以上教学经验，能独立设计课程；3.责任心强，擅长激发学员潜能。 薪资待遇：底薪+课时费+提成+奖金，综合薪资6K12K。提供定期专业培训，晋升透明化，宿舍、社保以及年轻热血团队，工作氛围超燃。