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总监理工程师10年以上大专土木建筑工程
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业; 2. 证书资质:持有湖北省专业监理工程师证书/中级职称; 3. 工作经验:10 年及以上房建、市政项目监理现场工作经验,熟悉土建、市政道路、管网等施工工艺及验收规范; 4. 能力要求:熟悉监理规范、图纸会审、旁站、平行检验、资料审核、工程变更、安全质量管控;能独立编写监理日志、旁站记录、监理通知单等资料; 5. 职业素养:具备良好现场沟通协调能力,原则性强,责任心强,能常驻施工现场;熟悉安全文明施工管理,能识别现场质量安全隐患; 6. 其他:无不良执业记录,服从公司项目调配,能接受项目驻场。
工程监理总监.
5-6千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
工程监理.市政.房建.
区域负责人
2-3万/月
监理工程师5-10年大专代理商销售
岗位职责: 1、依据公司政策与年度经营目标,制定并落实区域销售策略,达成年度销量、医院覆盖及产品保有量等相关考核指标 2、负责区域内全产品线精细化招商团队的搭建与管理,统筹推进基药及中成药品类的招商销售运营工作 3、组织开展代理商的引进、评估、培训、扶持与日常管理,持续拓展代理网络,完善商业客户信息体系,监督销售动向,把控业务进度并及时反馈 4、协同市场部门推进区域学术推广活动,统筹处理辖区医疗机构相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医药、市场营销、管理等相关专业优先考虑 2、具备5年以上本行业管理工作经验,熟悉临床医疗市场,拥有一定的行业资源积累 3、具备较强的市场策划能力和团队领导力,有精细化招商实操经历或临床推广背景者优先,具备丰富的招商运营管理经验和医院开发能力
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,具备五年及以上现场工作经历,具有冶炼、化工类项目监理或光伏发电施工管理经验者优先考虑。 2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历,掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询! 4,持注册监理工程师证书为基本要求,具备国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。 5,需取得中级职称资格。 6. 薪资范围6k-8k,对薪酬有超出预期要求者请勿投递。
监理工程师经验不限大专
工作内容: 负责工程项目的监理工作,包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理,以确保工程项目的顺利进行。 【岗位职责】 1. 对工程项目进行现场监理,对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正; 2. 定期进行项目检查,对施工质量、进度、费用等方面进行评估,并向建设单位提供检查报告; 3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系,确保工程项目的顺利进行; 4. 对工程项目的档案资料进行管理,确保档案资料的准确性和完整性; 5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复,确保工程项目的耐久性和可靠性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程监理专业,具备3年以上工程监理工作经验; 2. 熟悉工程监理法规和规范,具备较强的判断力和分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通;
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专安全C证注册监理工程师监理工程师培训证
湖北荆州风电项目 招聘 1、安全专监2名 : 必须具有注册安全工程师证书。有地方专监证书优先。 2、吊装专监2名 : 具有风电吊装项目经验,有专业监理工程师证书。有登高证书、安全员证书优先。 3、电气工程师1名 : 具有风电电气专业经验和电气工程师证书。有专监证书优先。 4、土建专监2名,具有建设部注册监理工程师证书。 5、有愿意做风电项目的监理工程师,请联系 : 唐先生 。 6、薪资待遇面议。根据证书持有情况和能力、年龄确定工资待遇。
建筑水电监理工程师
4-5千/月
总监理工程师
从事过房建高层综合体监理工作,经验丰富,能解决实际问题,身体健康,不超过65岁。
宜昌长阳土家族自治县一市政项目需总监一名,有意向的的请与我联系,联系电话:
9千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
宜昌一市政项目需总监一名,有意向的的请与我联系,联系电话:
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘总监监理工程师一名 1、需要持注册证,入职需注册到公司,公司买五险。 2、年龄:45岁以下。 3、需要有总监岗位工作经验,偏向市政工程。 4、工作地点:嘉鱼县 5、工资:面议 6、联系方式:
监理工程师3-5年大专QCQE制程检验(IPQC)
本岗位需根据工作安排前往各地出差,长期任务将涉及外地驻厂作业 岗位职责: 1. 对供应商生产全过程进行质量监督:涵盖原材料核查、生产现场巡查,以及关键环节与特殊工艺(如干燥、焊接、喷涂、试漏)的旁站监控和包装发运检查,及时记录并推动解决发现的问题; 2. 推动供应商质量提升:针对重大或反复出现的质量问题,组织供方制定改进方案,并跟进实施效果,确保整改措施落地。 任职资格: 1. 熟悉焊接技术、材料特性及质量管理流程,具备独立开展从原料到成品全链条质量控制的能力; 2. 需3年以上机械制造或电力设备领域质检或现场监造工作经验,具有油箱、压力容器等相关行业经历者优先考虑; 3. 能够接受长期驻厂或高频次出差(属岗位常规要求);具备良好的沟通协调能力与职业原则性,可有效促进供应商整改;熟练操作办公软件,能独立编制检验报告及相关质量文档
随州曾都区招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊
随州市曾都区招二保焊/气焊
随州 曾都区
10月26日 16:41拨打电话
黄冈黄梅县招砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工
黄冈市黄梅县急招一批砍伐工,有搞过的兄弟朋友们可以联系我
十堰丹江口市招美缝,打胶
美缝打胶
十堰丹江口招美缝,打胶
十堰 丹江口市
10月26日 16:40拨打电话
墩子1-2人月结
咸宁市温泉区大型宴会酒店招案子1名,年龄18一45岁,工资4500一5500,能做长久一点的,最起码要做到年后,月休4天,节假日补休,联系方式肖厨
咸宁
10月26日 16:39拨打电话
挖机/钩机司机月结
孝昌地区招聘小挖机师傅,要求技术熟练,能独立作业三个月以上,工作期限至年底。提供食宿,薪资月结,具体待遇面议。
孝感 孝昌县
10月26日 16:39拨打电话
监理工程师
1.1-1.2万/月
总监理工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责水利工程施工全过程的监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,签发监理通知单或暂停令 5. 编制监理日志、月报及工作总结,整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有水利部颁发的中华人民共和国监理工程师注册证书(专业:水利工程施工监理) 2. 熟悉《水利工程建设监理规范》《建设工程监理合同示范文本》等法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力,责任心强,能适应水利工程现场环境 4. 无在监项目冲突,信用记录良好,无不良执业行为 5. 身体健康,能胜任野外作业及阶段性驻场工作
电气专监
8千-1.2万/月
总监理工程师1-3年学历不限电气专监 有登高证
风机验收 每月休4天 包吃住行 年龄55岁以下
四川成都武侯区通信专业总监理工程师,工作地点在与河北,工资面议
280-300元/天
总监理工程师
通信专业总监理工程师,工作地点在四川与河北,工资面议
总监理工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责通信工程项目的全过程监理工作,包括施工准备、实施及验收各阶段的质量、进度、安全与投资控制 2.审核施工单位资质、施工组织设计及专项方案,监督技术规范与强制性标准执行情况 3.组织并主持工地例会,及时发现和协调解决施工过程中的技术与管理问题 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 5. 履行总监理工程师职责,统筹管理监理团队,对项目整体质量与合规性负总责 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师(通信工程专业)资格证书,具备总监理工程师任命授权能力 2.熟悉《建设工程监理规范》《通信建设工程质量监督管理规定》等法规及行业标准 3. 具备通信网络建设、传输、无线、核心网等相关领域项目监理经验 4.具备优秀的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场及出差工作 6.有轨道交通监理经验者优先。 7.注册监理工程师(通信专业)
专监
3-8千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证
总监。专监。常驻现场。
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责: 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作; 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专项技术支援; 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业; 2. 具备高级及以上专业技术职称; 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书; 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书; 5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程配套隧道施工项目担任项目总工或技术负责人的工作业绩。
架构师5-10年本科
一、岗位描述: 1. 负责起点人力平台的整体架构规划,确保系统具备高可用性、可扩展性及安全合规能力; 2. 对接业务需求,主导技术方案设计与风险评估,保障项目高效落地实施; 3. 主导攻克高并发处理、数据安全保障、接口稳定性等关键核心技术问题; 4. 建立并完善技术规范与标准体系,持续提升研发质量与系统的可维护水平; 5. 关注云原生、微服务等前沿技术趋势,推动架构持续演进与系统性能优化; 6. 归纳总结架构设计经验与最佳实践,形成文档沉淀,助力团队技术能力提升; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上企业级系统架构设计工作经验; 2. 具备出色的架构抽象能力,能够对复杂业务进行合理建模,构建清晰的概念、逻辑与物理结构; 3. 擅长对大型系统进行拆分,科学划分功能模块与服务边界,明确定义接口关系,保障系统架构合理性; 4. 熟练掌握常见架构模式与设计原则,能结合实际业务场景灵活应用,提升系统科学性与扩展能力。 三、工作时间为08:30至17:30,实行双休制度,法定节假日按照国家规定正常休假。 四、公司设有健全的晋升机制,提供广阔的职业发展通道;福利体系完善,涵盖三节福利、生日关怀等多项贴心待遇,为每位员工提供稳定的工作保障与归属体验。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
宜昌长阳土家族自治县一市政项目需总监一名,有意向的的请与我联系,联系电话:
9千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
宜昌一市政项目需总监一名,有意向的的请与我联系,联系电话:
技术总监5-10年本科微服务架构嵌入式技术搜索引擎技术数据结构
一、岗位描述: 1. 依据企业战略目标拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径; 2. 开展行业新兴机会调研,结合市场需求推进产品研发落地; 3. 主导公司核心产品与关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,管控从立项到上线迭代的全流程,保障项目按时、保质、按预算实施; 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具包并组织实施销售培训; 5. 制定早期客户开发与示范点建设策略,推动新产品在市场的应用验证与规模化落地; 6. 全面负责研发团队搭建,主导核心人才的引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造高效专业化团队; 7. 推动技术革新与技术储备,持续跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展,组织技术研究、难题攻关与专利申请; 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发支出; 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行; 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上产品研发团队管理经验; 2. 具备强烈的客户导向意识,致力于提升客户体验; 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论; 4. 拥有出色的技术敏锐度、战略视野和项目整合能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品实现。
C++架构师
2.5-4万/月
架构师5-10年本科网络交换技术网络协议多进程嵌入式技术音视频编解码流媒体技术
【岗位职责】 1. 参与公司基础软件能力平台构建,负责产品软件架构设计和概要设计。 2. 负责产品模块的核心代码设计和编写。 3. 参与产品软件架构看护、技术方案评审。 4. 参与重难点技术问题攻关。 【岗位要求】 1. 统招大学本科及以上学历,计算机、通信、自动化软件等相关专业。 2. 有5年以上C++开发类工作经验,有架构师或系统工程师工作经验。 3. 计算机编程基础良好,熟悉C和C++,熟悉常用算法和数据结构,有良好的编程规范。 4. 掌握工作任务分解、规划、跟踪、验收的方法,并能有效执行。 5. 有优秀的团队合作意识和意愿以及良好的沟通技巧。 6. 有安防行业相关开发经验优先。 7. 具有音视频显示处理、网传、存储、编解码等经验优先。 8. 有NAT穿透技术开发经验者优先。 9. 有路由器设备软件开发经验优先。 10. 有UPNP、PPPOE、FTP、DHCP等网络协议开发经验者优先。
安全运维工程师
1.2-1.3万/月
安全工程师3-5年本科CISPPMP堡垒机、EDR、漏洞扫描
一、岗位职责1、项目统筹推进:具备专业的项目管理技能,协同公司各业务条线、客户及外部服务商,推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施,全面把控项目进度与质量,及时协调处理推进过程中的各类问题,确保项目高效交付并实现闭环落地。 2、驻场运维与平台保障:负责项目交付后平台的日常运行维护工作,涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置;能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务,保障系统稳定运行与客户业务连续性。 3、安全运营与日常支撑:结合客户实际业务场景,开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作,持续提升系统应用成效与安全管理价值;能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档,提供长期稳定的安全运营支持。 4、跨部门资源协调:作为客户现场与公司内部的核心联络点,联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队,推动客户问题的快速响应与有效解决;准确理解客户需求,并转化为可执行的技术或服务任务,跟进进展并及时反馈结果。 5、文档输出与沟通对接:负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料;定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会,确保信息对齐、协作顺畅。 二、技能与任职要求 1、基础资质与从业经验:本科及以上学历,具有3年及以上网络安全领域工作经验;熟悉主流网络安全体系框架,具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力,可独立承担驻场服务与项目落地任务。 2、网络与设备技术能力:深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识,能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息;熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化,具备较强的网络故障诊断与处置能力。 3、系统运维与基线能力:精通Windows、Linux操作系统运维操作,掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法;熟悉Windows、Linux系统安全基线标准,了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范,可独立完成基线核查与加固实施。 4、项目管理与综合能力:具备规范的项目管理能力,可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合;拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力,能够高效对接客户、团队及第三方人员,保障各项工作精准落地。 5、职业素养:工作作风细致严谨,责任心强,具备出色的文档撰写与总结复盘能力,善于推动风险整改与项目闭环;具备良好抗压能力,适应长期驻场工作模式,能高效应对突发安全事件及日常运维任务。 6、证书要求:须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。
技术经理5-10年学历不限羽绒服服装/纺织
1. 统筹分配跟单员、工艺员及录单员的日常任务,并跟进执行进度; 2. 依据样品交付时间的先后顺序,合理调配人员工作安排; 3. 监督团队成员工作表现,识别提升空间并推动改进措施落地; 4. 梳理现有工作流程中的障碍与瓶颈,提出切实可行的优化建议; 5. 带领团队持续优化各流程节点耗时,提升整体运作效率,压缩流程周期; 6. 指导并带领工艺员完成样品工艺制作单的编制与落实; 7. 制定和完善企业技术工艺标准体系; 8. 改进工艺操作方法,优化制作流程,提升生产效率、产品品质并减少工时消耗; 9. 对新款样品试产阶段进行技术风险预判,及时解决工艺相关问题; 10. 配合设备研发团队,对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持; 11. 为制造工厂在新品转量产过程中遇到的技术难题提供专业支持; 12. 注重技术梯队建设,培养专业技术人才,增强团队整体技术水平; 13. 负责大货产前样分析,车间上线过程指导及生产工艺与车间的对接落实。 加分项 具备服装/纺织行业从业经验者优先
结构工程师3-5年大专设计锂电池动力电池包结构开发CAE仿真分析量产落地推进
工作职责 1. 承担动力电池包的结构开发与设计任务,涵盖模组布局、箱体构造及热管理系统集成等关键部分。 2. 主导开展电池包的CAE仿真工作(包括强度、振动、冲击等方面),提出改进方案并推进实施。 3. 配合工艺与测试团队完成样机试制及验证流程,解决批量生产中出现的结构相关问题。 4. 编制结构设计相关规范与标准文件,持续提升产品在轻量化和成本控制方面的表现。 任职要求 1. 具备专科或以上学历,专业方向为机械工程、材料工程或车辆工程等相关领域。 2. 拥有3年以上动力电池结构设计背景,掌握电池包完整开发流程。 3. 熟练使用CAD(CATIA/UG)和CAE(HyperMesh/ABAQUS)软件,具备独立完成仿真分析的能力。 4. 熟悉电池系统安全规范(如ISO 6469、GB 38031),具有实际量产项目经历者优先考虑。
监理工程师5-10年本科企业运营
【岗位职责】 1. 流程体系规划与搭建:负责集团流程管理体系整体规划与迭代优化,制定流程管理标准、制度及规范,搭建全集团流程清单、流程知识库,统一各业态、各分子公司流程管控标准,完善集团流程标准化管控体系。 2. 核心流程诊断与优化:针对集团采销供应链、仓储物流、财务人力等核心业务及管理流程,常态化开展流程诊断,精准识别流程断点、冗余低效、协同壁垒、风控漏洞等问题,输出专项优化方案并落地推进。 3. 重大流程变革项目推进:独立牵头跨部门、跨主体的集团级流程变革与流程重构专项项目,统筹调研分析、方案设计、评审落地、试运行迭代、全域推广全流程工作,协调内外部资源,解决项目落地卡点,保障变革成效落地。 4. 流程稽核与绩效管理:负责全集团流程执行督导、合规稽核,排查流程执行偏差与违规问题,推动问题闭环整改;搭建流程绩效评估体系,常态化开展流程数据复盘、效果量化分析,沉淀优化成果与标杆案例。 5. 流程数字化赋能:深度参与集团BPM、OA、ERP、供应链系统等数字化平台的流程设计与迭代优化,推动线下流程线上化、线上流程智能化,打通系统与业务流程壁垒,实现流程提质提效。 6. 合规风控与体系赋能:结合医药行业监管政策、集团内控风控要求,嵌入流程管控节点,筑牢流程合规风控体系;开展全员流程培训与赋能,规范基层流程管理工作,搭建集团流程管理文化与人才梯队。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,企业管理、供应链管理、工商管理、信息化等相关专业优先。 2. 从业经验:8年及以上大型集团总部流程管理、流程变革、体系搭建相关工作经验,或头部管理咨询公司具备多业态集团化流程管控咨询经验,有医药流通、供应链、大型批发/零售行业经验者优先。 3. 专业技能:精通流程建模、流程诊断、精益优化与变革项目操盘,熟悉BPM系统落地及流程数字化改造,精通企业内控、流程风控体系建设逻辑。 4. 能力素养:具备优秀的顶层规划设计能力、跨部门统筹协调能力、问题攻坚能力与项目落地能力,逻辑清晰、结果导向,能够独立操盘集团级流程变革专项工作。
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