职位详情
一、岗位描述:
1. 负责起点人力平台的整体架构规划,确保系统具备高可用性、可扩展性及安全合规能力;
2. 对接业务需求,主导技术方案设计与风险评估,保障项目高效落地实施;
3. 主导攻克高并发处理、数据安全保障、接口稳定性等关键核心技术问题;
4. 建立并完善技术规范与标准体系,持续提升研发质量与系统的可维护水平;
5. 关注云原生、微服务等前沿技术趋势,推动架构持续演进与系统性能优化;
6. 归纳总结架构设计经验与最佳实践,形成文档沉淀,助力团队技术能力提升;
7. 完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备5年以上企业级系统架构设计工作经验;
2. 具备出色的架构抽象能力,能够对复杂业务进行合理建模,构建清晰的概念、逻辑与物理结构;
3. 擅长对大型系统进行拆分,科学划分功能模块与服务边界,明确定义接口关系,保障系统架构合理性;
4. 熟练掌握常见架构模式与设计原则,能结合实际业务场景灵活应用,提升系统科学性与扩展能力。
三、工作时间为08:30至17:30,实行双休制度,法定节假日按照国家规定正常休假。
四、公司设有健全的晋升机制,提供广阔的职业发展通道;福利体系完善,涵盖三节福利、生日关怀等多项贴心待遇,为每位员工提供稳定的工作保障与归属体验。
1. 负责起点人力平台的整体架构规划,确保系统具备高可用性、可扩展性及安全合规能力;
2. 对接业务需求,主导技术方案设计与风险评估,保障项目高效落地实施;
3. 主导攻克高并发处理、数据安全保障、接口稳定性等关键核心技术问题;
4. 建立并完善技术规范与标准体系,持续提升研发质量与系统的可维护水平;
5. 关注云原生、微服务等前沿技术趋势,推动架构持续演进与系统性能优化;
6. 归纳总结架构设计经验与最佳实践,形成文档沉淀,助力团队技术能力提升;
7. 完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备5年以上企业级系统架构设计工作经验;
2. 具备出色的架构抽象能力,能够对复杂业务进行合理建模,构建清晰的概念、逻辑与物理结构;
3. 擅长对大型系统进行拆分,科学划分功能模块与服务边界,明确定义接口关系,保障系统架构合理性;
4. 熟练掌握常见架构模式与设计原则,能结合实际业务场景灵活应用,提升系统科学性与扩展能力。
三、工作时间为08:30至17:30,实行双休制度,法定节假日按照国家规定正常休假。
四、公司设有健全的晋升机制,提供广阔的职业发展通道;福利体系完善,涵盖三节福利、生日关怀等多项贴心待遇,为每位员工提供稳定的工作保障与归属体验。
2025-04-06 12:15
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年

武汉起点人力资源股份有限公司
已上市 · 500-999人

工作地址

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