岗位职责 1.按要求完成朋友圈日常内容策划与文案输出，独立完成选题、撰写、编辑等工作； 2.负责文案岗位相关编辑工作，包含活动策划文案、公众号推文、用户故事撰写、广告推广文案等； 3.配合团队完成各类文案输出与内容优化，确保文案质量与发布时效。 工作时间 9:00-17:30，以每日工作安排为准，工作时间内保质保量完成即可准点下班。 任职要求 1.大专及以上学历，营销、新闻、传播、广告等相关专业优先； 2.年龄 20-34 岁，拥有 1-3 年相关工作经验； 3.有线上营销、朋友圈文案撰写经验优先，具备独立选题、编辑、撰稿能力； 4.具备新媒体运营思维与营销意识，对热点、事件敏感度高，文字功底扎实，可驾驭多种文风； 5.热爱阅读，搜商与学习能力强，有复盘习惯，逻辑清晰、善于表达、乐于分享、举一反 6.具备一定抗压能力与自我调节能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责: 1.负责编辑和校对图文内容，确保信息准确无误 2.根据需求完成图文的创作和设计工作 3.与团队合作，确保图文项目的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力和创意思维 2.熟练掌握图文编辑软件和工具 3.能够高效协作，确保项目质量和进度

一、岗位职责 1. 根据品牌调性，构建PPT内容结构，将复杂信息（如数据、策略、案例）转化为条理清晰、易于理解的视觉化表达。 2. 结合新媒体传播趋势，打造符合网络传播特性的PPT风格（如动态呈现、短视频融合、互动二维码应用等）。 3. 汇报与提案支持 为内部使用（如管理层汇报、跨部门协作）或外部合作场景（如客户洽谈）制作专业演示文稿，确保内容契合品牌形象与营销目标，增强表达力与影响力。 二、技能要求 PPT高级操作：精通PowerPoint或Keynote，熟练运用母版设置、动画设计、图表优化等功能。 视觉设计能力：掌握基本排版法则（如对比、对齐、留白）、色彩搭配，具备独立完成简单视觉设计的能力。 逻辑梳理能力：能整合零散信息，进行结构化整理，精准提炼关键要点。 跨部门协作：可与市场、设计、产品等团队高效对接，及时获取所需素材并推进内容优化。

一、岗位职责 1.根据品牌实际需求，搭建PPT内容结构，将复杂信息（如数据、策略、案例）转化为清晰、具逻辑性的视觉表达。 2.结合新媒体传播特性，打造符合网络审美的PPT风格（如动态呈现、短视频整合、互动二维码植入等）。 3.汇报与提案支持：为内部使用（如管理层汇报、跨部门协作）或外部客户沟通制作专业演示文稿，确保内容契合品牌风格与营销目标，增强表达力与传播成效。 二、技能要求 PPT高阶应用：精通PowerPoint或Keynote，熟练运用母版设置、动画设计、图表优化等功能。 视觉表现能力：掌握排版基础（如对比、对齐、留白）、色彩搭配，具备独立完成简单视觉设计的能力。 逻辑整合能力：能将零散信息条理化，精准提炼关键要点。 协同沟通能力：可与市场、设计、产品等多部门高效协作，及时获取素材并推进反馈落地。

岗位职责 1. 负责撰写公司各类文案内容，涵盖活动策划方案、产品介绍资料等； 2. 承担新媒体平台及对外宣传渠道的内容编辑与发布任务； 3. 参与品牌传播策略中的文字创意相关工作； 4. 完成上级安排的其他相关事务。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够承受工作压力； 2. 在校期间担任过学生干部，或拥有创业项目经历、参与创业类竞赛并获奖者优先； 3. 对新闻事件和网络热点具有敏锐洞察力，擅长文案构思与信息整合； 4. 熟悉网络传播特性，创意突出，执行高效，具备一定策略思维和独立撰稿能力； 5. 熟练操作Photoshop等设计工具者优先考虑； 6. 文笔优秀者不限经验，欢迎大三及研究生阶段学生申请实习岗位； 7. 优先录用条件：具备校园创业实践背景或学生组织管理经验者； 公司优势 1. 晋升通道：专员→主管→经理→总监→事业部副总→事业部总经理。 2. 弹性办公：以结果为导向，假期安排灵活自主。 3. 薪酬激励：基础工资+绩效奖金+年终分红，表现优异者可获得公司期权。 4. 员工福利：社保（入职即缴）+食宿补贴+全国精选水果免费供应。 5. 年轻团队：98年后成员为主，氛围轻松积极，共同致力于中国乡村发展事业！

岗位职责： 1.负责大学生、研究生文字内容的撰写与编辑，确保语言准确、风格统一、传播有效 2. 对原始稿件进行逻辑梳理、语义优化、错别字及语法校对，提升文本专业性与可读性 3. 配合团队完成相应的任务及工作 4.整理并维护文案素材库，参与基础数据整理与信息归档工作 5.学习并适配行业术语（如机械、通信、计算机等领域），提升跨专业文案理解与表达能力 任职要求： 1.热爱文字工作，具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力与审美意识 2.性格亲和、责任心强，具备较强沟通协作能力与抗压能力 3. 熟悉Office办公软件，能高效处理文档与基础数据；了解CAD、MATLAB、Python等工具者优先 4.机械类、计算机、通信工程、设计类等相关专业背景优先，欢迎应届毕业生投递 5. 有文案编辑、新媒体运营、技术文档编写等相关经验者优先，经验不限

岗位职责： 负责小红书账号内容策划与发布； 优化笔记关键词，提升曝光量； 挖掘热点话题，策划推广活动； 维护账号口碑，处理用户评论。 任职要求： 熟悉小红书平台规则，具备优质内容创作能力； 擅长热点捕捉和话题营销； 具备数据分析能力，有推广成功案例者优先。 岗位福利： 基础补贴：提供住宿、带薪假期（调休、春节年假） 晋升发展：培训机会、职业晋升通道、内部转岗 日常关怀：下午茶、节日礼品、生日福利、团建活动

岗位职责： 负责公众号日常内容编辑、排版发布； 粉丝互动维护，提升活跃度； 数据监测分析，优化运营策略； 策划专题活动，增强用户粘性。 任职要求： 熟悉公众号后台操作，具备文案撰写和排版能力； 了解新媒体运营逻辑，擅长数据分析； 责任心强，有相关运营经验者优先。 岗位福利： 基础补贴：提供住宿、带薪假期（调休、春节年假） 晋升发展：培训机会、职业晋升通道、内部转岗 日常关怀：下午茶、节日礼品、生日福利、团建活动

1、负责公司产品相关信息的收集、整理、撰写与发布工作 2、协助制定品牌传播方案，撰写软文、新闻稿、活动文案及广告语等内容 3、负责公司百家号、公众号、抖音、今日头条、搜狐号等新媒体平台的内容创作、编辑与推送，策划并输出具备热点性与传播力的优质内容 4、提升新媒体账号的品牌影响力与用户关注度，提高粉丝互动率及内容阅读量 5、深入挖掘产品的核心优势与卖点，输出符合电商平台推广需求的文案内容 6、完成上级交办的其他相关工作任务

工作内容： 1. 负责小说投稿作品的审核签约， 并把控签约作品内容的质量； 2. 关注作者需求，保持和作者的良好沟通，对签约作 品进行日常维护； 3. 根据市场需求， 指导作者写作，使其作品的效益最大化； 4，分析作品的推广效果，根据推广数据调整签书策略。 任职要求： 1、熟悉市场上短篇小说套路，如知乎，番茄，起点等头部平台的爆款小说； 2、有一定的作者资源； 3、有过相关工作经验，最好附带相关工作的工作证明 请提前备好简历 薪资待遇：居家线上办公，薪资面议，底薪+提成

开袋450一天，，

老黑特色煨汤馆 黄冈 店 招 聘 1. 煮面师：52岁以下 工资：3000一4000 要求：识字、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利（会煮面/粉可优先录取） 2.炒粉师：52岁以下 工资：3200-4000 要求：识字、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利（会炒粉可优先录取）以上岗位包吃 3.后厨: 50岁以下 工资：3000-4000 要求：识字、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利（会炒粉可优先录取） 电话：

食品仓库打包员急招 日薪高达320元，包吃包住，省心又稳定！ 可做临时工、小时工，工资支持日结，拿钱灵活无压力。 主要负责仓库食品打包、分拣、整理，工作简单易上手，无需经验。 名额有限，想来的抓紧联系！

招聘 新店储备人才 武汉连锁生活超市 分割师傅 6500-13000+ （45岁以内） 鱼区主管 5500-13000+ 杀鱼师傅 4500-10000+ （50岁以内） 水产学徒 4000+ 月休两天，包吃住 技能是底薪，态度是提成 工作时长10个小时 胡先生 （同步） 眼子勿扰

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服培训与业务指导，提升团队专业能力与服务意识 4.监控服务质量数据，分析投诉与咨询热点，定期输出运营改进建议 5.协同运营、产品等部门推动客户体验优化，处理重大客诉及突发事件 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业（如电商、互联网、金融等）客服管理经验者优先

岗位职责： 1.负责短视频脚本撰写与创意策划，结合热点与用户偏好输出高传播性文案 2. 对接编导、拍摄及剪辑团队，全程跟进内容生产，确保文案落地效果 3. 持续优化文案风格与话术，提升视频完播率、互动率及转化率 4.整理行业优质案例，参与选题会并提出可执行的内容方向建议 5.配合运营需求，撰写发布文案、评论区引导语及活动配套文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，有短视频/新媒体内容创作经验者优先 2.具备扎实的文字功底和网感，熟悉抖音、小红书等平台调性 3.思维活跃，学习能力强，能快速适应快节奏内容生产节奏 4.学历不限，中文、新闻、广告、传播等相关专业背景更佳 5. 热爱短视频行业，认同内容为王理念，具备责任心与协作意识

完成公司的文案编辑

1.每天在自有的小红书上发布图文（新号，老号皆可） 2.文案内容由公司完整提供，直接复制粘贴发布即可 3.每条文案发布成功有效，可以获得10块钱的奖金 4.小红书每个账号每天可以发三篇图文，同时也支持多个账号发布，没有上限，多劳多得，发布账号越多，奖金就越多，内容均为合法正规的 5.每个用户咨询再奖励10元/1个，我司会为你打造ip人设，文案连续发布一周后，每日大约收到10-30个客户咨询

负责短视频内容排版、文案编辑、账号日常维护、数据整理 协助内容发布、粉丝互动维护、运营数据统计 完成运营团队交办的线上辅助工作、信息整理与反馈 本岗位为弹性工时，非全职坐班 工作时间灵活安排，可居家完成，按 天 结算 适合时间充裕、能稳定配合的人员，长期稳定合作优先

岗位职责： 1.负责短视频脚本撰写与创意策划，结合热点与用户偏好输出高传播性文案 2. 对接编导、拍摄及剪辑团队，全程跟进内容生产，确保文案落地效果 3. 持续优化文案风格与话术，提升视频完播率、互动率及转化率 4.整理行业优质案例，参与选题会并提出可执行的内容方向建议 5.配合运营需求，撰写发布文案、评论区引导语及活动配套文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，有短视频/新媒体内容创作经验者优先 2.具备扎实的文字功底和网感，熟悉抖音、小红书等平台调性 3.思维活跃，学习能力强，能快速适应快节奏内容生产节奏 4.学历不限，中文、新闻、广告、传播等相关专业背景更佳 5. 热爱短视频行业，认同内容为王理念，具备责任心与协作意识

一、岗位职责： 1.负责视频内容的现场拍摄，保障素材的清晰度与实用性。 2.对采集的视频素材进行后期加工，涵盖剪辑、色彩校正、特效设计、字幕嵌入等环节，确保成片达到既定创意目标与质量要求。 3.按照项目需求参与文案创作与内容策划。 4.与团队保持高效沟通，协同推进项目进度，确保视频制作按时交付。 二、任职要求： 1.具备视频拍摄及剪辑相关经验，能提供完整的个人代表作品。 2.熟悉各类摄影器材的使用，掌握多场景下的拍摄手法与技术要点。 3.拥有良好的艺术审美与视觉表达能力，可独立完成剪辑、调色及视觉效果处理，提升视频整体观感。 4.对音乐节拍、画面布局具备敏锐感知，能依据视频主题匹配恰当的背景音乐与音效。 5.具备较强的学习意识与协作能力，适应快节奏工作环境，保质保量完成工作任务。

岗位职责： 1、负责公司短视频及品牌宣传类内容的拍摄执行与剪辑工作，依据公司需求及编导意图，对原始素材进行后期制作与处理； 2、在规定时间内高效完成视频剪辑等后期任务，确保成片质量符合标准； 3、具备扎实的剪辑功底与混剪能力，能熟练运用镜头语言对内容进行二次创作，精准把控音乐搭配与画面节奏； 4、参与短视频拍摄全过程，主导现场拍摄执行，把控整体视觉呈现效果。 任职条件： 1、熟练掌握视频剪辑技能，精通各类专业剪辑工具的操作与应用； 2、具备优质短视频或平台视频剪辑案例者优先考虑； 3、会操作PR、PS、剪影等常用剪辑软件，熟悉摄像设备（如索尼A7M4），具备一定网络敏感度； 4、承担电商类短视频的制作任务，关注内容传播效果与转化表现； 5、具备良好的沟通意识与逻辑思维，热爱短视频领域，学习积极性高，善于思考与创新（条件优异者学历可放宽至大专） 福利待遇：底薪范围7k~10k（具体薪资可协商）

岗位职责: 1.负责短视频内容的拍摄及后期剪辑处理。 2.根据内容需求设计并运用合适的剪辑效果与技术手段。 3.协同团队协作，保障视频创意表达与整体质量达标。 4.持续关注短视频领域动态，及时优化内容创作方向。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维意识。 2.熟悉主流短视频平台的内容运作模式，对流行趋势有较强感知力。 3.工作细致认真，能在高强度环境下保持高效输出。 4.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合。

拍摄剪辑短视频，有美学基础，

岗位职责： 1. 熟悉抖音平台主流内容形式，独立完成视频的前期拍摄、后期剪辑、合成与特效制作，熟练操作相关剪辑软件及拍摄器材； 2. 持续关注并分析热门短视频的拍摄与剪辑手法，依据脚本或文案核心意图，精准把控视频叙事逻辑与节奏感； 3. 高效、准时完成视频剪辑及压缩等后期处理，确保成片质量符合标准； 4. 理解公司IP人设调性，结合团队业务需求参与创意构思，配合内容策划完成短视频内容产出。 任职要求： 1. 具备短视频IP运营经验，有半年以上短视频拍摄剪辑实操经历者优先； 2. 熟练掌握PR、AE等主流剪辑工具，具备拍摄与剪辑双重能力； 3. 具备互联网内容思维，熟悉抖音、快手、微视、信息流广告等短视频生态； 4. 观察力敏锐，善于思考与总结，能快速捕捉热点并融入内容创作，具备独立判断与创意表达能力。 工作时间：9:00--17:30（单休）

岗位职责： 1. 根据公司需求，独立完成股票相关内容的短视频剪辑与后期制作； 2. 优化视频节奏与视觉效果; 3.跟踪热点话题，结合股票市场动态调整剪辑方向。 任职要求： 1. 熟悉主流剪辑软件，具备良好的审美与节奏把控能力； 2.对股票市场有一定了解，能快速理解并呈现专业内容； 3.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识。 4.大专以上学历，有证从或则投顾 5.全职不接受兼职 岗位福利： 底薪：证从4000 投顾6000十提成（行业天花板）在职的每月没有低于一万的 社保＋双休+法定节假日＋春节超长假期＋每周下午茶＋团建

岗位职责： 1.结合公司产品核心卖点，独立完成短视频的创意构思、文案撰写及分镜头脚本设计 2.根据内容策划需求参与短视频拍摄过程，现场跟拍并协助摄像人员完成拍摄任务 3.协同推进视频剪辑工作，提供指导建议，对成片内容与最终质量全面负责 4.研究分析同行业竞品视频内容，协同投放团队沟通优化策略，关注视频数据表现 5.全流程监督制作环节，确保剧本、表演、场景、拍摄与剪辑各阶段风格统一，保障成品品质 任职要求： 1.广播电视编导、广告学、导演等相关专业背景者优先考虑 2.具备优秀的文案撰写能力，能快速捕捉热点，了解抖音等短视频平台发展动态 3.具有良好的画面感，熟悉各类镜头语言与配乐运用，具备原创及复刻短视频脚本的能力 4.深度使用短视频平台，具备一定的抖音运营思维与内容判断力 5.执行力强，能在压力下高效完成任务 6.有公众号、广告、电商或新媒体文案相关经验者优先 7.掌握抖音视频传播特点，能及时响应热点事件，并进行内容化策划输出 8.自我驱动力强，善于沟通协作，具备高度责任心和团队意识 9.具备电商引流视频或信息流广告制作经验，拥有成功爆款案例者优先 上班时间：9:00-11:50,13:20-18:30（周日休息）

擅长AE剪辑过来投！！！ 我们是做什么的： 武汉最大的MCN传媒公司，拥有华中第一五星公会，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉成立，旗下拥有近万名博主，囊括武汉本土80%具有影响力的网红达人和优秀的素人主播，真正做到从0到1的孵化账号全网3000万+，是抖音的合作机构。涉及娱乐直播(主营三大板块-语音、个播、团播)、短视频孵化、短视频内容商业化、代运营、等业务板块。我们的达人团队日益壮大，流水成倍增长，已成为华中最具影响力的公会，华中区第一家试点领头羊公会、华中区域优秀拉新机构等众多名誉。 岗位职责： 1.负责公司线上平台账号日常运营； 2.通过平台及时优化数据，做好对标账号及素材去重； 3.利用剪辑软件进行高质量的视频短片混剪，动态静态水印添加，图文添加等； 4.短视频后期制作全过程（包括剪辑，包装，特效、配乐、花字、字幕等后期工作）; 5.对各种素材，包括视频、文字、图片等可以进行美化和有效处理，能根据不同视频类型，精准把控剪辑节奏、效果设计、画面风格等； 6.参与团队其他制作环节的筹备与沟通，熟悉相关脚本、创意内容，有良好的画面表达能力，并完整准确的转化出合适的视频；对成片质量负责； 优越的薪酬福利： 1.基本工资+绩效+奖金+全勤补助+年终奖,综合6-10K 2.包中餐和晚餐 人性化福利： 1.工作环境标准化配备，公司提供工作电脑，工作手机 2.专业化培训：新员工入职公司有提供到全面的系统化的岗前带薪培训，同时保证每位新人有师傅指导，尽可能为职场新人解决后顾之忧。 3.进阶培训：内部系统化培训课程，清晰专业的专业知识培训和技能提升，从通识理论培训，实操进阶技巧，培训贯穿你在公司的整个职业生涯。 晋升机制： 公司有明确的晋升制度与标准，每月一次晋升考核，结果导向。 横向晋升：专员——主管——总监； 任职要求： 1.本科学历以上，有1-3年以上短视频制作相关经验，摄影、动画、数字媒体影视制作、艺术设计等相关专业； 2.掌握一定的拍摄技巧、熟练使用PR、AE、PS等视频剪辑软件，能够独立完成后期制作； 3.具备良好的视觉审美和画面想象力，二创能力强； 4.了解各类视频风格，能进行相关风格视频创作，对短视频有自己的见解； 5.有语音厅经验或者制作优先； 6.优良的职业操守，强烈的责任心； 7.可考虑经验优秀的应届生；

岗位职责 负责斗音短视频编辑，发布。 任职要求 有责任心，不拖延，能稳定合作 可居家办公，时间自由

一、工作职责 1. 负责文章内容的整理与排版； 2. 负责在文章出版流程中的信息处理； 3. 配合完成学术编辑交办的各项事务； 补充：表现优异的编辑助理可获得转为助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备大学英语六级水平； 2. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用WORD等常用办公软件； 3. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化、高强度的职业培训安排。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-10000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养。