工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。 2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。 4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。 3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。 4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

办公室文员工作，处理接单，出货，售后工作，包吃包住，一个月休2天，每天8小时工作，会简单的电脑，交五险一金社保

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-15:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 公司持续招募兼职人员！日结！日结！日结！重要事项重复三遍！ 薪资100-200元/天，按量计酬，多劳多得 时间自由，任务完成即可提前离岗 只需完成每日指定工作内容 无需电话沟通，无销售性质 年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限 会操作智能手机即可 可兼职也可全职，适合有空余时间的人群 当天面试，当天安排入职 新手有专人指导 工作职责：协助公司处理基础数据，操作简单易学，上手快 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，无需经验 全程在办公室内完成 提供免费午餐、空调、WIFI、茶点及热水

人事只要全职 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象，又没房没车的; 以下条件不要 1、不爱国的; 2、视金钱如粪土的; 3、比老板还有钱的; 4、比老板还帅的。 工作轻松，从不加班 综合薪资4到6k，上不封顶 经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

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岗位职责: 1.负责日常文职事务处理，保障办公流程顺畅高效 2.协助团队成员工作，促进良好的协作关系 任职要求: 1.具有良好的组织协调与沟通表达能力 2.适应弹性工作安排，确保工作成果稳定达标 3.工作态度严谨，具备独立推进任务的能力

1.负责协调工程部与客户之间的沟通，处理客户投诉及疑问，及时响应或督促相关人员回复工地群内的消息。 2.协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后问题并落实反馈流程。 3.核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况。

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招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元，可谈试用期3个月，。接触过标书最好。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

线下全职！！！需到岗坐班！！！ 工作内容：根据主诉，评估多模型输出结果的划词准确度与合理性。 专业要求：临床医学相关专业本科及以上学历（不包含中医、护理、康复等方向），具备规培经历或三年以上临床工作经验者优先。 工作时间：上午9点至下午6点，每周固定周日休息。 有皮肤科或口腔科从业背景者优先考虑。 试用期月薪5000元，转正后6000元（参照武汉地区薪资标准执行）。

岗位职责： 1、负责接听前台电话，及时回应并解答顾客的常规咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基础介绍等服务流程； 3、负责维护现场服务秩序，依据服务标准为顾客提供规范化、细致化服务； 4、负责按时整理并提交接待记录、顾客反馈意见等相关数据信息； 5、保持热情主动的工作态度，具备良好的职业素养与礼仪规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有医疗或医药行业从业经历者优先； 3、身高162-165cm，普通话流利，声音清晰悦耳，思维敏捷，条理清楚； 4、具备良好的团队协作意识和环境适应能力； 5、拥有较强的沟通协调能力及客户服务意识。 福利： 1、无需值夜班，享受餐食补贴； 2、外地员工可安排安全舒适的住宿，居住环境安静优美； 3、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日活动，并赠送专属生日礼物； 5、建立完善的双通道晋升体系与系统化培训机制； 6、每月开展形式多样的部门团建活动与员工聚会； 工作时间：8：30-17：30 工作地点按院区就近分配，提供员工宿舍。

1.招聘武汉摄影师，短期长期都可以。 2.为私人拍摄，也就是单独一个人拍摄 3.费用:40元/小时150元/天 4.随叫随到 5.招聘于2026年6月开始

岗位职责：负责图片的拍摄工作，内容简单易上手，有专人指导 任职要求：无经验要求，提供带教培训 岗位福利：底薪加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 擅长短剧压制的伙伴看这里！ 1.熟练操作压制工具，如PR、微大使、剪映等，保障视频多端播放顺畅、画面清晰； 2.工作时间灵活，接单后需按时完成并提交成片； 3.薪酬按集核算，单部剧集约70-100集，交付完成后统一发放报酬； 4.无需到岗办公，通过能力测试即可启动项目合作； 5.时间充裕者优先安排任务：便于及时响应后期审片反馈并配合调整。 具备短剧压制实操经验者优先录用。项目充足，支持长期稳定协作。

岗位职责： -负责公司各类视频内容的拍摄工作，包括但不限于产品展示、场景记录、活动纪实等； -参与视频前期策划，根据脚本或需求规划拍摄场景、镜头角度及灯光布置； -熟练操作拍摄设备（相机、稳定器、灯光等），保证画面稳定、清晰，符合内容风格； -配合后期团队，提供拍摄素材并沟通剪辑需求，确保成片效果。 任职要求： -1年以上视频拍摄经验，有独立完成拍摄项目的案例； -熟悉主流相机、镜头及辅助设备的使用，了解基础布光技巧； -对构图、光影、节奏有良好把控力，能捕捉细节和氛围； -工作积极主动，能接受根据项目需求调整拍摄时间。

一、学历与专业要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备人力资源管理师（二级及以上）或相关职业资格证书者优先。 二、工作经验要求 1.5年以上人力资源或行政相关工作经验，其中2年及以上同岗位管理经验。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、培训、员工关系），同时具备行政统筹管理能力。 三、专业技能要求 1.精通人力资源六大模块实操流程，能独立搭建或优化招聘体系、绩效薪酬体系、员工关系管理机制。 2.掌握行政后勤管理工作，包括办公资产采购与维护、办公环境管理、行政费用管控、会务及接待安排等。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能妥善处理劳动纠纷、工伤申报等员工关系问题。 4.具备良好的数据分析能力，能通过人力数据报表为公司决策提供支持；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。 四、综合素质要求 1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效统筹部门工作，带领团队完成目标。 2.原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，能妥善处理各类敏感信息。 3.抗压能力强，具备较强的问题解决能力，能应对人资行政工作中的突发情况。 4.有较强的服务意识和责任心，能平衡公司与员工的利益诉求。 五、其他要求 1.认同公司企业文化，能适应公司发展节奏。 2.有同行业（如互联网、制造业、服务业等）从业经验者优先。

岗位职责： 负责公众号日常内容编辑、排版发布； 粉丝互动维护，提升活跃度； 数据监测分析，优化运营策略； 策划专题活动，增强用户粘性。 任职要求： 熟悉公众号后台操作，具备文案撰写和排版能力； 了解新媒体运营逻辑，擅长数据分析； 责任心强，有相关运营经验者优先。 岗位福利： 基础补贴：提供住宿、带薪假期（调休、春节年假） 晋升发展：培训机会、职业晋升通道、内部转岗 日常关怀：下午茶、节日礼品、生日福利、团建活动

岗位职责： 1、具备优秀的沟通协调与服务意识； 2、协助总经理处理日常事务，协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达； 3、协助开展对外联络工作，维护与政府、银行、重要客户等相关单位的良好关系； 4、负责总经理日常行程的规划安排及重要事项的提醒跟进； 5、独立完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 性别不限，*****，会驾驶，专科及以上学历，行政管理、工商管理、会计等相关专业优先； 具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 工作条理清晰，态度认真，作风细致，熟练掌握基础电脑操作及Office办公软件； 具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。

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