产品介绍： 易手游是一家专注于游戏虚拟资产交易的国内领先服务平台，业务覆盖手游、端游、STEAM等多类型游戏，提供包括游戏账号买卖、账号评估、账号回收在内的全方位服务。 工作内容： 负责对接抖音、快手、哔哩哔哩等短视频平台的内容创作者，推进短视频广告植入合作。 依据主播的粉丝数量及视频平均播放量进行合作报价，促成广告内容落地。 工作模式与转转等平台的广告合作方式类似。 任职要求： 1.大专及以上学历，日常关注游戏类短视频或直播内容，熟悉主流手游者条件可适当放宽。 2.具备推广或运营相关经验者优先，思维灵活，责任心强，具备良好的沟通技巧，细致耐心，工作主动积极。 3.年龄在20至30岁之间，无论是否有经验，只要对此岗位感兴趣均可联系咨询。 薪资： 无责任底薪+个人绩效（按劳分配，上不封顶） 试用期：3个月，月薪3000元+绩效的20% 转正后：3500元底薪+绩效的80%—90% 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，周末双休 准时下班，杜绝加班，法定节假日按规定休假

工作简单单 职位要求: 18-60岁学历不限，积极主动，氛围nice 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天200-500左右。多劳多得 3，要求完成每日短视频工作，时间自由，放假，长 期，短期，有意向可投简历!

工作内容： 1、负责企业短视频平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广；主导内容选题策划、文案撰写与素材整合，提升账号曝光率与品牌认知度； 2、统筹短视频全流程创作，包括选题规划、拍摄执行、脚本编写及后期剪辑优化，确保内容创意与质量； 3、配合完成前期内容产出，进行后台数据跟踪、统计与分析，据此优化内容策略与视频方向。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体领域工作经验，熟悉各平台运营机制及营销工具，有成功整合传播案例者优先； 2、精通平台运营逻辑，了解推荐机制、发布规范，掌握短视频平台特性、用户偏好及内容互动方式； 3、思维活跃，擅长捕捉热点与前沿资讯，并能有效融入运营实践，输出创新性活动与运营方案； 4、具备良好的项目协调能力与数据洞察能力； 5、对短视频创作、广告创意有浓厚兴趣； 6、熟练使用AI相关软件工具。

运营短视频，每条5元，可以长期合作

岗位职责: 1.负责短视频内容的统筹规划与落地执行，强化品牌影响力并提升用户互动效果。 2.跟踪短视频平台用户反馈及行业动态，优化内容策略以提高用户参与度。 3.与团队高效协作，确保内容创意与质量达标，并按时完成发布任务。 4.结合产品特点与当下热点，策划并制作具备吸引力的短视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频内容运营，拥有创新意识及较强的内容策划能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成视频全流程制作。 3.关注短视频领域发展趋势，具备良好的数据解读与分析能力。 4.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合资源保障项目顺利推进。

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴多多！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程安排师傅指导，团队采用一带一模式，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、达成订单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道顺畅！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制丰富：月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达清晰，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：持续追踪装修行业内的流行趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，紧扣公司业务方向，策划兼具时效性与吸引力的内容主题。 产出精品文案：撰写专业、生动且富有感染力的文案内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、实用技巧分享及促销活动宣传等，内容形式涵盖微信公众号文章、小红书种草笔记、短视频脚本、抖音短文案等多样化表达。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，精准选择适宜的内容呈现方式，如图文、视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用干货图解；在抖音推出轻松有趣、视觉直观的装修短视频；通过直播形式展现施工细节、实时答疑解惑等。 平台运营与管理： 全渠道布局：负责公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理，包括账号注册、认证审核、信息完善等基础配置工作。 内容分发与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升用户粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量规则及政策更新，灵活调整运营策略，确保内容获得更优曝光。例如，针对抖音推荐算法优化标题设计、标签设置与封面表现，提升内容推送权重。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容输出与高效运营手段，拓展装修品牌在新媒体领域的影响力，塑造专业、可信赖的品牌形象，提升公众认知度。 联动营销执行：结合公司线下项目进展、优惠节点等资源，策划并落地线上整合营销活动，如参与式抽奖、打卡领礼、限时特惠等，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌IP：打造具鲜明个性特征的品牌形象，如设立“家装顾问”人设、塑造有辨识度的施工团队风格等，增强品牌记忆点，吸引精准客户关注与信赖。

工作内容: 1、负责公司产品视频的拍摄执行及品牌账号的整体定位与策划。 2、独立完成视频文案撰写、场景脚本设计及后期剪辑，产出适用于主流视频平台的内容，并在官网及相关网站进行推广发布。 3、分析视频投放数据，评估传播效果，提出切实可行的优化方案。 4、根据需要外出取景拍摄，采集素材，同时承担产品图片的后期修图处理工作。 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、计算机、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。 2、具备扎实的文字表达能力，有相关文案或内容创作经验者优先考虑。 3、具有短视频平台（如抖音、快手、小红书）运营经验者优先，熟悉各类网络推广渠道及运作流程。

任职要求： 1、22-30岁，本科及以上学历； 2、具备1年以上新媒体运营经验，熟悉公众号、视频号等平台的运作方式； 3、擅长文案策划与撰写，能独立输出真实案例和生动故事内容； 4、掌握公众号、视频号后台操作及数据监控，具备引导用户互动的能力； 5、熟练使用多种线上推广手段，有公众号、视频号涨粉实操经验； 6、具备基础分镜头脚本撰写和视频剪辑技能； 岗位职责： 1、负责企业公众号、小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、发布推广及效果评估； 2、管理和维护企业各类内容发布与转发渠道，持续开拓新的传播路径； 3、负责公众号、视频号后台日常运维，及时巡查并引导评论氛围，提升账号活跃度； 4、开展公众号、视频号在各线上平台的推广引流工作，落实每日记录、每周排名统计； 5、承担企业所有新媒体账号的运营与维护任务； 6、负责视频类账号的剪辑制作、内容发布及后续维护

黄冈市黄州区招砌砖/石

十堰市茅箭区招消防安装

湖北天门招拔萝卜满天飞工人，招砍白菜娃娃菜工人大量招散兵装卸工能来的打电话

黄石市阳新县招开槽/切割

武汉日结，，踏踏实实做事的来，老油子勿扰。

1-拍摄剪辑发布短视频有老师带 2-引流，获客，沟通邀约，签订合同 3-建筑相关经验优先

职位要求 不限性别|限30岁以上55岁以下，不在年龄内请勿报名！ 职位详情 限30岁以上，此岗位是利用AI发布视频和短视频带货学成之后才能应用赚钱！！！!可领取【]AI学习资料!】!可领取【]AI学习资料!】【为什么要学习AI]】1、想借助人工智能提高入职机会，却没有相关经验:2、相提高自身能力和收入的，利用AI赚钱提高收入 [适合人群] 1、适合0基础转行就业，对AI一知半解，无从下手， 2、收入单一，时间自由，在家做副业的上班族，或者在家待业，宝妈， 3、想赚钱的朋友 [报名须知] 1:需晚上【7-9点】参加技能提升课程 2:，老师会1V1进行课程学习沟通尽快学习尽快赚钱哦~

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

短视频图文带货日结280/天 职位描述 百家号哔哩哔哩今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力。 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度。 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上办公，不限时间地点。由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公司重投流，所以不能接受的不要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求： 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不断学习和改进。 PS：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也可上岗，可远程办公，时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

岗位职责： -负责抖音、小红书、视频号三大平台账号的搭建、运营及日常维护，制定符合平台特性的运营策略，提升账号影响力与粉丝增长； -独立完成内容短视频与获资短视频的策划、脚本撰写、拍摄、剪辑全流程工作，确保内容质量与传播效果，助力线索获取； -承担日常平面设计工作，包括短视频封面、配图、简单海报等物料制作，保障视觉呈现统一且符合品牌调性； -第一时间响应并维护各平台评论区留言与私信，积极与用户互动，提升用户粘性，及时跟进潜在客户线索； -跟踪各平台运营数据，分析内容传播效果与获资转化情况，定期优化运营策略与内容方向； -配合团队完成其他相关短视频运营相关的专项工作。 任职要求： -3-5年短视频运营经验，熟练掌握抖音、小红书、视频号的平台规则、流量逻辑与运营玩法； -具备账号搭建能力，可独立完成新账号的定位、装修、初期内容铺设等工作； -精通内容短视频与获资短视频的创作逻辑，能独立完成脚本策划、实景拍摄、后期剪辑，熟练使用剪映、PR、AE、ps等剪辑工具；会ai工具工作流优先。 -具备极强的责任心与即时响应能力，能第一时间处理评论区留言与私信，具备良好的沟通表达能力与用户服务意识； -创意能力强，能结合行业特性与平台热点产出优质内容； -有相关行业短视频获资运营经验者优先，可提供过往运营案例与数据者优先。 薪资福利： -竞争力薪资+绩效奖金+项目提成 -五险一金、节日福利、定期团建； -完善的培训体系与晋升通道，支持个人能力提升； -弹性工作制度，轻松的团队氛围

下午上班的游戏直播运营 两个月晋升3星公会，每日稳定开播人数100+，现抖音手游直播头部公会炫鱼互娱招募对收入有强烈目标感的伙伴，无追求者勿扰！ 真正能实现收入增长的团队！ 0经验入门，无责底薪6000+招募提成+运营提成，综合月薪 8k-13k （以上待遇是否真实，入职即可查看后台数据，核实现有员工实际收入） 岗位职责： 1、负责主播日常管理，关注直播表现，对直播流程进行监督与辅导； 2、协同部门推进工作，完成与主播的沟通对接； 3、跟踪主播直播动态，下播后及时组织复盘总结。 核心优势： 采用师徒带教模式，即使零基础，也有专业导师全程指导，助你快速成长为成熟游戏运营。导师团队均由前职业战队选手转型，从事运营工作一年以上；另有前职业队伍经理、教练加入运营团队，具备深厚行业背景，精准对标岗位需求，实力领航。 任职要求： 1、不设学历门槛，但需具备灵活应变能力，理论丰富却无法落地者不适合此岗位； 2、不重过往从业经历，我们培养的新人两个月内产出不输于他人一两年经验，一切以实际数据与收入为准； 3、作为2024年抖音游戏直播领域迅速崛起的TOP1公会，我们只欢迎具备拼搏精神的狼性人才； 4、公司统一提供住宿安排。 游戏直播运营领域的顶尖团队在此等候你的加入！！！

轻松上手高收入！房源视频发布员急聘，零经验也能月入过万 公司直招！无套路！加入8000人资源共享大平台，开启轻松赚钱新旅程！ 【岗位优势】 1.工作简单易上手：主要任务是协助房东登记房屋信息，并将房源同步至公司APP、58同城、抖音、小红书等主流渠道。办公环境舒适，操作便捷，轻松完成每日任务。 2.零基础快速入门：提供系统化培训，安排资深导师一对一辅导，涵盖信息整理、文案撰写到平台运营技巧，全程实操教学，3天掌握流程，迅速进入工作状态。 3.客户主动咨询不断：通过多平台精准投放优质房源，吸引租客主动联系，你只需根据需求从海量资源中匹配合适房源，无需外出拓客，省时省力。 【工作内容】 1.对接房东：与房东沟通获取房屋详细资料，如户型、面积、租金及配套情况，整理成具吸引力的房源信息。 2.平台发布：依据各平台特性及用户偏好，编辑高质量文案，搭配精美图片或视频，发布至58同城、抖音、小红书等渠道，提升租客关注度。 3.客户匹配：接收租客咨询，明确其预算、区域、房型等需求，从公司系统中筛选合适房源并推荐，提供专业租房建议。 4.信息维护：定期更新房源动态，及时下架已租出房源，优化未租出房源的内容展示，增强曝光效果。 【薪资福利】 1.收入高且无上限： -底薪+高额提成，提成比例行业领先。每成功促成一套房源匹配，即可获得丰厚奖励，平均月薪8000-20000元，业务熟练后月入过万轻而易举，上不封顶。 -案例参考：一个月成功匹配15套房源，收入轻松突破15000元，多劳多得，收益随业绩增长。 2.福利丰富享不停： -工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，支持弹性打卡，兼顾工作与生活，带娃、休闲两不耽误。 -资源支持：共享公司8000人规模的房源数据库，无需自行开发房源；配备专业修图工具和视频剪辑教程，助力高效产出优质内容。 -奖励机制：设立月度绩效奖、季度优秀员工奖、年度贡献奖，另有团队激励奖金；每年组织多次旅游团建，由负责人带队出行。 -租房福利：入职员工在全武汉范围内租房，免收中介费，自住可节省一大笔开支。 【团队与发展】 1.团队氛围佳：成员以90后、00后为主，年轻有活力，沟通无障碍。定期举办生日会、下午茶、团建活动，工作氛围轻松愉快，如同与朋友共事。 2.晋升路径清晰： -晋升通道明确：业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→市场总监。 -每月开展晋升考核，实行公开竞聘机制，只要能力达标、态度积极，即可实现职位跃升，带领团队，获取更多资源与回报。 -注重人才培养，开设管理、营销、新媒体运营等专项课程，全面提升综合能力，为职业发展提供强力支撑。 【新人必看Q&A】 1.Q：没有经验能胜任吗？ A：完全可以！公司设有完整培训体系，从房源录入标准、平台操作方法到沟通技巧均有详细讲解。只要认真学习，3天即可独立操作，90%新人一周内实现首单成交。 2.Q：需要自己拍摄图片和视频吗？ A：无需担心！公司房源库已配有现成图片与视频素材，同时提供修图工具和剪辑教程，即使零基础也能快速制作出吸引人的内容。 3.Q：薪资真能达到月入过万？ A：真实可期！目前团队中多数成员月收入超10000元，表现优异者月入20000+并不罕见。我们有实际薪资数据与成功案例，只要你踏实肯干，遵循公司方法，目标触手可及。 【马上行动，加入我们】 1.安排专属顾问1对1沟通，解答所有疑问，分享高收入实战技巧。 2.免费领取《房源发布与客户匹配秘籍》，快速掌握核心工作要点。 3.抢占本周面试名额，优先安排入职，提前开启你的高薪之路。 无需高学历，不拼背景，只要你渴望增收、愿意付出，这里就是你的理想舞台！ 立即联系，把握机会，下一个收入破万的就是你！

会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、暗区突围以上的pc端或手游端都可 工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

【工作内容】 ①利用主流媒体平台进行游戏推广 ②熟悉公司旗下游戏产品，与玩家保持良好互动，及时了解需求并协助解答相关咨询 ③整理收集玩家反馈意见，提交至运营团队，助力优化运营策略 【任职要求】 1.欢迎无经验者加入，有推广经验且从事过SF类游戏者优先考虑！ 2.思维灵活，情商高，具备较强学习能力者更佳！ 3.心态积极，有责任感与耐心，工作主动，具备良好的团队协作意识 4.零基础可带薪培训 年龄20-****之间 晋升路径：游戏推广员→小组长→主管 【福利待遇】 1.无责任底薪3400元+5%-30%提成+绩效奖金，综合收入6K-18K+ 2.【提供住宿】餐饮自理，楼下周边美食丰富，外卖可直达前台 3.每日工作8小时，上班时间12:00-22:00，含两小时休息（17:00-19:00），月休4天，支持调休，无需早起，轻松避开早晚高峰 4.节日礼品+团建活动+下午茶福利，团队以90、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝加班 收获源于行动，努力必有回报！

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀请 说一下岗位的工作内容： 负责我们自家主播及平台的推广运营，会基础打字即可，不限制经验背景，零基础也不用担心 我们安排专人一对一指导，手把手教学，轻松上手 工作时间适配年轻人节奏： 14:00-23:59（含1小时用餐时间） 上班期间可以吃零食、喝奶茶，工作氛围轻松简单，无高压 固定每周日休息 法定节假日正常放假 谈薪酬只谈实际： 1.无责任底薪3500元+持续性提成（4-8成）+阶段性奖金 2.综合收入情况：新人前一两个月约4-6k，业务稳定后可达8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，属于积累型赛道，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3.提供带薪年假、年终奖、住宿支持、零基础带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围活跃，定期组织团建活动 晋升空间大，加薪不设限： 晋升通道清晰明确（初级→中级→组长→部长→总监），公司不搞论资排辈，只要有能力，随时可脱颖而出 我们需要这样的你： 性格开朗积极，有稳定性，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我们正好有舞台；公司老板也正寻将才，欢迎加入我们的团队大家庭

1、对接运营团队，为游戏玩家发放各类福利； 2、无需外呼或电话沟通； 3、利用公司指定渠道拓展资源，协助玩家完成游戏下载与注册流程。 工作任职要求： 1、年龄18-30周岁，性别不限，无不良记录，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱游戏行业，具备游戏类岗位经验者可直接入职； 3、有游戏运营相关经验者优先考虑； 薪资&福利： 1、底薪4000元+注册奖励+提成，综合收入5000-10000元； 2、工作时段：10:00-22:00（含两小时休息时间）； 3、公司自设厨房，提供午餐和晚餐，四菜一汤，伙食优厚； 4、定期组织团队聚餐、员工生日会等团建活动； 5、每月15日准时发放工资； 大致情况如此，其他细节可在面试时详细了解。 公司环境：500平写字楼办公场地

岗位职责: 1.负责信息内容的审核工作，保障内容真实合规； 2.跟踪内容质量动态，迅速响应并处置违规内容； 3.参与内容的归类与标签管理，提升内容组织效率； 4.配合团队优化审核机制，推动内容质量持续提升。 任职要求： 1.具备敏锐的内容判断力，能高效发现内容潜在问题； 2.擅长团队沟通与协作，具备良好的合作意识； 3.熟悉内容审核基本流程，能够提出可行优化建议； 4.有较强的学习主动性，愿意持续掌握内容审核新技能与方法。

薪资待遇：薪资4000-5000+；可面议 工作时间：8:30-17:30 月休4天 公司目前处于发展扩张阶段，拥有成熟的老店铺及新开设门店，提供从运营助理起步的成长路径，后续可晋升为运营店长，独立负责店铺运营，发展空间广阔！（前期需熟悉产品，将从客服岗位开始锻炼，双向匹配，介意者勿扰） 岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，如商品上架、库存管理、页面内容维护等； 2.进行店铺基础数据整理与统计，配合运营店长达成销售业绩目标； 3.协助运营店长完成店铺活动、商品推广及促销方案的策划、实施与跟进； 4.关注平台市场动态，分析竞品在品类、定价等方面的情况，及时优化运营策略。 任职要求： 1.熟悉平台操作流程、商品发布规范、流量获取方式及基本数据分析； 2.勤奋踏实，学习意愿强，具备吃苦精神，责任心高，工作细致认真； 3.具备良好的协调组织能力，执行力佳，能主动提出有效支持性建议； 4.有1年以上运营助理工作经验或丰富电商客服经历者优先考虑； 5.愿意长期投身电商行业，期望在公司稳定发展。

张工地址，湖北武汉宜山县。找一姐一发工资8000。

千万别去传媒公司！！ 不然你就会工作时间：每天6小时，时间段不限，上5休2 工作日常：接受高颜值小哥哥小姐姐投喂，宝藏同事交流绝不加班！ 工作环境：三楼层的湖景办公、环境优美、氛围好 关于传媒公司的一些问题 1、传媒公司的门槛高吗？ 在新媒体领域确实是当前所有行业中包容性最强的类别，入行门槛低！我们团队欢迎零基础新人、应届毕业生或追求理想工作状态的求职者，面试时更关注你是否具备积极学习的心态、渴望收入提升以及主动吸收新技能的意愿！拒绝躺平式上班。 2、在传媒公司上班，提供广阔的发展平台和多元成长机会，团队由一群90后、00后组成，拥有轻松融洽的工作气氛，每位成员都易于沟通、相处自然 3、重视并接纳员工的创意与能力，鼓励发挥个人特长，助力实现职业目标与自我价值，同时为在职人员提供全方位关怀与支持，营造安心稳定的工作体验 4、在新媒体公司上班，福利待遇怎么样？ 公司除了不定期安排下午茶、团建聚餐和外出旅行外，全天候供应水果及多种饮品，还包含各类生活补贴 5、在新媒体公司主要有什么工作？ 因业务扩展需要，现开放多个岗位，包括前台接待、运营导师及运营实习生、节目主持、艺人经纪、化妆造型、镜头操控等……

1.简单维护账号互动（如回复评论、引导下单），跟踪销售数据，配合团队调整推广策略。 2.每天能投入30分钟以上专注时间，责任心强，愿意学习简单的带货技巧； 3.无需出镜、无需直播，纯橱窗运营，轻松无压力。 4.零门槛加入，不需要任何收费，时间自由，兼职全职均可 5时薪20-25，日结