本岗位招聘短视频运营1人； 年龄要求在20-35之间； 短视频运营，能够独立承担工作内容：公司短视频账号的运营、拍摄、文案撰写与内容策划。 岗位职责： 1.具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。 2.熟悉短视频平台营销方式，具备基础的文案创作及活动策划能力。 3.负责抖音账号整体内容的规划、拍摄与运营管理。 4.富有创新意识，敢于尝试新形式、迎接挑战，对新兴行业充满热情者优先录用。 汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先考虑。

【工作内容】 1、负责短视频的策划、制作与发布，能够持续产出符合标准的内容； 2、具备自我驱动力，能在实践中不断提升，逐步打造具有影响力的爆款视频； 3、以流程化、系统化的方式推进并完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。 【能力要求】 1、具有一年以上短视频相关工作经验，始终保持对短视频领域的热忱； 2、掌握新媒体账号的基础运营与维护，熟练使用PR、PS、剪映等工具； 3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频创作，有深入研究内容的探索精神； 4、希望长期发展于新媒体领域，积极学习系统的专业知识。 【公司介绍】： 公司专注于电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，致力于智能化家居与大健康生态的深度融合，旨在将传统封闭的居住空间转变为如海风拂面般通透舒适的居家环境。团队由80后创业者引领，90后管理者主导，00后运营力量协同，期待志同道合的你加入我们！ 【备注】 1、新媒体团队为独立运作的专业部门，共同探索短视频的可持续发展路径； 2、新媒体负责人拥有MCN机构成功创办经验，确保专业指导无盲区； 3、公司提供食宿全包福利

岗位职责： 1、负责产品拍摄、方案设计及视频剪辑工作 2、运营小红书、抖音等主流自媒体平台的视频内容 3、线上维护客户资源，进行引流与互动 任职要求： 对自媒体运营有兴趣，有无经验均可 岗位福利： 1、工作时间灵活，朝九晚六，月休六天可自由调配 2、着装自由，提供食宿 3、团队年轻化，氛围轻松活跃，成员多为00后 4、享有绩效奖金、月度奖励、全勤奖等多项激励 工作内容，请耐心阅读，不差这一分钟。错过将是遗憾 1.在小红书、抖音、58同城发布租赁房源图片与视频（操作简单，一天即可上手） 2.解答客户常见问题与需求（全程指导，能力持续提升） 3.根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询，资源充足） 4.提供电动车及食宿支持（低成本投入） 5.月薪8000-30000元（首月保底6000元） 6.团队成员均为00后，氛围融洽（工作开心） 7.双休制度，时间自由安排 8.兼职可选择线上或居家办公，月收入3000-5000元（适合学生与宝妈） 9.不夸大承诺，真实透明 10.晋升通道畅通，成长无保留 11.我们不招员工，而是寻找家人与创业伙伴（温暖有归属感） 12.如果你找不到睡觉时也能产生价值的方法，可能一生都在为生活奔波 你愿意被日复一日的重复工作消耗掉年少时的梦想吗？ （这里教你实现被动收益） 找寻出路，本质是选择大于努力。不必非来我处，但所有结果都始于行动，在实践中学习，没有完美之地。我能提供的短期价值是解决生存与温饱，获得实际收入；长期则有机会晋升发展，收获心理满足。我们不招工具人，也不画饼，只寻愿意踏实前行、心怀梦想、敢于创业的同行者。有意者欢迎面试，若发现不符预期，当场

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。（根据个人擅长选择） 3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化，成功后可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的你） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。（入职无忧，人事与同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，可供学习内容丰富！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作机会较为稀缺！ 2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有高额工龄补贴，入职满n年，每月额外发放n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，留任意愿更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利种类繁多，难以尽述！ 5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

工作内容: 1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成） 3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

岗位职责： 1、制定并落实短视频内容规划，增强品牌在短视频渠道的传播力与认知度； 2、构思视频创意，协同团队完成拍摄与剪辑工作，保障成片质量符合品牌风格； 3、监测短视频运营数据，持续优化发布节奏与内容策略，提升互动率与粉丝活跃度； 4、关注行业动向及竞争对手表现，探索新颖内容形态，保持内容创新优势； 5、开发并维护短视频平台合作关系，扩大账号影响力与用户参与度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运作机制，有农产品或相关行业内容产出经验者优先考虑； 2、熟练掌握视频剪辑技术，具备良好画面审美，可独立完成拍摄与后期制作； 3、具备数据解读能力，能依据数据表现调整运营方案，提升内容传播效果； 4、沟通能力强，能够高效协调资源推进项目，与团队紧密配合达成目标； 5、思维灵活富有创意，热爱短视频创作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、制定并落实短视频内容规划，强化品牌在短视频渠道的传播力与认知度； 2、构思富有创意的视频方案，协同团队完成拍摄与剪辑工作，保障成片品质与品牌形象相符； 3、监测短视频运营数据表现，持续优化发布节奏与内容结构，提升互动率与粉丝留存； 4、关注行业动向及竞争对手策略，探索新颖内容形态，保持内容活力与竞争优势； 5、开发并维系短视频平台合作关系，扩大账号影响力与用户参与广度。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台运作机制，具备农产品或相关行业内容产出经验者优先考虑； 2、拥有扎实的视频剪辑功底和良好画面审美，可独立承担拍摄与后期全流程工作； 3、具备数据洞察力，能依据数据表现调整运营方向，提升内容传播效果； 4、沟通协作能力强，能够高效推进项目执行，与团队保持紧密配合； 5、思维富有创造力，热爱短视频创作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容规划、选题构思及脚本编辑； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕制作、标题设计、画面调色及关键帧调整； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门视频表现，优化内容策略，实现引流咨询及推广书籍、课程等产品转化。 任职要求： 1、熟练使用Pr/剪映等视频剪辑软件； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好审美与创意能力，积极主动，学习能力强。 薪酬体系：底薪5-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1. 李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询从业者及个人用户关注； 2. IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3. 公司拥有完整的后端产品体系，涵盖书籍、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4. 短视频运营岗位除通过账号视频成交获得提成外，直播成交、线下课程成交同样享受提成，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与制作执行，确保产出内容的质量及风格贴合目标用户偏好； 2.关注短视频平台上的用户互动反馈，及时优化内容方向，提升用户参与感与活跃水平； 3.协同团队完成短视频项目的整体规划与落地实施，保障内容按时高质量上线； 4.持续追踪短视频平台的流行趋势与数据波动，基于分析结果调整并完善内容策略； 5.联动跨部门资源，推动短视频内容传播效率与运营效果的持续提升。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与创意思维，能独立完成短视频的创意设计与制作输出； 2.熟悉主流短视频平台的运营机制与用户行为特点，善于依据平台规则和反馈优化内容； 3.拥有良好的项目推进与团队协作能力，确保工作高效有序开展； 4.热爱短视频内容运营工作，富有责任心与创新精神； 5.面对内容运营中的各类变化与挑战，具备较强的应变力与学习成长能力。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

湖北新能源储能柜焊工:3⃣5⃣0⃣元/天，免费工作餐，年后22号初六开始面试。 免费工作餐 宿舍环境优美 招聘：招聘二保焊，有证。做过储能柜焊工优先考虑。工人1⃣8⃣—5⃣0⃣岁。 薪资：每天记薪1⃣1⃣小时工时高。工资3⃣2⃣元/时。焊接储能柜以及电池框架。主要做新能源电池储能柜。 食宿：免费工作餐，两餐。水电费平摊，。住宿4⃣/6⃣人间。宿舍环境优美，外宿。住宿外宿走路10分钟。 ⚠职业病体检。工作。

，8点之前到，科普公园c口。地铁活，轻松，暖和，干净。工资180，有餐补安全帽，手套自带。能到的私信报名。现在有点忙。

明天鸦鹊岭陈江山夜市找带班一位，电话

辣畅优餐饮管理公司《武汉烧烤》荆门市，当阳市，诚邀各地厨师同仁共同发展，巜招聘有志之士》，公司发展前景巨大，每年都有加薪晋升的机会，稳定性强，特招人品好，志同道合的，长期发展的，招聘以下职位： 1.副灶师傅5名工资7500/8500 2，小炉子或炒饭师傅2名、工资6000/7000。 3.主配菜师傅4名，工资5500／6500。 4.切配厨嫂或切配学徒8名，工资4000/5500 5.烧烤学徒3200/4500 以上人员一经录用每月上满28天加全勤奖200元 无休补贴200／600元，加业绩配干股和年终奖等等。都管吃管住月休2天。宿舍有空调，洗衣机，网线。 地址:荆门市   当阳市 电话[夜班，下午2点后联系]〈〉:刘：  

走马岭丰泰顺丰小件，工资做一天结一天，需求快递装车，卸车，等工作人员，年龄19～55岁，天天可以安排！ ①白班:09:00~21:00 卸车200元包1餐 ②夜班:21:00~09:00 卸车240元包1餐 ③白班:09:00~21:00 装车240元包1餐 ④夜班:21:00~09:00 装车240元包1餐 ⑤夜班:18:00~06:00 装车240元包1餐 夜班：21:00~09:00 220元（分拣，上货）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

从事短视频之类工作，发布日常维护账号多劳多得，按劳分配，事多勿扰

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉正式创立。公司旗下汇聚近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及潜力素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（核心板块包括语音直播、个人直播、团体直播）、短视频内容培育、短视频商业变现、代运营等多元领域。达人阵容持续扩展，营收稳步攀升，现已成长为华中区域最具实力的公会组织，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀新增机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、挖掘并培养优质主播（房主），制定运营管理方案与规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；监控活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量入口 3、设计公会运营政策，实施精细化管理，实时追踪数据动态，持续调整与优化运营策略，提升语音厅活跃人数、在线时长及收入流水 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展 5、通过分析行业竞品动态，研究其运营打法，及时校准自身策略方向，保持市场竞争力 优越的薪酬和福利待遇： 1.无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月薪8-13K，成熟期可达10-25K 2.公司设自有餐厅，提供免费午餐与晚餐 3.办公空间广阔，拥有两栋独立写字楼，环境明亮开阔，设施专业 人性化福利： 1.办公设备标准化配置，公司统一配备工作用电脑及手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，每位新人配备专属导师指导，助力快速融入职场 3.进阶成长机制：内部搭建完善的学习课程体系，涵盖运营通识、实战技巧等内容，培训覆盖职业发展全周期 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营专员——运营主管——运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验者，入职提供免费系统培训，欢迎应届生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，擅长与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼用户需求，并有效推动主播各项数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业经历、社交类App运营背景或主播公会相关经验者优先考虑

负责公司直播平台的流量引导与推广

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+产品部+市场部等各个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及轮岗期间的表现，确定适合的岗位定岗； 2、负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等内容，并进行分析，为公司决策提供支持； 3、负责提升公司品牌的知名度与美誉度，通过广告、公关活动、社交媒体等多种渠道，传播品牌价值与形象； 4、参与部门内部管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，以及部门预算与资源分配等相关事务。 岗位要求: 1、有追求、积极进取； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等方面的管理知识体系； 3、具备实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向； 4、愿意从基础工作做起，持续学习积累，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事有效协作。 福利待遇: 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求: 1、接受应届生，实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

1、热爱旅行，能够适应出差安排 2、渴望自我提升，勇于突破自我，助力性格从内向走向外向，持续成长发展 3、欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人及具备工作经验者积极加入 4、年龄要求25岁以下，性别不限（无经验者提供带薪培训，全程指导掌握技能） 5、公司为员工搭建广阔的职业发展平台，并配备系统的专业知识培训与新晋主管辅导 6、管理岗位均通过内部选拔，杜绝空降，晋升机制透明公正，不设年限门槛 额外福利：下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金及年度旅游机会！！ 入职即安排住宿，水电、WiFi、冰箱、电视机等设施齐全，宿舍距公司通勤约十分钟路程~

1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向，能来的联系 3、提供住宿、社保、业务提成。 4、武汉花山片区优先、或者可以住宿舍，提供一房独卫。先到先得。

岗位职责： 1. 负责视频号内容的创意策划与制作，提高账号活跃度及用户互动率； 2. 按计划输出与农产品相关的优质视频内容，提升品牌知名度； 3. 跟踪视频表现数据，收集用户反馈，持续优化内容方向与策略； 4. 配合团队完成线上线下活动的策划与落地，拓展视频号传播范围。 任职要求： 1. 热爱农业领域，熟悉农产品受众特征与消费需求； 2. 掌握视频拍摄与剪辑技能，具备较强的创意表达能力； 3. 了解视频号平台运营机制，有实际运营成果者更佳； 4. 工作积极主动，具有较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神。

00后团队，岗位仍在招人，欢迎咨询 一、工作内容 1.负责房屋类视频的剪辑，并通过线上渠道发布，实现引流、获客及促进成交 2.公司提供客户资源、部分素材、账号文案支持，配备标准化模板与操作教程，无需经验 3.欢迎愿意学习的新人加入，入职后安排专人一对一指导 二、工作待遇 底薪4500元+提成（由你负责引流，组长协助沟通客户完成成交）+阶段性达标奖金（提成累计达额即发，上不封顶）+额外活动奖励，入职满三个月综合收入可达3W+ 三、工作时间 1.每日上午9:00至下午18:00 2.法定节假日按规定休息 3.每日工作时长8小时，含午间休息2小时 4.不安排加班 四、任职要求 1.年龄18-28岁，能力突出者年龄可适当放宽 2.接受零基础人员，具备剪辑或账号运营经验者优先录用

●工作内容】： 1、负责公司主要新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）的内容策划、文案撰写、编辑排版及发布，独立完成基础视觉素材（图片处理、简易视频剪辑）的制作； 2、策划并落地执行线上互动活动，具备较强的沟通协调能力与创新意识，协同营销团队推进活动宣传与推广； 3、监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，提出有效优化策略；关注行业趋势及竞品动态，汇总用户反馈信息。 ●工作要求】： 新闻传播、市场营销、设计等相关专业优先考虑，具备1-3年网络推广相关工作经验； ●工作时间】： ●福利待遇】：预计薪资待遇5000-6000元/月。

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营规则，具备良好的网络敏感度，了解平台基本逻辑； 2、在运营团队的指导与支持下，完成口播类视频的拍摄工作； 3、参与各平台账号的初始化搭建，协助实现用户引流与转化； 4、在运营配合下，独立管理多个账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等工作。 岗位要求 1、具备视频拍摄或直播相关经历者优先考虑 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，注重细节 3、形象良好，语言表达清晰，能够出镜拍摄视频，执行力高 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，能按时保质完成任务

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；