岗位职责: 1.负责资料的归集与数据统计工作 2.保证信息的准确性并按时完成更新维护 3.协同团队成员进行资料的调取与应用支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，保障任务执行的质量 3.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作环境

岗位职责: 1.精准配送：根据客户（主要为酒店）订单需求，独立驾驶水车，安全、准时将新鲜活鱼送达指定酒店。 2.单据管理：负责配送单的现场核对、交接及客户签字确认；准确登记出库单信息，确保账目清晰可查。 3.车辆维护：承担水车日常基础清洁与检查工作，保障运输车辆处于良好运行状态。 4.客户沟通：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时反馈配送进展。 任职要求： 1.年龄要求：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶技术：持有有效驾驶证（C1或以上），熟练掌握驾驶技能，熟悉十堰城区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.品行端正：无不良嗜好（尤其禁酒、禁赌），为人诚实守信，踏实肯干。 4.责任心强：责任心强！责任心强！工作态度严谨，严格遵守配送时间与操作流程，确保活鱼鲜活送达，单据完整准确。 5.吃苦耐劳：能适应早起及配送工作的节奏性要求。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体构成可面议） 福利：提供免费食宿。 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

工作内容： 1、执行日常行政任务； 2、积极参与询价，按要求报价； 3、按中标通知单采购备货，送货； 4、做好相应的记录及交接手续； 5、基本的内账管理，会算账，会做报价资料 岗位要求： 1、必须忠诚、谦虚、认真、负责； 2、服从安排，能脚踏实地的做人做事； 2、能够独立完成任务，会开车； 3、能够高效地处理多任务。 4、形象好气质佳，善于表达，身高不低于165cm

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

男女不限，年龄18至25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，是否具备相关经验均可报名，新人入职由资深员工一对一指导 工作时段：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日为固定发薪日

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求，可小白，来了有人带岗位福利：底薪+提成

电商售后态度认真仔细电商产业园全白板单休

主要承担财务部门相关事务

要求会电脑，可包食住

岗位名称：电子厂正式工（长白班）; 岗位要求：1.；2.年龄：1842岁；3.健康要求：色盲色弱，适应长白班工作； 薪资待遇：底薪2000元（5天8小时），平常加班17元/时，周末加班22元/时。此外，还有全勤补贴100元、交通补贴100元（不住宿）、岗位补贴100元（固化/研磨岗）。，员工可购买社保，如则有补贴。面试时间：下午一点半（一点五十后不接待）。上班时间为上午八点至八点半，忙时可能需要加班一至两小时。包住餐情况为包工作餐，少量宿舍可申请住宿。入职需带身份证原件，并且需要提交3个月内常规体检报告。工作地点在湖北孝感。

湖北省招聘电焊工五名，年龄35至40岁，从事平焊、立焊及单道焊工作，提供食宿，联系人刘经理。

不查流水，只查学信网 必须接受跨年留守 18-39.99岁，接受两班倒无尘服，会默写26个英文字母 【高工价】29元/小时，工期持续至2026年2月28日；3月1日起纯工价23元/小时。

日结280/天 日结280/天 日结280/天 招聘要求 年龄18-45岁，工作认真，不要求经验，不要求学历 招聘岗位 分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员，装卸工，搬运工 薪资待遇 小时工：280/天 长期工:包装，打包，扫码，理货，7000-9000，搬运装卸8000-10000 可短期，每周可预支工资，随走随结，每月15号发工资 福利待遇 公司提供工作餐，荤素搭配，营养均衡，免费提供住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，WIFI，独立卫生间等(有朋友可安排一起)

[庆祝]跨年高工价29/26/24大招 政策一 [太阳]跨年高工价29元/小时 (高工价工期至2026/2/28，发薪日按照20元/每小时发放，次月发薪日在职补发上月稳岗补贴9元，全额含6%税，2026/3/1起工价按照23元/每小时续签 政策二 [太阳]跨年高工价26元/每小时，发薪日按20元/每小时发放，2026/3/10发薪日在职补发3元，2026/3/31日在职再补发3元（工期持续至2026/3/31，2026/4/1起工价按22/每小时续签） 政策三 纯工价:24元/小时（），工期截止3/31，4/1起纯工价22元/时 ️派遣工 底薪2300+加班费（按2300核算）+绩效200-500+岗位津贴30/天+夜班补贴20/天+餐补650+各项补贴 月收6000-7500元/月 统招大专学历补贴320元/月，春节激励奖高达2万以上 :小时工 [太阳]吃住:小时工不包吃，包住宿，只需平摊水电费，全新公寓，居住舒适。 [太阳]要求:必须接受无尘服，，熟悉26字母，无案底，00后以及00年的需要查询学信网 [太阳]年龄：18-39.9岁以内 [太阳]工作内容:生产小米、华为手机液晶显示屏幕以及新型曲面折叠屏的质检、模组等。坐班，非流水线，独立工位 [太阳]工作时间:7：30-19：30，两班倒一个月倒班一次。发薪日10号

文员一个4500到6000元∴26到34岁

残疾人文员底薪2090+补贴800+绩效+社保+坐班

内勤文员，整理资料，做好客户售后

长白班8-8点 工资六七千左右，月休四天 缴纳五险一金 年龄20-35岁 需要熟练办公软件

宝鸡某单位招聘：文员数名 要求：本科学历，）、35岁以下 薪资待遇：工资面议 上班时间：8小时工作制，上五休二

大专以上学历，有三年以上文员工作经验，住江夏区理想星光附近的优先

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接亏损的具体原因 3.跟踪新员工的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景； 2.不限工作经验，具备相关经验特别是电商领域的优先考虑； 3.具备良好的沟通与表达能力，踏实肯干； 4.熟练掌握基础办公软件操作

职位描述： 小红书账号运营，接受无经验者，配备专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与内容偏好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补助，周末实行大小周休假，享受法定节假日 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点： 首义路D3出口附近

岗位职责： 1、协同品牌推广与营销计划，承担公司新媒体平台文案创作及视频内容制作工作； 2、独立输出具备创意性和吸引力的文案内容，确保表达风格契合品牌定位并满足目标用户偏好； 3、参与视频内容的拍摄组织、剪辑处理及后期制作，持续优化短视频呈现效果与发布节奏； 4、追踪行业趋势与市场变化，掌握最新资讯与热点话题，助力提升品牌曝光度与用户互动率。 岗位要求： 1、新闻学、广告学、语言文学、市场营销或相关专业背景者优先考虑； 2、三年以上文案策划岗位经验，具备扎实的文字功底与策划能力，了解摄影摄像流程，具备一定短视频剪辑与制作技能； 3、富有创新意识，思维条理清晰，熟悉主流新媒体平台运营模式与传播策略，可独立推进内容方案落地； 4、精通常用办公软件及图像、视频编辑工具，如Office、剪映、AdobePremiere、Photoshop等。

我们是一家专注于文创产品的团队，主要负责日常杂务处理、客户对接及前台相关事宜，用细致服务支撑团队高效运转，期待你的加入！ 岗位职责： -前台相关：接待来访人员，接听并转接电话，维护前台区域整洁。 -客户对接：回应客户咨询，解答产品疑问，记录并反馈客户需求与建议。 -日常事务：协助整理文件、录入资料、管理办公用品，以及完成团队安排的其他日常辅助工作。 任职要求： -具备良好的沟通能力，耐心细致，有责任心，做事有条理。 -能熟练操作Word、Excel等基础办公软件。 -对文创产品感兴趣者优先，无经验可带薪学习。

助理（文职岗） 1、正规院校大专及以上学历 2、建筑、机械、机电等相关专业 3、2年以上工作经验 4、认真细致，对数字敏感，有较强的数据处理能力 5、熟悉office办公软件、能使用CAD绘图者优先 30岁以下 办公地点：武汉市 联系电话:

平均每小时三四十以上，一天两三百左右 上班时间自由，可长期可短期，一天八小时左右 有工作可以下班做，没工作可以全天做 时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工长期工都可

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

上海路米线店招聘小时工兼职。有意向请联系

湖北黄冈临时查货来3个，6点到3点30一小时

1、整理公司档案，配合人事考核 2、协助行政部处理日常事务工作 3、各项规章制度监督与执行