一、工作内容： 1：邀请学生及家长到校参加体验课程， 2：为家长提供专业的课程咨询服务。 （接受零基础入职，公司将提供带薪培训及专人指导） 二、职位要求： 1、喜爱儿童，对少儿教育行业有热情 2、经验不限，但需具备良好的职业态度 3、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受在校生实习（可开具正规实习证明） 1．表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚（每周设有周度激励，每月享有月度奖励） 2．本公司直招，不通过第三方（发薪时间：每月10日准时发放工资，无任何拖欠） 上班时间： 9:00-18:30，中午休息3至4小时 地址： 王家湾地铁K口出站后直行一百米，可见天童门面招牌

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程体系，协助完成签约流程 3、执行工作任务并维系客户关系：按期落实工作安排，达成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售指标制定可行的工作计划，确保销售任务顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

福利待遇： 1.薪资：底薪4.5k-9k+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP月薪3-4W； 2.资源：公司提供意向客户资源，配备AI智能辅助系统，金牌导师1v1指导带教，快速上岗，无需外出拓客； 3.福利：健全的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多样化团建活动）+带薪年假+温馨团队氛围； 4.岗位平均到访率15%，转化率55%； 5.交通便利：校区地理位置优越，地铁直达； 6.职业发展：系统化带薪培训，晋升通道清晰明确；课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，通过电话或微信联系家长，针对孩子学习情况提供专业咨询服务； 2、深入了解家长需求，精准推荐匹配课程； 3、向学生家长详细讲解课程内容并提供专业解答； 4、完成客户信息录入及相关基础数据整理； 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的时间管理能力，能高效达成既定目标； 3、充满热情，主动积极，学习能力强，踏实肯干，有责任心及优秀的团队协作意识； 4、普通话标准，表达清晰流畅，沟通富有亲和力

课程顾问+全国出差+包吃包住 招生教师，需长期外派，食宿交通由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入 用人标准：看重品德胜过文凭，重视能力高于学历。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！往返！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，地面推广需要跟随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，急需人才，招生工作讲求团队协作，人数充足才能保障成效，团队大则需具备管理能力者，有助于推动项目高效执行

NO1：上班时间：9:00-17:30单双休法定正常休 NO2：底薪5000+阶级提成+奖金，月入8k+ NO2：负责公考课程的咨询与推广，为学员提供专业的备考规划 NO3：通过线上多渠道(小红书，抖音，社群等)挖掘潜在学员，建立信任关系，完成课程销售目标; NO4：跟进学员学习进度，提供个性化服务，提升学员满意度和转介绍率; NO5：熟悉公考政策或对教育行业有热情，有公考课程销售经验学习能力强优先考虑

1.年龄 *******，性别不限； 2.具备大专及以上学历，拥有销售相关从业经历； 3.具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，乐于人际交往； 4.具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5.工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1.积极开拓新客户资源，收集并整理客户资料，完善客户信息管理系统； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3.达成公司制定的月度销售目标； 4.持续学习行业知识，主动提升专业素养与综合能力。

【课程顾问销售岗位】 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，结合客户需求精准推荐匹配的培训课程方案，达成销售目标； 2. 负责客户信息登记、业务跟进及日常关系维护，做好全流程客户管理； 3. 深入挖掘客户实际需求，为其量身定制专业的无人机培训学习计划； 4. 主要工作内容：针对公司分配的意向学员（考证类），通过电话、微信等方式沟通，推介合适课程，推动成交转化。 【任职资格】 1、不限性别，大专及以上学历优先，具备无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范等相关专业背景者更佳； 2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【福利待遇】 薪资待遇：4000-5000+提成+补贴 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息 看这里——工作地点安排！！！！！ 前期培训在总部 佛山狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 上班地址：仙桃市能飞无人机学院华中培训基地能飞无人机学院华中培训基地5楼517

喜欢销售就加入我们，不限专业、不限院校、不限经验，带薪培训，免费学习！ 表达力、思维力、抗压能力、应变能力，想在销售岗位上提升自己，机会全给你！ 追求高薪就来挑战，八千收入轻松实现，平均月薪过万，多劳多得无上限，月入两万三万不是梦想！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，及时解答意向学员的各类咨询问题。 2.按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有意向学员的咨询需求。 4.采用顾问式销售模式，有无经验均可上手。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习顾问，通过售前服务推动销售目标达成； 2.热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司及产品信息，持续提升专业能力； 3.有耐心、有进取心，善于沟通、乐于交流，能与学员建立良好关系，提高成交率； 4.认真投入，不断提升个人素养与专业水平，维护公司专业形象。 我们为您提供的支持： 1、稳定收入保障（无责底薪）+高额提成+激励奖金+多项额外奖励，平均月收入10000+（税后）； 2、清晰的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），能力决定发展； 3、完善的培训体系； 4、丰富的员工活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团队旅游等）； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利假期； 6、稳定的团队氛围，同事亲切，办公环境和谐。 晋升空间： 每3个月一次晋升评估，表现优异者可快速成长为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，您将享有的福利： 1、没有天花板的晋升机制，多元化职业发展路径； 2、种类丰富的下午茶点； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品，惊喜不断。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：员工平均年龄二十多岁，充满活力； 2、直通高层：如有需要，可直接与总裁面对面沟通； 3、职业成长：90后担任销售经理，这里只看能力； 4、自主管理：工作由你主导，你的意见可以推翻总经理决策，你就是真正的决策者。

一、职位描述： 应届生可申请 1、根据公司标准执行自媒体推广任务，并通过公司提供的家长名单进行对接联系； 2、通过电话方式邀请学生客户，安排面对面交流，结合学生具体情况提供专业选择及升学路径建议； 3、维护已签约家长关系，做好后续引导与推荐服务； 4、具备较强学习能力，有责任感，主动学习岗位知识，能够在咨询过程中识别问题并有效解决； 5、性格积极乐观，工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神 二、福利待遇 工作时间：每日9:00-18:00 休息时间：每周日休息 薪资结构：底薪2800-4000元+提成（500-2000元/单）+日常福利 三、晋升空间 1、转正后薪资待遇上调，享受节假日福利 2、职业发展路径：招生老师→招生主管→区域经理→区域负责人

:招聘：樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强薪资：3000-8000人数：5人

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

湖北荆门有没有会修热水器的师傅。

墙面维修，10分钟搞定，一口价100。带点腻子粉和漆。

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设备维修工 年龄36岁以内，大专及以上学历，需机械、过控、机电等相关专业，有相关工作经验者优先。 薪资福利:综合月薪6000 - 10000元。福利待遇：1.提供工作餐和免费宿舍；2.发放节假日礼品、生日卡、年终奖 招工人数:13名 工作地址:枝江市董市镇姚家港沿江路9号

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

福利待遇： 1、基础月薪8K-15K，超高额提成，透明公开 2、公司为您提供五险一金的职工保障 3、懒觉班，长假期，长年假 4、带薪培训，老带新，手把手教你 5、优质的平台及行业，可以全心投入，长期发展 6、过节津贴与生日礼物 7、根据在职司龄，享受超额带薪年假及司龄补贴 新员工均薪6K-9K；老员工均薪1.2W-2W；销冠均薪2万元以上~ 岗位职责： 1.为用户提供产品咨询服务，满足客户对公司产品的需求，每月达到销售目标； 2.根据用户情况，指导用户制定计划； 3.帮助用户分析自身情况，综合用户情况，分析具体情况； 4.参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展； 5.负责与班主任老师和用户之间的沟通协调衔接工作。 任职要求： 1.年龄22岁-32岁之间 2.有电话销售，网络销售，K12教育，公报、高报等相关岗位及行业优先； 3.深入了解用户需求，为用户提供专业解答，帮助用户定制产品方案 4.亲和力好，有良好的沟通、表达及商务谈判能力； 5.工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心，具备良好的团队合作精神，自信乐观； 6.根据公司部门的要求，完成既定的销售任务。 岗位晋升：咨询师--中级咨询师--高级咨询师--咨询师咨询师主管--咨询师经理 公司地址：武汉东湖新技术开发区南湖时尚城K5栋川岚大厦601室。

恩施土家族苗族自治州宣恩县招亮化

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

明天用安防弱电工一名，熟练监控安装即可，工作内容做水晶头，调监控角度，16个点位已安装完成。地址湖北孝感市孝南区开发区恒安大道与中顺路交叉口附近，要求干活踏实技术娴熟会用登高车，工资300元管吃，就这点活干完为止，联系人曹总，

黄石市西塞山区招强电

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、积极拓展招生渠道，对接合作相关事务 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、其他具体事项可面谈沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体细节面议 有意向者可直接添加微信安排面试

武汉市江夏区招强电、工地学徒工，最好有电压证

负责对风机叶片进行清洁：去除油污、灰尘、杂质，常用溶剂或高压气体清洁。 打磨：对损伤区域进行打磨，去除破损的表层材料，为后续修复打基础。 除胶/脱漆：如有必要，去除旧的涂层或胶层。 边缘处理：对破损边缘进行整修，保证修复区域平滑过渡。 四川 湖北 河北 河南 内蒙（缺口10人）服从公司安排 全年有活（老板靠谱 从不拖欠工资 业内随便打听） 岗位：叶片修复技改（风机内部作业） 薪资待遇：3个月以上经验8000管吃住， 学习能力强第二个月过后上调1500元至2000条件优秀薪资可以再谈。 工作满6个月工资12000起。 主修能带队16000起步（工资可谈） 要求： 1.40周岁以内,学历不限 2.无恐高症、色盲、色弱、 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压.不晕船等 5.持有低压电工证、高处作业证。 6.无犯罪记录 7.一轮面试

就近安排： 湖北黄石万达校区：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区：湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 上班时间灵活：上午8:30—下午15:00 或者 下午14:00—晚上21:00 一、【薪资范围】：12000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、【发展空间】：晋升通道透明高效：咨询主管—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资奖励、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪专业培训，全方位提升个人能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与沟通 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，专注实战型会计培训领域，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及人才推荐。目前在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职人员约3000人，资深会计讲师近1000名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的核心优势不仅在于遍布全国70余城的规模布局，更在于雄厚的师资力量与庞大的学员基础，涵盖宝妈群体、在校学生、寻求晋升的职场人士以及有财务管理需求的企业主等。同时提供学员就业辅导服务，配套完善资源体系，助力员工成长，期待你的加入

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