【岗位职责】 1、协助客户了解课程内容，针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户完成签约。 2、高效维护客户关系，定期进行跟进，促进成交或客户转介绍。 3、公司每日提供精准的线上客户资源，无需自行拓客，无需外出开发，转化率高，成单速度快。 4、采用线上沟通与线下拜访相结合的灵活销售模式，以签单为核心目标。 5、入职即享带薪培训；团队管理扁平化，注重工作效率，不倡导无效加班。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备课程顾问或线上、线下销售经验者优先考虑 3、有意愿在教育培训行业长期深耕发展 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪3.6-6K＋高比例提成5%-10%＋多重销售奖金，收入上不封顶，月均薪资过万； 2、五险：公司依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，保障齐全； 3、出单即享奖励，设置绩效奖、日奖、周奖、月奖及销冠大奖，奖金机制丰厚多元； 4、团队氛围活跃，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶、生日会、节日礼金及礼品； 5、企业处于高速成长期，重视人才培养，为各阶段员工提供清晰职业发展路径，管理岗位均从内部选拔晋升。

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及不同年级的学科特点，掌握小升初、初升高以及高中阶段的学习内容体系。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，积累潜在生源。 2. 开展市场推广工作，有效引导客户前往校区咨询了解。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对已到访学生及家长进行回访维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，具备一定的市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信相结合的方式开展课程咨询，完成销售目标； 2.定期进行客户回访及微信维护，持续跟进客户需求，提升意向转化，增强客户黏性； 任职资格： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展； 2.具备明确的职业发展方向，有责任感和耐心，能适应快节奏工作并积极应对挑战； 3.学习能力突出，善于主动获取新知识，思维敏捷，反应迅速； 4.具备较强的抗压能力，内心坚定，遇到困难不退缩，始终保持进取心态； 我们提供给您： 1、无责任底薪保障+高额提成+绩效激励+多重奖金，综合月收入稳定在10000元以上（税后）； 2、完善的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每三个月一次晋升机会），能力优先，不拘学历； 3、系统化的培训支持； 4、丰富多彩的团队活动（如部门聚餐、月度会议、生日会、团建旅游等）； 5、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松和谐； 加入“师法教育”，您的福利待遇： 1、不受限制的晋升空间与多元化职业发展路径； 2、多样化的下午茶点供应； 3、员工生日庆祝、入职周年纪念、节日礼遇，惊喜不断

1.培训机构招生 2.艺术生招生。 3.

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访并推动转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与体验感。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受大环境疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息的整理与维护，确保数据准确并高效对接学员需求； 2.承接统考专升本学员的咨询事务，协助制定科学合理的备考规划； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟踪，搭建稳定的沟通桥梁，增强客户粘性； 4.开展统招专升本招生推广，积极推介课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好的语言表达能力，掌握基础销售策略与客户需求分析技巧； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备团队协作意识与职业素养； 4.具备较强抗压能力，工作踏实肯干，富有进取精神与责任感。

（无需外出~到点下班~5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握，入职即享系统培训，无论有无经验均可报名 薪资待遇： 新人初期收入约5~6K，有经验的新同事起步薪资可达8~1w+，表现优异者可实现1.5~2w以上月收入 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会）

（不用外出～到点就走～5A级写字楼，固定上下班时间哦） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易上手 入职即安排培训 无论有无经验均可胜任 薪资待遇： 新入职的新人初期收入在5～6K区间，有相关经验的新人入职后初期即可达到8～1w+，表现优异者月薪可达1.5～2w以上 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排的也暂不招募，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另寻合适机会，避免耽误个人时间）

招聘 店名:一只酸奶牛（人商和万达店） 工作岗位: 普通员工2名（综合待遇3500-4000） 工作内容:奶茶制作（20-39岁） 工作时间: 早班9.30-17.30 （周五周六周日19.00） 晚班13.00-21.30（周五周六22.00） 月休2天 联系 餐饮店长1名，待遇面议 全天兼职和小时兼职（人商和万达） 时间11:30-20:30周六周日 17.30-20.30周五晚3个小时40 待遇90一天，4天1结，超过时长按加班计算，1小时10元 工作内容:奶茶店辅助3名 餐饮前厅1名 （有奶茶餐饮店工作经验者优先）

吃苦耐劳，有经验者优先

女裤招专业包腰一名，合圆裆装拉链一名，上腰一名，压线一名，线上简单工序两名

砍伐杂树，杂罐木，竹子

现招聘短期280元/天可短期、可长期、离职可以结清工资 薪资福利 薪资待通:280元/天，支持日结或月结，每月10号准时发薪，不押工资: 福利待過: 1.免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果) 2.4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)节日额外发生活用品 1.身体健蛮，服从管理安排: 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

基本条件：，中专及以上学历，形象端正，善于沟通，抗压能力强，熟练操作基础办公软件。 核心能力：具备一定的开拓招生渠道能力，良好的咨询讲解家政课程及就业情况，跟进意向客户促成报名，配合执行推广活动，统计招生数据。 优先录用：有招生、其他行业销售经验，熟悉家政行业或手握社区 / 合作渠道资源者优先。

在校园内从事招学生代理工作，同时招生。和一些活动。

2026招兵买马 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底薪500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力 自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强具备良好的学习能力 可接受出差 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

黄石市大冶市招水电、给排水、弱电/安防

荆州市洪湖市招弱电/安防，接控制柜Cc柜

1.完成公司下达的日常工作任务 2.按照公司培训体系，通过电话沟通获取资源，邀约客户面谈并推动成交

荆门市招强电

【岗位职责】 1、帮家长预约试听课并负责接待，向家长介绍我校的教学理念和课程并为客户设计合理的教学课程； 2、根据家长和学生疑问提供课程学习咨询，并达成课程销售目标； 3、跟进客户子女学习进度，持续向家长反馈课堂表现； 4、解决客户就销售流程和服务提出的投诉； 5、进行客户分析，建立良好的客户关系，挖掘用户需求； 6、了解家长需求并及时解决，提高客户满意度。 任职资格: 【任职要求】 1、大专及以上学历优先； 2、言谈举止大方得体，喜欢小朋友，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

武汉市洪山区招家电维修， 【岗位职责】安装 ·家电维修服务，燃气，电热水器，油烟机，灶具等等 ·上门服务客户，负责小区/物业维修工作 【职位要求】 ·会开车优先，持有电工证、低压电工证、空调制冷证者优先 ·有家电维修经验优先，经验可投递 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资6000-6500元/

岗位名称：课程销售 岗位职责 1、负责统筹并执行校区周边学校、社区、商圈等区域的宣传推广与用户引流工作； 2、招募并培养兼职市场团队，监督各项活动的落地执行； 3、对接本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位，建立并维护稳定的渠道合作网络； 4、定期策划并开展校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程； 5、主动参与总部联动，高效推进社群日常运营及线上用户裂变任务； 6、承担校区新生招生任务； 7、配合处理校区突发事务及上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、性格外向、踏实肯干、积极向上，具备较强的抗压能力； 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资； 2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会； 3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

十堰市竹山县招弱电/安防(弱电)

黄石黄石港招弱电/安防

岗位职责： 1.负责法律职业考试、法硕考研等项目的市场推广、招生宣传，协助组织讲座及班级日常管理工作 2.维护新老学员关系，持续挖掘学员潜在需求，提升服务满意度 3.依据整体目标分解个人任务，按时达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历（含大专），工作经验不限 2.法学专业背景或有法硕备考经历者优先考虑 3.具备销售相关经验者优先 4.拥有市场兼职、校园代理等社会实践经历者优先 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律教育领域的专业机构。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研、法律实务培训及法律图书发行四大核心板块，致力于为用户提供全面优质的法律教育服务。

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州