岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营操作； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的提报及日常店铺的运营维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进并完成工作任务； 2.熟悉电商平台的基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间 8:30-18:30，午休1.5小时；每月调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职后免费提供中餐与晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持员工个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，互相支持，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，配备经验丰富的老员工全程一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，善于沟通的伙伴 2、不愿随波逐流，希望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并解决问题 工作职责： 1.协助运营主管完成客户回访及订单促成 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与优势 3.具备良好的团队协作意识，配合团队完成目标 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队出游； 3.提供免费住宿（房间整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习主动性高，具备进取精神 3、拒绝平庸，不甘于虚度光阴，刚步入社会，期待通过系统培训快速成长，实现从基层到管理甚至创业的跃迁，关键是有冲劲 4、能踏实肯干，不娇气，不消极，做事认真负责，一步一个脚印 5、具备团队意识，能够顺利融入集体协作环境 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

标题不是职位内容哈～～提供实习证明！！！急急急！！！无经验均可！！！ 岗位职责： 1、具备积极的职业态度与基本职业道德，富有团队合作意识； 2、拥有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息； 3、做事认真细致，有条理、有规划，具备责任心和执行力； 4、热爱本职工作，乐于协作，善于学习，能够积极配合工作安排！ 岗位内容： 实习生入职后前三个自然月实行轮岗制，依次在市场部、运营部、人事部进行实践学习。轮岗结束后，结合个人发展意向及实际表现确定最终岗位，该岗位为公司储备管理人才的重点培养方向，晋升机制透明、公平、公开。 薪资：薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游； 公司优势： 1、工作内容易上手； 2、提供舒适住宿条件（独立卫浴，生活设施完善，步行约10分钟可达公司）； 3、新员工配备专人指导，全程免费带教培训，定期组织下午茶、发放奖金、安排旅游及节假日福利。 可开具实习证明！

上六休一 每天八小时 办公室办公

岗位职责: 1.负责服饰类电商平台的日常运营维护与管理 2.结合市场动态调整运营方案，推动销售目标达成 3.跟踪并解读运营数据，适时优化运营策略 任职要求: 1.有电商运营工作经验，了解服饰行业特性 2.能独立开展工作，具备较强的执行能力 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据指导实际决策

【这个岗位做什么】 1、负责产品上线发行所需物料的准备工作 2、跟踪AppStore与GooglePlay平台政策，准确理解并维护相关设置及规则 3、参与移动端产品变现策略的配置与优化，助力提升产品收益 【我们希望的伙伴】 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写水平；（接受实习生） 2、学习能力强，逻辑思维清晰 3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通意识 4、拥有较强的自我驱动力，敢于面对挑战并积极行动 【加分项】 1、熟练运用AI工具 2、曾独立完成某个项目任务并取得实际成果

TK事业部 1.市场调研：掌握目标市场的实际需求、竞品动态及潜在客户群体特征。 2.具备较强的沟通协调能力、谈判水平和市场敏感度。 3.数据分析：对销售数据与市场反应进行评估，优化业务策略方向。 4.英语水平达四级及以上者优先 岗位福利： 周六居家办公、周日休息 法定节假日休息、缴纳五险

1、负责工作室日常社交媒体（如小红书、微信视频号、公众号等）的内容策划、文案撰写、视觉设计、定期发布与互动维护，塑造专业温暖的品牌形象，持续吸引与沉淀目标用户。 2、策划并执行从公域流量到私域社群的转化路径，通过内容引导、互动活动等方式，将社交媒体平台用户有效引流至微信个人号或社群，逐步构建并维护高粘性用户池。 3、跟进并协助线下活动的策划与执行，完成现场素材采集、后期整理与多渠道宣传推广，提升活动影响力与用户转化效率。 4、定期收集、整理与分析用户反馈与平台运营数据，形成阶段总结与优化建议，协助团队迭代服务流程、优化客户体验与用户留存路径。 5、配合咨询师团队，协助完成课程宣传物料制作、客户跟进记录整理及其他跨部门协作事务，支持整体业务有序开展。

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.与团队成员协同配合，推进并达成设定的工作指标 3.持续优化执行方案，提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多元化协作团队 3.拥有主动学习和持续改进的意识，追求卓越工作表现

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

招聘品牌：ZHUANGMA庄玛女装 工作地点： 武商梦时代 薪资待遇： 底薪+高额提成+各项奖励+月休四天+年假+社保 要求： 1：年龄25-38岁，形象气质好，有女装销售经验优先 2：具有团队精神，工作积极认真，有责任心，善于沟通 联系人：王女士 联系电话：

君乐宝 中百仓储首义路店 长促 岗位要求: 1、具有低温行业销售经验优先; 2、性格开朗活泼，积极向上，抗压力强; 3、年龄55岁以内，吃苦耐劳，踏实肯干，辅助业务处理好门店事务； 4、做好日常排面维护和货源补进及上货的工作 薪资： 底薪2700+提成（3个点） 综合薪资 : 3000-4000（做的优秀上不封顶） 福利待遇: 购买五险（），月休4天 联系电话: 杨

厂家招聘 ⏰ 上班时间/工作地址：    到，每周五周六周日，假期连档 ⭕中百蔡甸购物广场 中百黄陂店 中百南湖 中百黄埔路店     工作内容：互动试吃、推广促销 ‼ 要求 :   ，年龄25-55，有健康证，有促销经验，沟通无障碍，积极热情主动（鸽子勿扰） ☎ 联系人：付（）

08:30和13:30面试试岗期可以直接入职：上架，会拉牛就可以），高叉，需要有高叉证），验货复核（男女不限，出库点数），配货，出库按单子配，会开电牛优先，不会也可以学），18-50岁内打单35岁内18一个小时不包吃，有餐补报名同号同号，名额不多，抓紧时间横店，天河，祁家湾的都方便可以找我要定位和视频路线  长白班无夜班，忙的时候可能到22:00，可以做到小年腊月25号左右，，高叉25一个小时

联投汉口郡又招聘了 有没有要的，人事，客服，租房管家，销售，店长每天8小时。薪资可谈，月休4-6天。宝妈都可胜任 带娃工作两不误。电话：

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

职位详情： 1.具备手游、端游或游戏推广相关经验 2.从事过游戏销售及新用户引入工作 3.拥有用户增长实操经验 4.负责解答玩家咨询，引导合理充值，维护游戏环境的健康有序 工作要求： 1.有GS或引流经历者优先；学历不限 2.热爱游戏行业，能快速上手体验各类游戏产品 3.具备良好的沟通能力、团队协作意识，工作积极负责 工作时间： 12-21点，节假日正常休息，入职即签正式合同，无试用期 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成（7%-11%）+奖金（综合收入8k-12k） 每月组织团建活动，不定期提供下午茶 准时上下班，不加班不加班不加班！！ 公司氛围轻松融洽，管理人性化，欢迎优秀的你加入，携手共进，共同成长！

岗位职责 1、核心目标：负责长期班核心商业指标的达成，包括续班率、退费率、服务人效等关键数据 2、策略运营：制定并执行核心业务策略，优化开课前、行课中、续班期各阶段的业务表现；具备SOP设计与落地能力，可独立推动重点测试项目，并输出经数据验证的结论与业务洞察 3、学科运营：协调内外部需求，独立推进课程亮点提炼、营销卖点策划、运营工具升级、数据看板改进等相关工作 4、产品运营：基于业务目标及用户调研，提出课程产品及功能优化需求，推动产品迭代 岗位要求 1、具备优秀的项目或团队管理经验，有K12学科运营经验者优先，数学相关背景优先 2、熟悉系统课程履约流程，掌握履约服务的核心方法论 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力 4、具备优秀的文案能力，能独立完成具有感染力的宣传内容输出 5、本科及以上学历，工作地点为武汉

【岗位职责】 1.负责管理亚马逊店铺、市场调查/分析、制定销售策略，完成销售业绩； 2.控制产品风险，拟定合理的产品上架计划； 3.负责制定产品营销计划； 4.完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析； 5.至少有半年FBA精品/精铺运营的经验，会选品的优先考虑 优秀者具体薪资可面议 【任职要求】 1.大专及以上学历，CET-4级以上（含）水平，英语阅读写作能力强； 2.六个月以上亚马逊销售经验，有FBA精品/精铺运营成功案例优先； 3.熟练亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧； 4.思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作管理能力；有强烈的责任心，良好的抗压能力，富有开拓创新精神。 其他福利： 1、节日福利：三八节+端午节+中秋节+平安夜+圣诞节+春节+元宵节，应有尽有 2、公司不定期组织团队活动，公司聚餐、外出活动、k歌、年会聚会等； 3、不定期提供下午茶，点心、零食、水果、小冷饮！每月丰富多彩的活动； 4、带薪年休假：婚假、产假、国家法定节假日； 公司氛围 1，愉快的，团结的，积极的工作氛围。 2，年轻活力的团队，可爱有活力的90后年轻人组成，富有创造力，热情致力于外贸事业。 3，公司定期内部，外部业务培训。 4，员工自主管理活动基金，各式聚会或团队出游活动。 5，舒适的室内办公环境。 上班时间：早上8点30-12点，下午1点-5点半，人性化考勤制度不强制加班，加班也设有加班费，一般国家法定节假日正常放假；

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，开展数据分析工作，编制日报、周报、月报，及时同步业务推进情况； 2、通过数据洞察与管理流程核查，识别网销业务中心在运营中存在的管理短板，协助拟定改进方案，推动执行落地，助力业绩提升； 3、合理拆解业务目标，并对关键指标及考核KPI进行每日跟踪监控； 4、解读并宣贯制度政策与激励方案，确保各项措施有效执行并闭环追踪； 5、配合组织网销业务中心相关会议，提供数据支持、经营策略建议及问题优化方案，持续优化业务流程； 6、对接总部资源，协同解决网销业务中心在日常运营中遇到的各类问题，保障业务平稳运行； 7、搭建并完善线索分配机制，持续监控线索流转、进件处理、签约达成等核心过程指标的健康状况； 8、推动网销业务中心合规运营，指导门店销售行为规范化建设； 9、需具备较强的沟通协调能力； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售、汽车4S店销售总监及以上岗位经验者优先考虑； 2.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具有数据分析基础，能独立输出分析报告； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行力； 4.能够有效协助网销经理推动团队业绩达成。

一、岗位职责 1.深度参与用户增长核心战略的制定，掌握用户增长底层逻辑与方法体系，对用户运营关键绩效指标（KPI）负责，科学拆解目标并高效推动落地执行。 2.全面主导用户运营体系的搭建、组织与实施，覆盖用户精准运营、流量运营、社区运营、私域运营等多个维度，打通全链路运营环节，持续提升用户满意度。 3.带领团队策划并持续推进线上线下的用户运营活动，提升用户互动与参与度，实现用户圈层的扩散传播，推动用户裂变，促进NPS提升与流量转化。 4.全力推进C端用户付费转化进程。 5.主动协调用户运营与其他部门及总部间的协作关系，包括与产研团队对接系统需求等相关工作。 6.精通数据解读，深入分析用户行为特征，针对活动及特定用户群体开展精细化、个性化运营策划。结合用户需求与商户目标设计营销方案，深刻理解业务逻辑并整合资源形成标准化策略，确保达成优异运营成果。 7.围绕产品功能与用户特性开展培训及日常运营工作，包含活动执行、数据监测与分析等任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件）。 2.具备5年及以上教育行业用户增长或运营相关工作经验。 3.具有优秀的活动策划能力与敏锐的用户洞察力，能独立完成活动的全流程管理，包括策划、执行与复盘。 4.具备较强的项目统筹能力与沟通协调技巧，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够整合多方资源保障方案高效落地。

【公司简述】 我司是武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工500余人，总部位于洪山区文华路2号中电智谷B栋9楼（毗邻佳园路地铁站） 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常运营工作，助力销售目标实现； 2.承担商品上下架任务，协同店长优化产品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化率与产品曝光； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据的收集、整理与分析； 4.负责各类平台活动的申报执行，并完成日常促销活动的效果跟踪与数据汇总； 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备电商运营经验者优先（熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等平台）； 2.掌握PS软件基础操作，了解主流电商平台基本规则； 3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4.审美能力佳，具备优秀的沟通协作素养； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动推进工作的意愿和应对压力的能力。

工作内容/职责 1.学习并熟练运用电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台促销活动申报与日常店铺运营管理。 工作时间 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时 岗位任职要求 1.专科及以上学历； 2.具备较强的沟通表达能力，能高效推进工作任务； 3.熟悉电商平台运作流程，有相关从业经验者优先；

岗位职责： 1.运用AI外呼系统对拜访真实性进行核查，基于检核数据完成统计分析，并向销售主管提供优化建议 2.抽查业务管理层SOP执行落实情况 3.协助推进重点项目进度的数据整理与信息同步，按月完成数据汇总工作 4.配合参谋长处理部门日常事务性工作 任职要求： 1.26届及以后统招本科在读； 2.具备基础EXCEL数据处理技能； 3.每周出勤4天及以上，可持续实习6个月以上，表现突出者有机会转正； 4.工作认真负责，性格积极外向，乐于沟通交流； 签订实习协议，可提供实习证明 【武汉徐东阿里中心招人啦！】销售管理实习生，等你来加入！ 我们是谁？ 坐落于徐东阿里中心CBD的客如云年轻团队！拥有全景落地窗办公区，可观城市风光，配套落日电影院及丰富阿里中心活动，更有90/00后活力伙伴，爱拼搏也爱聊天～ 【岗位亮点】 -表现优秀=直通转正机会！ -官方实习证明+头部企业项目实战经验 -办公环境优越：空调WiFi全覆盖，下午茶自由 -成长加速包：专属导师1v1带教，三个月实现从新手到销售管理管培生的蜕变 【我们需要这样的你】 -社交达人！线上线下面对面沟通都不怯场 -充满能量，面对挫折也能保持微笑继续出发 -熟练使用办公三件套（Excel制表/PPT汇报/Word文档编辑） -加分项：有学生会外联经验/摆摊经历/社群运营背景 【悄悄话：】 去年实习生小姐姐转正后斩获年度新锐奖，今年的故事主角，会是你吗？ #武汉实习#神仙公司#大学生就业#徐东招聘#职场萌新进阶

1、薪资待遇：免费提供住宿+基本工资4200元+高提成+奖金，转正后享5000元底薪+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，或许是你见过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦 4、具备市场竞争力的薪酬体系，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德优先，三观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望做一件有意义的事证明自我，期待机会展现实力 3、务实坚韧，不抱怨不退缩，勇于直面挑战并解决问题 备注：主管常讲，沟通要简洁明了，因此只列这四条，感兴趣的朋友欢迎来联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于协作，具备团队精神，能承受一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

本岗位不考虑无亚马逊运营经验者，谢绝应届生及未毕业在校生投递，条件不符者将不予回复，请知悉后再申请！ 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常维护与整体运营 2.持续优化商品详情页，提升产品在平台内的转化率与销量 3.跟踪分析平台各项数据指标，灵活调整运营方案 4.独立完成账号设置、商品发布及页面优化工作 5.定期整理销售报表，进行数据分析与复盘总结 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强 2.熟悉市场动向，具备一定的销售思维与策略意识 3.学习意愿强烈，能快速掌握新技能并落地应用 4.不接收零基础人员 5.工作时间：9:00-18:00 欢迎有进取心、渴望成长的伙伴加入团队！