岗位职责： 1. 公司提供精准的会员客户资源； 2. 通过微信添加客户，利用电话、视频或语音等方式进行高效沟通，准确把握客户需求，及时解答客户问题；（无需外勤，全程室内办公） 3. 定期与客户保持互动交流，快速响应并处理客户各类问题，提供优质服务体验，增强客户粘性，提升用户留存率。 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历、专业、行业背景不限； 2、熟悉线上沟通方式，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、责任心强，工作态度端正，有电销相关经验者优先考虑，也欢迎渴望挑战高收入的新人加入。 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天（调休制）+法定节假日 1、无责任底薪5000元+业绩提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，增进同事间互动与协作； 3、配备下午茶点，办公氛围轻松、舒适、富有活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排全员集体出游； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7、提供完善的职业成长路径和广阔的发展平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持； 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 地铁3/7号线直达

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过微信渠道与学员建立联系，收集并了解学员的基本情况 2、开展一对一沟通，精准掌握学员需求，及时解答疑问，引导其参与直播课程并推动报名转化 3、整套工作流程配备标准化模板，操作清晰，易于快速掌握 4、负责学员的日常维护，定期进行回访，增强用户互动与粘性 5、每周开展业务总结，制定针对性优化策略，提出可行的改进措施 福利待遇： 1.阶梯无责底薪（3500-5000）+提成，综合收入8k-1w+ 2.不定期提供下午茶及团队建设活动 3.员工福利：五险（医保、社保、大额医疗、生育、工伤），保障日常生活 4.年轻化团队：充满活力的90后、00后集体，氛围轻松，同事关系简单融洽 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有基础销售经验者优先，具备基本的电话沟通能力 3.普通话标准，表达清晰，沟通能力强，善于与人交流 4.具备较强的抗压能力与学习能力 5.工作态度认真，作风严谨，具有良好的协调能力和亲和力 工作时间： 上午11:30—晚上22:00（中途休息一个半小时） 周六上班时间12:00-15:00 固定周日休息

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就有舞台！能力出众者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取心 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员只需线上沟通促成合作（无需外出），具备外卖运营相关销售经验者优先考虑 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备销售潜力（无经验也不用担心，全程有人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+提成6%-14%+开单奖励600-1500元+年终奖+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，种类丰富，只为员工满意 2.公司处于快速发展阶段，晋升通道透明，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有志之士加入 3.接受零经验新人，业务模式简单易上手，配备专人一对一指导，前期可协助谈单，无需担心初期开单问题，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽 4.员工平均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单，成单周期短，新人入职即可快速出单 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自主管职级起，享有团队业绩提成（1%-2%-3%）及额外管理激励，表现优异者最快3个月晋升主管

网销顾问： 【岗位职责】： 负责对接全国范围内的客户，结合客户需求与预算推荐适配车型，协助完成定金支付流程，无需开发陌生客户，避免高频外呼！ 1、公司提供精准客户工单，无需自主拓客，通过企业微信、专用工作软件及电话方式与客户高效沟通； 2、引导客户按照公司标准流程完成定金缴纳，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续； 3、不限经验背景，欢迎无销售经历者加入，尤其欢迎有汽车销售经验人员，具备良好表达能力和清晰逻辑思维即可； 4、入职享有带薪培训，配备主管一对一指导，配合系统化知识库与工具支持，快速掌握工作流程； 【岗位要求】 1.具备大专或同等及以上学历 2.年龄在21至30周岁之间 3.熟练使用电脑基础操作 4.性格开朗、积极主动，善于与客户长期维系互动关系 5.具备较强的沟通表达能力 6.主动解决问题意识强，能灵活调动资源应对挑战，服务意识佳 7.拥有汽车、金融或房产行业销售经验者优先录用 核心能力： 抗压能力强，结果导向明确，目标感突出 【薪酬福利】： 底薪4550元＋业绩提成，新手月均收入8~10K+，表现优异者可达13-20K+；新员工享800元提成保护机制。 五险一金、公积金缴纳齐全，享有期权激励、带薪年假等综合福利； 优秀人才一年内可晋升主管岗，内部晋升通道透明公正； 每月10日准时发薪，遇周末或节假日提前发放。

招一位网店客服，，年龄45以下，服装类，会打字聊天，处理客户的问题，也可以在家办公，但要及时回复，不懂要及时沟通

岗位职责： 接听客户咨询电话，协助用户在线处理各类问题，包括查询话费、流量使用情况及消费明细等服务。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，性别不限。 2、中专或以上学历。 3、普通话标准流畅，熟练掌握电脑基本操作。 4、具备良好的沟通技巧和服务意识。 5、身体健康，无不良记录。 工作时间：8:00-22:00期间安排三至四个班次，月休6-8天，实行轮休制度。 薪资待遇：提供10天带薪培训，补助80元/天。综合收入由基础薪资+晚班补贴（300-400元）+通话提成（100-500元）+业务提成（上不封顶）+星级员工奖励（100-500元）+优质客户维护奖100元+工龄工资+年假组成，整体月收入5000-8000元。 1. 企业实力强，承接大型项目，运营稳定可持续； 2. 客服工作负荷适中，接线压力较小； 3. 提供餐食补贴及住宿支持； 4. 正式入职即办理社会保险； 5. 新建办公场地，管理岗位需求量大，晋升通道广阔； 6. 工作环境优雅舒适，配备中央空调，室内温度四季宜人。

可小白会用电脑会打字就行工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域前端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟25个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪+开单奖励+销售额提成（5%~15%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、法定节假日三薪

岗位标签 公司优势 1.公司通过新媒体广告渠道(抖音、腾讯、百度等)引流大量目标客户提供给销售，不需要自己拓客，客户精准度高，客户单价高，轻松开单； 2.公司提供岗前培训，岗中指导，包教会，让你毫无压力的上岗； 3.无需外出，纯办公室办公，不需要风吹雨淋。 任职要求 性格开朗，普通话标准，会简单操作电脑，各行业销售经验均可，有电话销售或药品销售经验者优先。 薪资待遇 底薪4000+奖金+提成+社保，平均薪资1.2W以上，优秀者月入1.5W--2W，上不封顶！每年公司有春游、秋游两次大的团建活动，每月一次各部门聚餐团建活动！特定节日公司发放物资福利！ 职业发展 公司鼓励业务能力强、有培训、管理能力的小伙伴竞聘销售主管和销售组长等职位，高阶底薪+管理提成，工作的同时伴随着事业的成长。

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力创业起步； 2. 专属辅导机制：一对一精准支持，助力从零基础快速成长为行业能手； 3. 深度服务体系：服务触达基层，提供全面赋能与资源支撑； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁以上，具备基本社会认知与职业操守 2. 价值契合：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与敏锐的客户需求洞察能力 - 以目标达成为导向的问题处理能力 4. 职业素养：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 底薪保障：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置阶梯奖金 - 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉奖励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程作业权限 弹性工作安排：聚焦成果交付，自主掌控高效工作节奏

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联系客户洽谈合作 详细面聊 上班时间： 下午15:00-23:00 中途18:00到20:00休息 每月定期团建 公司年轻化 每月房补 可提供免费住宿平均月收入5k起 上不封顶

销售+客服 看电脑后台。给客人做旅游方面的解答。接订单。预定酒店，车辆，门票 包吃住，工作地址在亚布力 可合作 底薪加提成

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厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月，公司总部坐落于风景宜人的海滨城市厦门，专注于金融外包服务及信贷风险管控领域。目前在全国设有15家分支机构，覆盖上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等多个重点城市，业务范围遍及中国华东与华南地区，致力于打造行业领先的服务品牌。主营业务涵盖信用卡催收、电信欠费催缴、个人贷款催收、风险管理培训以及法务代理等服务。近年来发展迅速，经营规模持续扩展，计划在未来两年内实现设立20家分支机构的战略布局。 公司已与多家国有银行及商业银行建立稳固的长期合作机制，现已成为福建省内具有较高知名度的资产管理服务机构。 历经八年的稳健发展，银信达汇聚了一批高素质的专业人才。加入我们，您将与金融行业的优秀团队共同成长，携手前行，诚邀您的加盟！ 公司愿景：成为国内一流的金融外包专业服务提供商 公司使命：守护金融资产安全 助力社会信用体系建设 职位内容： 1. 依据银行及金融机构等委托单位对不良资产的管理规范，开展逾期资金的核查与评估工作，制定切实可行的催收策略； 2. 通过电话沟通、书面函件、实地约访等形式，与债务人协商还款安排，推动债权款项的及时回收； 3. 持续跟进债务人履约情况，动态优化催收措施，确保不良资产回收目标的有效达成。 公司福利： 1、健全的薪酬体系：岗位工资、绩效工资、业绩提成、多项激励奖金及年终奖励； 2、完善的培养机制：配备专业内部讲师团队，构建系统化新员工培训体系，开设多类岗位技能提升课程，组织管理能力专项训练； 3、合理的工作时间：实行六天制，每日工作七小时，周末双休，业务岗位可根据业绩达成情况灵活调整工时； 4、多元的发展路径：设置专业序列与管理序列双通道晋升机制，为员工提供快速成长平台； 5、全面的保障待遇：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，配套工会医疗互助险及商业补充保险； 6、齐全的休假制度：享有国家法定节假日，按规定享受公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等各类假期； 7、温馨的人文关怀：发放员工生日礼券，定期组织团队建设活动，举办中秋博饼、年终团拜宴，表彰优秀员工并提供境外旅游机会…… 选择银信达，不仅是选择一份职业，更是开启一段事业征程。热忱欢迎全国各地优秀人才加入我们的队伍！期待您的到来！

岗位职责 1.解决客户在知识产权、项目申报等方面咨询或反馈的问题; 2.明确客户需求，建立客户关系，促成签单达成合作; 3.收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度 4.根据部门要求达成工作任务和业绩目标。 任职要求 1.大专以上学历，有责任心; 2.有亲和力，具有良好的客户服务意识; 3.具有较强的沟通组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳; 4.有销售经验，熟悉专利申请优先考虑。 薪酬与福利 1. 具有行业竞争力的薪资架构，无责底薪4000起+高额提成+年资+月度奖金+年终奖，五险一金，同时提供丰厚的月度奖金及年终奖；股权奖励机制:入职优秀员工可享受股权分红。 2.晋升通道:所有管理岗均从内部员工提拔，晋升考核公开透明化:专员---商务组长---商务总监---区域分总。 3. 工作时间9:00-12:00；13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息，婚假等各种假期； 4. 入职一个月内，部门组织开展完整新人培训，安排师傅一对一带教; 5. 聚餐福利:不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐，发放节日礼品; 6. 员工关怀(生日礼物，生育礼品，结婚礼品等)，茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享;

1.无责底薪+提成（10%-36%）+年终分红（可年度累计），第一年年薪8-12万，第二年年薪10-15万。 2.五险+带薪休假+高温补贴+节日福利+生日福利+团建游学+办公环境好+公司有微波炉、冰箱、空调等。 3.晋升空间：从客服-精英，从客服-管理，双向通道，任你选择。 4.带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长 5.奖金丰厚（进步最快新人奖+最佳员工奖+年终分红）。 工作要求： 有执行力，人品OK，想挣钱，有无经验均可

【工程保函行业介绍】 我们从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这相当于用极低的成本替代大额现金占用，帮助企业释放流动资金，用于更关键的经营运作（非贷款性质）。 薪资：5500底薪+高提成（8-36个点）+缴纳六险一金！平均月薪1W+，销冠收入可达10W以上；收入与能力挂钩，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业处于高速扩张阶段，业务符合国家政策导向，属于市场刚需产品，目前全国已设立16家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司倡导“先懂业务，再带团队”，确保管理者能真正为一线赋能； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，充满正能量； 4、出单周期较短（成单即享奖励），新人成长迅速，当月转正机会多，新人王频出（另有丰厚奖金）； 5、薪酬保障完善，试用期薪资全额发放； 6、六险一金全覆盖（含额外商业保险）； 7、提供系统化岗前培训，零经验也不用担心，公司重视人才培养，未来可能你就是下一个分公司负责人或区域总监； 8、办公地点位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境优越，中央空调恒温舒适； 9、注重人文关怀，生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰作息，8:30到岗，17:30下班，强调工作效率，拒绝无效加班。 我们需要这样的人： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（28周岁以内）； 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养。

橙心寓是武汉本土规模领先的公寓租赁平台，平均薪资8K+，诚邀志同道合的你加入我们！ 1、公司承担58安居客端口费用，无需个人垫付； 2、薪资分为无责底薪与有责底薪，设有收入兜底机制； 3、在租客户达30个起，每月奖励300元，50个即享500元，最高可达2500元封顶； 4、入职满半年后，每月可享500元工龄补贴，在租客户达到80个，每月额外再增500元； 5、工作地点就近分配：虎泉-徐东-中南-钟家村-人信汇-菱角湖； 6、员工租房享受服务费全免，并可计入业绩获取提成； 7、公司拥有自营公寓房源超10000套，独立运营，无需跨店协作； 8、统一装修标准，房屋状态良好，支持短租及，成交效率高； 9、新人无需担忧，配备专人一对一指导带教； 10、无需电话营销，无需地推拓展，不强制着正装； 11、工作时间灵活自主，可自由安排。 工作内容： 通过58同城、安居客、小红书等平台发布房源信息，客户主动联系后，负责对接并安排实地看房，促成租赁交易后即可获得相应提成。 岗位要求： 1、具备大专学历，或具有一年以上销售经验的高中/中专学历者； 2、会骑电动车，熟悉地图导航，熟练使用智能手机； 3、无大面积可见纹身。 薪资结构： 底薪（4000/4200）+提成+每日现金红包+开单奖励+在租奖励+工龄补贴+年终奖金 在职一个月以上员工，实际平均月薪8000-15000元，优秀者晋升储备干部，高级职级底薪最高可达10700元。 工作时间：早9:30-晚19:30，实行自由工作制，提供广阔发展空间。 福利待遇：15天带薪年假+节日福利+生日关怀+不定期下午茶+月度团建活动+年度运动会+高温补贴 上班地址——根据住址就近分配 徐东：福星惠誉国际城8-2公寓楼2418 武昌：小东门民主二路金都华庭B座402 光谷：虎泉翡翠城1-1-1809（邻近交院） 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 汉阳：钟家村远洋国际中心橙心租房

武汉研谷生物技术有限公司 · 销售精英招聘 本公司专注胎牛血清、细胞培养试剂研发与生产，为源头生产厂家，具备成熟生产经验、稳定质控体系与极具竞争力的价格优势。现面向全国拓展市场，广纳销售精英，携手开拓蓝海、共谋发展、共赢未来！ 一、岗位职责 1.包括胎牛血清、细胞培养基等生物试剂所在辖区域的销售工作。 2.负责区域内高校实验室、医院科研平台、生物医药企业（如CRO、CDMO公司）及科研院所的客户开发、关系维护及售后跟进。 3.负责区域内生物同行公司，当地城市经销商，代理商客户合作洽谈、招募、开发、关系维护及售后跟进。 4.收集市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，助力产品与策略优化。 5.负责销售合同签订、订单执行及回款跟进。 6.参与行业展会、校园展会、学术会议，推广公司产品与品牌形象。 二、任职要求 1.细胞培养、医学、生物学、市场营销等相关专业，专科及以上学历。 2.有一年以上生物制品 / 科研试剂销售经验，有客户资源者优先，优秀应届毕业生（有实验室背景）亦可培养。 3.拥有高校、医院或生物企业客户资源，熟悉胎牛血清及细胞培养产品市场者优先考虑。 4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及自我驱动力；热爱销售工作，有较强的客户服务意识和团队合作精神。 5.服务意识强，积极主动、责任心重、有团队精神。 6.工作地点武汉，不排除外地出差，对接外地客户。 三、福利待遇 1.厂家直招，待遇从优，底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利 2.工作时间：周一到周五8小时制、周末双休、法定节假日正常放假 3.完善培训体系，清晰的晋升通道（销售代表 - 区域经理 - 大区经理）。平台稳定成长快 4.五险一金、带薪假期、节日福利、出差补贴等 四、我们期待你 敢开拓、肯深耕、有行业资源，与研谷生物一起开拓市场、共赢成长！

应届生信贷经理： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇： 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利；前两个月享无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训体系：包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，系统化增强专业水平，激发基层管理潜能，储备一线管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。 社招信贷经理 岗位职责： 1、积极开拓并维护产品业务合作渠道； 2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范，推进客户营销并达成考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作； 3、遵守公司规章制度，严控业务操作与人员管理风险，保障业务合规、高效运行和长期发展； 4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。 岗位要求： 1、年龄不超过30周岁，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关岗位工作经验； 3、具备一定风险防范意识，熟悉市场营销方法，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。 薪资面议

岗位职责: 1. 负责海居租房在武昌区徐东片区的房源拓展与租赁业务推进 2. 为客户提供专业、高效的租房解决方案，保障服务体验与满意度 3. 持续维护客户资源，提升客户粘性，助力业务持续增长 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任感与执行力 3. 认同团队协作，善于与同事协同配合，共同推进目标达成

职位亮点：公司提供客户名单资源支持 任职资格（所需人才）： 1、22-45岁（80后90后优先；具备金融、保险、医学、法律等领域经验者优先） 2、高中及以上学历（优秀院校或海外留学背景优先，硕博学历优先，有同行业经验更佳） 3、认同保险行业发展前景（此项尤为关键） 4、不限制过往行业背景，团队中有来自多元行业的转型人才，多样化的专业积累与人生阅历将带来差异化的展业视角，实现多元共进； 5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、分析判断力及沟通表达能力 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+专项奖金+各类津贴+激励奖励+年终分红； 2、签订代理协议，享受法定节假日及周末双休制度； 3、公司提供系统化产品知识培训与销售技能指导，包含团队内部培训及新人专属一对一带教； 4、配备团体意外险、重大疾病险、寿险及中高端医疗保险； 5、工作时间灵活自主 职位福利：绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、无加班要求、弹性工作制、周末双休 职位亮点：公司提供客户名单资源支持，周末双休

一·岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通联系客户，添加微信，详细介绍餐饮项目内容，及时解答客户疑问，推动合作达成（资源精准，客户已有初步意向） 二·工作时间： 9:30-19:00，中间休息2小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休假，无需加班！！！ 三·岗位要求： 1.不限性别，性格积极外向，适应电话沟通形式（无通话时长硬性要求） 2.具备良好的语言表达与交流能力 3.有销售从业经历者优先考虑，无经验者若学习意愿强也可培养，接受零基础新人 4.渴望突破收入上限者欢迎加入！！！ 四·薪资福利： 1.无责任底薪4k＋提成（首单提成800—3000，上不封顶）＋绩效奖金+五险 2.定期组织团建、提供下午茶、举办生日会及节日礼品等员工关怀 3.薪资透明真实，提成空间广阔，诚邀有能力的你携手共进！！！