一、岗位职责： 1.按照保单规则对理赔案件进行保险责任的认定和理算，对工作结果的准确性和及时性负责； 2.上级安排的其他工作事项。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，医学（护理、药学、临床医学等）、保险、金融专业优先； 2.熟悉医学基本知识，了解医保相关政策，计算机应用熟练； 3.1年以上TPA行业健康险理赔审核经验者优先； 4.工作细心，有责任心和上进心。 三、薪酬福利： 1.底薪+全勤奖+餐补+绩效工资，月度综合薪酬 5000-10000元 2.入职缴纳五险一金 3.转正即可享受年休假 4.法定假期、节日福利、团建 5.完善的入职培训体系 我们希望您有清晰的职业规划和工作目标，诚实守信，愿意一步一脚印去实现，做事足够靠谱、有责任心。

1.接报案与受理： ·接收并记录客户通过电话、APP、微信等渠道提交的报案信息。 ·主动、及时与客户取得联系，初步核实事故情况，指导客户进行现场处理（如保护现场、拍照等）。 ·在理赔系统中准确录入案件信息，建立理赔档案。 2.查勘与定损： ·对于现场案件（尤其是车险）：赶赴事故现场或车辆停放地点，进行实地查勘。 ·调查取证：收集现场照片、视频、事故证明（如交警认定书）、维修清单、医疗单据等相关证据。 ·损失确定：根据保险条款和专业知识，对受损财产（主要是车辆）进行损失评估，确定维修项目、更换部件和维修金额。这是控制理赔成本的关键环节。 3.资料审核与理算： ·审核客户提交的理赔申请资料是否齐全、真实、有效。 ·根据保险条款、相关法律法规和调查结果，判断事故是否属于保险责任范围。 ·对属于保险责任的案件，准确计算赔款金额（理算），确保计算无误。 4.沟通与协调： ·作为公司与客户之间的主要桥梁，全程向客户解释理赔流程、进度和结果。 ·与修理厂、4S店、公估公司、医院等其他第三方进行沟通协调，确保理赔流程顺畅。 ·处理客户的咨询、疑问和投诉，提升客户满意度。 5.系统操作与案件结案： ·在理赔系统中完成查勘、定损、理算、报批等各个环节的操作。 ·编制赔案卷宗，履行内部审批手续。 ·通知财务部门支付赔款，并最终完成案件结案处理。 6.反欺诈与风险控制： ·在日常工作中，保持职业敏感性，识别可能存在虚假、夸大或伪造的理赔案件。 ·对可疑案件进行标记并上报，配合调查人员进行处理，为公司挽回损失。

1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度建设及流程优化，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行； 2、落实理赔作业规范，保障理赔操作的准确、合规与高效，确保达成各项理赔考核目标； 3、负责案件受理的指导工作，开展案件初审相关事宜； 4、组织重大疑难案件的上报处理； 5、组织开展理赔队伍的业务培训，提升团队专业能力，同时面向业务条线普及理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计整理、分析研判以及业务品质监控，推进反洗钱与反保险欺诈工作的执行，及时向有关职能部门反馈关键信息； 7、对接分公司层面反欺诈、反洗钱具体工作的落地实施； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及协同相关部门的配合事项。

【岗位亮点】 1. 欢迎引荐合适人才，奖金不低于588元/人。 2. 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班。 3. 正常缴纳本地五险一金，办公室坐班岗，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责团险保全系统功能搭建、需求梳理及迭代优化，对接IT完成需求、测试、上线。 2. 负责团体保单日常保全操作：企业员工批量加保、减保、人员信息维护、保单信息变更、退保、保全账单相关工作处理等。 3. 分析保全问题件、疑义件，定位系统缺陷，推动问题优化闭环。 4. 协同关联业务部门处理复杂业务与数据调整及参与。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范，开展理赔调查、定损及理算，确保处理合规准确 3.与客户、医疗机构、公估机构等保持有效沟通，及时反馈理赔进展 4. 整理归档理赔档案，确保资料完整、可追溯 5.协助完成日常报表统计及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握理赔系统操作 4.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 5.遵守职业操守，具备基本法律常识和风险防范意识

工作职责： 1. 负责保险业务相关文件的分类整理、信息录入、归档管理及存档维护，确保资料完整准确。 2. 配合完成客户投保、理赔等流程中的材料审核与归集，保障操作符合规范要求。 3. 定期开展资料核查与更新工作，协助团队完成数据汇总及报表制作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或保险领域文档处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具有基本的数据整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和合规执行意识。 补充说明 1. 薪资范围：5000元/月

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理； 2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案； 3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、法律类专业或具备相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、英语四级及以上水平，有一定读写能力； 3、熟悉同行板块业务及相应规则、流程，能准确处理各类业务。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4.5-5.5K/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：武汉市江汉区云霞路188号武汉招商银行大厦16楼 面试地点：武汉市洪山区杨园南路正堂时代

岗位职责： 1. 线上为用户提供专业的业务咨询与问题解答，受理用户的咨询查询、理赔报案。 2. 不涉及任何销售性质。 【岗位要求】 1. 学信网学历状态为毕业。 2. 学习能力强，有客服工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3740-4140元，转正后：4100-4500元+超额绩效，综合4500-7000元。 2. 入职六险一金、过节费（2000元/年）、长期服务奖、节假日工作三薪、带薪年假。 工作时间： 试用期三个月早九晚六周末双休；转正后5天工作制，做五休二，在7:00-22:00的工作区间进行排班，平均工作时长7.5小时。

团险保全系统项目业务岗 【岗位亮点】 1. 福利稳：本地五险一金+15号准时发薪，杜绝拖欠 2. 工作爽：早九晚六+周末双休+午休1.5H，几乎不加班 3. 成长顺：带薪培训入门，带薪年假/假全配齐 【岗位职责】 1. 牵头团险保全业务需求梳理，对接IT推进系统迭代、测试上线，优化业务场景； 2. 负责团单保全全流程处理：批量加减保、保单变更、退保、保全账单等日常业务； 3. 复盘疑难工单，排查系统及流程漏洞，推动问题整改闭环； 4. 跨部门处理复杂业务，制定保全操作规范，落地宣导培训； 5. 参与重点项目保全风险管控，完成其他交办工作。 【岗位要求】

孝感市孝南区招二保焊/气焊、铆工班组，计件工资，包吃住，，有证

襄阳市襄州区招工地小工/学徒

招聘煮面大姐一名，工资待遇面议，联系电话

电焊工，350一天（包住，不包吃），一天9小时，做地铁钢筋，焊钢筋架子，熟悉的优先（必须要有证）

孝感市大悟县招电焊

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

岗位职责： 1、 负责总机电话的接听与转接，及时回应顾客的基本咨询； 2、 负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导、说明等服务流程； 3、 负责维护现场服务秩序，依据标准为顾客提供规范、周到的服务； 4、 负责按时完成客户接待记录、意见反馈等相关信息的整理与上报； 5、 保持热情主动的工作态度，具备良好的职业素养与行为规范。 任职资格： 1、 大专及以上学历，护理类专业优先考虑； 2、 具备1年以上相关经验，有服务业从业经历者优先； 3、 身高162-168，嗓音清晰悦耳，普通话流利，思维敏捷，条理清楚； 4、 具备较强的适应能力与团队协作意识； 5、 拥有良好的语言表达能力、应变能力和客户服务意识。 福利： 1、 无需值夜班，提供餐食补贴； 2、 外地员工可安排舒适、安全的住宿，周边生活环境良好； 3、 设立全勤奖励； 4、 节日关怀，国家法定节假日均发放节日礼品； 5、 生日关怀，定期举办生日活动，并赠送精美礼物； 6、 建立完善的双通道晋升体系及系统化培训机制； 7、 每月开展丰富多彩的部门团建与集体活动； 工作时间：早8：30-晚17：30 工作地点按院区就近分配，提供员工宿舍。 每月10日发工资

【岗位职责】 1. 公司提供100%精准会员客户资源。 2. 通过网络和客户沟通，促成客户成交。 3. 负责后期的客户维护及复购工作。 4. 在上级的帮助下完成工作，不断总结并加强自己的工作能力。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，专业、行业、学历不限。 2. 擅长网络在线交流，能熟练电脑打字。 3. 性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力。 4. 有医疗器械、医药、保健品等工作经验者优先。 【福利待遇】 工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，月休4天+法定节假日休息。 1. 底薪5000+提成11%+社保+优秀员工奖+生日礼品+其他福利。 2. 公司经常组织员工活动，拓展并加强员工之间的交流。 3. 公司提供下午茶，工作环境轻松、舒适、活跃。 4. 公司地理位置优越，处于市中心，交通便利。 5. 每年公司不定期组织员工集体旅游。 6. 拥有员工关怀制度，包括员工聚餐活动、生日福利、节日福利等一系列政策。 7. 公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，设有员工双向晋升发展通道及培训机制。 工作地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际（乘坐地铁3/7号线直达）

岗位职责: 1.配合医院护工完成日常护理相关事务 2.在实践中学习和提升护理技能，为后续职业发展积累经验 3.协助开展患者照护工作，保障患者获得及时、周到的服务与支持 任职要求： 1.具备较强的沟通意识及团队协作能力 2.有较强的学习能力，能够迅速掌握并运用新知识 3.热爱护理行业，具备服务意识，愿意为患者提供细致贴心的照护

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

你好！诚邀一位有爱心、有责任感的护士伙伴加入我们的团队！ 你的职责是为患者提供专业细致的护理服务，让他们在就医过程中感受到如家般的温暖与关怀。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 持有有效的护士执业资格证书； 2. 护理学专业大专或以上学历； 3. 有医美行业工作经验者优先考虑，无经验我们也乐意培养； 4. 具备良好的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系； 5. 富有责任心，热爱团队协作，愿与我们一起助力美丽与健康同行！ 期待你的到来，共同成为医美领域的白衣天使！

1. 负责个人及家庭客户的开发与维护，挖掘客户在健康保障、子女教育、养老规划、财富管理等方面的需求。 ​ 2. 为客户提供专业的财务分析与风险评估，定制个性化保险保障与资产配置方案，完成产品讲解与方案落地。 ​ 3. 协助客户办理投保、核保、保单变更、理赔、续期等全流程服务，做好保单年检与长期跟踪维护。 ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度，通过优质服务实现客户转介绍与二次开发。 ​ 5. 遵守监管要求与公司合规制度，诚信规范展业，持续学习专业知识与产品体系。 ​ 6. 完成公司制定的个人业绩目标，积极参与团队活动与客户沙龙，助力团队经营发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【岗位职责】 1. 负责对护士团队进行培训与管理，保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求，对护士进行考核与培养。 2. 及时调整操作中出现的问题，保证团队成员的积极状态。 3. 优化服务流程，与诊所医生保持良好沟通，针对专业技能定期组织护士团队的服务培训，确保服务品质标准化，避免服务投诉。 4. 负责保证仪器、设备的维护保养和正确使用。 5. 负责制定门诊整体卫生要求，使诊疗环境达到卫生标准，并做好相关记录。 6. 配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。 7. 针对门诊顾客预约，配合完成对顾客护理治疗要求。 8. 执行门诊负责人对诊所非专业技术性的管理规定与要求。 9. 执行总部在医疗管理方面的各项管理规定，并宣传与督促执行。 10. 配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准。 11. 拟定护理院感工作标准。 12. 督察省区各分院护理院感工作。 13. 负责各分院护理工作KPI考核。 14. 辅导培训各分院护士长。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 中级以上职称。 3. 有三甲医院工作经历，具备护理管理经验。

任职资格： 1、形象端正，气质良好，身高不低于155。 2、具备大专或以上学历。 3、服务意识强，能熟练操作电脑及常用办公软件。 4、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力。 5、普通话表达清晰流畅。 6、掌握基本的礼仪常识。 工作内容： 负责前台接待、客户引导、费用收取、报表制作、病历档案的回收、整理、归档以及客户回访等日常服务工作。

招:护理工，55岁左右住家女护工照顾瘫痪男老人，20：00～8：00，需要适度帮按摩、帮助老人翻身，喂食，换尿袋等，同房间专护，一人一床。月薪4000元/月，地址:江岸陈姐

岗位职责： 1.护理业务支持：协助护理类业务上线，完成履约申请材料的配置，编制审核要点培训课件，并对履约管家进行专项培训； 2.核赔案件处理：承担健康险相关（护理、特药、医疗、器械等）核赔案件的审核工作，确保提交资料的完整性与准确性； 3.客户投诉处理：按照公司规范，高效响应并处理客户在履约过程中提出的投诉，保障客户体验与满意度； 4.数据分析与建议：定期开展核赔业务数据梳理与分析，输出可落地的履约流程优化建议。 岗位要求： 1.工作地点：武汉； 2.本科及以上学历，具有医学相关背景者优先考虑； 3.约5年健康保险核赔（涵盖护理、特药、医疗、器械等领域）审核工作经验； 4.精通健康险核赔专业知识、相关政策、业务流程及系统操作功能； 5.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能实现跨部门高效协同并提供支持，推动项目顺利执行。