商品的采集，管理。

招聘：采购员/主管薪资：4000元以上/月1、与原料供应商建立良好的合作关系，进行业务合同谈判和关系维护，包括合作方案，促销计划沟通、对采购合同进行分析和改进，提出优化建议及资源争取；2、根据公司需求采购各类生产原料，确保原料及时足量，符合质量标准要求；3、进行原料市场行情调查及分析，不断开发供应商渠道；4、加强产品毛利率的控制，提出品种的替换、优化建议；5、负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；落实和完成采购部门及上级领导安排的其他工作。联系人：李老师

招聘：采购专员/经理薪资：4000元以上/月1.处理日常销售部的产品询价，产品咨询。2、针对大额采购，做好询价工作，灵活与供应商报价。3、与供应商签订采购合同，下达采购订单或根据采购方案/原始采购单据在系统录入采购订单（销售订单下推采购订单，准确录入商品数量、单价、金额）。4、根据供应商送货单（仓管签字）复核采购入库单。5、协同仓管员每月底盘点库存，保证实际库存与系统库存一致联系人：梁老师

招聘：采购副主管薪资：5000元以上/月主要负责供应商开发、维护；产品到货、质量等跟进。联系人：龚老师

招聘：采购部长薪资：7000-1万负责公司采购管理工作，供应商开发及维护。

招聘：采购经理薪资：7000元以上/月1、主导采购部的日常工作。2、负责供应商信息的收集、整理与保存。3、定期引进适销新产品，淘汰滞销老产品。4、严格执行采购制度，杜绝不良行为的产生。5、负责制定周分工执勤明细表并监督执行，及临时调配工作。6、负责供应商报价，访价，及制定月结供应商价格核定表。7、负责保持与供应商的联络与沟通，跟进与供应商日常问题的处理，积极开发新供应商并及时商定合作签约事宜。8、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。9、根据采购单分配安排采购员采购任务。10、优化部门各岗位工作流程，提高工作效率，杜绝漏洞。11、落实谁主管谁负责原则，部门负责人是第一责任人，有最高决策权，也相应承担出现问题的最大责任；

采购经理负责产品外观设计，包括概念设计、原型件设计优化，完成详细设计，配合模具制作。薪资福利:7K-10K/月招工人数:3名工作地址:京山经济开发区轻机大道湖北脉辉金茂机械有限公司

招聘：采购主管薪资：10000元以上/月1、协助公司制定成本控制计划、供应商开发;2、计划定制并有效管理采购部团队日常工作;3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告;4、负责供应商的档案管理及日常管理工作;5、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;6、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理;7、参与供应商年度合同谈判工作;8、参与商品价格的议定、比价及筛选工作;9、参与新老供应商的合同拟定及签订工作;10、定期协调供应商账务问题;11、协调采购进度中出现的突发问题;12、完成上级领导临时交办的工作。联系人：王老师

招聘：采购工程师/主管薪资：7000元以上/月1、负责公司标准及非标设备采购；2、对非标设备进行开发，议价及定点推荐，对项目需求制定采购计划，保证项目顺利进行，以及定期的采购报表、采购分析等；3、负责与供应商签订采购合同并对合同的履行情况进行跟踪、参与设备监造；4、负责开发设备的采购风险识别，可采购性评估；5、及时了解供应市场信息，不断开发潜在供应商并对现有供应商库进行优化，保证供应资源的安全和高效；6、主管安排的其它相关工作。

招聘：采购文员或主管薪资：4000元以上/月1、按照采购任务，完成供应商谈判和采购合同，完成采购流程，跟进产品生产、发货和到货情况；2、负责跟踪供应商交货过程中异常问题的处理，以达成需求部门的预期要求；3、执行并完善成本降低及控制方案，通过打样、竞标和询比议价等，控制采购成本，筛选适宜供应商；4、整理收集厂商资质及相关信息，开发、评审、管理、利用供应商资源，维护与其关系；5、完成采购工作的分析和总结报告，为采购部制定采购策略提供数据支持；6、完善ERP系统中采购模块的改善和电子采购部分的系统资料的维护；7、采购文档管理，采购过程中各种资料的归档、分类、整理和维护；8、完成领导安排的其它工作任务。联系人：李老师

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采购经理，专科以上学历，制造业采购三年以上同岗位工作经验，年龄45以下。

职位：管培生（采购管理方向）招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区阜桥街道红星8号2号商业楼1层东4号月薪范围(元)：4000-5000职位描述1.业绩管理：跟踪销售进度，优化商品活动，监控净利润达成，及时调整商品成本和活动策略。2.市场调研：开展竞品价格调研，掌握市场动态，调整商品结构，优化竞争力。3.供应链管理：开发并维护优质供应基地，扩展供应商资源，推动联合采购合作模式。4.采购能力建设：提升谈判和成本控制能力，通过数据分析优化采购与销售协同，拓展供应渠道。5.价盘管理：实现进销存平衡，提升销售与利润，优化库存管理，建立奖励与淘汰机制。

招聘：采购经理薪资：6000-10000元/月岗位职责：负责订货管理，科学采购商品；商品管理，供应商管理，货款结算，审核；岗位要求：要求：1、25-40岁，大专及以上学历；2、具备有较强的团队意识和抗压能力，3年以上采购工作经验，零售（商超母婴）行业工作经验更佳。

招聘采购经理1、烟台润海水产公司在养马岛杨家庄村西，要求住宿。公司管吃住。2、水产相关专业应往届毕业生。3、吃苦耐劳，有责任心，愿与公司共同发展。

职位：管培生（采购管理方向）招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区金宇路3-置城国际中心月薪范围(元)：4000-5000职位描述1.业绩管理：跟踪销售进度，优化商品活动，监控净利润达成，及时调整商品成本和活动策略。2.市场调研：开展竞品价格调研，掌握市场动态，调整商品结构，优化竞争力。3.供应链管理：开发并维护优质供应基地，扩展供应商资源，推动联合采购合作模式。4.采购能力建设：提升谈判和成本控制能力，通过数据分析优化采购与销售协同，拓展供应渠道。5.价盘管理：实现进销存平衡，提升销售与利润，优化库存管理，建立奖励与淘汰机制。

招行政文职，接待客户/抖音发稿

招聘：储备干部薪资：5000元以上/月1.服务行业年的工作经验2.至少一年以上管理经验3.学习能力强，对现场的管理有极强的把控能力4.客诉处理5.现场异常的处理及善后工作等联系人：吴老师

任职要求：1.18-26优先，形象气质正常2.性格开朗活泼，善于沟通3.有团队精神岗位职责：负责接待、招聘、卫生打扫薪资待遇薪资3000起

招聘文员，熟练运用办公软件（Exce表格.word文档Ps修图）

前台售票1.18岁-35岁；高中以上学历2.五官端正，形象气质佳，普通话标准3.电脑操作熟练，有良好的服务意识和态度4.适应轮班制工作时间，能承受一定的压力5.有影城工作经验者优先、有收银经验者优先。前台售票，小卖销售，顾客诉求等

(同步)招聘如下：前台跟单员2名懂爱讯优先年龄18-30岁仓库搬运工人，2名工资，7400➕18-40岁，有工作经验者优先待遇：月休一天，年终红包地址:中大海关东张

湖北恒晟光伏工程有限公司急需成熟阳光房施工队伍两个，文员一人，公司地点在龙王沟

诚招文员一名，会电脑，年龄25到50岁之间，男女不限，有做过食堂的经验优先

招聘：药品采购员薪资：3000元以上/月1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作

试用期1个月，转正后底薪4500