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招聘啦！！ 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际情况高效搭建团队架构，优化人力布局，整合网点资源与客户资源，实现风险可控、成本可控； 2、统筹片区运营管理工作，指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，及时识别并防范业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核任务，落实公司战略部署，制定区域经营方案及人才发展计划，带领团队达成业绩指标； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升运营效率与工作质量； 5、对内促进跨区域及跨部门协作联动，强化协同配合，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面负责片区财务合规管理，落实资产管控与安全运营相关要求。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈进取心与责任感，有拼搏精神，勇于自我突破； 3、拥有敏锐市场洞察力、出色团队管理能力，以及良好的沟通协调、风险预判和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 除法定带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等专属假期 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师制，设立高阶燎原计划专项人才培养项目；设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000+课程，配套超2万道精选习题！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培育机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元成长！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责 1、负责企业宣传材料、活动策划方案的撰写与审核工作； 2、负责安全领域相关新闻的采集编辑、专题内容规划及自媒体文章创作，精准传递产品或品牌形象，实现公司宣传目标； 3、负责新媒体平台（百度、抖音、微信公众号、微博、小红书、短视频等）日常内容更新与用户互动； 4、监测各大新媒体渠道运营效果并进行数据复盘，优化运营策略，提升传播效果、用户活跃度及品牌知名度； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、广告、市场营销等相关专业，具备1年以上相关岗位经验，熟练掌握Excel、PPT、PS及视频剪辑等办公软件； 2、了解新媒体运作模式，具备扎实的文字表达能力，能独立完成各类稿件的撰写与发布； 3、拥有较强的文案创作能力与出色的语言组织能力； 4、有书籍撰写经历或参与过图书出版项目者优先； 5、具有安全行业从业背景或为中共党员者优先录用。

设备操作员 男女不限，初中及以上学历。游乐设备操作，指引游客排队，给游客讲解游玩注意事项 薪资福利:3350 - 4500左右/月，+150证书补贴(乐华免费提供考证)，管吃管住（一日三餐、提供被褥），畅玩景区员工免费 招工人数:20名 工作时间9:00 - 18:00包含吃饭休息时间，一个月26个班，不加班；可接受实习生（填三方协议）， 工作地址:咸阳市泾阳县沣泾大道东段1号

家人们有干小时工的吗？可以联系

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办公室测评 每天大量要人 工作轻松有人带 玩手机可追剧 【工作内容】 用公司内测账号试玩游戏 辅助技术人员做测评 【工作时长】 6~8小时 早结束早下班 【工资】 3个账号 90＋15餐补 【工作地址】 历城区 二环东路 金桥国际大厦A座。

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公司主要生产手机,手机配件,蓝牙耳机,电子配件,路由器等 当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6800以上 入职即与工厂签订劳动合同,辞职只需提前3－7天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡,每月12号准时发工资,不压工资,入职有困难的同事,可当天预支 招聘要求 1、男女不限,16岁以上均可 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二：待遇 1、工价 22元 2、每月有:280-320个工时 3、月收入:6500-7000元月 4、现在是旺季加班比较多.平均一天上10-11小时左右。 5、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由,不限制加班 1、每个月12号准时发工资 2、底薪2650-3250(元)、加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 3、每月有:岗位津贴300元500元,绩效奖500-800元、加班费2500－3200.超产奖500－800.全勤奖300等等。 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间,房间大 3、宿舍配备WF、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五:工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品 等岗位,无需经验,有人教你 六:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职,带行李的,当天优先安排宿舍 温馨提示,报到须知 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带也可在公司生活超 市里买、为了避免来回奔波请你直接带上(行李)

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

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岗位职责： ******前期综合性培养，熟悉公司各部门运作流程，涵盖业务报价、客户服务、物流派车调度、物流跟单、客户对账及系统平台维护等内容，后期向业务销售或客户开发方向发展，如无意向从事业务类工作，请勿投递！！！ 1、协助上级完成业务订单的全流程跟进。 2、协助上级开展重点客户的日常关系维护与对接。 3、负责业务合同的整理、归档及妥善保管。 4、参与供应商及客户等合作单位的月度评估工作。 5、及时与供应商和客户沟通，收集相关信息并反馈至相关部门。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄******* 2、大专及以上学历，物流相关专业或具备物流行业从业经验者优先考虑。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 4、工作细致、踏实肯干，具备责任心，能够主动维护公司各项权益

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