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策划助理
1-1.5万/月
活动策划经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助完成活动及项目策划方案的撰写与执行跟进,确保内容逻辑清晰、可落地; 2. 根据需求收集行业信息与市场动态,提供策划支持与创意建议; 3. 配合团队完成宣传物料、推广文案、汇报材料等资料的整理与输出; 4. 参与策划会议,记录并整理讨论成果,推动方案优化与落地实施; 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力,能独立撰写基础策划文案; 2. 思维活跃,有较强的创意意识和执行力,能快速响应任务需求; 3. 熟练使用办公软件,具备一定的PPT、文档排版能力; 4. 工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
活动策划经验不限学历不限
业务覆盖:求婚表白、婚礼布置、满月百日/周岁宴、成人礼、长辈寿宴、门店开业、企业年会、节日主题派对 1、看得懂布置效果图,熟练气球造型、桁架搭建、软装搭配,具备基础审美; 2、有婚礼、求婚、宝宝宴、寿宴、商业开业布置相关经验优先; 3、能够接受周末、节假日外出执行(活动大多集中休息日),可适应物料搬运等现场体力工作; 4、动手能力强,细心负责,沟通顺畅,服从团队安排; 5、自带过往布置案例作品优先考虑。 6、薪资面议,两种模式 任职要求: 拥有婚庆/派对现场布置实操经验,能看懂效果图,熟练气球、场地搭建操作; 可接受周末、节假日外出执行;有婚礼、宝宝宴、寿宴、商业活动布置经验优先。
活动策划
4-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责: 1.独立完成线上线下活动的全流程策划,包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源,保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群,设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估,输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门,支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求: 1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点,具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强,能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力,熟练使用办公软件 福利待遇: 1.周末双休 2.每周内部团建活动(经费报销) 3.每季度评选,职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万
活动策划
5-7千/月
活动策划1-3年大专策划活动方案撰写
职位描述: 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行; 2、依据客户需求,独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整; 3、结合客户要求与活动现场安排,编写执行细则,统筹项目所需音频、视频、脚本、主持稿、文案等材料的准备工作。 任职资格: 1、全日制大专以上学历,广告、会展策划、市场营销等相关专业优先; 2、具备一定的文字创意能力和表达功底,逻辑思维清晰; 3、能适应高强度工作,具有较强的抗压能力,富有团队协作精神和职业责任感。
活动策划3-5年本科不需要出差品牌策划经验整合营销活动经验线上活动经验4A广告公司经验汽车行业经验
有线下营销活动策划经验的欢迎投递简历,不局限于汽车行业,有汽车行业经验的优先考虑。 一定要带案子面试,策划岗之前没写过策划案的就不考虑啦。 看作品定薪资 【岗位职责】 1. 根据需求独自撰写招标方案、项目策划案,包括月度、年度、品牌单项等甲方需求方案。涵盖品牌推广,市场营销,广告创意,公关等领域; 2. 主题文案及项目相关稿件的策划采写,包括文化、人物、各种论坛、演讲活动相关报道。日常媒体新闻稿件、微博、社会媒体宣传地面活动、公关稿、影评稿件等; 3. 能独立撰写优质的汽车行业PPT方案; 4. 承担一定的项目职能,参与客户沟通,进行项目提案; 5. 具备良好的方案品牌策划能力,同时为创意策划整体工作的提升贡献智慧,推动团队建设; 6. 所有策划方案工作以客户评价为重要参考标准; 7. 在领导需要的情况下,协助其他部门并完成领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 20-43岁,男女不限,三到五年工作经验者或曾有较好的策划方案,有汽车行业经验者优先; 2. 具有良好的策划创意写作能力;出色的文字组织能力,写作经验丰富,良好的用户沟通能力;乐于接触顾客和市场,能出差; 3. 知识面广,学习能力强,习惯于创新思维,细致认真,良好的团队合作意识; 4. 创意能力强、思维敏捷、善于沟通、既有良好的语言表达能力。 【工作时间】 周一至周五:9:00-12:00 13:30-18:00 【福利待遇】 23年汽车营销行业经验,自有一线江景办公环境绝不闹眼子 1. 公司氛围很融洽,有十几年行业领导传授经验; 2. 单双休、弹性工作时间,五险二金; 3. 提供免费带薪培训; 4. 定期组织员工活动、聚餐,不定期有下午茶点; 5. 员工生日会、生日礼物; 6. 传统节日发放员工福利; 7. 每年组织员工旅游; 8. 满一年员工免费体检; 9. "公平、公正、公开"的晋升和分配机制; 10. 月奖:全勤奖、绩效奖、优秀员工奖、客户认同奖; 11. 半年奖:半年调薪、半年提成、半年内部晋升; 12. 年度奖:13薪、年终优秀员工特别奖、年终分红、股权激励。
活动策划经验不限大专25岁~50岁 有责底薪9000+提成
主打社区落地活动+邻里便民服务,政企社区定点合作岗,现急招8名社区活动策划兼服务顾问! 薪资透明不画饼 大专综合薪资:10K–18K+ 本科综合薪资:15K–25K+ 底薪分级+活动绩效+高额提成,收入上不封顶,做多得多,踏实干就能拿高薪   岗位核心:主打社区活动策划落地,工作轻松体面 1、负责联动各社区开展养老主题便民公益活动,全程策划、统筹、现场落地执行 2、对接社区物业、社区工作人员,敲定活动场地、活动流程、邻里邀约对接工作 3、现场做好社区居民接待,简单科普高端养老便民福利、康养基础规划服务 4、跟进社区活动后期复盘,维护邻里社群关系,做好常态化社区便民服务 不用外出跑业务、不用盲目拓客,依托官方社区阵地办公,环境稳定又舒心 社区专属神仙上班模式 1.早9晚4弹性工作制,不熬大夜、不搞无效加班 2.正规周末双休,法定节假日正常休息 3. 兼顾工作、照顾家庭,宝妈、想安稳过日子的优先适配 4.全程室内社区办公,环境舒适,邻里氛围好 我们只需要你满足这些(门槛低、好入职) 1、年龄25周岁及以上,性格开朗,擅长沟通,愿意对接社区邻里 2、大专及以上学历,本科优先入职,直接定岗高薪档位 3、有无策划经验都可以,不会免费带薪手把手教活动策划+社区对接技巧 4、做事踏实认真,配合社区工作,想长期稳定赚钱、安稳发展即可 全套暖心福利,入职直接配齐 1. 正规岗位保障:全套商业医疗健康保险全覆盖,安心在岗无后顾之忧 2. 长期专属保障:企业年金福利,在岗同步给自己储备优质养老保障 3. 成长专属福利:免费系统化社区活动策划培训、实战带教、定期团建 4.晋升清晰:活动专员→社区活动主管→片区活动负责人,稳步升职加薪   养老便民刚需行业,社区岗位稳定不裁员 专门对接社区民生活动,工作体面又有成就感 名额只有8个,社区就近定岗,先到先安排面试 想做社区策划、想安稳高薪的,直接私信!当天沟通,快速安排上岗面试。
活动策划1-3年大专
【职位亮点】 · 世界500强平台:依托泰康大健康生态体系,深度参与高端医养社区(泰康之家)品牌活动的全流程落地。 · 资源型岗位:无需自主拓客,专注服务公司提供的高净值客户资源及政企合作渠道,精准高效。 · 超级体验式营销:主要策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质沉浸式活动,转化效果好,工作成就感高。 【岗位职责(你需要做的)】 1. 【活动策划与执行】 策划并组织实施多种高端客户经营活动,如养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。结合月度与季度目标,制定详细活动落地方案,确保项目从筹备到执行完整落地。 2. 【统筹开展与管理】 全程主导活动现场运营管理,涵盖物料准备、场地布置、流程把控、音视频设备调试及突发事件应对。负责主持或协调各环节推进,保障客户获得优质“超级体验”,提升其对泰康医养战略的认知与认同。 3. 【内外部资源对接】 · 对外:对接银行、企事业单位及高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等),联合举办活动,拓展资源形式,承接外部客户导入。 · 对内:协同销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院紧密联动。根据业务需求定制活动内容,并在活动后协助跟进客户意向,收集反馈信息。 4. 【品宣与沉淀】 撰写活动相关宣传文案(公众号推文、新闻稿、朋友圈素材),整理归档活动照片与视频资料。通过活动洞察客户需求,建立活动数据档案,为后续服务与营销提供支持依据。 【任职要求(我们希望你)】 1. 经验要求:大专及以上学历,具备1-3年活动策划、会务执行或市场营销相关经验者优先;优秀应届生若在校期间有丰富社团或大型活动组织经历也可考虑。 2. 核心能力:具备良好的项目统筹与沟通协调能力,能独立完成活动方案撰写并主导现场执行。细致认真,责任心强,时间观念佳,乐于从事销售支持类工作。 3. 资源意识:了解商务礼仪,具备较强的对外对接意识。无论是陪同高层拜访重点客户,还是接待参访团队,均能展现专业职业形象。 4. 技能加分:熟练操作Office办公软件(PPT制作精美者优先),掌握基础摄影或视频剪辑技能更佳。 5. 软性素质:性格积极开朗,富有亲和力,认同养老大健康行业发展前景,热爱人际互动与交流。 【薪资福利】: 根据能力面议定,综合薪资8000-15000 【工作环境及福利】 · 办公环境:五星级养老社区或核心CBD办公场所,配备员工食堂、茶水间。 · 团队氛围:团队年轻化,管理扁平化,远离传统保险行业的沉闷氛围。 · 培训晋升:健全的新员工培训机制,晋升路径清晰(专员-主管-经理)。
活动策划经验不限学历不限
工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式,撰写完整策划方案,包括预算、时间表等。提供创新的活动创意,结合市场趋势和目标受众需求,确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁,形象良好,服务意识佳,性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天,日结。
活动策划
岗位职责‌‌:‌ 1.项目筹备与执行‌:负责公司项目的筹备及现场执行工作,包括前期场地勘察、供应商询价及质量把控‌。‌ 2.现场搭建与管理‌:负责美陈或活动现场的搭建、流程把控等项目运营工作,确保项目在预算范围内按计划实施‌。‌ 3.沟通与协调‌:与客户、供应商、场地等进行有效沟通,促进项目的落实与推进‌。参与项目活动现场的管理解决突发问题‌。 4.活动策划与执行‌:制作策划案编制活动报价,制定执行计划,确保资源分配合理,监控活动实施,保证按质按量完成‌。‌ 5.协调与监督‌:负责活动组与用户的沟通与协调,优化内部资源分配,监督整个活动进程‌。‌ 任职要求‌:‌ 1.教育背景‌:大专及以上学历,文化、艺术、传媒等相关专业背景优先‌。‌ 2.技能要求‌:具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力,熟悉PPT、Word、PS、EXCEL等办公软件操作‌。‌ 3.工作经验‌:具有一年或以上相关工作经验,有成功案例者优先‌。‌ 4.能力要求‌:思维敏捷,逻辑性强,具备市场嗅觉和开拓能力,能承受工作压力,有团队合作精神‌。
活动策划在校/应届学历不限
【岗位要求】 1. 喜欢游戏,有意向从事和游戏或互联网产品策划、运营相关的工作; 2. 具备良好的抗压能力和积极的工作态度; 3. 逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备良好的电脑办公相关操作能力; 5. 愿意服从公司对岗位及工作内容的安排; 6. 根据业务需要,完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 提示:公司实行全面禁烟制度。 【薪资待遇】 1. 目标年薪:13~22.5万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成; 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平; 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
湖北潜江招铲车机司机(铲车司机),配煤,卸车,装车,收拾煤堆
290-300元/天
铲车司机力工1-2人月结
潜江市招工、铲车司机 要求:对卸车,配煤,都要懂,手艺打硬 工资月结,
潜江
10月9日 12:06拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人日结机械仪器吃苦耐劳
随州400一天储能柜厂焊工 会焊就可以。吃住全部免费,真实工价,没有任何虚假。长期稳定有活。32块一个小时,一天12个小时,一天384左右,月工资11000左右。小城市消费非常低。能存到钱,现在做到过年能存6万左右。年薪13万左右。二保焊,两班倒的。 工作地点在湖北随州
武汉江夏区招聘氩弧焊焊工,薪资480元一天,每天工作8小时。工作地址位于。
480元/天
氩弧焊
招聘氩弧焊焊工,薪资480元一天,每天工作8小时。工作地址位于武汉江夏。
武汉 江夏区
10月9日 12:05拨打电话
黄石大冶市招聘旋转夹师傅,工作时间为半个月,也可做长期包月。工钱电话谈,附近有干活的直接联系
抓木机长期
招聘旋转夹师傅,工作时间为半个月,也可做长期包月。工钱电话谈,附近有干活的直接联系
黄石 大冶市
10月9日 12:05拨打电话
咸宁咸安区招铁皮/白铁保温
300-400元/天
铁皮保温
咸宁市咸安区招铁皮/白铁保温
咸宁 咸安区
10月9日 12:05拨打电话
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营,项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划师
5千-1万/月
活动策划1-3年大专房地产行业优先需要出差线下活动广告传媒公司
1.工作内容:看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划,工作时间相对弹性较大 3.要求:工作有责任心,做事严谨,会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”,会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑
活动策划1-3年高中
岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘,完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等; 2、统筹活动流程落地,涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代; 3、配合品牌宣传,规划活动传播节奏,提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验,必须有0-1独立全案落地经验,拒绝纯执行、辅助型岗位经验; 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期,方案落地性强; 3、精通线下活动全流程,擅长现场控场、成本管控、突发问题处理; 4、自驱性强、抗压能力高,可适配节假日、活动节点出勤; 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验,熟悉梅州本地资源者优先。
运营策划
6千-1万/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营,提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材,打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据,优化营销方案,提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源,维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先,优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点,能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑,审美在线,懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业,懂年轻人热爱喜好
活动策划
4-5千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责: 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性,定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源,高效对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法,定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求: 1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐
湖北宜昌双树招工30岁以下联系电话
临时工
双树招工30岁以下联系电话
宜昌
10月4日 07:27拨打电话
会务专员
3-4千/月
会务/会展执行1-3年大专一般企业政府/企业展厅
职位描述: 1、主要负责会议及接待相关服务保障工作; 2、承担外部来宾的接待任务; 3、引导与会人员就座,提供方向指引并解答相关咨询; 4、负责来访宾客的登记、接待,并提供专业的礼仪服务; 5、根据当天会议安排,结合会务礼仪规范,提前完成各项准备工作; 6、会前协助会场布置,及时应对会务过程中突发情况,主动引导领导入座; 任职资格: 1、年龄27岁以下,具备良好沟通能力,富有亲和力; 2、五官端正,具有较强的亲和力; 3、身高163cm以上,形象气质良好
黄冈红安县招聘:7点—10点,下午2点—3点,4个小时,工资1500/月。
临时工月结
红安招聘:7点—10点,下午2点—3点,4个小时,工资1500/月。
黄冈 红安县
10月9日 11:03拨打电话
婚恋咨询师
8千-1.2万/月
婚恋咨询师经验不限大专婚姻恋爱人际关系电话咨询
【岗位职责】 1. 为牵手APP用户提供婚恋咨询及服务,帮助用户解决婚恋问题和困扰; 2. 倾听客户需求和问题,分析问题根源,制定个性化的解决方案; 3. 协助客户建立优质婚恋关系,提高沟通技巧和情感管理能力。 【岗位要求】 1. 大专学信网可查学历; 2. 踏实负责,亲和力好,具备社牛属性; 3. 具有良好的沟通能力,抗压能力; 4. 具备有较好情商,善于处理人际关系。 【福利待遇】 1. 无责底薪+全勤+综合绩效包,薪资综合收入8000-10000; 2. 正式入职为您缴纳五险一金,为您长远的发展提供保障; 3. 入职提供带薪培训,定期中科院情感导师专业培训; 4. 带薪考取心理咨询相关证书; 5. 定期举办各种团建,优秀成员环球影城游; 6. 提供交通补贴!
湖北黄冈招综合岗人员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郑勇夫
临时工月结
招综合岗人员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郑勇夫
黄冈
10月8日 21:20拨打电话
湖北天门城南体育公园招临时工一个
临时工1-2人
城南体育公园招临时工一个
天门
10月3日 13:49拨打电话
心理咨询师5-10年学历不限短期疗法应用/临床/咨询心理学专业心理咨询师证CBT/DBT取向线下咨询精神动力学/精神分析取向萨提亚系统疗法心理咨询师三级咨询时长1500小时以上定期接受督导婚姻及家庭咨询人本主义取向心理咨询师二级
【岗位职责】 1. 为个人及企业会员提供情感、家庭、事业、青少年心理等咨询服务; 2. 对来访者的心理状况作出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 3. 整合资源,组织咨询和培训等工作,并进行项目方案、培训计划; 4. 为每位高端咨客提供贴心服务,并全程进行跟进服务,追求顾客满意度; 【岗位要求】 1. 有成熟的一对一个案咨询经验,且参加过团体督导; 2. 受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训,获得心理咨询师职业技能资格认证; 3. 热爱心理咨询工作,具有良好的职业道德; 4. 具有良好的沟通能力和很好的团队合作精神,诚实守信,爱岗敬业; 5. 注重自我成长与专业知识的增长,谈吐大方、亲和力强。 【加分项】 A. 有优秀的长程心理咨询案例 B. EAP项目经验 C. 能独立策划、组织、主持不同人群的心理咨询讲座及团体辅导活动 D. 心理学专业硕士及以上学历 【福利待遇】 1. 充足且丰富的咨询个案种类及数量; 2. 工作环境舒适,人际关系简单,零食下午茶; 3. 底薪+高额提成+奖金,涨薪机会,收入丰厚; 4. 年假及各种法定假期; 5. 不定期聚餐、团建活动,各种形式奖励; 6. 生日及各种节日礼品; 7. 提供工作餐补贴。 【工作地点】武汉市香格里拉中心写字楼2304 【上班时间】9:00-18:00,周出勤不少于四天。 【公司文化】 价值观:品质诚信仁爱和谐责任敬业 愿景:专业、科学、品质的全国连锁行心理咨询机构 使命:用我们的专业,帮助大家达到自我实现,成为阳光且温暖的人; 宗旨:倾听共情疏导陪伴 如果您期望长期深耕心理行业、大展身手,选择我们,发光发热; 【公司官网】http://www.sunannuo.cn/about/ 【抖音号】shengxinannuo 【公众号】圣心安诺心理 【企业介绍】 圣心安诺心理咨询有限公司,简称圣心安诺,是国内高端连锁心理咨询行业的领航者和开拓者。 圣心安诺的咨询方向,基本涵盖了心理咨询的全部范围。为情绪管理、婚姻情感、亲子家庭、职场人际、个人成长,服务对象包含6岁以上的人群。并配备功能齐全的团体咨询室,为特定群体提供专场团体咨询、沙盘、讲座、拓展培训、OH卡牌等服务。
会务
3-4千/月
会务/会展执行经验不限学历不限
岗位职责 1. 负责公司内部及外部各类会议与活动的组织实施。 2. 组织开展会前准备工作,包括会场布置、设备检查调试、物资配备等事项。 3. 会议过程中做好来宾接待、茶歇服务,维持现场秩序,快速响应并处理突发情况,确保会议有序推进。 4. 会后负责会场清理、物品清点归位,并完善相关记录台账。 5. 承担日常访客接待及企业参观引导讲解工作。
其他咨询顾问免费培训经验不限学历不限
入职缴纳社保公积金,精准客户资源,室内办公,无需外出,朝十晚七,错峰出行不堵车。上市公司,正式编制,福利完善 【岗位职责】 1、公司提供平台精准客户,通过企业微信及电话方式解答客户咨询,处理业务需求,维护客户关系并开展回访服务。 2、全程室内办公,无外勤要求,为客户提供高效稳定的在线支持。 【岗位要求】 具备相关工作经验者优先 【薪酬福利】 1、底薪最高6000元+绩效提成(10%-21%)+奖金500-2000元,综合月收入平均1-2万元,收入透明真实。 2、入职即缴纳五险一金;半年后升级为七险一金; 3、签订正式劳动合同,纳入员工综合保障计划(含体检、医疗及意外补充保险); 4、每月设有旅游激励、节日礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长支持等方案。 【工作时间】 上午10点至晚上7点,中午休息1.5小时,大小周休假,法定节假日按规定带薪休憩
其他咨询顾问经验不限大专网络销售电话销售面销/陌拜培训机构
岗位职责: 政策咨询答疑:接待有意向的学员及家长,通过线上或线下方式,详细解读统招专升本的报考政策、院校选择、专业设置、考试大纲、录取流程及学历认可度等问题,帮助消除备考过程中的疑虑。 定制备考规划:根据学员的学习情况与升学目标,结合其实际需求,推荐基础班、集训班、冲刺班等适配课程,制定个性化的升本学习路径与报班建议。 线索跟进转化:负责意向学员的全流程跟踪维护,定期回访,邀请参与试听课及公益讲座,解答咨询疑问,推动报名签约及后续手续完成,确保达成每月及每季度招生任务指标。 活动与口碑维护:协助校区开展升本说明会、公开课等活动的组织执行,落实品牌推广与学员成功案例宣传,促进老学员推荐新学员,持续提升校区声誉与影响力。 学员对接衔接:学员报名后,协同教务部门完成开课安排、班级分配、教材发放等工作,关注学员初期学习体验,及时处理常见售后问题,保障顺利入学。 专业提升与团队配合:主动掌握专升本最新政策动态与课程产品知识,积极参与团队协作、工作复盘与任务调配,共同推进校区整体招生目标达成。 任职要求: 大专及以上学历,不限专业,年龄18-35岁,欢迎应届毕业生或跨行业转岗人员应聘;具备教育咨询、招生服务或专升本备考经历者优先考虑。 表达清晰流畅,富有责任心与服务意识,目标明确,乐于学习政策内容与咨询沟通技巧,具备良好的抗压能力。 工作态度积极,遵守校区管理规定,能配合团队分工协作,专注于招生转化工作,有长期稳定发展意愿者优先。
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