内容策划与创作： 紧跟装修潮流：持续追踪装修行业的最新趋势、设计风格演变及新型材料应用，结合企业实际业务需求，策划具备传播力的内容主题。 输出精品文案：创作兼具专业性、趣味性和吸引力的文案内容，覆盖装修知识普及、实景案例展示、产品对比分析、施工经验分享及促销信息推广等，适用于微信公众号文章、小红书种草帖、短视频脚本、抖音短文案等多种形式。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，合理选择内容呈现方式，如图文、视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用避坑指南；在抖音推出轻松易懂的装修过程短视频；通过直播形式直观呈现工地实况并实时答疑解惑。 平台运营与管理： 全渠道布局：负责公司品牌在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理，包括账号注册、认证审核、基本信息完善等基础配置工作。 内容更新与互动：按照既定内容排期，准时在各平台发布高质量内容，并主动参与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升用户留存率与活跃度。 掌握平台机制：深入研究各平台推荐逻辑、流量分发规则及政策动态，灵活优化运营方案，确保内容获得更广泛曝光。例如，针对抖音推荐机制优化视频标题、标签设置与封面设计，提升内容被推荐概率。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容产出与精细化运营策略，提升装修品牌在新媒体端的认知度与影响力，塑造专业、可信赖的品牌调性。 联动营销落地：围绕公司线下活动、节日促销等节点，策划并执行线上整合营销动作，如发起线上打卡活动、参与抽奖赢好礼、限时优惠抢购等，激发用户参与热情，推动客户转化。 构建品牌IP形象：打造富有辨识度的品牌人格化形象，如设立“资深监理老张”、“设计师阿琳”等角色，或突出团队独特风格，增强情感连接，精准吸引目标客群关注。

【岗位职责】 1、负责公司讲师个人IP的孵化与打造，独立管理公司抖音、视频号等短视频平台账号，涵盖视频剪辑、内容策划、推广运营等全流程工作； 2、以数据为导向，定期复盘宣传成效，持续调整和优化运营方案，推动产品转化与销售增长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，广播、新闻、新媒体等相关专业优先，具备相关从业经验者优先，拥有从0到1成功运营案例者优先； 2、深度活跃于主流短视频平台，精通电脑端剪映、PR等视频制作工具； 3、具备良好的网络敏感度，熟悉短视频传播规律，思维活跃，创意丰富； 4、对视频的主题构思、片头片尾设计、画面质感、节奏把控、色彩搭配等方面有较强审美与执行能力。 【福利待遇】 各类假期：享受法定节假日、带薪年假等休假政策； 薪资架构：底薪面议+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合收入普遍在8k-20k+区间； 各类团建：年度年会含抽奖环节及丰厚礼品、公司周年庆典、部门室内外团建活动，营造亦同事亦朋友的工作氛围； 文娱活动：不定期组织下午茶、生日会等轻松聚会，充满活力的年轻团队日常。

【岗位职责】 1.负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容产出及推广执行等） 2.提炼产品核心优势，撰写具备营销属性的文案，提升品牌曝光度与粉丝增长 3.结合时下热点或用户关注话题，策划并落地执行账号内容方向 4.引导流量至专业咨询顾问完成转化，达成业绩可享受额外提成 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑 2、形象端正，语言表达流畅清晰 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作逻辑 【岗位工资】 底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周一、周日双休） 2、法定节假日正常休息（按照国家规定执行） 【单位优势】 公司成立已有17年，目前主营成人高中升专科、专科升本科、在职研究生以及工程师职称代理申报业务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育的招生、教学管理及毕业申报资质。（备注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师团队均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员流动性低 3、团队协作意识强，任何成员只要愿意投入工作，都能获得同事无保留的指导与支持（新员工入职无需担忧适应问题，人事与部门同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有扎实的推广基础，新人可快速学习成长 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则 3、提供行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月增发n百元补贴。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低 4、设有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富难尽述 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站R出口直达）

岗位经验：需具备相关岗位从业经历，熟悉社交媒体运作，具备网感与创意构思能力，了解基本镜头表达语言。主要工作是借助抖音、小红书等社交平台，推广并展示门店相关内容。

【岗位详情】 拍摄房源短视频并完成剪辑配乐 只要你踏实肯学、积极主动、渴望增加收入。 公司处于快速上升期，期待有进取心的你加入，一起交流成长。 团队氛围轻松，上下级均为年轻伙伴，相处简单融洽（可接受线下办公） 【岗位职责：】 1、提前整理次日需拍摄的房源资料，选取合适视角进行展示，并做好记录后发布至内容平台 2、负责抖音、小红书、58同城、安居客、视频号等自媒体渠道的内容拍摄与日常运营 3、收集整理相关素材，独立完成短视频、图文等形式的内容制作 员工福利 4500底薪+每月休6天+租房补贴+全额提成+生日福利+节日福利+高温补贴

【岗位职责】 1、负责短视频、宣传片、活动等各类视频的全流程剪辑工作， 涵盖素材拍摄、筛选、粗剪、精剪、配乐、字幕制作及特效包装； 短视频（15s~1分钟）：用于抖音、视频号、朋友圈等渠道的宣传内容 长视频（2~5分钟）：聚焦公司品牌活动相关的推广视频 2、依据项目需求，参与创意策划与内容研讨，落实剪辑创意方案，增强视频感染力与传播效果。 3、具备良好沟通能力与团队合作意识，有主动性，可独立构思网络化表达元素，持续探索创新表现形式。 4、仅掌握基础短视频剪辑能力者，无法胜任本岗位工作要求。 5、定期整理并更新公司视频素材库，保障资源分类清晰、便于调用。 【任职要求】 1、本科及以上学历，影视编导、后期制作等相关专业者优先考虑 2、具备1年以上短视频剪辑经验，能熟练操作拍摄器材，拥有航拍经验者更佳 熟悉抖音、视频号等平台的内容特性，把握其剪辑节奏与用户偏好 具备敏锐的“网感”，清楚何种内容更具共鸣性与爆款潜力 3、精通多种剪辑工具（如剪映、PR、AE等） 4、理解镜头语言运用，具有基本拍摄与现场协调能力，对画面构图与色彩有较强审美判断 5、善于交流协作，能够与团队高效配合，按时高质量完成视频制作任务

岗位职责: 1.负责短视频内容的整体策划、制作及上线发布，助力品牌传播并提升用户互动效果。 2.持续关注短视频平台用户反馈与行业动向，及时优化内容方向与运营策略。 3.与团队成员高效协作，把控内容创意与质量，确保内容准时输出。 4.根据目标人群偏好及平台特点，打造具备吸引力和传播力的优质视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频领域，具有创新意识和出色的内容构思能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从拍摄到成片的全流程制作。 3.对短视频行业趋势有较强敏感度，能通过数据反馈进行内容效果分析与调整。 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效推进项目落地执行。

岗位职责： 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及沟通对接工作； 2、负责撰写抖音带货视频的脚本内容； 3、能够独立与客户对接，并具备一定的议价沟通能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30周岁以下； 2、具备餐饮类平台运营经验，有小红书餐饮运营或点评代运营经历者优先； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的相关专业知识； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成客户方案的制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在高强度压力下保持稳定的工作表现；

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：持续追踪装修行业内的流行趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，紧扣公司业务方向，策划兼具时效性与吸引力的内容主题。 产出精品文案：撰写专业、生动且富有感染力的文案内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、实用技巧分享及促销活动宣传等，内容形式涵盖微信公众号文章、小红书种草笔记、短视频脚本、抖音短文案等多样化表达。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，精准选择适宜的内容呈现方式，如图文、视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用干货图解；在抖音推出轻松有趣、视觉直观的装修短视频；通过直播形式展现施工细节、实时答疑解惑等。 平台运营与管理： 全渠道布局：负责公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理，包括账号注册、认证审核、信息完善等基础配置工作。 内容分发与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升用户粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量规则及政策更新，灵活调整运营策略，确保内容获得更优曝光。例如，针对抖音推荐算法优化标题设计、标签设置与封面表现，提升内容推送权重。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容输出与高效运营手段，拓展装修品牌在新媒体领域的影响力，塑造专业、可信赖的品牌形象，提升公众认知度。 联动营销执行：结合公司线下项目进展、优惠节点等资源，策划并落地线上整合营销活动，如参与式抽奖、打卡领礼、限时特惠等，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌IP：打造具鲜明个性特征的品牌形象，如设立“家装顾问”人设、塑造有辨识度的施工团队风格等，增强品牌记忆点，吸引精准客户关注与信赖。

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴多多！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程安排师傅指导，团队采用一带一模式，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、达成订单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道顺畅！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制丰富：月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达清晰，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

板房打板 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名 工作地址:竹山

湖北宜昌预制厂需要8个航车工，夜班，工资电话联系王总

黄冈市武穴市招水工

招聘，大量春装上货，招熟练平车工5名，做衬衣，裙子地址紫金路288号3栋8楼喜哥实业院内。

咸宁市通山县招搅拌站操作工

1-拍摄剪辑发布短视频有老师带 2-引流，获客，沟通邀约，签订合同 3-建筑相关经验优先

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

职位要求 不限性别|限30岁以上55岁以下，不在年龄内请勿报名！ 职位详情 限30岁以上，此岗位是利用AI发布视频和短视频带货学成之后才能应用赚钱！！！!可领取【]AI学习资料!】!可领取【]AI学习资料!】【为什么要学习AI]】1、想借助人工智能提高入职机会，却没有相关经验:2、相提高自身能力和收入的，利用AI赚钱提高收入 [适合人群] 1、适合0基础转行就业，对AI一知半解，无从下手， 2、收入单一，时间自由，在家做副业的上班族，或者在家待业，宝妈， 3、想赚钱的朋友 [报名须知] 1:需晚上【7-9点】参加技能提升课程 2:，老师会1V1进行课程学习沟通尽快学习尽快赚钱哦~

短视频图文带货日结280/天 职位描述 百家号哔哩哔哩今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力。 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度。 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上办公，不限时间地点。由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公司重投流，所以不能接受的不要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求： 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不断学习和改进。 PS：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也可上岗，可远程办公，时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

岗位职责： -负责抖音、小红书、视频号三大平台账号的搭建、运营及日常维护，制定符合平台特性的运营策略，提升账号影响力与粉丝增长； -独立完成内容短视频与获资短视频的策划、脚本撰写、拍摄、剪辑全流程工作，确保内容质量与传播效果，助力线索获取； -承担日常平面设计工作，包括短视频封面、配图、简单海报等物料制作，保障视觉呈现统一且符合品牌调性； -第一时间响应并维护各平台评论区留言与私信，积极与用户互动，提升用户粘性，及时跟进潜在客户线索； -跟踪各平台运营数据，分析内容传播效果与获资转化情况，定期优化运营策略与内容方向； -配合团队完成其他相关短视频运营相关的专项工作。 任职要求： -3-5年短视频运营经验，熟练掌握抖音、小红书、视频号的平台规则、流量逻辑与运营玩法； -具备账号搭建能力，可独立完成新账号的定位、装修、初期内容铺设等工作； -精通内容短视频与获资短视频的创作逻辑，能独立完成脚本策划、实景拍摄、后期剪辑，熟练使用剪映、PR、AE、ps等剪辑工具；会ai工具工作流优先。 -具备极强的责任心与即时响应能力，能第一时间处理评论区留言与私信，具备良好的沟通表达能力与用户服务意识； -创意能力强，能结合行业特性与平台热点产出优质内容； -有相关行业短视频获资运营经验者优先，可提供过往运营案例与数据者优先。 薪资福利： -竞争力薪资+绩效奖金+项目提成 -五险一金、节日福利、定期团建； -完善的培训体系与晋升通道，支持个人能力提升； -弹性工作制度，轻松的团队氛围

1、负责公司新媒体矩阵（微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站、微信、微博等）的整体规划，提出内容方向与热点选题建议； 2、主导武汉直播间的建设工作，开展日常运营管理并持续优化流程，实现商业化转化，完成团队设定的直播目标； 3、定期整理流量数据与用户行为信息，分析用户画像，构建高效的运营与传播策略，提升用户参与度，扩大粉丝规模； 4、制定优质内容方案，涵盖文章、视频、图文等形式，精准触达目标人群，增强互动效果； 5、深入理解受众特征，结合企业战略制定可落地的用户增长路径，并独立推进平台运营执行； 6、协同销售部门，推动产品与品牌推广工作，助力销售目标达成，保障品牌形象统一与信息准确传递； 7、关注行业动态与技术演进，不断探索新颖的内容表达方式与传播模式，维持新媒体渠道的市场竞争力； 8、搜集市场及竞品相关信息，输出具有参考价值的行业分析报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上新媒体运营背景，其中至少3年管理经验，英语能力良好； 2、能依据各平台特性制定相应运营方案，拥有出色的创意策划与内容产出能力，掌握摄影、摄像及剪辑技能者优先； 3、精通直播间运作模式，有丰富的直播间搭建与变现实践经验； 4、熟悉主流国内新媒体平台运行逻辑（如微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站等），了解海外平台（如Facebook、YouTube、Instagram、TikTok、Twitter、WhatsApp）者更佳； 5、热爱互联网与社交媒介，对新兴事物保持敏锐感知，具备快速学习与适应能力； 6、具备打造爆款内容案例或从0到1运营账号经历，或为自媒体深度使用者者优先考虑； 7、数据分析功底扎实，具备良好的团队协作精神与创新能力。

岗位职责： 1.内容战略规划：根据品牌定位与市场目标，制定抖音账号的内容策略、IP人设及长期发展规划。 2.创意策划与执行：独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、分镜设计；把控拍摄现场，指导后期剪辑，确保内容高质量输出。 3.数据分析与优化：深度分析视频数据（播放、完播、互动、转化等），基于数据反馈持续优化内容方向，提升账号权重和商业价值。 4.热点追踪与融合：敏锐洞察行业动态和平台热点，能将热点与品牌/产品巧妙结合，策划具有传播性的内容活动。 5.团队协作：与拍摄、剪辑、运营等团队成员高效协作，共同推动项目落地。 任职要求： 1.具备抖音/小红书IP打造经验，有垂直类医生IP经验优先，擅于“热点+垂类+IP属性”的方式进行工作，话题敏感度高。 2.数据分析能力强，能充分评测出账号状态并提出符合账号现阶段实际情况的执行方案。 3.具备较强的投流技巧，有能力区分甄别出有潜力的视频内容。 4.自驱力强，随时根据实际工作结果，优化自己的SOP。 5.文案水平出色，脚本规划能力强，能根据不同的表达内容和方向，创作出符合用户喜好和展示需求的内容。

工作内容：利用抖音、视频号等平台推广公司企业文化、培训体系及服务内容，具备自有运营团队经验者优先考虑。 薪资：底薪+社保+提成，综合收入6000~8000元以上/月，具体面议，诚邀有气场、有能力的您加入我们。 面试地址：仙桃市龙华山办事处杜台5组美的售后服务中心 有意者可直接联系预约时间详谈

岗位职责: 1.搭建与主流短视频平台的合作关系，深度参与短视频内容的策划与创作； 2.统筹短视频拍摄现场的执行工作，涵盖前期筹备及后期复盘总结； 3.依据项目目标，与团队成员高效协作，保障内容品质与制作节奏； 4.跟踪短视频领域的热门动态，输出创新思路与优化方案； 5.保持与团队的密切沟通，协同推进内容质量与拍摄进度。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养及对潮流趋势的敏锐洞察力； 2.熟悉各类短视频平台的操作逻辑，了解短视频制作流程； 3.具备良好的团队协作意识和顺畅的沟通技巧； 4.镜头表现力强，具备自然得体的出镜表达能力； 5.拥有短视频内容创作相关经验者优先录用。

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招聘：售票检票员 薪资：180-200元/天 1.40岁以下，会操作电脑。 2.身体健康，无不良嗜好和犯罪记录具有亲和力、执行力强，有吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力和团队精神

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1、养微信； 2、微信推广； 3、微信营销； 4、居家办公；

岗位要求 1，有2年以上新媒体运营经验，短视频拍摄，个人ip的从业经验 2，有梦想的年轻人，这个项目的市场估值5000万以上 3，公司有投资人，目前需要的是跟着公司把前期的闭环跑通，个人建议选择合伙人方式，股份的收益会更大