脑瘫.自闭症.发育迟缓等言语认知训练，pt训练！

善于沟通 善于表达，能独立服务好客户

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3. 配合医护人员完成康复辅助、心理疏导及生活照护等延伸服务 4.定期整理健康档案，确保信息准确、完整、保密 5. 参与社区或机构组织的健康促进活动，提升公众健康意识 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者更佳 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与共情能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化服务场景 5.持有健康管理师、养老护理员、红十字救护员等证书者优先

能熟练懂得店中的管理服务，能熟练与人交流沟通

招聘要求：30-60周岁，不会手法可包学会，随时可上岗，工资面谈

1酒类会销老师。 2能独立带团队 3从事过相关工作，并取得一定成果

岗位职责: 1.承担研究生课程的授课及学习指导工作 2.参与教学方案的设计与优化，保障教学效果 3.与学生保持良好互动，及时回应学术疑问 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的交流能力 2.能够自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，持续追求专业成长与知识更新

长期全职招聘——小学：数学/英语，初高中：英语/数学/物理/化学 短期全职招聘——初中：政治历史（明年7月前） 【岗位职责】： 1. 按照教学计划开展所授学科的教学任务，主要承担学生一对一或小班形式的个性化授课工作； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与习惯养成支持，并依据教学常规要求，定期进行教学质量评估与反馈； 3. 积极参与学科教研交流活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资料与课程方案； 4. 坚持“教学与管理并重”的理念，落实育人职责，主动协同班主任开展学生引导工作，增强学生学习主动性，促进良好学风形成。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，学科基础扎实，欢迎应届生或无经验者应聘； 2. 普通话表达清晰，具备良好的语言沟通技巧； 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研相关任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬待遇 1. 实际到手收入：无责任底薪+课时提成+绩效奖金 2. 每周工作38小时，寒暑假期间每周42小时。 3. 行业内公开透明的晋升机制，有能力就有舞台。 4. 依法享有国家法定节假日带薪休假：（春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。 5. 依照国家规定缴纳五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）。 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： ① 地铁3号线至厦滘站，A出口换乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆五楼。 ② 地铁2号线至洛溪站，A出口换乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出站后乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车。 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出站后乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车。 【PS：工作地点可根据居住地就近分配】 系统化的培训支持： 1、入职阶段：专业教学技能+课程体系培训 2、发展阶段：每月定期开展在职专业培训+职业素养提升课程 舒适的工作氛围： 1、充满活力的工作环境，与优秀人才共事的机会，持续成长的学习平台，广阔的职业发展空间 2、注重为员工营造和谐、轻松的工作氛围，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

招聘喷气机修学员，年龄要求35岁左右。学会后上岗，工资9000左右。工作地点在伙牌。

九宜城有一套贴石膏线的活，寻找贴石膏线师傅。有老板需要人的话，可以联系。

岗位职责为钣金工件氩弧焊焊接，并做好焊缝清理。要求熟练氩弧焊，能看懂简单图纸，焊缝成型好，服从安排。薪资按计件计算，多劳多得。工作地址位于湖北武汉江夏港边田一路。

诚聘【现货交易员】5000-6000元/月9:00-11:30，13:00-16:00（每天5.5小时）周末双休，节假日正常休息工作地点：中电光谷研创中心联系方式：同微名额有限，欢迎自荐或推荐！

湖北武汉洪山区招聘激光打标机装配电工，要求电话面试，曾在武汉华工工作过的老员工优先。提供住宿，不提供工作餐，长期工作。 苏州常熟市招聘气保焊工，薪资为每小时50元，管工每小时45元，要求会使用手持弯管器。提供食宿，缴纳社保，工期常年稳定。

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

柔试师

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

岗位职责：负责英语课程，周三-周五教研活动，周末上课。 周一周二休息，周三周四8：30-11：30 2：30-5：30上班。周五2：30-5：00 6：30-9：00上班。周末全天上班。 任职要求：认真负责，细心耐心，善于和家长沟通，针对学生痛点辅导教学。有3-5年教学经验。 岗位福利：良好的工作环境。每周双休，节假日调休 工资机制：底薪+课时费。

55 开 20 到 35 年龄日结包吃包住spa

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学任务，依据考试大纲，完成高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课工作。 2、按要求进行课前准备，批阅学生作业，安排并组织阶段性测试。 3、与校方、学生、家长及公司保持有效沟通，营造有利于教学提升的支持环境。 4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。 5、按时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗离岗，不无故缺勤或迟到早退。 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历，具备日语N1水平，特别优秀者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格温和，有耐心和责任感。 3、热爱教育行业，积极配合公司工作安排，保持顺畅的信息交流。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、基础薄弱学生辅导等），支持公司各项工作的推进。 薪酬福利： 1、月薪资5-8K，教学经验丰富者待遇可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年可享学年奖金。 5、享受节日福利红包。 6、享有高三教学补贴及高考成果奖励。

阳逻啟平文化艺术培训学校【小红本AI英语学习中心】全城寻找英语教育精英！ 现因业务扩展，诚邀热爱教育、富有激情的英语教师加入，共同点亮孩子的未来！ 岗位：小学英语教师、初中英语教师 待遇：全职月薪资5000元保底起，每周休一天，兼职3000元保底，周五～周日上班，具体面谈！ 期待你的加入！联系：邓老师

高中俄语教师工作职责： 1）开展高中阶段俄语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学大纲及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）负责作业批阅、课后辅导，定期安排阶段性测评并进行学习效果评估； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极和谐的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨活动，与总部教研、教务团队密切协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1）具备本科及以上学历或有俄罗斯留学经历，普通话与俄语表达清晰标准，俄语能力需达到专业八级或同等水平； 2）具有较强的责任意识，善于沟通交流，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学，保障教学目标达成； 4）拥有同类岗位或俄语教学实践经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间可享受相应补助； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

高薪物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 其他福利：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有《保健按摩师》职业资格证书者优先 5.学历不限，有学习意愿和责任心即可

【岗位职责】 1. 负责小学、初中英语教学管理工作，制定团队工作计划并推进实施； 2. 对教学活动进行指导和监督（教学服务/教学质量监督、教学效果外化及教师管理），确保教学质量和保障客户满意度，实现个人及团队续费保有率； 3. 完成英语学科组教师业务培训工作，提升组员教学技能； 4. 定期组织召开教学会议，针对教学质量相关问题进行分析及研讨，确保质量问题闭环处理； 5. 负责英语学科招生运营和团队管理工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语教育相关专业优先； 2. 有3年以上初中英语教学经验，有3-5年团队管理或招生运营管理经验，熟悉初中英语课程体系； 3. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 4. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力； 5. 目标意识、抗压能力、服务意识强，有责任心，上进心。 【福利待遇】 1. 社保公积金：缴纳五险一金； 2. 家人福利：员工子女享有报班福利； 3. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金、在职分红奖励； 4. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 5. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 6. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 7. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 8. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 9. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 10. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班，周一周二休息。 办公地址：福星惠誉商会大厦17层 岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学与辅导。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．积极参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀：节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事亲切友善，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立24年，一个稳健且具实力的企业，一群充满活力的伙伴，在平等而简洁的氛围中共同推动公司的持续发展！相信我，我们带给你的不只是职业机会，更有感动与归属感，广纳英才，诚邀志同道合者前来交流！实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

一、任职要求： 1.专业功底扎实，具备一定的授课技巧和经验； 2.热爱教育事业，有爱心耐心；能吃苦耐劳、责任感强、具有良好的团队精神。 3.积极上进，具有较强的语言表达能力和亲和力，能与学生和家长进行良好的沟通； 4.本科及以上学历，优秀大专生亦可，服务意识强，普通话标准； 5.优先考虑： ①有其他教育机构工作经验 ②师范生&教育学专业优先 二、薪资待遇：5000-10000区间，寒暑假更高，多劳多得。 三、工作地址：根据公司需要和个人发展定（硚口七家直营校区） 职位福利：有寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、晋升渠道通畅 职位亮点：考核公平晋升快好福利传帮带

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课模式； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.定位学生知识薄弱环节，进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量。