不要担心没有经验做不好，因为会有人手把手带你，但不能缺少进取心！你决定加入的那一刻，一经录用就能掌握一项新技能！改变自己，首先要从打破现状开始 职位描述： 1、全程通过电脑或手机在线办公，无需外出、无需外呼电话、无需线下见面； 2、负责在公司平台开展主播推广工作，完成主播及艺人的粉丝引流与增长； 3、维护主播粉丝关系，促进互动活跃度，协调粉丝与平台之间的运营对接事宜； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，包含无责任底薪+全勤奖+免费住宿+餐费补贴+业绩提成+绩效奖金+每日激励+节日福利，整体收入区间为5K-10K； 2、提供免费住宿！免费住宿！免费住宿！宿舍配备空调、储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设聚餐，设有员工生日惊喜等贴心福利； 4、办公环境舒适轻松，团队氛围积极向上，入职即享免费岗前培训（新手7天快速上手），助力快速融入集体； 任职资格 1、年龄要求18-26周岁，身心健康； 2、不限经验、不限学历，提供免费培训，支持应届毕业生及实习生申请； 3、打字速度快、操作熟练者优先考虑； 4、具备基本逻辑分析能力和良好的语言沟通技巧； 公司福利 1、免费提供住宿，生活设施完善，端午、中秋、春节等传统节日均发放节日礼品； 2、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度； 3、定期组织员工聚餐、下午茶以及季度户外拓展活动； 4、拥有透明高效的晋升机制，注重能力不看资历，晋升通道畅通迅速！！

工作内容： 1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课， 2:帮助家长提供课程咨询即可。可以接受无经验，上述工作内容，没有工作经验会有主管及老员工带，是否可以接受 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩突出者可以自己带团队，薪资福利待遇丰厚，提供五险一金 （周有周奖励，月有月奖励，）业绩突出者可以自己带领团队。公司英语培训主要针对3至7岁的孩子，市场空间发展大 职位要求: 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、（有无经验均可）态度必须端正， 3、有上进心，做事踏实认真，敢于挑战 4、工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神 5，可以接受实习（可以开实习证明） 公司直招（发薪日:每月10号）绝不拖欠工资！！！ 我们提供给你： 1，公司稳步高速发展，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台及高端工作环境（配有：微波炉，冰箱） 2，稳定的保证支持（无责底薪）高提成，另设置丰富的奖金激励机制。 3，专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 4，健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利(全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等) 5，.早九晚六，更安排有超长年假。 6，.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 7，.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘)，上升空间大; 8.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队(70%以上的成员是靠谱的90后和00后) 9.特别福利(一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。)。 10，春节假长达20+天。 上班时间: 9.30-18.00中午2-3小时休息时间。

岗位职责: 1、负责市场开拓及产品的全方位推广工作 2、参与公司组织的技术与营销培训，持续提升综合能力 3、能适应全国范围内的长期、中期及短期出差安排（出差费用按规定报销） 任职条件: (1)年龄18-28周岁 (2)具备责任心，拥有良好的团队协作意识 (3)勇于承担责任，吃苦耐劳，性格坚毅，具备一定抗压能力 (4)乐于学习，善于沟通交流，注重自我成长与素质提升 薪资待遇: (1)基本工资：4200元+全勤奖+绩效奖金 (2)绩效收入：享受团队管理奖励及月度分红（500-5000元） 福利待遇: 带薪培训+五险+免费公寓式住宿+节日福利+生日补贴；公司每年提供2-3次调薪晋升机会；表现优异者可获得公司资助的国内外旅游名额。 退伍军人及篮球爱好者优先考虑~

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：负责在小红书平台发布客户相关信息并进行数据统计 任职要求：需身处武汉，且小红书账号保持活跃状态 岗位福利：支持每日结算 工作地点：不受地域限制

上班比较自由，工作环境干净。

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、负责订单的分发与全程跟踪，确保流程顺畅高效。 2、依据业务需要筛选并拓展优质供应商资源，保障供应体系的稳定性与持续性。 3、全面统筹司机管理事务，涵盖招募选拔、资质审查、任务派发及后续跟进等环节。 4、与海外团队保持密切配合，推动工作高效落地与顺利实施。 任职要求： 1、具备流利的英语口语能力，可自如运用英语进行日常职场交流。 2、精通Excel、PPT等常用办公软件操作。 3、拥有良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 4、具备强烈的服务意识和团队合作精神，始终以客户满意度为核心导向。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶及节日福利等 发展：提供清晰的职业晋升路径，对于有能力、有潜力、有责任感的员工，公司将给予充分的培训支持与发展空间，助力实现个人成长与价值提升 全球协作环境，持续提升英语综合应用能力，实行扁平化管理模式，管理层70%由内部晋升，高度重视人才培育与职业发展 （国内已在上海、长沙设立运营中心，现新增武汉分公司，构建三地协同发展新格局，标志着公司在深化亚太布局、拓展更广市场进程中迈出关键一步。） 关于我们： 公司正处于快速发展新阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer与hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启动筹备，诚邀英才加入，共同参与并见证分公司从初创到壮大的全过程，携手开启事业新篇章

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、商品上下架等工作，提升店铺活跃度与销售业绩。 2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，确保运营决策有据可依。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！ 【你将会获得】 1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）； 2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会； 4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项专业技能，持续丰富知识体系； 5.美食投喂：免费提供午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

拍摄照片与视频，完成后期剪辑 负责公众号、小红书、视频号、抖音等自媒体运营 参与市场活动及招生活动的策划与执行 熟练使用海报设计工具，具备良好审美能力 开展微信社群管理，策划线上互动活动 性格积极外向，思维活跃，富有创意 以上技能具备部分即可，公司提供系统培训

可以接受零经验，入职后提供系统培训，专人指导 任职要求： 1.注重实际能力，学历为辅 2.具备良好的沟通表达，工作积极主动，有执行力和责任感 3.具有团队协作精神，能及时应对并解决突发情况 岗位职责： 1.负责小红书平台租房类视频的运营，收集客户信息并整理资料 2.协助完成小红书内容的日常更新与维护 3.与平台用户互动交流，优化服务体验 4.配合团队完成各项基础运营事务 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元＋高额提成＋额外奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元 2.工作时间早九晚六，每周双休，不加班，法定节假日照常休息 3.定期组织团队聚餐，节日发放福利礼品

一、岗位职责 1.市场开拓与推广： ·在指定区域内开展线下推广工作，提升品牌曝光度。 ·主动向潜在客户讲解并展示产品的核心亮点、成分特点及品质优势。 ·策划并落地小型线下体验活动，吸引目标人群参与并提升现场互动。 2.客户沟通与销售： ·通过面对面交流，准确识别客户需求，提供专业的产品推荐与选购建议。 ·推动现场成交，达成个人及团队的销售业绩指标。 ·解答客户疑问，妥善处理现场异议，塑造良好的品牌口碑。 3.客户关系与数据收集： ·整理潜在客户资料，建立客户信息档案，为后续线上跟进和长期服务做准备。 ·引导客户加入品牌社群，持续维护客户关系，增强用户粘性。 ·汇总竞品动态与客户意见，及时反馈至上级及运营团队。 4.活动执行与后勤： ·负责宣传物料的布设、保管与更新，保障活动现场的规范与形象统一。 ·按要求填写每日工作报告，完整记录销售成果与工作进展。 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通表达能力，掌握基础办公软件操作 4.有地推经验、快消品销售、保险、房产经纪或客户服务类工作经验者优先 三、工作时间 周一至周六8:00-12:0013:30-17:30 节假日正常休息 四、岗位福利 入职即缴纳社保工作日提供一餐餐补节假日福利不定期组织团队聚餐

工厂直招，正式工，临时工，非劳务! 过年不回家留任奖3000-5000！！！！外地求职者 年底人走账清！！！！ 招聘岗位:整车组装车间一线流水线装配工 招聘要求:18~40岁 1.身体健康，吃苦耐劳，能接受站班、12小时两班倒及工厂作业环境; 2.遵守纪律，服从管理。

招聘：做饭阿姨/当阳 薪资：5000元以上/月 只做中餐一餐，2200元月，半天班，年龄60岁以下，身体健康，之前做过饭。

在襄阳 铁路工程 需木工 装木模和钢模 可干一年 有能力的队伍请联系 徐

刮大白油漆工，长期有活

招聘：广水市区|切割/焊工（广水市区包吃） 薪资：4000元以上/月 工作内容：1、会二保焊，亚弧焊、电焊，做事认真，有责任心！

日结兼职，工资200一天 优势:长白班，坐班，空调办公室，包吃 【福利待遇】200一天，包吃工作餐，吃饭不扣时间。 【工作内容】元旦协助公司进行淘宝活动运营 【工作时间】早九点-下午5点 要求年龄:18-40岁，能灵活沟通

核心职责： -协助完成达人对接全流程：包括达人招募、沟通洽谈、合作细节确认、探店及直播排期协调，维护良好的达人合作关系； -直播协助支持：配合完成直播前的筹备（脚本核对、物料准备）、直播中的场控辅助、直播后的复盘协助等工作； -数据整理分析：协助收集、整理达人探店及直播相关数据，形成基础数据分析报告，为运营策略优化提供数据支撑； -配合团队完成其他运营相关辅助工作，确保运营流程顺畅推进。 我们希望你： -情商在线，善于沟通：能精准把握沟通节奏和对方需求，具备良好的同理心和情绪管理能力，高效处理达人及内部协作中的各类沟通事宜； -语言组织能力强：表达清晰、逻辑严谨，无论是口头沟通还是文字对接（如合作方案说明、消息回复），都能准确传递核心信息； -理解能力出色：能快速领会上级指令、达人需求及商家推广诉求，精准落实各项工作，具备一定的举一反三能力； -热爱抖音本地生活赛道，熟悉抖音平台规则及达人生态者优先； -工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力和团队协作精神，能适应一定的工作节奏。 -具备基础PS技能，审美在线：能协助完成简单的物料设计、图片优化等工作，契合抖音平台视觉风格； 薪资福利 -薪资：底薪+绩效提成 -保障：五险、法定节假日 其他 -上班时间：9.30-18.30午休2小时，固定周日休息 -工作地点：广州白云区嘉禾望岗动感旺岗创意园6栋403

一、岗位职责 1、酒店客户支持：对接酒店需求，负责抖音店铺开通、POI维护，保障团购/日历房上下架及价库同步，解决违规、活动配置问题。 2、内容与直播：协助策划酒店短视频/直播方案，跟进达人探店全流程，配合直播中控、链接核对。 3、数据复盘：追踪播放量、转化率等数据，输出报表并提优化建议，监控竞品与平台政策。 4、项目执行：推进运营项目，协调内外部资源，参与抖音大促活动，助力酒店获取曝光。 5、基础运营：协助优化酒店店铺页面展示与商品信息（标题、主图等）。 二、任职要求 1、大专及以上，电商、市场营销、旅游管理相关专业优先，应届生/无经验可投（需爱学习）。 2、熟练操作抖音后台（商品/订单/数据模块），会做专属链接优先；会Excel、word等基础办公软件，有基础图文/视频处理、数据整理能力。 3、熟悉抖音规则、本地生活逻辑、酒旅行业者优先；有酒店OTA运营经验加分。 4、网感敏锐，能快速捕捉平台热点与用户偏好；沟通协调能力强，可高效对接内部团队与酒店客户；细致耐心，对数据统计、商品信息等细节核对严谨，具备较强责任心与学习力。 5.熟练使用修图软件，审美好 三、薪资福利 1、薪资：底薪+提成 2、保障：五险、法定节假日 3、成长：系统培训、一对一导师、实战项目 4、额外：节日礼包、季度团建、节日福利、 四、其他 1、上班时间：9:30-18:30午休2小时固定每周日休息 2、工作地点：广州白云区嘉禾望岗动感望岗创意园6栋403

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

公司简介 我们是一家专注于品牌电商运营的领先服务商，深度合作多个国内外知名品牌。目前是金佰利（好奇Huggies纸尿裤）以及百亚旗下自由点、苏菲（尤妮佳旗下）、洁婷等知名女性护理品牌在京东平台的核心运营伙伴。现因业务快速发展，诚邀具备京东平台实战经验、精通品类运营的精英加入我们！ 岗位职责 （根据类目分工，1人侧重母婴，1人侧重个护） 母婴类目（金佰利纸尿裤项目）运营主管： 全面负责金佰利（好奇Huggies）纸尿裤在京东平台（自营/POP旗舰店）的日常运营管理，对店铺GMV、利润、流量、转化率等核心指标承担直接责任。 制定并落地执行母婴类目（纸尿裤）的月度及季度运营规划、营销策略与推广预算安排。 熟练使用京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销（如发现好货、直播、短视频）等工具，实现精准引流与投放效果提升。 主导京东站内大促活动（618、双11、年货节等）、品类日、品牌日、秒杀、闪购等活动的策划与执行，积极争取平台资源支持。 负责商品上下架节奏、标题优化、详情页内容策划与迭代（突出产品优势、解决用户痛点）、价格策略制定及库存协同管理。 深入分析京东商智数据（包括流量结构、转化路径、客单价、竞品动态等），定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议。 保持与京东采销及运营小二的良好沟通，推动资源对接与活动合作。 协同设计、客服、仓储物流等部门，保障店铺运营流程顺畅高效。 个护类目（自由点、苏菲、洁婷京东旗舰店）运营主管： 全面负责自由点、苏菲、洁婷品牌在京东平台旗舰店的日常运营工作，对GMV、利润、流量获取、转化效率等关键业绩指标负责。 制定并推进个护类目（卫生巾/女性护理）的月度、季度运营计划、营销方案及推广预算实施。 熟练操作京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销（如发现好货、直播、短视频）等工具，针对女性消费群体特征进行精细化投放与转化优化。 主导京东平台各类促销活动（618、双11、年货节、品类日、品牌日、秒杀、闪购）的策划与落地，争取优质资源位，并结合女性生理周期特点策划主题营销。 负责产品上下架管理、关键词优化、详情页创意策划与优化（强调舒适性、安全性、使用场景化）、定价策略制定及多品牌多SKU的库存统筹协调。 基于京东商智数据分析流量来源、用户行为、转化漏斗及竞品表现，定期形成运营总结，识别问题并推动改进措施落地。 维护与京东采销及运营团队的良好合作关系，争取平台政策倾斜与活动扶持。 联动设计、客服、仓储物流等内部团队，确保各环节高效协作，提升整体运营效能。 任职要求（通用要求，类目经验各有侧重） 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 经验要求：须具备3年以上京东平台店铺（自营或POP旗舰店）实际运营经验，有独立操盘店铺或核心品类的成功案例。 母婴类目主管优先条件：具备母婴品类（尤其是纸尿裤）在京东平台的成熟运营经验者优先录用。 个护类目主管优先条件：有个护品类（特别是女性卫生用品）京东运营成功经历者优先考虑。 熟悉京东平台各项规则、营销机制、活动玩法及后台操作流程。 核心能力要求： 数据驱动意识强，熟练运用京东商智等数据分析工具，能通过数据洞察问题、指导策略、评估成效。 具备完整的营销活动策划与执行能力，掌握流量获取与转化提升的有效方法论。 熟练操作京东快车、海投、京挑客等推广工具，具备ROI优化实操经验。 理解商品生命周期管理逻辑，具备定价策略、页面优化、库存协调等综合商品运营能力。 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效对接平台与内部团队。 抗压能力强，责任心强，目标导向明确，适应电商行业高强度工作节奏。 学习能力强，能快速掌握新知识，及时应对平台规则变化。 加分项： 具备同时运营多个店铺或多品牌管理经验。 拥有团队管理或项目统筹相关经验。 了解京东直播运营模式。 对母婴行业或女性护理领域有深入认知和浓厚兴趣。 薪资福利 有竞争力的薪酬体系：具体薪资将结合候选人经验、能力、历史业绩及面试表现综合评定，优秀人才可面议。 绩效激励机制：设置与业绩目标挂钩的奖金或提成方案，收入直连店铺经营成果。 完善福利保障：提供五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工培训、团建活动等全方位福利。 发展平台广阔：负责国际与国内一线品牌的核心电商业务，接触京东前沿运营玩法，提供清晰晋升通道（可向高级运营经理、运营总监方向发展）。 岗位价值高：直接参与品牌在京东平台的关键业务运作，成就感与成长空间兼具。

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品更新进行页面搭建与内容维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关创意内容与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

岗位职责： 1、负责仙桃市欧泽农产品在拼多多店铺的日常运营与维护，提升店铺综合运营水平； 2、制定并实施店铺营销方案，运用平台功能提升商品曝光量与成交转化； 3、监控并分析店铺运营数据，如流量来源、转化效果、客户评价等，持续优化运营动作； 4、联动平台资源，积极报名参与平台活动，增强品牌认知度与销售额； 5、关注行业趋势，结合用户需求变化，优化产品布局与推广方式，推动新品种上架。 任职要求： 1、了解拼多多平台运营规范及操作流程，有电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营策略； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立策划高效营销活动； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门配合； 5、热爱农产品电商业务，熟悉农产品特点及消费习惯者优先录用。

二、岗位目标​ 聚焦教辅行业视频号电商生态，通过精细化商品运营、高转化内容策划、精准流量投放及高效直播带货，搭建“内容-流量-转化-复购”的盈利闭环，推动教辅产品月/季度销售额增长[XX]%以上，控制运营成本率低于[XX]%，提升账号整体盈利水平。​ 三、主要职责与工作任务​ （一）教辅商品电商化运营（25%）​ 负责视频号电商橱窗、小店的教辅商品管理，包括选品规划、SKU梳理、价格体系搭建及库存监控。结合学科特点（如K12同步教辅、中高考冲刺资料、专项训练手册）与用户需求（学生提分、家长辅导、教师备课），筛选高利润、高需求产品，优化商品组合，提升客单价与动销率。​ 制定教辅商品详情页优化方案，结合用户痛点（如“知识点难懂”“解题无思路”）与产品卖点（如“名师编写”“同步教材”“答案详解”），优化图文/视频呈现形式，提高商品点击转化率；定期更新商品信息，确保库存、价格与线下渠道协同，避免超卖或价格混乱。​ 联动供应链团队，跟踪教辅产品到货周期、退换货率数据，针对滞销品制定清库存策略（如组合促销、限时折扣），减少库存积压；针对爆款产品提前备货，保障直播及大促期间库存充足，提升用户体验与利润稳定性。​ （二）视频号内容与流量运营（20%）​ 围绕教辅产品销售需求，策划“内容种草+转化引导”双驱动的视频内容，类型包括：教辅产品使用场景演示（如“初中生如何用这本练习册提升数学成绩”）、知识点拆解+产品关联（如“高考英语完形填空技巧，搭配这本专项训练册效果翻倍”）、用户证言（如“家长反馈：孩子用了3个月，物理成绩从60到90”），确保内容兼具专业性与转化引导性。​ 制定视频号流量投放策略，结合平台算法与教辅产品目标人群（如K12家长、高中生），精准投放短视频流量包、直播预告推广等，控制单客获取成本（CAC）低于[XX]元；优化自然流量运营，通过关键词布局（如“中考数学复习资料”“小学作文辅导书”）、用户互动引导（评论区置顶商品链接），提升内容自然曝光与转化效率。​ 定期分析视频内容数据（播放量、完播率、商品点击量）与流量投放数据（ROI、转化率），淘汰低转化内容形式与高成本投放渠道，将资源聚焦于高利润产品的流量扶持，提升整体运营ROI。​ （三）直播电商策划与执行（30%）​ 制定教辅产品直播带货计划，结合开学季、期中/期末考、寒暑假等关键节点，策划主题直播（如“开学季教辅囤货节”“中高考冲刺资料专场”），明确每场直播的销售目标（GMV、利润额）、选品清单（主推高利润款、搭配引流款）及促销策略（满减、买赠、限时秒杀）。​ 负责直播全流程执行，包括：直播脚本撰写（突出产品卖点与优惠力度，设计互动环节如“评论区扣‘想要’享专属价”）、主播配合（培训主播熟悉教辅产品知识点与销售话术）、实时数据监控（在线人数、转化率、客单价），根据直播数据动态调整促销策略，如加推热销品、延长优惠时间，确保达成销售目标。​ 直播后复盘，分析直播GMV、利润额、转化率、用户留存等数据，总结高转化环节（如某类产品讲解话术、某时段促销活动）与待优化点（如库存不足、互动率低），形成复盘报告，指导后续直播方案优化。​ （四）用户复购与利润优化（15%）​ 搭建视频号电商用户分层运营体系，针对新用户（推送首单优惠，如“新人立减10元”）、复购用户（推出会员专属价、满额赠教辅周边）、高价值用户（提供定制化学习建议+专属折扣），制定差异化运营策略，提升用户复购率与忠诚度，降低获客成本。​ 分析教辅产品利润结构，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）、不同价格带产品的毛利率，优化产品销售占比，提高高毛利率产品的销量占比；控制运营成本，包括流量投放成本、直播场地/设备成本、售后成本，确保整体利润空间稳定。​ 收集用户售后反馈（如“产品内容不符合预期”“物流慢”），联动产品部、物流部优化问题，减少退换货率；针对高满意度用户，引导生成UGC内容（如“孩子使用产品的学习笔记”），用于视频号内容种草，形成“复购-口碑-新客”的增长循环。​ （五）数据复盘与策略迭代（10%）​ 建立视频号电商运营数据看板，每日监控核心指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，每周/每月输出运营数据分析报告，识别利润增长点（如某类产品转化率高）与风险点（如某渠道投放ROI低）。​ 跟踪教辅行业视频号电商竞品动态，包括竞品选品、定价、促销策略、直播玩法，分析其优势与不足，结合自身产品特点调整运营策略，保持竞争优势；关注平台政策变化（如视频号电商规则更新、流量扶持政策），及时调整运营方案，抓住红利机会。​ 四、任职资格​ （一）教育背景​ 本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历可适当放宽。​ （二）工作经验​ 具有3年以上短视频电商运营经验，其中至少1年视频号电商独立运营经验，有教辅、图书类产品电商运营案例（如实现单账号月GMV[XX]万+、利润[XX]万+）者优先。​ 熟悉教辅行业市场需求，了解K12不同学段（小学/初中/高中）用户对教辅产品的核心诉求，能结合学科特点制定针对性运营策略。​ （三）知识与技能​ 精通视频号电商规则与玩法，包括橱窗运营、直播带货流程、流量投放机制，能熟练使用视频号电商后台、数据监测工具（如微信指数、第三方电商数据分析工具）。​ 具备强内容转化思维，能独立策划“种草-转化”型视频内容，熟练使用剪映、Pr等视频剪辑软件，可协助优化商品视频与直播切片。​ 擅长数据驱动决策，能通过GMV、利润额、转化率等数据拆解运营问题，制定可落地的优化方案；具备成本控制意识，能在提升销量的同时保障利润。​ 具备优秀的沟通协调能力，能联动供应链、主播、售后等跨部门团队，确保运营活动高效执行；具备应急处理能力，能应对直播中突发问题（如库存不足、用户投诉）。​ （四）素质要求​ 对教辅行业及电商运营有强烈热情，关注教育行业趋势与视频号电商新玩法，能快速响应市场变化。​ 目标导向强，具备清晰的利润思维，能围绕销售目标与利润目标制定运营策略，并推动落地执行。​ 抗压能力强，能适应电商大促（如开学季、618、双11）期间的高强度工作，具备高效的时间管理能力。​ 注重细节，对商品信息、价格、库存等关键环节把控严格，避免因运营失误导致利润损失。

岗位职责: 1.负责维护游戏用户群体，提升整体游戏参与感与正向体验。 2.及时响应并处理玩家反馈的问题，提供准确的操作指导与策略支持。 3.保持与玩家的顺畅交流，营造健康、活跃的游戏社区环境。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解常见玩法机制及进阶策略。 2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与玩家建立良好互动关系。 3.工作认真负责，愿意主动参与各类游戏内活动及运营事件支持。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，保障各项业务流程高效运转。 2.研判市场动态，通过数据分析为运营决策提供依据，助力提升店铺销量与品牌影响力。 3.持续跟踪商品展示效果与推广策略，优化呈现方式，确保内容精准且具备吸引力。 任职要求： 1.拥有电商平台运营相关经验，熟练掌握常用电商工具及平台功能。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整运营方案。 3.具备良好的协作意识，适应快节奏工作环境，保持高效沟通与协同推进能力。

职位描述 1、负责拼多多/淘宝店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、保证拼多多/淘宝店铺的正常运作，优化店铺及商品排名； 3、负责拼多多/淘宝店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 4、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 5、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气； 6、设计、实施营销推广工具的优投放方案； 7、打造爆款商品并提出具体建议、执行实施。 任职资格 1、学历不限，专业不限、1-3年以上网店工作经验优先； 2、熟悉拼多多/淘宝等大型电子商务等网络销售平台、操作流程和后台管理； 3、熟悉拼多多/淘宝网上交易推广流程，熟悉各种营销工具，对产品促销活动有相当策划和组织能力； 4、熟悉拼多多/淘宝商城管理的各个流程及规则及有相关运营管理经验； 5、具有站内、站外、团购等上活动资源，具备引流方法、资源优先； 6、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广。

职位详情 本公司拥有独立运营的线上商城、客户端及各大平台旗舰店。团队氛围轻松融洽，工作环境舒适，诚邀新伙伴加入！ 我们提供的福利： 1.新员工入职享受带薪培训，老员工全程一对一指导帮扶。 2.提供基于岗位能力要求的专业知识与技能培训，助力你快速掌握工作技能，成长为团队中的核心成员。 3.定期组织团建活动、聚餐，节日发放礼品，年度安排国内旅游。 4.为应届实习生提供正规实习证明。 任职要求： 1.年龄在18至26岁之间； 2.具备基础电脑操作能力，打字熟练； 3.工作内容：通过私域渠道与客户沟通互动，了解客户需求并引导其在公司电商平台完成下单。 【工作时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无需加班； 每周日固定单休，法定节假日享受带薪休假，年假不少于14天！ 【薪资构成】 底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成区间为7%-20%，采用无门槛阶梯式提成机制； 奖金每日发放，金额范围100-3000元不等。 地址：长虹路谷山大厦A座2501

工作内容/职责 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营管理； 2.负责商品在平台的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的提报及日常店铺运营维护工作。 工作时间 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时 岗位任职要求 1.专科及以上学历； 2.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进工作任务； 3.熟悉电商平台操作流程，有相关工作经验者优先考虑；

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，服从安排， 按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务， 熟练掌握各类短视频平台的操作与使用方法（入职提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤300+绩效1200（根据能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:00 每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 年龄：******（表现突出者条件可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作压力小，团队氛围融洽