岗位职责： 1. 参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2. 承担日常数据的跟踪统计与分析任务，为运营策略调整提供有效数据依据； 3. 负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌可见度； 4. 配合团队开展市场信息调研，整理行业趋势及用户意见； 5. 参与跨部门协同配合，保障运营项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识与环境适应力； 2. 掌握数据分析基本方法，能熟练运用相关工具处理数据信息； 3. 具备良好的沟通协作能力，可推动项目高效执行； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础图文编辑技能者更佳。

接受零基础，提供带薪培训，有赚钱目标的伙伴加入，真正的高收入，按流程操作，即可实现经济独立，工作氛围轻松愉快 岗位描述： 主要通过短信与电话方式，温馨提醒客户及时处理逾期账款，属于M1阶段催收，回款表现稳定，无销售属性，无通话时长及拨打次数考核要求 团队氛围和谐，工作节奏舒适，自由发挥，办公环境优越，配备室内休息区和茶水间； 欢迎新人加入，入职即享带薪培训，入组后安排一对一导师指导，成长路径清晰，晋升机会多； 客户资源精准且持续更新，每日分配不重复，付出即有收获 非内卷模式，同一客户仅由一人跟进，不重复派发

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供及时有效的支持服务 3.与团队成员协同配合，高效完成各项分配任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用

运营，跨境相关事宜

职位详情 电话销售/门店接待/个人客户对接（TOC） 面谈销售/陌生拜访，无需经验，支持居家办公，房地产行业，月收入过万 欢迎零基础人员加入，租房管家岗位，双休+朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，公司提供全部资源 接受新手小白。 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历，不限资历，团队氛围融洽，我们拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动咨询！ 前两个月为新人保护期，主管一对一指导，协助完成首单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源全包！ 资源全包！ 资源全包！ 提成比例100%：例如客户通过你租赁房屋月租4000元， 你即可拿到4000元

岗位职责： 1、老客户增值服务运营： 落实老客户增值服务的推广方案（如宣传/活动执行）。 促进老客户对增值服务的兴趣转化与实际使用。 搜集客户使用体验意见，助力服务持续改进。 评估推广成效及用户行为数据，迭代优化运营策略。 2、第三方合作机构运营： 负责合作机构的对接与日常维护，保障沟通高效。 协助解决合作方及客户在落地过程中的问题与投诉。 跟踪并评价合作机构的服务履约情况与客户满意水平。 3、协同推进工作： 联动销售与客户成功团队，支持一线服务推广落地。 协调产品、市场等相关部门，确保服务流程顺畅运行。 汇总客户与合作方反馈痛点，推动产品端优化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），欢迎优秀应届毕业生。 2、具备良好沟通能力——能准确把握客户需求，高效衔接内外部协作。 3、执行力出色——可推动策略实施，适应多任务并行与工作压力。 4、数据感知敏锐——熟练使用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。 5、具备强协作意识——擅长跨部门协同，聚焦问题解决

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等环节； 2.协同各部门推进活动实施，积极提出优化建议与创新思路； 3.整理并归档活动执行过程中的标准操作流程（SOP）； 4.配合完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通配合能力； 2.工作认真细致，能够在规定时间内高质量完成各项落地任务。

岗位职责： 1. 负责公司线上房源信息的发布与日常维护 2. 制定并落实房源推广方案，提升展示效果与客户转化 3. 对房源数据进行分析，持续优化内容以提升整体质量 4. 定期开展市场调研，掌握同行动态及行业发展趋势 岗位要求： 1. 熟悉线上房源运营管理流程及相关策略 2. 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据驱动决策 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队紧密配合推进工作 4. 对房地产市场具备敏锐感知力和准确判断能力

[工作内容] 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台） 2、转发优质视频及图片素材 3、引导有意向的客户添加微信 4、及时跟进咨询客户，了解其具体需求，推动完成交易签约 5、每成交一单即可获得提成，提成比例高，上不封顶 [工作时间] 1、每日工作时间9:00-18:00，包含2小时午休，周末双休，支持灵活调休 2、无需全天驻店，无强制坐班要求 [薪资待遇] 采用按单提成制，每单提成1500—3000元。新员工首月收入约8000元，次月平均1300元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入可达10000元左右。 收入结构：业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。 举例说明：完成1万业绩可收入6500元，13510元业绩对应收入10000元，2万业绩收入16500元，3万业绩收入26500元，上不封顶。

主要在闲鱼、小红书、转转等平台发布自动售货机相关产品信息 无需任何投入 不占用个人时间 适合学生及兼职人群 时间地点灵活自由 操作简单便捷 无隐藏收费 正规企业合作 信息真实可靠

黄冈市英山县招挖机/钩机司机

夹木机山上放树，熟练工长期工，工8000元。工作地址：湖北省黄冈市英山县金家铺镇

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 私域流量、客服转化、SOP执行。 · 负责微信/企业微信好友的添加、拉群、标签分类。 · 执行既定的社群SOP（标准作业流程），发布早安语、干货、活动信息。 · 解答群内用户疑问，挖掘意向客户，引导私聊转化。 · 协助策划群裂变活动，统计社群用户活跃度及转化数据。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，收集行业趋势、产品动态等信息，并撰写专业的分析报告； 2、整理与优化公司产品相关文档资料，确保内容准确完整； 3、对接销售与技术团队，做好跨部门协作，支持客户开发及日常维护工作； 4、统筹规划公司重点展会的参展方案，并推动落地执行。 任职资格要求： 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，机械类或市场营销类相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 掌握一定的专业技术知识，熟悉市场分析、推广策略及客户关系管理流程； 3. 熟练操作word、excel、ppt办公软件，以及常用图形设计工具； 4. 具有较强的沟通表达能力，具备高度的责任感、忠诚度、团队意识和职业敬业精神。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控运营指标（如点击率、留存率、响应时效等），定期输出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点灵活，可接受短期外勤或现场支持任务

【岗位职责】 1. 用户测评跟进与报告解读：按照标准操作流程，协助新用户完成健康评估测试，并开展报告的初步讲解与交流，帮助其清晰了解当前健康状况及核心需求。 2. 训练营跟进与服务转化：全程跟进用户在训练营中的学习进展，承担课程提醒、课后问题解答及学习动力激励工作；基于用户情况，专业推介健康服务方案（L2/L3），推动价值认同与服务成交。 3. 社群运营与活跃维护：依据既定运营规范，执行社群日常内容推送、话题发起、活动传达及基础问答互动，持续提升群内参与度与信任感，打造正向互动环境。 4. 数据记录与需求洞察：完整、准确地在系统中留存与用户的沟通记录，动态维护用户标签信息；定期整理分析交互数据，识别并反馈用户潜在需求与关键痛点。 【任职要求】 1. 具备1-3年销售、客户服务或私域运营相关工作经验，有健康、母婴领域背景者更佳。 2. 熟悉企业微信等线上沟通工具，具备优秀的在线沟通技巧与主动服务意识。 3. 拥有较强的销售敏感度和目标导向思维，能适应业绩考核要求，期望通过绩效提成实现收入增长。 4. 执行力出色，能够严格遵循工作流程，具备良好的团队合作态度。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，彼此成长，共同成就！ 工作内容清晰易懂，上手快，提供3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导上岗 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望挑战自我，希望抓住机会展现实力 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面问题并推动解决 你将获得 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 2、人际关系纯粹简单，同事相处真诚融洽，工作氛围自在轻松 3、具有吸引力的薪酬体系，能力快速进阶，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常说，表达要简洁明了，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力与适应力 2、表达流畅，善于沟通，具备较强的客户服务意识 3、具备团队合作意识和抗压能力，能稳定应对工作挑战 工作职责： 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表现自然大方 3、具备协作意识，积极配合团队任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：黄先生 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护客户关系，跟进订单全流程，确保交易顺利进行 2.通过展会、B2B平台、社交媒体等渠道拓展市场，提升公司产品国际知名度 3.处理客户询盘、报价、合同签订及售后沟通，提供专业解决方案 4.协同生产、物流等部门，确保交期与产品质量，及时反馈客户需求 5.跟踪国际贸易政策与市场动态，定期汇报销售进展与行业信息 任职要求： 1.热爱外贸工作，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 2.英语听说读写流利，能独立与海外客户交流，有跨文化沟通经验者优先 3.熟悉外贸业务流程，了解基本贸易术语和出口操作流程 4.学习能力强，能快速掌握产品知识，适应快节奏工作环境 5.有无经验均可，公司提供系统培训，欢迎优秀应届毕业生应聘

职位名称：独立站Ozontemucoupangbestbuytiktokottokualflandbol等平台运营主管（跨境电商） 岗位职责 1、平台运营管理 •制定年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。 •跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告并推动策略迭代。 •负责商品上架流程、价格管理及Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。 2、销售与推广 •策划并落地各类促销活动（如限时抢购、节日大促），整合平台资源（广告位、优惠券等）提升曝光与转化。 •统筹站内广告投放（OzonAds）与站外引流渠道（社交平台、KOL合作），持续优化投入产出比。 •监测市场竞争格局与行业动向，动态调整运营打法以增强市场竞争力。 3、团队协作与跨部门联动 •协同供应链、物流及客服团队，保障订单交付效率、库存健康度等关键绩效达成。 •对接Ozon平台客户经理，争取活动资源支持与政策倾斜。 •配合财务部门完成账务核对、回款跟进及成本控制工作。 4、风险管理与合规执行 •确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规（如产品资质、关税要求等）。 •妥善处理客户纠纷、差评投诉及平台审查事项，有效降低运营风险。 5、团队管理 •搭建并培养平台运营团队，制定考核机制，提升整体执行力与业务水平。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。 3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台算法规则及广告投放工具。 4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。 5、具备良好的市场敏锐度，了解俄罗斯用户消费习惯及电商生态。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区沟通协调能力。 7、会俄语者优先录用。 8、有成功打造Ozon爆款产品或从0到1搭建店铺的实战经验。 9、熟悉俄罗斯VAT政策、物流体系（如海外仓布局、清关流程）者优先。

晋升通道：（公平、公正、公开） M管理系列：运营专员-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人 P专业系列：业务员-主管业务员-经理业务员 薪资待遇：5000-10000+ 公司薪资报酬和职位发展晋升空间大。薪资根据前3个月的业绩每3个月做一次调整，保证薪资和业绩匹配。理工科生、数理化成绩优秀者优先，英语四级，原专业不限。 每月团建经费，生日津贴，过年福利，另有各种不定期奖金，年度旅游等 岗位职责： 1、产品的上传发布：标题设计、定价、销售策略的制定； 2、客户邮件的回复； 3、日常账号的维护工作； 4、活动策划； 5、店铺数据分析统计的工作，制定销售策略、销售策略的调整优化； 6、定期优化产品、及时调整方针，保持产品优势，提高市场占有率。 岗位要求： 1、英语4级，专业不限。 2、较强的学习、执行力、思维能力、理工科成绩优异的优先考虑。 3、接触过跨境电商，录用之后公司负责免费培训。

岗位职责: 1. 负责拼多多店铺的日常运营与维护工作 2. 优化商品信息展示，提高销售转化及用户购物体验 3. 跟踪市场趋势，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作任务，责任心强 3. 学习能力强，能持续适应外部环境与行业变化

职位描述： 1、负责游戏活动的上线投放、数据收集与分析等相关日常事务； 2、对接【发行运营】团队，协同推进游戏版本更新及运营活动方案的落地执行； 3、按时保质完成上级交办的任务，确保跨团队沟通高效顺畅。 职位要求 1、执行力强，责任心强，能适应高强度工作节奏； 2、具备快速应变能力，思维活跃，可及时处理线上突发状况； 3、拥有良好的团队合作意识、组织协调能力以及扎实的分析判断能力； 4、精通excel工具，能独立开展数据分析，策划并优化活动投放策略，提升游戏收入表现； 5、具备独立处理各类游戏运营问题的能力，包括但不限于与策划、技术团队协作解决问题。

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的商品筛选与上架工作，保障商品种类丰富并具备市场竞争力。 2. 沿用现有运营流程，落实各项日常运营操作。 3. 跟踪分析市场动向，动态优化运营方案以应对市场变化。 4. 维护并提升产品排名，增强店铺可见度及销售表现。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与执行能力，能独立推进运营工作。 2. 熟悉跨境电商基本运作模式，具备相关实操经验。 3. 适应团队协作环境，拥有良好的沟通技巧与合作态度。 4. 对行业趋势具有敏锐洞察力，可及时调整运营方向。

岗位职责：无需上夜班，比进厂轻松，找工作不难，但想找一份薪资高、福利好、晋升快的工作却不容易。 眼前这份工作正是你期待的高薪优待、快速晋升的好机会！!！机遇难得，抓住现在，你就是主角！!! 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即有经验主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间上午八点至下午六点，中午休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，还有下午茶享用！ 5、五险保障，生日贴心关怀，年度集体旅游 6、团队氛围非常融洽～同事颜值在线（悄悄说一句，女生同事多且颜值高，想脱单又想赚钱的赶紧来！!!） 7、这里不要求你有多少经验！只要愿意学！愿意干！就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极向上，做事踏实坚持，具备基本沟通能力和协作精神 3、自信稳重，富有热情，性格阳光，亲和力强，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

武汉市东西湖区有栏杆活，想干的联系我，

岗位职责）： 1.商品上架与维护：负责在亚马逊电商平台准确、高效地上新商品，完成商品链接的创建、编辑与发布。 2.信息编辑与优化：精心编辑商品标题、详情描述、属性参数等，确保信息准确、美观，吸引消费者点击。 3.图片与素材处理：使用图片修改软件，完成商品主图、详情页图片的整理、上传与校对 4.价格与库存管理：根据运营计划，及时调整商品售价、促销活动价，并同步更新库存数量，确保前台信息无误。 5.日常数据核对：定期检查已上架商品链接，修复错误信息，下架缺货或过期商品，保证店铺的正常运营。 6.协助团队工作：完成运营主管交代的其他相关文职工作。 ·年龄：23-40岁，心态积极，有责任心。 ·经验：有电商平台上架工作经验者优先；欢迎细心、好学的应届毕业生或转行人士投递，公司将提供岗前培训。 ·技能： ·会基础的电脑操作 ·会简单的图片处理（如裁剪、调整大小）者更佳。 ·工作细致耐心，对数据敏感。 ·有竞争力的薪酬：月薪4000-5500元，具体面议。 ·良好的工作氛围：年轻活力的团队，简单融洽的同事关系。 ·成长与发展空间：完善的入职培训，清晰的岗位晋升通道，有机会深入了解电商运营全流程。

岗位职责 1，负责校园、线上平台（红/抖/B/小红书等）、异业合作等渠道的获客推广 2，策划简单获客活动（校园宣讲、线上干货分享、转介绍裂变等），落地执行并跟进效果 3，监控渠道获客数据，优化推广方式，降低获客成本 任职要求 1，本科及以上学历，专业不限，应届生可投 2，了解大学生求职场景，熟悉主流线上平台或校园渠道优先 3，沟通力强，有执行力，目标导向，能独立推进获客工作