岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验者优先考虑 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风力发电行业基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交付的各项任务。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电场现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力突出，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨等恶劣天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电现场工作经验，且持有三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间充足！

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运维工程师60人 薪资待遇：面试通过薪资6000-12000六险一金，包住， 月休4-6天，带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。 要求：年龄：18-38周岁，具备高压电工证，低压电工证，高处作业证 体重不超过180斤。

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担维护期间各类故障及潜在风险的排查与整改任务； 3、及时上报并跟进处理运维过程中发现的安全隐患； 4、开展风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历要求 2、具有2年风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的身体状况。

招聘：道路检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 经过实验检测专业培训，工作认真负责，做好本职工作，做好相关数据资料。

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1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3、现场安装督导、调试和试运行等工作；4、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6、积极参加风电场及公司组织的各类培训。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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岗位职责： 1、负责公司IT基础设施的日常运维与管理，保障系统平稳高效运行； 2、及时响应并解决员工的技术支持需求，提供准确有效的故障处理方案； 3、参与各类IT项目落地执行，涵盖设备部署、系统配置、联调测试及后续维护； 4、持续监控网络运行状态，优化系统设置，增强整体IT系统的安全与稳定性。 任职要求： 1、掌握Windows、Linux等操作系统的基本安装与配置，具备常见问题排查能力； 2、熟悉网络基本原理，可独立完成网络设备的常规配置与维护工作； 3、具备良好的沟通意识和服务态度，能够细致耐心地应对用户技术问题； 4、拥有较强的学习主动性与团队协作精神，能快速掌握并应用新技术。

岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发与探索 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程、自动化等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 1、负责餐饮企业内部网络系统的日常运维与实时监控，确保网络环境稳定可靠； 2、及时响应并处理各类网络故障，快速定位问题并实施解决方案，提升网络运行效率； 3、定期开展网络设备巡检与版本升级，持续优化网络结构，保障数据传输安全； 4、配合落实网络安全策略，识别潜在安全隐患，增强整体网络防御能力。 任职要求： 1、掌握TCP/IP协议原理，具备路由器、交换机等网络设备的配置与管理技能； 2、能独立完成常见网络故障的诊断与修复，具备较强的故障分析与处理能力； 3、熟悉网络安全基本概念，具备一定的安全防护实践经历； 4、具备良好的协作意识，能够与团队协同推进网络系统维护工作。

【人员资历】 1、本科及以上学历，具备4年及以上开发工作经验，其中至少2年在金融行业从事开发相关工作； 2、全日制专科学历，需具备6年及以上开发经验，且有3年及以上金融领域开发从业经历。 【技术能力要求】 1、具有金融领域数据库运维实践经验，工作态度严谨，细致负责，具备良好的职业素养； 2、熟练使用主流数据库系统（如Oracle、MySQL、DB2、Redis等），掌握1-2种数据库的安装配置、性能调优及常见故障处理； 3、熟悉数据库的部署实施、版本更新、运行监控、备份与恢复、SQL语句优化等常规维护操作，具备数据迁移实操能力； 4、能够搭建并维护高可用数据库架构（例如OracleRAC/ADG、MySQL主从复制/MIC、RedisCluster等）； 5、了解金融行业运维管理流程与规范（包括变更管理、事件响应、容量评估、数据库切换操作、灾备演练等），符合监管合规标准； 6、掌握zabbix、elk、prometheus等常用监控工具的基本应用； 7、具备较强的故障排查与应对能力，以及持续学习和自我提升的能力； 8、熟悉Python、Shell脚本开发，具备实际编程经验者优先；持有OracleOCP/OCM、MySQL认证、Redis认证等数据库专业资质者更佳。 【岗位职责】 1、承担公司数据库日常运维及相关技术支持工作，包括服务请求响应、环境部署、数据迁移等任务； 2、负责数据库运行状态的实时监控与定期巡检，确保数据安全完整，并按计划执行备份恢复测试； 3、开展数据库性能分析，识别系统瓶颈，提出并落实优化策略与改进方案。

具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业的知识背景，拥有大专或本科学历，2-5年及以上的工作经验，熟练掌握AutoCAD、Revit等设计软件，并具备一定的建筑施工图绘制及修改能力。此外，了解建筑节能规范和具备建筑能耗分析与节能设计能力也是常见的要求，需要与设计、施工、甲方等多方进行沟通协调，具有良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程操作及信息维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常往返孝感周边县市出差； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能够运用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、责任心强，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力佳，能适应加班需求。

核心职责： 1.硬件与数据中心运维 负责服务器（x86/GPU）、网络设备、存储阵列的部署、监控、故障诊断与性能优化 管理数据中心基础设施（供电/散热/布线），制定硬件容灾方案（多节点冗余、备件热插拔） 通过IPMI/iDRAC/BMC实现硬件远程管理，定期维护固件/驱动版本 2.云原生与K8S运维 部署和维护大规模K8S集群（裸金属+虚拟化混合架构），优化资源调度与容器性能 解决GPU/NVMe/RDMA等硬件资源在K8S中的兼容性问题，开发DevicePlugin扩展功能 设计CI/CD流水线，实现算法模型的自动化部署与硬件资源动态分配 3.自动化与监控体系 编写运维脚本（Python/Go/Ansible），自动化硬件配置、日志收集与告警处理 搭建统一监控平台（Prometheus+Zabbix），覆盖硬件指标（温度/功耗）与K8S集群状态 开发运维工具链，实现硬件故障自愈与K8S集群弹性扩缩容 4.跨团队协作 支持算法团队优化训练任务，解决分布式训练（PyTorchDDP/MPI）的底层资源瓶颈 与安全团队合作，实施硬件级安全策略（固件校验、带外管理隔离） 任职要求： 硬性技能 硬件层： 3年以上服务器/数据中心运维经验，精通x86/GPU硬件架构与故障排查 熟悉网络协议（TCP/IP/VLAN）和存储技术（RAID/NAS/SAN） 软件层： 熟练管理K8S集群（网络/存储/安全策略），有CKA/CKAD认证者优先 掌握至少一门开发语言（Python/Go/Shell），能编写自动化运维工具 熟悉基础设施即代码（IaC）（Terraform/Ansible） 加分项 有AI/大数据集群运维经验，熟悉NVIDIAGPU-Operator/Kubeflow 了解算法框架（TensorFlow/PyTorch）的硬件资源需求 持有RHCE/NVIDIA/CCNP等认证 软性素质 具备系统性思维，能平衡硬件稳定性与云原生敏捷性 良好的技术文档习惯，擅长跨团队沟通 我们提供： 技术挑战：参与AI算力底座建设，接触混合云/边缘计算前沿场景 福利体系：五险一金、年度体检、带薪年假、技术培训等

岗位职责： 1、担任SDN产品二线技术支持工程师（原厂角色），及时响应并高效解决产品线现网问题，具备全局视角，对问题处理时效负责； 2、协同全国各区域技术团队及研发部门，支撑重点项目的部署实施与重大故障的应急处置； 3、归纳整理日常运维中发现的产品问题与客户需求，实施现网风险预警及优化整改，促进产品与解决方案的持续改进； 4、提升区域技术团队在产品及方案层面的技术落地能力。 任职要求： 1、扎实掌握数通协议基础知识（如OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等）； 2、熟练操作H3C交换机与路由器系列产品； 3、熟悉Linux操作系统，了解K8S容器化、虚拟化技术及广域网相关原理； 4、具备出色的网络故障定位与分析能力，能够主导复杂网络问题的排查与解决。 √素质要求： 1、具备良好的团队合作意识与协调沟通能力，责任心强，服务意识佳； 2、能适应高强度工作环境； 3、可接受短期出差参与现场支持； 4、可配合值班安排，提供相应值班补贴； 5、具备持续学习和掌握新技术的意愿与能力。 教育背景： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先； 岗位经验： 1、3年以上ICT领域技术支持工作经验； 2、具备SDN相关产品或解决方案经验者优先； 3、有二线技术支持岗位经历者优先； 工作地： 杭州或北京，北京优先。

一、职责描述 1、负责数据机房项目中暖通设备（冷机、水泵、冷却塔）的日常维护、保养及月度、季度巡检工作。 2、负责数据机房暖通设备突发故障的应急处理与运行保障任务。 3、配合主管工程师完成机房暖通系统改造方案的技术编写工作。 4、编制暖通系统相关培训资料，协助开展团队人员技能培养。 5、对数据中心电气及弱电设备具备基础认知，可协同专业技术人员完成相关故障处置。 二、任职要求 1、专科及以上学历，空调或相关专业背景，持有电工证、制冷证者优先考虑。 2、具备1年以上空调维修工作经验或为优秀应届毕业生，熟悉设备运行原理及操作流程。 3、掌握供配电、暖通系统相关规范制度，具有实际运维经验，具备现场问题分析与应急响应能力。 4、具备基本文档处理能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、具备良好沟通协作能力，富有团队意识，积极进取，能适应较高强度工作节奏。 6、接受团队管理安排，服从公司岗位调配，可接受加班及短期出差任务。 三、工作地点及工作时间 1、本项目工作地点如下： （1）主要工作地：湖北（武汉），长期驻点；根据项目需要，短期支援江西、湖南区域运维工作。 2、工作时间： 实行5*8工作制（8:30-17:30），周末双休。 四、薪资待遇 1、月薪范围4-6k，具体可面议。 2、福利包含：五险一金、法定节假日三薪、年假（满一年享）、免费工装及其他员工福利。 五、招聘名额 暖通专业方向，招聘1人。