网吧夜班收银员

会超市收银、可以吃苦耐劳

便利店销售，上货，卫生，收银

前台收银员，工资待遇3000至4000

招聘前台收银员一名：年龄25-40岁，熟手可放宽年龄。两个白班，两个夜班，休两天。工资2800-3000+，有工作餐和节假日补助有生日贺卡等等。住在附近最佳联系电话：

岗位职责： 1. 负责网吧前台收银及会员系统操作，准确完成现金、移动支付等各类交易，确保账款日清日结； 2. 主动提供顾客咨询与引导服务，介绍上网套餐、充值优惠及周边产品，提升客户体验与复购率； 3. 保持收银台及前台区域整洁有序，规范管理票据、备用金及设备，落实现金安全与信息保密要求； 4. 妥善处理顾客疑问与一般性投诉，及时上报异常情况（如系统故障、金额差异、纠纷事件）； 5. 配合完成每日营业数据录入、库存盘点及交接班记录，保障财务数据真实可追溯。 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，具备基础财务意识和较强的风险防范意识； 2. 普通话流利，沟通耐心细致，有服务行业经验者优先； 3. 熟练使用电脑及常见收银软件，能快速学习网吧管理系统； 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应早晚倒班及节假日在岗安排； 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐。

收银员 ，年龄25—45，会基本电脑操作，反应灵敏，有团队精神。工作时间：八点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:面议 招工人数:一名 本招聘有效期截止3月19日

二气米庄夜店路，机场路附近储能小镇超市招聘收营员3名年龄45以下，会管理超市，会电脑，工资面议，包吃包住，待遇优！！联系电话

转发： 薪资待遇·诚意十足 收银员：3500 - 4000元/月 服务员：3500 - 3800元/月 ✨ 核心福利·所见即所得 ✅ 包吃包住（三餐热乎，宿舍温馨） ✅ 月休3天（作息稳定，劳逸结合） ✅ 工龄奖金（长久共事，必有回馈） 招募要求 年龄：20 - 50岁 态度：身体健康，勤快靠谱，热情待人 经验：餐饮经验优先，新手可培 店铺坐标 襄城鼓楼附近 ☎ 应聘热线：

工作内容超简单：日常收银、核对账目、整理小票，有人带教，0经验也能快速上手我们希望你：18-35岁，会用智能手机，手脚麻利点对数字敏感点，做事细心点有无经验均可，3天就能独立上岗 夜班工作轻松 适合习惯熬夜的11点至8点半 工资3300+ 月休2天工作地点：名泉小学旁美宜佳便利店联系电话： 赵女士

岗位名称：出租车司机（曹操平台派单）;岗位职责和要求：1. 时间灵活，能接受工作时间为早12点左右至晚12点；2. 有驾驶吉利枫叶换电版出租车经验；3. 长期合作，随市场变化调整租车。 薪资待遇：有补贴；具体薪资视市场情况和租子随行就市而定。

天门市招二保焊/气焊

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荆州市石首市招电焊、户用光伏阳光棚安装个人（熟手优先）。费用aa制，利润平分。

岗位名称：便利店店员（收银员；理货员；卫生员等）。 岗位要求：1. 年龄在24至48岁之间。2. 具有初中及以下学历。3. 有责任心且具备不怕吃苦的精神。 薪资待遇：小时工资19元，月结工资，提供餐补。

好想来公司在桐柏老街口招聘理货/收银职位，薪资范围在2500至3000元之间，工作地点为河南南阳。

佳源广场在浙江湖州招聘收银理货员，月薪保底5500元，待遇包括全勤奖和奖金，工作时间早八晚九，要求应聘者工作态度认真。

招聘招聘兴城超市现对外招聘销售人员8名，男女不限（25～50）岁，要求能吃苦耐劳，有敬业精神，积极向上，正能量，有团队精神，做过销售优先，外地人员出来打拼者优先， （—止） 底薪： 出勤28天2800、超出28天 多一天 加100、低于28天 上一天班挣100，包吃住，有专业人带.听话照做，敢于付出辛苦，定会有您意想不到的收获，一个月后底薪+提成月收入过万.时间自由，工作环境好，不累。 你有想法，我为你提供优越的平台，有能力的你还在等什么 收银员（一名） 有意向可以与电话同步。 联系人 马先生

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招聘：收银员一名，，年龄40岁以下，工资3500+全勤100+工龄工资+各种提成+完成日月目标奖金，包三餐，享受节日福利，每月休4天（法定节假日加休一天）。工作地点：新下陆完美湘遇，联系电话：（高士）

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工作人员负责，招长期人员。烧烤店需要熬夜。

工作轻松，月休三天，需要勤劳肯做，工资3500元

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岗位名称：葡萄园水果店营业员；葡萄园水果店长期工作人员。 岗位要求：1. 住附近；便于应对店铺日常工作需求及值班时间的要求。2. 眼勤手快；具有良好的服务意识和应变能力，处理店铺的各项工作快速且细致。3. 45岁以内；要求年龄条件限制在四十五岁以内。具备良好的沟通能力。能适应两班倒的工作安排。薪资待遇面议。薪资面议。工作地点湖北荆门。工作时间早班晚班两班倒，包中餐，月休四天。岗位职责包括协助处理顾客问题以及日常事务管理等日常工作，岗位职责详见店铺规章制度文件，仔细阅读与理解执行相关条例与规章。（工作内容应加入简介或规章制度介绍，建议可以拓展详细内容以获取更全面更准确的信息）由于此条招聘信息的详细信息并未详尽表述出薪资待遇和工作时间等重要细节问题。如果您想要获取更准确和详尽的信息可以电话或电子邮件咨询人事部门负责人了解详情。联系方式为电话联系陈经理咨询相关事宜。

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