岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续跟进租户需求，营造和谐的居住环境 3.协助开展市场信息收集，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务意识 2.工作时间可灵活调配，接受兼职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，能积极应对各类挑战

岗位职责: 1.负责服饰类电商平台的日常运营维护与管理 2.结合市场动态调整运营方案，推动销售目标达成 3.跟踪并解读运营数据，适时优化运营策略 任职要求: 1.有电商运营工作经验，了解服饰行业特性 2.能独立开展工作，具备较强的执行能力 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据指导实际决策

岗位职责：无需夜班，工作环境优于进厂，求职不难，但想找一份薪资高、待遇优、晋升快的工作却不容易。 眼前这个机会正是你期待的！高薪+好福利+快速晋升通道！机会难得，抓住现在，成就更好的自己！ 薪资待遇：5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配资深主管一对一指导（新手也无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，下午茶轻松享受！ 5、五险齐全，生日福利关怀，年度集体旅游 6、团队氛围极佳～同事年轻有活力（悄悄说一句，高颜值女生超多，想脱单别错过，边赚钱边邂逅缘分！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学、愿意干，就能做出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实专注，具备基本沟通能力和团队合作意识 3、自信稳重，充满热情，性格阳光，待人亲切，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

一、职位详情 1.工作职责:主要做线上线下的产品运营，前期就是作为组长助理策划方案，给客户体验产品为主；试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、流程等。 转正后市场和运营双向发展，你可以进行选择，公司也会根据你的实际情况调整安排。 2.试用期基本底薪4200＋阶段性身份转换的高提成＋达到公司标准会有额外的绩效奖金＋补助＋公司活动福利＋年终奖，入职后免费提供住宿,每年多次调薪，国内外节假日旅游，带团队，节日福利，定期团建等各种福利。 3.上班时间：早上8点半到下午6点半，周日单休，法定节假日同步放假。 二、 1.办公室干净整洁舒适，可能是你见过最干净整洁的！ 2.极简单的人际关系，伙伴们都很OK的，工作氛围轻松和谐！ 3.有竞争力的薪酬，个人能力大大提升，五险，带薪年假，定期的素质拓展活动，每日下午茶福利，晋升机会多多，规范的培训体制！ 三、我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己，渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 备注：经理常说，讲话言简意赅不要啰嗦，我就写这四点，有意向的小哥哥小姐姐们，期待你来撩！ 四、要会什么 1.热情好学，具备较强的学习能力及应变能力 2.具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识 3.有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作的压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10:00点-11:30点，下午2:00点到5:00点!

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户兴趣的线上棋牌赛事活动方案，涵盖赛制搭建、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进赛事执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与率、留存情况、付费转化等），基于数据分析持续优化运营策略，形成可复用的经验体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势调整赛事玩法，增强用户活跃度与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及活动后总结； -与本地合作方（如场馆运营方、媒体渠道、KOL等）保持紧密协作，整合资源并把控执行细节，确保赛事合规安全且具备高品牌曝光； -制定应急预案，妥善应对文化差异、政策限制等潜在挑战，保障项目稳定落地； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期影响，探索可延续的赛事IP发展模式。 3.其他 -配合市场团队输出赛事相关传播内容，强化产品在中东市场的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -有独立主导线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等）的实际经验，擅长资源协调与跨文化沟通协作； -熟悉活动从策划到落地的完整链路，能拆解目标并高效推动执行； -深入了解中东地区用户习惯、文化特点及政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，能够胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备灵活应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营工作，直接助力中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发个人创意与执行效能； -具有市场竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作环境，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

通过线上沟通工具、社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘潜在候选人资源 有无经验均可！熟悉各类社交渠道操作 无责底薪3000+提成奖励 无硬性任务指标 期待你的加入！

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营管理； 2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，结合数据表现及时调整策略； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图内容，更新推荐菜品信息，并依据品牌规划、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营或会员社群运营），对运营逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业动态保持高度敏感； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

[工作内容] 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台） 2、转发优质视频及图片素材 3、引导有意向的客户添加微信 4、及时跟进咨询客户，了解其具体需求，推动完成交易签约 5、每成交一单即可获得提成，提成比例高，上不封顶 [工作时间] 1、每日工作时间9:00-18:00，包含2小时午休，周末双休，支持灵活调休 2、无需全天驻店，无强制坐班要求 [薪资待遇] 采用按单提成制，每单提成1500—3000元。新员工首月收入约8000元，次月平均1300元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入可达10000元左右。 收入结构：业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。 举例说明：完成1万业绩可收入6500元，13510元业绩对应收入10000元，2万业绩收入16500元，3万业绩收入26500元，上不封顶。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，互相支持，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，配备经验丰富的老员工全程一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，善于沟通的伙伴 2、不愿随波逐流，希望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并解决问题 工作职责： 1.协助运营主管完成客户回访及订单促成 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与优势 3.具备良好的团队协作意识，配合团队完成目标 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队出游； 3.提供免费住宿（房间整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习主动性高，具备进取精神 3、拒绝平庸，不甘于虚度光阴，刚步入社会，期待通过系统培训快速成长，实现从基层到管理甚至创业的跃迁，关键是有冲劲 4、能踏实肯干，不娇气，不消极，做事认真负责，一步一个脚印 5、具备团队意识，能够顺利融入集体协作环境 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

机修 薪资福利:包吃包住 招工人数:1名

55岁男女不体检东西湖空调厂！可以年前结清工资！ 长白班安排先到先得 全新车间非流水线 包4餐包住宿，休息也包！ 18-53岁男女不限（54-55看人精神面貌）都要求视力好，要做到腊月二十六七左右 宿舍4-5人间， 做事自由轻松环境好 4500元左右/月，包4餐住宿！ 【内容】摆放产品与配件，打包装，放说明书、修毛边毛刺等，超级轻松，工作自由。 【时间】8：00－8：00两班倒 【待遇】长期两班倒白班165元/天，夜班175元/天（），月薪4500-4800 长白班岗位150元/天，名额有限先到先得 都包四餐（休息也包），免费住宿， 【发薪】平时每月26号发工资，可以选择年底结清（结清会少9元左右每天，考勤出来全部结完，没出结95%以内）

湖北襄阳招聘宽体司机 电话详谈

湖北武汉 武汉未来三路招电梯司机，2个笼子4个人开，想来的联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

（我们是剪辑公司推广部门）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！请先看岗位介绍！以下信息均属实，重复的问题就不要再问了，期待高效沟通！ 你最关心的，薪资待遇： 无责2700+300全勤+(520-不封顶)绩效+每日奖金 淡季人均4000+，旺季人均8000+ 工作时间： 早9晚6午休1.5小时不加班单休节假日正常休息绝不占用 福利待遇： 缴纳社保/提供补助每周下午茶每月团建餐饮选择你说了算！夏天有冰箱冬天供茶水～ 团队处于初期建设阶段，接受零基础培养，有经验者优先！当天面试，当天反馈结果！ 岗位职责： 非销售岗，仅需完成日常账号运营与引流任务 1、在dy平台发布内容进行引流，无硬性数据指标，主要用途为课程推广 2、在wx群内转发免费课程信息，无需推销，不涉及卖课 3、公司统一配备办公设备（手机、电脑、手机卡） 任职要求： 1、年龄19-27周岁；超出范围请勿私信，谢谢配合~ 2、具备良好沟通能力与执行力 3、性格积极乐观，有耐心、懂网络热点，会玩梗加分！ 标准化培训流程，资深员工一对一指导带教

岗位职责：1.协助完成线上运营流程，支持项目推进2.负责协助运营做好电商平台店铺的选品、上架以及每天的结算信息确认等3.配合团队完成运营目标，提升整体执行效率 任职要求：1.每天可投入1小时以上时间，责任心强,不限制区域纯线上办公室2.无须经验，小白可以。

欢迎广州/深圳有意返乡发展的优秀人才加入，有相关经验者薪资可面议。 此岗位通勤距离较远（1小时及以上），公司可提供住宿支持，具体细节可在面试时沟通确认。 岗位职责： 1、科学管理FBA与本地仓库存，结合销售预测、物流周期及工厂生产进度，制定合理的出货与备货方案，提升库存周转效率。 2、密切关注平台规则调整、物流成本及运输时效变化，动态优化产品布局与发货策略，定期复盘以实现持续降本增效。 3、统筹长周期、年度及销售旺季的备货规划，及时与两地运营团队对接，确保备货方案的可行性与合理性。 4、跟进产品质量反馈，协同各部门推进问题整改，推动产品品质不断提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）；接受无经验者或跨行业转岗人员！ 2、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel的公式、函数及数据处理功能； 3、具备较强的数据分析能力者优先，拥有外贸销售或外贸邮件营销经验者优先考虑。 我们能提供的福利包括： 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资，每月15日准时发放上月薪资； 2、社保保障：入职即缴纳社会保险，新员工入职后由人力资源部统一办理商业保险； 3、培训支持：完善的新员工培训体系，定期由资深管理者开展内部知识分享与技能提升课程； 4、晋升路径：亚马逊运营助理→亚马逊运营→运营组长→运营部部长→合伙人； 5、办公环境：轻松舒适的工作氛围，免费供应零食饮品； 6、额外福利：不定期组织团建活动，享有节日礼品、带薪休假、下午茶、年假及调休假等多重福利。 工作时间：周一至周五8:00-12:00，13:30-18:00；周六8:00-12:00

此岗位工作地点：江门开平市，通勤距离较远（1小时及以上）可提供住宿，具体安排可在面试时进一步沟通~ 欢迎广州/深圳有意在江门开平长期发展的求职者，具备相关经验者薪资可面议。 岗位职责： 1、科学管理FBA及本地仓库存，综合运营销售预测、物流周期与工厂生产状况，制定合理的发货与备货策略，提高库存周转效率。 2、密切跟踪平台规则调整、运输成本及时效变化，动态优化产品布局与出货方案，定期回顾执行效果，持续降低运营成本。 3、统筹长线、年度及销售旺季的备货规划，及时与各区域运营团队对接，确保备货方案切实可行。 4、跟进产品质量反馈，协同内部多部门协作，及时传递问题信息，推动产品品质不断提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及相关异常情况，保障账号稳定运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）；接受无相关经验或转行人员，需至少具备1年工作经历，欢迎投递简历！ 2、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel中的公式、函数及数据处理功能； 3、具备较强的数据分析能力者优先，有外贸销售或外贸邮件推广经验者优先考虑。

此岗位工作地点：江门开平市，通勤距离较远（1小时及以上）可提供住宿，具体安排可在面试时进一步沟通~ 欢迎广州/深圳有意在江门开平长期发展的求职者，有相关经验者薪资可面议。 岗位职责： 1、统筹管理FBA与本地仓库存，根据销售预测、物流周期及工厂生产状况，科学制定发货与备货策略，提高库存周转效率。 2、跟踪平台规则调整、物流成本及运输时效变化，动态优化产品布局与出货方案，定期回顾执行效果，持续降低运营成本。 3、规划长线、年度及销售高峰期的备货方案，并与两地运营团队及时对接，确保备货方案切实可行。 4、跟进产品质量反馈，协同内部多部门协作，及时传递问题信息，推动产品品质持续提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）；接受无经验或转行人员，需具备至少1年工作经验，欢迎投递！ 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，包括公式、函数及数据处理功能； 3、具备较强的数据分析能力者优先，有外贸销售或外贸邮件推广经验者优先考虑。

招聘：地理信息工程岗 薪资：7000元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区地理信息工程岗

招聘：产品功效评价研究员（大健康）(J10053) 薪资：9000元以上/月 工作职责:1、负责化妆品等大健康产品、原材料功效及安全性评价测试方案的制定、实施、数据分析、结果解读；2、负责大健康产品项目功效及安全性评价资料的撰写及完善；3.负责大健康产品功效评价及安全性评价第三方资源整合及测试工作；4、负责大健康功效及安全评价检测平台的建立与维护，仪器设备的保养维护及检测新技术新方法跟进及平台维护工作；5、为产品市场宣称提供人体安全及功效评价方面的技术支持工作。任职资格:1、硕士及以上学历，2年及以上大健康领域化妆品、食品（保健食品）、医疗器械、消毒产品等功效及安全性评价工作经验。2、生物医药、药理毒理学、化妆品、化学相关专业。3、熟悉大健康领域化妆品、食品（保健食品）、医疗器械、消毒产品等功效及安全性评价相关法规要求。4、熟练使用化妆品功效及安全性评价相关仪器设备，高效利用统计学及相关软件进行数据处理和图片分析，快速输出试验报告。职能类别：病理研究员

我们想要的人： 要求：女生身高160cm以上，男生身高175cm以上 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，具备良好沟通能力的伙伴 2、心怀目标，不甘现状，渴望通过平台展现个人能力，追求成长与突破 3、心态坚韧，抗压能力强，面对挑战主动寻找解决方案 工作内容： 1.配合运营主管完成客户回访及订单转化工作 2.与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3.具备协作意识，积极参与团队任务推进 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4200元+奖金+绩效，转正后底薪5000元+提成+奖励+住宿支持，综合收入6000-8000元以上，收入上不封顶 2.提供带薪岗前培训+五险保障+免费住宿+各类补贴+年终奖金+节日福利+团队家庭旅游机会 3.免费提供标准化住宿（配备空调、独立卫生间、全自动洗衣机，环境整洁舒适） 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈学习意愿，态度端正，有明确发展目标 3、拒绝平庸，不愿虚度光阴，尤其是初入社会的毕业生，期望通过系统培训实现职业跃迁，从基层成长为管理者或创业者，需具备强烈进取意识 4、能承受工作压力，不抱怨，不退缩，务实肯干，作风踏实 5、认同团队文化，具备合作精神，可快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

短期工 18 - 55岁以下，男女不限，需要健康证（健康证有效无需办理）。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:报酬模式：周结白班150，夜班160；月结白班160，夜班170。福利：周结月结每月都有全勤奖，节日福利，出勤22天享受全勤奖100元，每周二发上周报酬，包吃住 企业直招公共平台，名额有限

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上推广手游用户，通过抖音、快手等线上平台宣传公司游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（前期有培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责底薪+提成（按小时计算）+奖金（时长奖励）+社保，综合收入不低于7000元 月休4天（调休制），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

北河还差一个人查货共三个人，今天明天去都可以，20块钱一小时 熟手，快手 年龄在50岁以内 熟手手脚快不爱聊天无三高，下班现结 有要来的家人们请尽快联系我哈，

岗位描述： 1.负责直播期间产品节奏的把控（包括商品上下架安排、活动推送、屏幕控制、调节直播氛围等）。 2.提升直播间人气、流量与影响力，实时跟进并解答粉丝提问，维护直播内容。 3.记录、跟进并处理直播过程中粉丝反馈的问题。 4.维护指定主播的直播间秩序，保障直播效果顺利呈现。 5.及时回复客户信息，协助应对直播中的突发情况。 6.直播结束后进行数据复盘与整理，通过数据分析发现问题并优化直播流程。 7.配合主播完成直播任务，实现高效协同互动。 任职要求： 1.具备电商相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉抖音平台规则及运营机制，拥有基础活动策划与脚本撰写能力。 3.性格活泼开朗，擅长调动现场氛围，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.沟通表达能力强，思维灵活，不怯场，具有良好的控场与应变能力。 5.热爱直播行业，工作积极主动，态度端正

1、全面主导产品线运营管理，统筹销售规划、商品计划及营销活动安排，带领团队实现既定业绩目标； 2、渠道策略与目标推进：结合品牌定位与渠道属性，协同负责人制定渠道发展策略，分解业务目标并落实执行路径，确保目标达成； 3、营销活动策划：依据品牌营销节点及渠道运营节奏，制定渠道专属活动方案，整合品牌与渠道资源，推动活动高效落地； 4、品类运营规划：基于品牌调性、渠道特性及目标人群画像，制定渠道品类发展策略，协调内外部资源保障品类目标实现； 5、店铺日常管理：全面负责店铺运营工作，涵盖流量运营、推广投放、页面优化及资源协调，对接平台相关业务与资源支持； 6、团队建设与协作：负责团队目标设定、业务指导与日常管理，推动跨部门协作，完成内部资源联动与业务对接； 7、数据洞察分析：定期整理店铺经营数据、竞品品牌动态、竞品商品表现及行业趋势，输出匹配店铺发展的运营策略； 8、推广体系搭建：制定渠道流量运营策略与付费推广方案，监督推广执行过程并评估投放效果； 任职资格 1、行业背景：具备2-3年知名电商品牌从业经历，有美妆或珠宝类目电商经验者优先考虑； 2、业绩规模：曾管理年度销售额破亿的电商平台店铺，具备大体量运营实战经验； 3、沟通协作：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动项目与业务进展； 4、专业能力：熟悉品牌店铺整体运营逻辑，可独立制定销售、活动、推广及商品全盘计划，并带领团队落地执行，达成经营目标；

【岗位职责】 运营管理岗 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网管理经验，有电商客服管理背景者优先； 2、熟练掌握Excel函数与表格制作，具备扎实的数据分析能力； 3、逻辑思维清晰，具备良好的计划、组织、协调与执行能力，善于沟通协作，富有团队意识； 4、具备较强的应急处理能力，能快速响应工作变动，适应高强度工作节奏及非常规工作时间； 【福利待遇】6-10k 1、享受法定节假日三薪福利 2、发放法定节假日过节费 3、按规定缴纳五险一金 4、提供晋升通道：通常入职满半年可参与各岗位晋升考核 5、具备外派机会，可前往公司其他办公地或项目实地学习，助力个人成长 6、薪酬结构为岗位工资+绩效工资+奖金（具体薪资面议）