想赚钱的看过来！！！急聘中，欢迎咨询加入！！ 有经验者可直接投递简历！同时也欢迎零基础小白加入 [上市公司背景]+[提供精准客户资源]+[平均月薪13000起]+[入职即缴五险一金]+[带薪培训]+[免费入职体检] 工作内容： 1、无需外勤，室内办公（全年空调环境，告别风吹日晒） 2、客户由公司通过线上广告引流获取，均为主动咨询用户（客户质量高，无需盲目拓客） 3、岗位配备系统化培训及一对一上岗指导，快速上手（团队氛围融洽，沟通无障碍） 上班时间： 1、10:00-19:00 2、每月休息7天，实行双休轮换制 3、享有带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日休假 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6400元（根据过往薪资及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度激励奖金（500-3000）+年度续单奖金 2、新人综合收入8K-1.5W起步，正常发展月入1W以上，努力者月入2W+，优秀者可达3-5W+，顶尖表现月入10W+ 3、周末固定休息，国家法定节假日照常休假 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

任职要求 1、在读本科及以上学历，专业不限，保险、医学类相关专业优先考虑； 2、每周出勤不少于4天； 3、遵纪守法，诚实守信，品行良好，身体健康，无不良记录，具备较强的组织、沟通与协调能力，能与各业务团队有效协作，工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识。 实习要求 4天/周，持续6个月 薪资：100-150元/天

急招！！欢迎投递! 【上市公司背书】+【提供精准客户数据】+【平均最低工资13000】+【入职五险一金】+【带薪培训】+【入职免费体检】 上班时间：13:00-19:00 月休7天，单双休结合 入职即享带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日 薪资待遇： 无责底薪最高6400（根据过往薪资流水及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度奖金（500-3000）+续年奖金（1w-3w） 入职三个月员工，平均薪资8K+ 入职半年员工，平均薪资11K+ 入职一年员工，平均薪资15K+ 工作描述： 1、在办公环境中舒适办公，通过电话或微信向客户详细介绍产品与服务，进行营销方案沟通； 2、成单周期短，资源优质，客户线索由公司统一提供，每日更新大量有效数据，高效实现收入增长； 3、顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训，一对一指导及主管亲自带教）。 白天消息1小时内回复，有任何问题欢迎随时联系！ 如果你充满热情，不甘平凡，渴望突破常规，期待结识更多志同道合的伙伴，具备强烈的进取心，并希望在[三个月]内实现快速成长与晋升，那我们非常期待你的加入！！！

【工作职责】 1.深度参与云计算、人工智能、边缘计算等前沿领域的调研工作，紧密追踪并剖析行业最新动态与趋势，为公司战略布局提供前瞻性洞察。 2.负责统筹并深度参与对内对外各类项目的管理工作，全面监控项目进度、合理分配任务、高效协调资源，确保项目高质量按时交付。 3.深度参与项目前期策划与筹备，精准挖掘并分析需求，为项目方案的制定提供有力的数据支撑与创新性思路。 4.负责与合作伙伴和客户进行高级别的合作接待与沟通，深入挖掘其潜在需求，为业务拓展与合作深化创造价值。 5.协助完善团队运营体系，优化内部流程，高效完成会议组织、纪要记录及结果跟踪等工作，提升团队整体运营效率。 6.高质量完成上级交待的其他临时性工作，灵活应对各类突发状况，确保工作的连续性和稳定性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，大三、研二优先，计算机、软件工程、物联网、通信等专业优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟练使用至少 1 款 AI 工具 3.具有良好的沟通能力，适应工作的模糊性，能够积极主动解决问题 4.具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队合作精神 5.一周能出勤 5 天，实习周期不少于 6 个月 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬及全面福利 2.深度参与云计算与AI前沿技术项目的机会 3.和国内外头部高校的合作，最前沿国际开源社区深度参与机会 4.业界顶级专家指导和共事 5.充满创新活力、协作开放的工作氛围

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、出国游、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-25岁 学历大专及以上

互联网运营

岗位职责： 1、负责医馆日常运营管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、孝敬父母，热爱中医事业 2、有理想，有追求 3、具备良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调能力及市场拓展能力 5、具备较强的服务意识 6、思维清晰 7、学习能力突出

协助美团商家更换服务设备安装流程及操作系统维护

工作职责 结合汽车制造工艺流程与产能数据，科学编制生产计划，统筹协调物料、设备及人员等资源，确保生产任务按期完成。 深入参与生产运营流程的优化与梳理，通过流程重构、资源配置调整及效率评估，持续提升生产过程的质量水平与运行效率。 牵头开展跨部门协作沟通，推动解决生产过程中涉及的物料供给、设备调配、人力协同等问题，保障生产流程高效运转。 利用MESS等生产管理系统跟踪生产执行进度，结合在制品推演模型监控生产动态，及时发现并预警潜在异常。 对生产运营数据进行分析，总结共性问题并提出切实可行的改进建议，为生产管理决策提供有力的数据支持。 任职要求 本科及以上学历，工商管理、物流管理、机械、电气、计算机等相关专业优先考虑。 掌握汽车制造工艺流程、生产管理基础知识及产能计算方法，熟悉行业领先企业排产模式者优先。 具备良好的流程分析与优化能力，可独立开展流程梳理、资源规划及效率评价工作。 有跨部门协作经验，能够有效组织多方力量，解决生产现场实际问题。 了解MESS等生产管理系统的应用功能，熟悉物料管控、在制品推演等相关工具方法者优先。 具备优秀的计划编制能力、逻辑思维能力和总结归纳能力，工作积极主动。

工作职责 1.协助负责区域内线上渠道运营规划，双平台精细化运营，提升区域销售 2.协助完成线上渠道重点项目，比如外卖榜首店打造、新店开业打造，达成指定目标 3.提升外卖基础&商家评分 4.区域其他事项处理，响应区域需求并规划方案协助达成区域目标 任职资格 1.2年以上外卖运营经验，懂外卖玩法 2.逻辑能力强，数据处理能力强 3.有责任心，有进取心 4.有连锁加盟体系工作经验加分

荆州市松滋市临港工业园，找油漆工一名，主要刷管道、型材等。 身体健康，吃苦耐劳。 300元/9小时，包吃住。

十堰白浪招门窗制作和安装的师傅，工资面议，，联系电话

武汉船厂，招船管工，焊工师傅，430一480八小时，必须是干过船厂的熟手，

招聘焊工1人，工资面议

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《快递站点直招送驿站司机》

【薪资待遇】 底薪3000+500绩效（考勤、日常工作完成情况）+提成 试用期工资8折 转正后薪资全额发放 缴纳五险 【团队氛围】 1、可以免费跳舞； 2、不定期趣味团建:团队聚餐、户外拓展、生日惊喜趴、节日活动等; 3、每天睡到自然醒，弹性上班时间15:00-22:00之间（6-8小时） 4、每月休4天，可调休1天，共5天 5、超长春节假期（10-15天） 6、可带宠物上班 7、可学习ps、pr，拍摄、自媒体运营等相关知识 8、不限工作经验，入职培训 【工作内容】 1、日常店面维护（店面清洁卫生、垃圾清理、消毒等），准时开门及闭店工作 2、接待到店新老会员，新客户辅助成单即有提成 3、小程序日常约课扣课、清点上课学员人数，拍摄课堂视频，整理课程预告发布， 4、维护学员关系，了解学员需求记录并及时反馈 5、日常物品消耗报备及管理 【工作要求】 1、会使用office基础软件，会使用剪映、抖音、小红书等软件，会写公众号 2、有一定审美，喜欢街舞文化或潮流文化 3、善于接受新鲜事物、具备学习能力 4、喜欢猫猫狗狗以及小朋友 5、有服务意识，敢于发现问题，解决问题

代表燃气公司联系小区业主沟通燃气改造事宜 （本职位，短期兼职也可）

岗位职责： 1.协助运营发布文章发布到抖音上 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工作地点：中山市小榄镇金融中心 工作时间：8：30-18：00 午休1小时 公司福利：周六日双休+节假日正常放假+午餐餐补+五险一金 【我们是谁】我们是力行文化，一家扎根新加坡的教育机构。我们不是传统的补习中心，而是用经过验证的“中国式”系统学习方法，结合对新加坡本地考试的深刻理解，帮助孩子实现成绩突破，目标直指IP名校。 【岗位职责】 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成选题挖掘、文案撰写、图片/视频素材协调及排版发布全流程 3. 分析竞品账号及平台流量逻辑，优化运营策略并定期输出运营复盘报告 4. 协同市场、设计、产品等部门推进活动落地，提升品牌声量与转化效果 5. 及时响应用户评论与私信，维护良好社区氛围与用户关系 任职要求： 1. 熟悉小红书平台调性、算法机制及内容生态，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用千瓜、蝉妈妈等工具者加分 3. 文案功底扎实，网感强，具备审美意识与基础图文/视频理解能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 （懂得用AI写帖子，能够制定投流计划）

招临时工，18元一小时，做的话可以加工资，可长期，联系电话

招聘人员需能吃苦耐劳，年龄要求为39岁。

我们是一家专注海外市场的科技企业，主力深耕美客多跨境电商。在这里，您将加入具有颠覆性创新的互联网项目，共享行业爆发期的成长红利。 我们拥有: 成熟的技术架构与运营体系支撑，专业团队全程赋能，从0到1助力启航，持续迭代的全球化资源网络。 【合作模式】 1.公司免费提供办公场地，后期熟练后可选择居家办公或联合办公; 2.一对一教学，手把手带实操，从0到1助你快速起步; 3.利润分成清晰，公司提供资源。 【岗位职责】 1.负责美客多账号的日常运维，日常的listing发布 2.适合宝妈，想做跨境的人群; 3.学完后，可居家办公，时间灵活; 4.公司提供培训，无经验要求，简单易上手。 【任职要求】 1.对跨境电商有浓厚兴趣，有强烈的赚钱欲望; 2.踏实认真，努力上进，有想法且愿意行动; 3.无需相关经验，欢迎新手小白加入; 如果你愿意尝试自我突破，期待在跨境电商领域长期发展，欢迎你的加入! 如果您仅寻求一份安稳工作，请勿申请。

招聘，宣传员2名，主要就是义诊，测血糖，男女不限，30--55岁，上班时间早7.00--11，下午4.30--8.30，綜和工资3000--5000地址，六堰科器三合广场二楼，联系电话，

招临时兼职10号下午六点到十点四个小时50元风华路斑马精酿，需要来联系我。湖北襄阳

招聘洪湖公园、饮料兼职各一名，时间6月12-7月12为期一个月，9点到9点，洪湖公园东大门，要求会骑三轮车，主要工作内容就是给整个园区的智能柜补货，月薪4500（住附近优先，因为要负责带冰块），年龄18-30，瘦高，做事积极主动配合度高！合适联系

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武商一楼鞋招人，底薪2100，交保险。4天休息45岁以下。。

招聘豆腐师傅，年龄要求在18至45岁之间。

岗位职责负责店铺商品上架优化、推广引流、客户对接与订单售后处理。公司提供货源及全套运营支持，无需个人出资，不收取任何费用。岗位薪资按实际业务业绩核算，多劳多得收入无上限。团队提供入门指导，零基础可上手，希望人员踏实肯干，稳定长期任职。任职要求1.会基础电脑操作，沟通顺畅2.工作认真有执行力，具备开拓意识3.接受业绩计薪模式，有无经验均可