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本岗位招聘短视频运营1人； 年龄要求在20-35之间； 短视频运营，能够独立承担工作内容：公司短视频账号的运营、拍摄、文案撰写与内容策划。 岗位职责： 1.具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。 2.熟悉短视频平台营销方式，具备基础的文案创作及活动策划能力。 3.负责抖音账号整体内容的规划、拍摄与运营管理。 4.富有创新意识，敢于尝试新形式、迎接挑战，对新兴行业充满热情者优先录用。 汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责视频内容创作，包括选题策划、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布； 2、分析视频数据，优化内容策略，提升用户互动和观看量； 3、与团队成员协作，确保视频内容的高质量输出和及时更新。 任职要求： 1、有IP账号工作经验者优先； 2、有优秀视频拍摄和剪辑经验，熟练掌握相关软件工具； 3.有优秀的文案撰写能力。

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本岗位招聘短视频运营1人； 年龄要求在20-35之间； 短视频运营，能够独立完成工作内容：运营公司短视频账号，拍摄，文案，策划。 岗位职责： 1. 具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。 2. 熟悉短视频平台营销模式，具备一定的文案撰写及活动策划能力。 3. 负责抖音账号整体内容运营及视频制作。 4. 富有创新意识，敢于突破、积极进取，对新兴行业充满热情并愿意接受挑战者优先。汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先。

岗位职责: 1、负责AI音乐领域技术动态的调研与追踪，主导AI音乐效果目标设定、模型训练过程跟进、阶段性效果质量检测与评估、模型发布上线及项目成果复盘等全流程工作，对AI音乐创作的质量水平、技术领先性、风格前沿性及用户满意程度等核心指标承担责任； 2、建立AI音乐生成模型的质量评价体系，包括明确模型预期表现目标、构建算法迭代过程中的评测机制、设计用户侧效果衡量标准，持续优化模型输出质量，提升模型迭代速度与用户转化效率。 岗位要求: 1、具备音乐相关专业背景者优先，拥有基础乐理知识与实践经验者优先，能够全面理解和评判不同音乐风格与作品； 2、密切关注AI领域最新进展与技术创新，熟练掌握各类AI工具及插件的应用，具备较强的技术敏感度与职业投入感； 3、热爱音频内容制作，熟悉音频剪辑流程及多种音效处理插件，有长期使用剪辑类软件经验者优先。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题文案、封面设计及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内6容孵化，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流、ROI），提出可落地的优化策略 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3.具备较强的数据敏感度和用户洞察力，逻辑清晰，结果导向 4. 有网感、懂热点、善表达，文字功底扎实，能驾驭多种视频风格 5. 学历不限，经验不限，热爱视频创作，学习能力强，责任心强

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擅长AE剪辑的速来！！！ 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒机构，拥有华中地区首屈一指的五星公会。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网累计粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大板块）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元领域。达人阵容持续扩展，营收稳步攀升，现已成为华中区域最具实力与口碑的公会，荣获华中区首批试点示范单位、区域优秀拉新机构等多项荣誉。 岗位职责： 1.负责公司线上平台账号的日常运营管理； 2.实时优化平台数据表现，完成对标账号分析及素材去重处理； 3.运用剪辑工具进行高质量短视频混剪，完成动态静态水印植入、图文叠加等操作； 4.全流程参与短视频后期制作，包含剪辑、包装、特效合成、配乐选择、花字设计、字幕添加等环节； 5.对视频、文字、图片等多类素材进行美化与整合处理，依据不同内容类型精准把控剪辑节奏、视觉风格与呈现效果； 6.参与项目前期策划与团队协作，熟悉脚本创意与内容构思，具备良好画面表达能力，能准确将创意转化为成片，并对最终输出质量负责； 优越的薪酬福利： 1.基本工资+绩效+奖金+全勤补贴+年终奖，综合收入6-10K； 2.提供午餐和晚餐 人性化福利： 1.标准化办公环境，公司统一配备工作电脑及手机设备； 2.新员工入职即享系统化带薪岗前培训，每位新人配备导师指导，助力快速融入职场； 3.持续进阶培养机制：内部设有体系化课程，涵盖通识知识与实操技能提升，专业培训贯穿职业发展全过程； 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与考核标准，每月组织晋升评估，以结果为导向。 横向发展路径：专员—主管—总监； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-3年短视频制作相关工作经验，影视制作、摄影、动画、数字媒体、艺术设计等相关专业优先； 2.掌握基础拍摄技巧，熟练操作PR、AE、PS等主流剪辑软件，可独立完成全流程后期制作； 3.具备优秀的视觉审美与画面构想能力，二次创作能力强； 4.熟悉各类短视频风格，能驾驭多种调性内容创作，对短视频传播有独到理解； 5.有语音厅相关经验或作品者优先考虑； 6.具备良好的职业素养，责任心强； 7.特别优秀的应届毕业生亦可纳入考量；

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不需要招募主播！！！ 只用孵化！！！ 无责保底8k起 岗位职责： 1、负责主播的日常管理，为签约主播提供全面定位与系统化培训支持； 2、协助主播完成平台入驻流程，及时响应并处理直播过程中出现的问题，统筹安排所辖主播的日常事务，确保直播效果、时长等符合公司标准； 3、挖掘并培养有发展潜力的主播，主导直播间内容规划、粉丝互动维护及运营策略执行； 4、配合主播完成开播前中后期的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案措施； 5、为主播量身定制整体包装方案，在短视频创作与推广传播等方面提供有效支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关从业经历者可适当放宽学历条件； 2、目标意识强，具备良好的学习能力与自我推动力，重视个人职业成长路径； 3、拥有团队协作意识，乐于在协同合作中达成共同目标并实现自我价值；

岗位职责： 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及沟通对接工作； 2、负责撰写抖音带货视频的脚本内容； 3、能够独立与客户对接，并具备一定的议价沟通能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30周岁以下； 2、具备餐饮类平台运营经验，有小红书餐饮运营或点评代运营经历者优先； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的相关专业知识； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成客户方案的制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在高强度压力下保持稳定的工作表现；