职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长率，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000台，2025年1月至6月月均销量约280台，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车需求； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，岗位仅负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们提供： 1、带薪师徒制培训，团队氛围积极融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行拓客），低首付门槛（999元起），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不封顶），年收入冲击30万+； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，低首付、征信宽松客户均可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作 有目标、渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先考虑 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：非外勤岗位工作环境舒适管理人性化

岗位职责: 1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2.主动与客户交流，挖掘实际需求并给予专业指导 3.配合客户完成购车各环节，保障交易高效推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于维护客户关系 2.能准确把握客户需求，制定针对性购车建议 3.具备协作意识，能与团队共同达成工作目标

岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售与客户体验服务，提供专业的产品讲解及咨询支持 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与购车意向 3.配合团队达成销售目标，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效开展客户互动 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成各项工作任务 3.对新能源汽车领域具备一定认知和热情，具备快速学习产品知识的能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关工作，涵盖新车及二手车的销售服务。 2. 借助公司配备的销售资源，开展高效的客户对接与销售推进。 3. 为客户提供专业的购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。 4. 主动维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与销售实战能力。 2. 能够独立制定并完成个人销售目标。 3. 对汽车领域有较强的热情与认知。 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通。

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2023年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准高规格建设，自有经营面积近8000平米。 位于宜昌市高新区发展大道96号，交通便捷。 为员工缴纳社保，提供免费工作餐、免费停车、定期团建体检及出国旅游等多项福利！ （作为合规企业，社保依法缴纳）录用后待遇优厚，并配备系统化培训支持。 工作时间8:20-18:00，编制招满即止，有意者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供店内客户线索，无需外出拓展）： 1、达成公司设定的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度执行各项销售任务。 3、及时准确完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，跟进订单进展，维系交车后客户关系。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证，形象气质良好； 2、具备同品牌或相关行业工作经验者优先考虑； 3、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售事业； 4、具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强业务能力； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定； 6、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2、整理并归集客户资料，完善客户信息数据库，确保数据准确有效； 3、协助安排客户到店试驾或参与推广活动，提升到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，加强客户维系，提升服务体验与满意度； 5、协同销售与售后服务团队，保障客户邀约各环节高效衔接与执行。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递品牌理念与优势； 2、具有良好的时间规划与事务统筹能力，可按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公软件操作，具备CRM系统使用基础者更佳； 4、工作积极进取，承压能力强，适应快节奏的工作环境； 5、拥有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用。

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1. 工作时间早九晚六 2. 负责花生好车APP线上平台客户拓展 3. 通过多种渠道与方式维护目标客户，建立良好互动关系 4. 客户在app提交资料后，协助总部完成审批及订车流程 5. 入职即配备一对一销售指导培训 工作方面： 1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2. 全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，带教熟悉工作流程，提供专人培训 3. 底薪5000 4. 每台车提成从4000起，最高可达6000 6. 工作时间朝九晚六，每月享4天带薪休假 7. 销冠额外奖励500-1500元

这里不仅能冲击月薪过万，还能拥有广阔的发展空间，掌握前沿的互联网汽车与金融知识。 公司持续招募汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，不限经验，只要你有创意，全程一对一指导，助你实现事业飞跃！ 岗位职责： 1、以电话方式与客户保持联系并深入交流，提供专业的产品方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的建议、投诉与需求，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力及抗压性 2、拥有出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应迅速，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，为人诚信可靠

月休7天，管吃住

武汉市内就近安排 系统派单，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送物品以水果蔬菜生活用品为主，综合收入7000--9000单价:5元-10元每一单，单量稳定，日均单量50-100单/ [岗位职责] 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单2、及时准确将物件送到客户手中: [配送货物] 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 [职位要求] 1.年龄18一54岁 3.会骑车，会使用手机导航; 4.具备智能手机 [福利待遇] 1、提供宿舍,生活用品自带! 2、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金! 3、晋升空间大! 4、员工关怀很重要奖励多多! 5、不收取任何押金费用当天可安排宿舍! 6、单量你放心只要你想挣钱,你就来!

找做别墅的木工，一栋一结账，。

武汉市江夏区招桥架/招聘做线管人员，四人！最好是一起的，要求服从管理！干活利索！能干的联系

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

招聘岗位： 自媒体人员，自媒体销售，汽车销售， 要求： 1.热爱销售，口齿伶俐，品行端正 2.对汽车感兴趣，对自媒体感兴趣， 3.对拍摄剪辑感兴趣的，热爱服务行业者 4.形象好气质佳，男女不限 工作时间： 9:00-17:00，有法定休息日 福利待遇：底薪+高额提成+团建+班车+住宿 月薪5000、8000、10000、20000、50000元收入无极限，凭你自己干！ 岗位职责：资源整合，整车销售。自媒体引流， 我们的优势：无经验我们收，不懂车的我们教，不会拍摄剪辑的我们还教，最大的独立展厅，车型齐全。 你一定出类拔萃，缺的只是展示的平台，挑战高薪，我们等你加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

端口免费！！10点上班！！入职即享五险一金！！ 工作时间 10:00-18:30 午休2小时（无需加班，方便宝妈接送孩子，月休+1天） 入职即签订正式劳动合同并缴纳社保！！ 薪资待遇： 底薪4000元 + 40%-75%高提成 + 五险一金 每月团建活动、员工生日会、开单奖金、年终省外游学机会 晋升路径： A经纪人 → M店长 → S店总 → D大区总监 → 大部总 → 城市总 岗位职责： 1. 负责房源开拓、日常维护及资源积累，与业主建立稳定合作关系； 2. 为客户匹配合适的房产置业方案，提供专业咨询支持； 3. 主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程的协调办理。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，经验不限，学历不限； 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力； 3. 性格亲和，善于协调事务，能适应一定工作压力。

所有客户资源由公司统一提供，依托优质平台实现快速成长，同行业对比下，获得高薪收入更加轻松高效。 工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑领域人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动成交达成 2. 负责后续客户关系维护及已有资源的二次挖掘与开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，年龄20-32岁，性别不限，有销售经验者条件可适当放宽；无需相关从业背景 2、具备事业追求和进取意识，目标清晰，工作踏实勤奋，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意通过实践持续锻炼自我，提升综合能力 4、期望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（机制公开透明，公平公正） 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻阵容 2、提供免费培训，涵盖专业产品知识与销售技能提升课程 3、为每位成员搭建广阔的发展平台，共享资源，协同成长，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、员工工作餐、每日下午茶供应 3、每两周安排一次聚餐，每月组织一次团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与公司股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀您的加入！

1. 时间：上午9:00-下午18:00，午休时间不少于两个半小时， 工作节奏宽松自由，日均实际工作时长约五至六小时！ 2. 管理：考勤制度人性化，早晨打卡后可安心用餐， 上班时段灵活安排，活动范围自主掌控~ 3. 培训：由门店店长亲自进行一对一指导， 入职首周全程手把手教学，无内部竞争压力，团队协作共赢！ 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制 5. 晋升：不看关系， solely依据个人能力与业绩结果 6. 福利：享受带薪年假；法定节假日可补休； 达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人， 收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元 实际收入1W+ 业绩达23510元 实际收入2W+ 业绩达53510元 实际收入5W+ 新人首月平均收入5K-8K，掌握流程后 月入1.5W-3W，上不封顶 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，实力是唯一通行证 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学， 快速掌握线上获客技巧，轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日顺延休假天数 既然选择了销售这条路，为何不选择收益最高的平台？ 选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

工作内容 1、负责家装客户的维护与新客户开发，提升客户满意度 2、通过电话、网络等方式对接潜在客户，宣传公司服务内容 3、策划并参与线下推广活动，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的客户管理能力，能及时响应并解决客户疑问 2、有房地产相关经验，熟悉个人客户需求，可提供专业指导 3、拥有电话营销、线上推广及地面推广经历，具备独立开拓业务的能力

公司提供精准客户资源，全程微信沟通，接受应届生，欢迎无经验者加入！ 配备工作手机、手机卡、微信账号等，还可提供食宿支持！ 有电销、面销或网络销售相关经验者优先考虑！ 【岗位职责】： 1、公司分配精准的抖音、快手、视频号平台已购客户资源，通过微信与客户线上沟通，维护关系并推动成交； 2、销售产品为奶粉、乳制品等知名品牌，复购率高，成交周期短，在职员工日均成单2-5单，属于被动式营销，解决客户疑问即可完成转化； 3、成交后的复购由专属部门负责维护，无需个人处理售后及后续跟进，操作简单，快速上手； 4、入职即享系统化培训，包含岗前培训、进阶课程、销售技巧与业务能力提升等全方位指导； 5、朋友圈运营内容由公司统一提供标准话术与文案，仅需复制转发，完成点赞、评论等日常互动维护； 6、负责客户订单基础信息登记，利用公司提供的老客户资源，通过微信聊天及运营指引，协助客户使用产品，持续服务促成交易。 【任职资格】： 1、掌握电脑基础操作； 2、年龄18-38岁，不限学历与工作经验（应届毕业生亦可申请）； 3、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔（晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理）。 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），享有带薪年假、带薪旅游等福利； 2、薪酬构成：底薪+高比例提成+工龄奖+多项奖金=前期综合收入8K-1.5W，能力达标后稳定月入2~3W+，行业前景好，收入可持续增长； 3、入职即享免费带薪培训，安排资深导师一对一辅导； 4、提供工作午餐、下午茶，团队活动丰富，办公区配备微波炉，支持自带餐食； 5、节日关怀不断，定期发放贴心礼品；每季度举办生日会，中秋、端午等传统节日均有精美礼盒赠送。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级写字楼，500平宽敞办公区，环境优越。 公交：建设大道西北湖站、新华路取水楼站 地铁：2号线王家墩东C2出口直行、7号线取水楼A2出口直行【华夏银行对面华为手机店旁一楼大厅进入，上8楼人事部办理】

【岗位职责】 1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户。 2、跟进客户需求，完成整车销售目标； 3、维护已成交客户，持续保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、年龄20~45岁，形象端正，气质佳。 2、有电话客服或销售经验者优先考虑。 3、可招聘部分销售新人：需热爱汽车销售工作，具备良好沟通能力；公司提供岗前培训，安排专人带教。 【薪资待遇】 1、综合收入6K+，无责任底薪加高比例提成。 2、工作时间：9:00~12:00，14:00~18:00 3、享受带薪年假。

饮料业务员

海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店300余家，积累了深厚的市场资源。租赁业务稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+套在租房源，覆盖住宅、写字楼、商铺等各类租赁资产，资源充足，无需担忧房源短缺。 二、工作时间： 1、上午九点至下午六点，不鼓励加班 2、新人由店长全程带教，直至独立完成签单 3、无需固定坐班，任务导向灵活安排，劳逸结合 4、每月休息6天，支持自由调休 三、薪资待遇： 1、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红，实现业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用分配的客户资源，在线解答客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合同到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与最新意向，优化匹配策略，提升转化效率 5、实行老带新机制，一对一指导培训，平均一周左右即可独立开展业务并完成开单

仓管 两年以上工作经验。负责仓库出入库管理 薪资福利:月综合工资5000 - 7000元，五险 + 节日福利 + 高温津贴 + 带薪假期，公司免费提供工作餐，对外地员工提供住宿 招工人数:2名 工作地址:武汉市汉南区幸福工业园幸福园路186号

[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新⼈平均到⼿薪资1W+) 2.公司免费提供⼩电驴 4.新人入职可培训，⾸月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如: 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游 团建聚餐

卖车 全国可做 连锁门店 无车型限制 无品牌要求 工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 午休12:00-14:00 综合月收入7000元起 具体详情欢迎面议

【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 2、配备专业培训体系，全方位提升员工技能与职业素养，助力未来持续成长； 3、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 4、提供多元晋升路径： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖金、分红等； 6、日常提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，定期组织团队聚餐与团建活动； 工作时间：朝九晚六，周末双休 【岗位职责】 1、承接企业担保业务的咨询与办理工作； 2、对接市政项目施工类企业，推进银行保函相关事宜沟通； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务谈判； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作网络。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先；（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备实际工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，胜任市场开拓任务； 4、工作踏实积极，思维敏捷灵活； 5、无经验人员可参与免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先录用。 【行业了解】 以下是国务院政府官网发布的关于工程领域保证金的相关政策通知： 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm