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风力发电电装招聘工人，要求年龄在50岁以下，持有相关证件者优先。提供食宿，每月10号准时发放工资，月工资为8000至12000元，能力突出者有晋升空间。现需要电装队伍，有意者可报名。

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招聘两名持有高压证的人员，有意者可自行联系。薪资待遇优厚。

木兰高标准农田项目招聘测量人员一名，负责土地平整相关工作。工作周期约一个月，薪资为一万五千元每月。有意者可联系报名。

招聘两名小工，工作期限为半个月。

现招聘力工两人，薪资140元，不提供餐食。有意者可联系报名。

招聘瓦工师傅，负责抹地面工作。有意者可联系。

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山东莘县风电场项目招聘风电电器安装工人两名。要求有登高证和工作经验者优先，年龄在25至40岁之间，能吃苦耐劳，听从安排。薪资为85000至9000元。

哈密市伊吾县招风电安装，高空力矩，地面人员等。 高空力矩月薪一万 地面普工月薪8000。

招聘会打力矩的成手人员。

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传媒公司招聘人事 运营 主播 化妆舞蹈老师 人事主要是招聘主播和文件归档 人事 运营 主播 接受无经验新手小白 免费培训 人事工作时间11.00-20.00 底薪3k加满勤300以及人头费 主播男女不限 有无经验均可 包住宿 高提点 高待遇 保底3-8k 有无才艺均可 不用顶尖颜值 来即可

电气设备安装要求会锡焊，懂电，机械设计，专职

主要负责公司的人事安排，公司客户信息日常处理以及办公室文件处理 办公地点在山东

黑龙江大兴附近招聘两名闲置的高空作业人员。

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公司简介： 黑龙江一点科技有限公司是一家专注于微波与通信产品研发制造的高新技术企业，坐落于哈尔滨高新区，总投资达2600万元。公司配备五轴加工中心27台，测试及检测设备15台，现有员工56人，其中技术团队包含外籍院士1人、研究员1人、博士4人。依托完全自主可控的核心技术与完善的解决方案能力，致力于为各行业客户提供定制化优质产品与高水平技术服务。 主营业务涵盖各类微波无源器件与天线的设计、生产及系统集成服务。产品体系包括波导元件、同轴元件、多种规格微波天线以及高频低损耗电缆组件，频率覆盖范围为1GHz-500GHz。广泛服务于航天、航空、雷达、通信、军工和医疗等多个领域。公司聚焦高端高频高精度无源微波器件的研发，持续引领行业技术进步，坚定推进高品质产品路线。 构建从生产到服务全流程的质量保障机制，不断提升企业核心价值，力求在每一个环节为客户交付具有竞争力的产品与方案； 宗旨：坚持可持续发展，以人为本，协同共赢，客户至上。 愿景：打造全球领先的高品质微波无源器件供应商，助力民族基础工业发展。 1. 本科及以上学历，通信或机电类专业优先考虑； 2. 承担产品测试相关工作； 3. 负责模型构建与仿真计算分析； 4. 编制产品说明书及选型资料； 5. 负责技术文档归档管理（含正式文件归档）； 6. 配合市场部门完成产品技术性报价支持； 7. 解答基础性技术咨询问题； 8. 完成上级交办的其他临时任务；

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统 计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受 应届生，薪资5000+ 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定 节假日均全部休息，周未双休

全职HR 你的使命： 成为我们内容帝国的“人才基石建造者”。你无需站在镜头前，但镜头前的每一个明星，都因你的发现而闪耀。你将主动出击，为公司持续输送最优质的新鲜血液。 一、我们提供： 1、“猎手”般的丰厚回报： 底薪+高额绩效奖金。 2、“伯乐奖”：你招募的主播流水越高，你的额外提成越高。 3、“操盘手”般的资源与支持： 海量招聘渠道支持，公司账户全开，不让你为资源发愁。 4、零成本培养体系：你无需培训主播，只需精准找到他们，后续有专业团队接手孵化。 5、“合伙人”般的成长路径： 清晰的晋升通道：专员→资深猎头→团队负责人→招聘总监。 深入了解直播行业生态，从人才端切入，成为行业里的“活地图”。 二、你的工作日常： 1、全域“猎星”：穿梭于各大招聘平台、社交媒体（抖音/快手/小红书），主动搜寻、吸引有潜力的主播候选人。 2、精准甄别：通过简历筛选、线上沟通、视频面试，评估候选人的镜头感、表达力、人设定位与发展潜力。 3、魅力沟通：作为公司的第一形象代言人，向候选人清晰阐述公司优势、发展前景与福利待遇，成功促成入职。 4、人才库建设：建立并维护主播人才档案，进行数据分析，不断优化招聘策略和人才画像。 5、协同赋能：与运营团队紧密配合，确保招募的主播与公司发展需求高度匹配。 三、我们正在寻找这样的你： 1、对“美”和“网感”有敏锐的直觉，能快速判断一个人的上镜潜力与观众缘。 2、出色的沟通能力和说服力，能应对各种咨询，消除候选人疑虑。 3、结果导向，有强烈的企图心，享受完成和超越招聘目标的成就感。 4、具备良好的抗压能力和快速学习能力。 【加分项】 有招聘、销售、猎头或客服相关经验者优先。 是直播平台的深度用户，熟悉各大平台的主播生态。 有人力资源管理相关知识。 2兼职HR 1、想灵活安排工作，又能轻松赚取报酬？我们正在寻找兼职HR，无需坐班打卡，用你的人脉和能力就能变现！ 核心优势 2、时间完全自由：无需到岗坐班，在家、在通勤、在休息时都能处理招聘，完美适配学生、宝妈、职场人等各类人群。 3、收入直接清晰：招到1人拿1份佣金，提成比例高，多劳多得，能力越强收入上限越高。 4、零门槛易上手：提供明确的招聘需求和话术模板，无需专业HR经验，会沟通、爱社交就能做。 5、需主动拓展：需自己通过社交平台、人脉圈寻找候选人，初期需要花时间积累资源，主动性弱则难出成果。 如果你擅长与人沟通，有闲置时间想赚外快，欢迎加入！只要能为公司招到合适的人，就能快速拿到报酬～

不喜欢问题多的 岗位职责 认真执行上级安排，高效完成公司人才筛选任务。 为集团业务扩展精准发掘并严格挑选高素质人才。 每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回应求职者咨询。 落实招聘活动中各环节的具体执行工作。 快速熟悉并掌握不同岗位的沟通回复要点。 对各类数据信息做到清晰掌握与理解。 岗位要求 1. 年龄20-30岁 2. 执行力强，目标明确 3. 无兼职、备考公务员等其他计划 4. 形象良好，气质出众！ 5. 性格活泼开朗 薪资福利 薪资3000-6000 双休+超长年假+丰厚奖金+六险一金＋集团险＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车

#周末双休 央企五险售后企业文化建设人事文员，售后专员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班， 欢迎应聘，只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 招聘要求中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。性别:不限年龄:20-30岁学历:高中及以上经历:不限 薪资:4000-8000 工作时间:早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息基本要求: ①具有良好的道德品质。②性格外向，亲和力强。特殊技能 ①熟练操作电脑等办公设备。主要岗位职责: 负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。负责办理职员入职、离职等具体人事工作。

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