拥有属于自己的电商，基础轻松上手，有无经验都可。 可副业，可兼职，弹性工作。 无需坐班让，居家即可办公。 有电脑就可以办公。 适合人群 20岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对pdd开店铺感兴趣的，认真做月收入过万，甚至更高，只要努力，打破传统认知 选择大于努力！ 工作主要内容: 店铺上架产品、基础营销方案搭建。店铺数据维护，商品发货相关，维护店铺各项评分。寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链，选品。我们免费提供技术，手把手一对一教学。寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴，2026想逆袭苦于找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱干嘛不尝试一下呢

电商运营招聘岗位职责 - 运营管理：负责主流电商平台的日常运作，包括商品上下架安排、标题及详情页优化、店铺页面设计调整、DSR评分与合规性维护，建立并完善运营标准化流程。 - 目标规划：制定年度及季度销售目标、运营策略与预算方案，推动GMV、ROI、复购率等核心业务指标达成；统筹大促活动（如618/双11）及日常促销策划，协调平台资源争取曝光支持。 - 商品与库存管控：参与选品决策、价格制定及产品组合设计；实时监控库存状态，协同供应链团队，预防断货或库存积压风险。 - 商家协作：负责采购对接、商家沟通及产品数据分析等相关工作。 - 数据分析：运用生意参谋、商智等数据工具，跟踪流量来源、转化效率、客单价等关键数据，形成分析报告并据此优化运营动作。 - 客户运营：搭建并维护会员体系与私域流量池，妥善处理客户投诉，提升用户满意度与回购频率，保障店铺声誉。 - 市场洞察：关注行业发展趋势与竞争对手动态，输出差异化运营策略，持续优化产品布局与营销方案。 - 跨部门协同：联动设计、客服、物流及供应链团队，确保各项运营计划高效落地执行。 - 合规风控：及时跟进平台规则更新，规避广告法等相关合规风险。 - 团队建设：组建运营团队，合理分配职责，开展培训与绩效考核，优化内部协作机制。 岗位核心要求 - 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，掌握基础美工技能者优先，熟悉各大平台运营规则与推广工具。 - 擅长以数据指导决策，熟练操作Excel及各类平台数据分析工具，可独立完成运营报表编制。 - 具备良好的活动策划能力、沟通协调能力及项目推进执行力，抗压性强，工作积极主动。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具备小程序商城或电商运营背景者，具体薪资面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

岗位内容： 1. 负责网络营销及电商运营相关工作，支持居家办公模式，按引流数量结算报酬，提供专人指导，零经验亦可胜任，操作简便，易于上手。

岗位详情 1.全程参与店铺的运营，产品上架和笔记发布和创作 2.策划撰写并发布优质种草内容，提升笔记曝光量、点赞评论等互动数据 3.跟随专业导师学习平台运营规则与实操技巧，快速掌握电商运营全流程。 任职要求 1.接受小白，无经验，各类转行人员。 2.认真负责有耐心处理店铺各种情况 3.具备较强的学习能力，做事自律积极，每日能稳定投入1-2小时工作，可远程办公 4.好学肯钻研，工作自觉主动即可

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

招运营主管一名、要求有过网络销售运营经验、年龄25-40岁、性别不限、工作时间早10晚6、每月有休息日、有满勤、工资4000起、能力越强工资待遇越高、另招聘运营助理两名、需要配合运营主管的日常工作、配合度高者优先、工资2500起、工作环境好、氛围好、老板事少

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

电商运营，可居家办公，月薪2000-3000，无经验要求，有专人辅导，按照咨询量支付薪资

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

运维。可独立负责药品批发公司的日常运营及设备维护工作。 熟练操作各类软件与硬件系统。 能高效协同质量管理部、采购人员、开票人员及仓储配送团队完成各项任务。

招食堂做工人1名，工资3000，供吃供住，能住厂里，要求：60周岁以下，，干净利索服从厨房工作管理。合理安排食材，身体健康。电话地址二厂附近

7.1【早点吃饭早餐店】招聘煮粥工1名洗碗工1名烙饼工1名包包子工2名小时工2名薪资面议工作环境好 待遇优【要求】做事勤快 服从管理 有相关工作经验者优先【工作内容】各岗位负责对应餐品制作、餐具清洗，小时工协助后厨及前厅杂务。【店铺简介】主营各类家常粥品 包子 烙饼等早餐地址：福明北区电话：88

招焊工岗，日结一天200不需要焊工证，能干的联系我李波

招聘刀手.工作地址让胡路.新村都可以工资待遇面议联系电话

招聘：水果理货员3人.工资待遇面议.或电话：地址：东安市场久隆连锁超市.联系人：龙哥

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

电商运营负责人（不是招员工，是招事业搭档） 【关于我们】 我们是扎根行业多年的亚克力制品源头工厂（800㎡自有厂房，4名老师傅+老板亲自跟单）。 痛点即机会： 我们有成熟的生产技术，1688（2个店）、淘宝、拼多多（3个店）的店铺资质全有，其中拼多多每天都有自然单。但目前是“有枪没子弹”——店铺有人买，没人管；产品有人问，没人回。 现诚招一位不甘平凡、想把一个电商盘从“年营收几十万”做到“几百万”的操盘手。 【这个岗位的特殊之处】 这不是一份“到点下班、拿死工资”的运营。 · 老板角色： 我是后端的“生产队长”，负责把货做好、把成本控好。你给我订单，我给你底价和交期。 · 你的角色： 你是前端的“电商CEO”。所有店铺（1688/淘宝/拼多多）的选品、上架、定价、活动、客服，你说了算。 · 合作模式： 我不把你当员工，你也不用把我当老板。我们是“工厂+运营”的合伙人关系。 【你要做什么】（其实不复杂，就是把闲置的流量捡起来） 1. 激活存量： 把目前“躺平”的1688店铺和淘宝店铺重新上架、优化标题主图（产品图厂里提供，你需要有基础审美）。 2. 放大增量： 现有拼多多3个店每天有单但半死不活，你需要分析竞品、报活动、拉转化。 3. 接待定制： 我们是定制型生产（亚克力展示架、广告字、收纳盒等），客户询单千奇百怪，你要能耐心沟通，甚至引导客户需求（不懂工艺没关系，老板随时给你答疑）。 4. 反馈市场： 什么产品好卖？什么价格有优势？你告诉工厂，我们配合改款。 【我们希望你是什么样的人】 1. 有“匪气”和“饥饿感”：不甘心每个月拿三五千块的死工资，想通过本事在30岁前后攒下第一桶金。 2. 不是“按钮型”员工：安排一件做一件的不要来。我们希望你能主动发现问题、提出方案、甚至催着我这个老板干活（“李总，这个款必须降价冲量，你做不做？”）。 3. 一专多能：不一定非要精通直通车钻展，但起码懂最基础的店铺操作（发布产品、设置优惠券、回复客服）。剩下的坑，我们俩一起填。 4. 脸皮厚、心态稳：定制产品难免遇到奇葩客户，偶尔被骂、偶尔丢单，骂完继续干。 【薪资与未来】（这是你真正关心的） · 底薪（保生活）： 虽然不高，但够吃饭（具体面议，2000-3000元保障基本生活）。 · 提成（赚钱大头）： 净利润的20%-30%归你。每卖一单，系统自动算你的提成。做多少拿多少，上不封顶。 · 真实案例预期： 现有无人管的店铺，拼多多一个月利润约5000+；如果有人全力操作，3个月内做到月利润2-3万，你的月收入就是4000底薪+6000提成=1万以上。你赚的钱，一定比我的工资预算高得多。 · 长期回报： 如果一年内你让电商板块净利突破50万，下一年直接给你10%干股，我们注册新公司，你拿股份分红。 【上班环境与氛围】 · 办公室目前就我一个人，你来了就是2号员工。没人管你几点到，只问你结果。 · 工厂偶尔老板请吃烧烤喝啤酒复盘（吐槽客户）。 · 没有复杂的考勤、打卡、PPT周报。有单我们一起高兴，没单我们坐下来找原因。 【如果以下描述符合你，请立刻联系我】 · 你觉得打一辈子工没意思，想找个低成本的入口自己当老板试试。 · 你懂一点电商，但没钱开店、没货源、没产品拍照能力。 · 你受够了办公室政治，就想找个简单粗暴、凭业绩说话的地方。

电商运营负责人（不是招员工，是招事业搭档） 【关于我们】 我们是扎根行业多年的亚克力制品源头工厂（800㎡自有厂房，4名老师傅+老板亲自跟单）。 痛点即机会： 我们有成熟的生产技术，1688（2个店）、淘宝、拼多多（3个店）的店铺资质全有，其中拼多多每天都有自然单。但目前是“有枪没子弹”——店铺有人买，没人管；产品有人问，没人回。 现诚招一位不甘平凡、想把一个电商盘从“年营收几十万”做到“几百万”的操盘手。 【这个岗位的特殊之处】 这不是一份“到点下班、拿死工资”的运营。 · 老板角色： 我是后端的“生产队长”，负责把货做好、把成本控好。你给我订单，我给你底价和交期。 · 你的角色： 你是前端的“电商CEO”。所有店铺（1688/淘宝/拼多多）的选品、上架、定价、活动、客服，你说了算。 · 合作模式： 我不把你当员工，你也不用把我当老板。我们是“工厂+运营”的合伙人关系。 【你要做什么】（其实不复杂，就是把闲置的流量捡起来） 1. 激活存量： 把目前“躺平”的1688店铺和淘宝店铺重新上架、优化标题主图（产品图厂里提供，你需要有基础审美）。 2. 放大增量： 现有拼多多3个店每天有单但半死不活，你需要分析竞品、报活动、拉转化。 3. 接待定制： 我们是定制型生产（亚克力展示架、广告字、收纳盒等），客户询单千奇百怪，你要能耐心沟通，甚至引导客户需求（不懂工艺没关系，老板随时给你答疑）。 4. 反馈市场： 什么产品好卖？什么价格有优势？你告诉工厂，我们配合改款。 【我们希望你是什么样的人】 1. 有“匪气”和“饥饿感”：不甘心每个月拿三五千块的死工资，想通过本事在30岁前后攒下第一桶金。 2. 不是“按钮型”员工：安排一件做一件的不要来。我们希望你能主动发现问题、提出方案、甚至催着我这个老板干活（“李总，这个款必须降价冲量，你做不做？”）。 3. 一专多能：不一定非要精通直通车钻展，但起码懂最基础的店铺操作（发布产品、设置优惠券、回复客服）。剩下的坑，我们俩一起填。 4. 脸皮厚、心态稳：定制产品难免遇到奇葩客户，偶尔被骂、偶尔丢单，骂完继续干。 【薪资与未来】（这是你真正关心的） · 底薪（保生活）： 虽然不高，但够吃饭（具体面议，2000-3000元保障基本生活）。 · 提成（赚钱大头）： 净利润的20%-30%归你。每卖一单，系统自动算你的提成。做多少拿多少，上不封顶。 · 真实案例预期： 现有无人管的店铺，拼多多一个月利润约5000+；如果有人全力操作，3个月内做到月利润2-3万，你的月收入就是4000底薪+6000提成=1万以上。你赚的钱，一定比我的工资预算高得多。 · 长期回报： 如果一年内你让电商板块净利突破50万，下一年直接给你10%干股，我们注册新公司，你拿股份分红。 【上班环境与氛围】 · 办公室目前就我一个人，你来了就是2号员工。没人管你几点到，只问你结果。 · 工厂偶尔老板请吃烧烤喝啤酒复盘（吐槽客户）。 · 没有复杂的考勤、打卡、PPT周报。有单我们一起高兴，没单我们坐下来找原因。 【如果以下描述符合你，请立刻联系我】 · 你觉得打一辈子工没意思，想找个低成本的入口自己当老板试试。 · 你懂一点电商，但没钱开店、没货源、没产品拍照能力。 · 你受够了办公室政治，就想找个简单粗暴、凭业绩说话的地方。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐 工作时间：11:00-18:00 双休 老板是04年的，没有架子很好说话。公司都是00后氛围融洽，在欢声笑语中赚米米

固晟智造主要生产精密零件，紧固件及后续车铣钻攻，我们启动全新线上销售运营项目，现招聘0-1全网销运营一名，全权负责公司线上渠道从无到有的搭建、运营、获客、转化全流程。不依赖老流量、不躺平存量，纯新项目孵化，全程参与项目成长，适合想深耕线上运营、愿意落地实干、想拿结果拿提成的小伙伴。 岗位职责 1. 渠道0-1搭建：负责抖音、小红书、视频号、百度、1688、朋友圈私域等全网线上渠道布局，从零搭建账号矩阵、店铺、引流端口。 2. 内容运营输出：独立完成产品素材剪辑、图文编辑、日常更新，结合行业特性输出引流内容，打造线上曝光入口。 3. 线上获客引流：通过自然流量运营、关键词优化、话题运营、主动线上拓客，持续获取精准客户线索，积累私域客户池。 4. 客户对接转化：负责线上咨询应答、客户跟进、报价对接、需求答疑，完成线索到成交的闭环转化。 5. 数据复盘优化：每日统计曝光、咨询、线索、成交数据，根据数据调整运营打法，持续提升获客效率与成交率。 6. 品牌线上维护：打理线上平台店铺、账号主页，维护品牌形象，整理产品资料、案例、报价体系，完善线上销售体系。 任职要求 1. 经验不限：接受应届生、转行、零基础，只要愿意学习、执行力强、能沉下心做落地工作。 2. 熟悉主流短视频平台、社交平台基础操作，会基础图文排版、视频剪辑优先（不会可教）。 3. 具备基础沟通能力，耐心细致，有主动拓客意识，不佛系、能扛压力，有结果思维。 4. 熟悉私域运营、客户跟进、销售逻辑，有网销、电商运营、新媒体运营、线上销售经验优先。 5. 做事有闭环，能自主规划每日工作，主动复盘改进，拒绝摸鱼混日子。 岗位优势 1. 纯0-1新项目：空白赛道，所有运营成果、客户资源、账号资源全部归岗位积累，成长速度快，晋升空间大。 2. 低门槛高回报：不卡学历、不卡资深经验，靠结果赚钱，业绩上不封顶。 3. 全程带教：老板懂业务、懂运营逻辑，手把手带落地打法，快速掌握整套线上获客运营体系。 4. 稳定实体行业：实体实业经营，客源需求稳定，无套路、无虚岗，长期稳定发展。 5. 自主权限高：独立全权负责线上板块，打法可自主创新，只要有结果全力支持。 工作地点 昆山（线下办公，不接受居家） 招聘目的 实打实搭建公司线上销售体系，找一位长期稳定、愿意干事、想做出成绩的核心运营人员，共同把线上渠道从0做到稳定盈利。 期待踏实肯干、想长期成长的你加入！

-高中及以上学历要求，最好有一定电脑基础、工作认真负责，有较强的学习能力。无经验公司免费培训指导主要负责公司电脑日常操作。 -薪资结构：底薪5K+绩效奖金+满勤奖，综合薪资6K-15K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午9:00-下午4:30，午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。伴随业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图片及视频内容审核评估，识别并处置低俗、暴力、涉黄等违规内容，实施限流或封禁措施，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动发现运行中的问题并落实改进，完善工作标准与操作规范； 3、具备强执行力，能高效完成上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队绩效成果，对团队成长与人员留存承担管理责任。 【任职要求】 1、擅长结果与过程指标管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可落地的解决方案； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于指导他人发展，认可成员潜能与成长空间，并在实践中助力其提升，具备人才输送的实际成效，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的突出业绩； 4、专业技能：熟悉BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力与市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有节日福利，具体薪资与待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织普调涨薪~发展空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，扩建职场席位超1000个，承接头部互联网企业项目。

岗位职责： 1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品信息发布与优化； 2、参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺流量和用户转化率； 3、根据销售数据进行分析，提出优化方案以提升运营效果； 4、关注平台规则和行业动态，及时调整运营策略。 任职要求： 1、了解电商平台运营流程；能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成相关工作任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合完成项目；

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

Ozon跨境电商新项目 找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到！ 公司手把手指导！!1v1的服务！! 志同道合！！志同道合！！志同道合！! 这很重要！!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴： 1、有互联网思维或创作者经验的行动派 2、在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工！ 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力！跨境是个行业，电商是个机会！ 路虽远行则将至！!!

工作职责 1、负责渠道资源的开发与维护，组织实施渠道相关活动，推进线下各院校活动落地执行。 2、协同部门完成各类促进招生引流的相关推广活动。 入职即缴纳五险一金 周休两天 任职资格 1、大专及以上学历，具备市场运营、地面推广或招生工作经验者优先。 2、热爱教育行业，能够适应线下推广的工作模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。

岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐刷商圈生活服务平台的运营支持工作。 2、协助所辖区域商圈推进商户入驻，参与优惠策略的制定及审核流程。 3、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提报及初步审核工作。 福利待遇: 1.无责底薪3500+高提成奖金+免费提供住宿，工作时间早八晚六，每周日单休，享受法定节假日及五险一金 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3、准上市公司，具备广阔的发展潜力与成长机会； 4、为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验与个人能力提升； 晋升空间：助理-主管-高级主管-副经理-经理 公司郑重承诺：不收取任何费用，无需相关工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用即安排员工宿舍，全力为员工打造良好的职业发展平台与晋升通道！

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行的规范性与高效性。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，营造良好社区氛围。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，提升用户参与度与社群影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交工具的操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及问题处理能力。