负责品牌女装的门店拓展与开店相关工作

1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售机会，保障经营目标顺利实现； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售合作方），持续开展合作规划与日常管理； 3、负责本地品牌建设与维护，推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销活动； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

我公司主营雪花、凯撒啤酒及俄罗斯进口米乐啤酒，因业务扩展需要，现诚聘市内业务员，负责哈尔滨区域内的酒水销售工作，包括门店、餐饮、仓买、折扣仓等渠道的客户维护与开发。 任职要求： 踏实勤奋、沟通能力强、具备吃苦耐劳精神者优先，年龄25至45岁，大专及以上学历，有酒水销售相关经验，熟悉哈尔滨本地市场情况。

岗位职责： 1、负责区域内客户资源的开发与拓展，推进品牌加盟门店的招商落地； 2、主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系，推动销售渠道或加盟合作达成； 3、跟进所辖区域内的意向客户，协商合作细节，完成合作协议的签订； 4、落实已签约客户的回款跟进工作，确保款项按时回收； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上服装行业从业经验，熟悉男装市场渠道及行业发展趋势者优先； 3、沟通能力强，工作积极主动，对服装行业有充分了解和高度热情； 4、拥有3年以上服装领域招商加盟或线下渠道拓展经验，具备成功的拓展或加盟案例； 5、能适应出差安排。

正大集团～黑龙江正大食品招聘：绥化KA业务1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄适龄，具有快消品销售背景，熟悉商超渠道（主要为华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、需自带车辆。

岗位职责： 1、负责指定区域内水稻种子、化肥等产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成既定的销售任务指标； 3、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升品牌影响力与市场份额； 4、及时收集并反馈市场信息，开展产品使用效果跟踪及客户回访服务。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 2、能够快速熟悉公司产品内容及销售政策，并有效传递给客户； 3、具备良好的人际交往与沟通技巧，能持续维护客户关系； 4、目标感强，注重结果，对工作成果负责； 5、有本行业3年以上工作经验，能适应出差安排。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

有需要联系

Promise品牌宠物食品销售专员 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、动物科学、宠物养护、食品科学等相关专业优先，可接受优秀应届生。 2. 工作经验：1-2年以上宠物食品、宠物用品或快消品行业销售经验优先，有大客户开拓、线下渠道资源或成功销售案例者重点考虑。 3. 专业能力：具备市场分析、沟通谈判、市场开拓能力，熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，有基础数据分析能力；熟悉宠物食品市场动态、销售技巧及线上线下营销工具。 4. 个人特质：热爱宠物行业，抗压能力强，具备优秀的团队协作与应变能力，工作积极主动、责任心强。

新良制粉厂家招聘 1、具备烘焙技术知识，了解面粉在各类烘焙产品中的应用要点； 2、熟悉欧包、吐司、丹麦等品类制作过程中面粉特性的表现与变化； 3、在所属区域内拥有稳定的客户资源，能够迅速推进业务拓展； 4、根据省内烘焙市场情况制定销售方案，独立开发新客户，提高市场份额，达成公司既定目标； 5、语言表达流畅，沟通能力突出，能适应省内频繁出差； 6、公司总部位于河南，该岗位负责指定区域业务开展，日常住宿安排在酒店，无固定办公场所。

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

黑河市韵达快 招聘小时工，男女不限 招聘电话

成手木工 55岁以下，身体健康，有一定木工技能 薪资福利:4000元 - 6000元/月；工作时间7:00－17:30，每月带薪休假2天，休息一小时，午餐免费， 工作地址:双鸭山市尖山区窑地路36号

驿站司机 从快递公司库房送到指定小区驿站，每个人大概送三到四家驿站 薪资福利:5000 - 6000元 工作地址:哈尔滨香坊区建北街科技公寓周边

招聘 七，群力第五大道王府井购物中心。诚招，男，女保安员，要求男年龄在18~56周岁，身高1米7以上，女，18_48周岁，身高160以上。身体健康，工作环境好，月薪3500元左右，有保安证，家在附近者优先，联系电话

顾人 有没有出来干活的的抓牛一天200供吃供住能干个十来天，一天就抓十来个牛，有干的打电话

一、岗位核心目标 负责品牌在中国市场的业务拓展与渠道合作建设，重点推进线上线下销售网络布局，增强品牌影响力，推动销售业绩稳步提升。 二、主要工作职责 市场拓展与渠道开发： 1.主导新销售渠道的开拓工作，涵盖但不限于： ●线下：健康产品专卖店、连锁药店、高端商超、健康管理机构等。 ●线上：社交电商负责人、垂直健康平台、跨境电商平台等。 2.独立完成客户挖掘、商务接洽、合同签署及后续关系维护的全流程管理。 客户关系管理与维护： 3.保持与现有渠道客户的高效沟通，及时响应并解决合作过程中的问题，保障客户满意度。 4.定期实地或线上拜访客户，同步最新产品资讯与市场政策，助力终端销售转化。 市场分析与策略建议： 5.汇总市场信息、竞争态势及客户反馈，为产品优化与推广策略提供有效支持。 6.拆解销售数据，制定并落地针对性的渠道优化与增长方案。 品牌理念传播： 7.准确且专业地向合作伙伴传递“100%植物基、科学配方、新加坡品质”的核心价值点。 三、任职资格要求 ●学历专业：大专及以上学历，市场营销、医学、药学、营养学、生物化学等相关专业优先考虑。 ●行业经验：需具备1-3年保健品、食品、药品或快消品领域销售/渠道拓展经验，拥有成熟渠道资源者优先。 ●专业知识：了解营养健康行业基本情况，具备快速掌握产品知识的能力。 ●技能要求：熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与市场洞察力。 ●沟通能力突出：自信大方，富有亲和力，能与各类客户建立良好互动。 ●自驱力强、抗压性好：适应高强度拓展节奏，主动达成各项任务目标。 ●问题解决能力：面对渠道拓展挑战，能独立思考并提出可行应对方案。 ●团队协作意识：可与市场、客服等内部部门协同配合，共同推进业务目标。 ●热爱健康营养事业：认同“预防优于治疗”理念，对推广健康产品有强烈使命感。 四、我们提供 •具有竞争力的薪酬体系（底薪+高绩效奖金+提成）。 •完善的产品知识与销售技能培训机制。 •广阔的职业发展通道与晋升空间。 •加入一家领先的植物基健康品牌初创团队的机会。

1、完成个人所辖区域内的销售目标，确保月度/季度/年度业绩指标的达成； 2、开拓所负责区域的市场合作渠道，主动拜访尚未合作的留学中介，建立合作关系，同时挖掘国内外院校资源，拓展与国内外高中、高校、留学服务机构及语言培训机构的合作机会，实现学生输送目标； 3、持续维护现有渠道客户关系，定期回访已合作机构，开展项目培训，跟踪签约学生的学习进展，及时向合作方反馈信息，保障学生顺利入学，提升客户满意度与合作黏性； 4、承担区域内市场推广与运营支持工作，积极参与各类市场活动及展会，按时提交市场进展报告，协同渠道客户开展宣传活动，增强公司品牌影响力与行业口碑； 5、保持对市场的敏感度，及时收集并反馈市场动态信息，协助完善产品相关资料，配合落实公司制度调整及相关执行要求。

1:拉新:指导平台的店主开展精准用户运营，拉新，引导新用户体验平台核心服务，促进转化及平台粘性提升。 2:裂变:服务平台店主，帮助其每月裂变店主，提高新增销售额。 3:用户转化:协助店主进行客户价值深度挖掘，通过精准营销策略提升用户消费层级，实现客群质量转化 4:日常答疑:包括平台、权益，公司、活动的详细讲解。 5:店主的其他赋能（发圈、短视频引流，线下压，拉新引流等） 岗位要求: 1:大专学历以上（优秀的高中也可） 2:三年以上销售工作经验，拥有电销+网销+面销签约转化能力 3:过往工作经验有拿过团队top，具备团队管理经验优先 4:有美团优选，拼多多，微商等社区团购市场开拓招商经验优先 5:抗压能力强，有赚钱和晋升的欲望 重点申明:此岗位在深圳福田区文博大厦30楼办公 公司名称:国中（深圳）数字研究集团有限公司

渠道经理—银行/物业/股转/团购/异业/行业协会 岗位职责： 1.承担所负责渠道年度销售业绩目标的达成责任； 2.开展各类渠道客户的资源整合及新客户开发工作； 3.负责经销商的日常管理与关系维护，定期进行实地拜访，协调解决渠道运营问题，巩固长期合作机制； 4.配合渠道总监制定并推进实施渠道营销方案，推动策略落地，助力经销商提升销售业绩； 办公地点：成都、贵阳、郑州、北京

岗位要求：年龄18-25岁学历大专及以上 可接受无行业经验，实习期三个月。按月度考核 工作内容：公司现有分销及门店客户维护与跟进，挖掘 重点客户进行产品推广及拜访并持续跟进产单，根据公司政策进行市场跑动及打卡等要求。 薪资待遇：五险，实习期3500元/月，转正后税后无责底薪5000元/月+提成+年终奖。

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

-销售目标达成 负责区域内销售任务的推进，确保月度及季度销售指标顺利完成，通过渠道开发与促销活动有效提升速冻玉米产品的市场占有率。 -客户开发与维护 积极拓展新客户资源，涵盖餐饮终端、商超及批发渠道，开展合作洽谈并推动产品上架； 持续维护现有客户关系，定期跟进客户需求，制定可持续合作计划，激发潜在采购机会。 -市场分析与策略优化 收集竞争对手产品动向、定价机制及促销手段，快速响应并优化销售策略； 结合客户进货频率与库存情况，调整供货节奏，提升物流效率与终端陈列效果。 -产品推广与落地执行 策划并组织实施线下推广活动，合理管控活动预算，协调费用核销流程； 监督卖场产品陈列规范，保障展示效果，增强品牌辨识度与消费者吸引力。 -跨部门协同配合 联动研发、仓储物流等团队，协助新品上市落地，及时应对并解决供应链各环节问题。

工作内容 1、负责产品的推广与销售，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户群体 3、具备直播带货能力，可通过直播形式开展销售 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和协作意识 2、能独立推进销售工作，具备较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，富有责任心

岗位名称：藏品顾问（不会可以带薪培训） 工作时间：8:30-17:30每个月有4天的带薪休息 薪资范围：底薪2700+300满勤+提成（具体看个人能力，公司有一定的资源可以分享） 岗位要求：30岁以内，男女不限，不看文凭，只看人品。不求学历，只求能力 岗位职责：负责到店客户接待，介绍国家发行的钱币、纪念币、等收藏品 特殊批注：工作环境好，工作氛围好，晋升空间大，上升空间大

饮料公司招聘专兼职业务员若干名，时间自由不用报道，男女不限年龄不限，有超市特渠销售经验者优先。地址道里区建国街附近。

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：踏实肯干，具备执行力，责任心强 薪资待遇:4000—8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区情况：成熟稳定区域，使用手机传单作业，无需早晚到公司报到 工作地点：新村、红岗区、让区、肇源、林甸、泰康、安达等地，按居住地就近分配片区

黑龙江晟荃达农业 招聘:销售业务 年龄35-45岁左右 早8晚4:30 每周休息一天 工资:底薪+提成+节假日福利 年工资5-10万左右 工作地点双城区（管住宿）

能够独立完成门市接待销售 善于与顾客沟通 性格开朗，工作认真，有责任感 薪资面谈

自由型业务推广岗，支付宝nfc设备安装和售后，无学历和年龄要求，时间自由，休息时间可以自定义，薪酬5000+老师傅亲自带，包教包会，

有专人负责指导，有无经验均可