美业领域，招聘多名门店开发人员，无需坐班，高额提成

岗位职责： 1、负责指定区域内种子、化肥等相关产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售目标； 3、开发新客户、维护老客户，提升产品知名度和市场占有率； 4、负责反馈市场产品情况，做好产品效果跟踪及回访服务。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户开发能力； 2、快速掌握公司产品知识，销售政策，并熟练向客户宣传； 3、具备良好的人际交际能力、沟通能力，维护好客情关系； 4、具有较强的结果导向意识，向结果负责； 5、有本行业3年以上的经验，可接受出差。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售机会，保障经营目标顺利实现； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售合作方），持续开展合作规划与日常管理； 3、负责本地品牌建设与维护，推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销活动； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

负责品牌女装的门店拓展与开店相关工作

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工逾1000人。年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1.落实销售方案，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4.实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5.持续学习与复盘，增强个人业务水平与综合能力； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ①协助经销商和零售商拓展新大农户，维护已合作的大农户关系并提供持续服务。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ②维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正、适岗匹配、诚实守信、乐观进取； 2.年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3.具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1.试用期底薪：依据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2.提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区不同为3600-6200元/月； 3.市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

招聘家装渠道销售 工作要求： 1、有水暖、洁具、卫浴或相关建材行业销售渠道经验者优先考虑； 2、有家装业务基础，年龄25—40岁。 薪资待遇：底薪4600元+提成，夏令时早8点—晚5点30分，冬令时早8点—晚5点，每月15日准时开工资。

1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理； 2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略； 4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运行； 5、维护区域内运营商基层客情关系，及时获取运营商政策信息，统筹其渠道销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，积极开拓潜在客户资源； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合各类资源，高效助力销售目标实现；

我公司主营雪花、凯撒啤酒及俄罗斯进口米乐啤酒，因业务扩展需要，现诚聘市内业务员，负责哈尔滨区域内的酒水销售工作，包括门店、餐饮、仓买、折扣仓等渠道的客户维护与开发。 任职要求： 踏实勤奋、沟通能力强、具备吃苦耐劳精神者优先，年龄25至45岁，大专及以上学历，有酒水销售相关经验，熟悉哈尔滨本地市场情况。

负责黑龙江省市场 招聘销售人员2名 冻品行业销售岗位 年龄**** 需持有驾驶证 会开车且有车者优先考虑 具备销售经验者优先录用 提供餐补及出勤补助 不谈保底收入，能力决定收益 主要客户群体：餐饮终端门店、零售食材批发商

岗位职责： 1、负责指定区域水稻种子、化肥等产品的推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定的销售任务指标； 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升品牌影响力与市场份额； 4、及时收集并反馈市场信息，开展产品使用效果跟踪及售后回访服务。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力和客户开拓能力； 2、能快速熟悉公司产品内容及销售政策，并有效传递给客户； 3、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够持续优化客户关系； 4、目标感强，注重结果，对工作成果负责； 5、有本行业3年以上从业经验，能适应出差安排。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

《鼎峰牧源冷鲜肉自选店》 现招聘以下人员 门店店员（1名） 年龄在 25 - 40岁之间，，身体健康，有售货员、收银员、销售等相关工作经验者优先考虑 ，薪资待遇：基本工资3300+满勤200+餐补300+销售提成/， 要求表达能力强，善于沟通，会使用简单的每月休息一天。 《鼎峰牧源冷鲜肉自选店》主要经营牛、羊、猪冻制品，以及鲜、熟肉制品、火锅食材等。 联系电话： 工作时间:面议

招八一，短袖，短裤，下机结账，要求质量严，北安秦家庄

绥滨农场五十晌地，雇两个月工，两个站插秧机的、三个卷苗拉苗的，一个插秧机干活，能干的联系

万福楼招人啦！ 长期服务员+服务生，薪资+满勤＋提成， 电话

招送货司机，计件一箱一块钱，地址金地湖畔别墅对面，联系电话工资6000-7000

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法，有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域，聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务，致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展，诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入，共同开拓市场！ 二、岗位职责 1.渠道拓展：负责公司健康卡产品的企业端分销推广，定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访：主动规划拜访路线，上门推介不同等级健康卡的权益内容，根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款：跟进客户洽谈全流程，促成健康卡分销合作签约，确保款项及时回笼，完成个人销售指标。 4.客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访合作客户，收集使用反馈，协助解决客户疑问。 5.数据管理：整理客户资料，建立完善的客户档案，定期复盘销售数据，分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先；有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程；熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养：工作积极主动，目标感强，能承受一定的销售压力；具备良好的责任心和团队协作精神，认同公司健康管理理念。 4.其他要求：能适应高频外出拜访客户的工作节奏，自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：采用纯提成制薪酬，根据健康卡不同等级设置差异化提成比例，分销金额越高、卡种等级越高，提成系数越高，收入上不封顶。 2.团队福利：定期组织团建活动，包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等，增进团队凝聚力，提供行业资讯交流平台。 3.成长支持：提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速熟悉业务；表现优异者可晋升为区域渠道主管，负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询：招聘负责人：锁部长，联系电话：；闫经理，联系电话： （工作日9:00-18:00） 面试地址：宁夏星磊健康管理有限公司

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度领导 4.领导交办的其他事 薪资福利： 底薪（5-10K）+绩效+奖金+提成+补助+社保 试用期工资不打折 周末双休，朝九晚六，工作环境氛围好 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识与抗压能力 2.主动积极，具备较强的市场敏感度和开拓精神 3.有渠道销售或相关领域工作经验者优先考虑 4.大专以上学历，专业不限，有成功案例者可优先录用 5.具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度领导 4.领导交办的其他事 薪资福利： 底薪（5-10K）+绩效+奖金+提成+补助+社保 试用期工资不打折 周末双休，朝九晚六，工作环境氛围好 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识与抗压能力 2.主动积极，具备较强的市场敏感度和开拓精神 3.有渠道销售或相关领域工作经验者优先考虑 4.大专以上学历，专业不限，有成功案例者可优先录用 5.具备团队协作精神

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -回放老客户，提供售后服务 -公司提供资源，新人会有免费的岗前培训 岗位要求 -初中及以上学历，年龄25-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -周末双休 -

主要和加盟商对接沟通，具体面谈，要求熟练使用表格，有耐心，沟通表达能力强底薪4000+500绩效，试用期4000，早8：30-17:30，单休。

岗位职责： 1、客服人员需具备良好的沟通技巧与亲和力，能够高效接待客户，及时回应客户咨询，确保客户在交流过程中体验到贴心与尊重。日常服务中应保持礼貌、耐心与积极态度，力求为每一位客户提供满意的解答与处理方案。 2、订单处理与跟进 熟悉公司业务流程，能快速准确完成客户订单的确认、支付核对及商品问题记录等工作。针对延迟发货或物流异常的订单，需主动联系客户说明情况，了解客户需求并提供可行解决方案。全程保持与客户的顺畅沟通，确保信息无误，及时反馈处理进展，提升客户满意度。 3、客户情绪疏导 在处理客户问题时，能站在客户立场思考，有效安抚客户情绪，妥善应对各类异议与不满。 4、数据整理与汇报 负责收集并分析客户相关数据，掌握客户行为特征与需求变化，为营销策略优化提供支持。定期向上级提交客服工作报告，包含客户满意度、问题解决效率等关键指标，助力公司制定服务质量改进措施。 5、思维能力：具备较强的独立思考能力，能够自主分析并解决工作中遇到的问题。 6、语言表达：拥有优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰、准确地传递信息，同时善于倾听，精准把握客户需求与疑问。 7、情绪调控：具备稳定的情绪管理能力，在面对客户投诉或负面情绪时，能保持冷静、得体应对，始终以专业态度寻求问题解决路径。积极乐观的心态是胜任本岗位的重要基础。 8、服务理念：认同客服岗位价值，具有强烈的服务意识与责任感，致力于为客户带来满意的服务结果。 9、团队协作：具备良好的合作意识，能与团队成员共同探讨问题，协同制定最优解决方案。 经验要求：具备同行业6个月及以上工作经验，且有同岗位6个月以上的实操经历 能力素质：表达清晰、具备独立判断力、抗压性强、理解能力佳 技能要求：熟练操作电脑，打字速度快，熟练使用WPS、金山文档等办公软件，具备较强抗压能力 工作时间：8:00-17:00/15:00-24:00一周轮班一次月休4天 薪资待遇：试用期3500元转正后4000元 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享有节日福利，提供双通道晋升机会

就是回复网店消息，拼多多淘宝店铺，工作时间早10点半到晚上8点半，永不加班，不倒班。咱们主要是卖游戏相关的产品，游戏账号，游戏租号，游戏代练等。不需要你去找客户都是客户主动来，要求坐得住，有服务意识，你要是性格太强势受不了一丁点委屈别来，居家勿扰，短期勿扰，年龄太大勿扰，底薪4000无责看好了是无责实打实的给你无任何套路，还有个别成品账号和代练的提成10%，努力干月到手4500没问题。不是让你做代练是咱们只负责卖然后再安排别人打。老板年轻事少，用钱说话。

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平透明：管理层全部从内部选拔，无空降人员；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主开拓；负责维护抖音渠道客户，深入了解客户需求，及时解答疑问，并推荐新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀请现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.年龄20-40岁；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 3.不接受短期工、兼职岗位； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过健全、公正的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉快，诚邀有志之士加入

店面按个人居住地点就近分配（日系、合资、国产店面） 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 销售顾问 岗位职责： 1、承担个人业务目标，落实4S店延保产品的推广与宣传工作。 2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等渠道收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、能适应一定强度的工作压力。 薪酬：无责底薪（3.5k-4k）+提成+奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 我们非电销、非传统保险，属于已占据市场份额的汽车延保后服务领域，拒绝思维守旧者，拒绝无法跟上行业节奏者。只要你足够热爱汽车，充满激情，欢迎加入我们！ 特别欢迎具备猎头从业背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融产品销售经验的人才加入，提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视工作态度与为人准则，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自主APP及商城，欢迎了解！

8.30-17.00双休，法休， 25-45周岁男女不限，有无经验均可， 五官端正，身体健康， 大专及以上学历

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户申请，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握公司产品及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定持久的合作基础 【任职资格】 1.不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，有销售背景或退伍军人优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽条件 3.具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，善于人际交往，敢于冲刺业绩目标 4.工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合薪资6k起＋高比例提成（10-40）满勤奖（500-3000）＋五险一金，收入上不封顶 2.工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享入职培训、产品知识培训及营销技能提升课程，助力职业成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶、节日礼品、季度/年度团建旅游等

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户联系，积极开发新客户群体 3、具备直播带货能力，能通过直播形式促进销售 任职要求： 1、具有良好的表达能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具备一定的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位并富有进取心

医院招聘客服：工作时间7小时，两班倒，白班早八晚四，晚班四点到十一点，包午餐，每月带薪休息4天，要求年龄25-40岁之间，标准普通话，口齿清晰，沟通能力强，有业务员经验优先。