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项目助理
招聘:土建工程师助理 要求:大专以上学历,工民建专业,看得懂土建图纸,会基础办公软件;能驻工地,踏实肯干。有工地经验者优先。工资4k-5K,联系电话️
建筑施工项目助理经验不限大专工程资料管理项目进度跟进物资台账管理
工作职责 1. 配合工程项目经理开展施工图纸、技术方案等文件的整理、归档及分发工作。 2. 跟踪项目实施进度,填写施工日志,及时汇报现场情况并协助处理相关问题。 3. 负责项目材料与设备的进出库登记及台账维护,保障物资流转合规有序。 4. 协助筹备项目例会,编制会议纪要并督促后续任务的执行与闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机械制造等相关专业在读或已毕业。 2. 具备基本的工程识图水平,能理解钢结构施工图纸者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档撰写与数据处理能力。 4. 工作态度严谨细致,责任心强且能承受阶段性工作压力,可适应短期工地现场作业。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够协同团队推进跨部门工作任务。
找项目土建实习生,项目在牡丹江周边,在项目部食宿,,工资4000,即可上岗,
4-5千/月
项目助理经验不限大专
找项目土建实习生,项目在牡丹江周边,在项目部食宿,,工资4000,即可上岗,
防腐,阴极保护,地面工程,做表技术对接
项目助理
做表做图,跟技术方面对接,签字,跑现场
大兴安岭呼玛县招聘施工助理,懂路基填方和挖方,月薪9000元,联系电话:
8-9千/月
项目助理经验不限学历不限
招聘施工助理,懂路基填方和挖方,月薪9000元,联系电话:
淮南田家庵区招项目经理
项目经理
淮南田家庵区招项目经理
黑龙江绥化招聘成手电焊工,从事旧楼改造工程。
电焊
招聘成手电焊工,从事旧楼改造工程。
绥化
10月14日 10:56拨打电话
打磨3-5人日结
岗位职责: 1.负责混凝土、石材、金属等各类基面的打磨、抛光及平整处理 2.按施工图纸和工艺要求完成打磨作业,确保表面粗糙度与验收标准一致 3.正确操作角磨机、地坪研磨机等专业设备,定期维护保养 4.配合施工进度安排,与其他工种协同作业,保障工期节点 5.严格执行安全操作规程,佩戴防护装备,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 工作经验不限,有工地打磨、地坪施工经验者优先 2. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识 3.身体健康,能适应户外及粉尘环境作业 4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 5.无不良从业记录,无重大安全事故史
哈尔滨 双城区
10月14日 10:56拨打电话
快递员月结
招聘取件员片区:铁锋区南山鑫苑,南山花熙片区收入:6000+固定片区,收入有保障有经验优先,新人有人带招聘送件员片区:龙沙区新明大街,园建街,文化大街等工资:0.8元/件,日均260件门市+投柜,提供三轮车,日结7毛/件,月结8毛/件招聘送件员驿站位置:龙沙区恒大名都固定工资:4000,日均130-170工作时间:11点—19点派送范围:恒大名都的门市+高层,无需爬楼公司提供车招聘取件员工作范围:龙沙区红星小区,丰恒小区附近。工作时长:每天12点到18点工资:3000+,计件工资,即时到账需要自备两轮电动车联系人:刘先生联系电话:
齐齐哈尔 铁锋区
10月14日 10:55拨打电话
黑龙江黑河招聘工人,年龄在60多岁的人员均可报名。薪资待遇面议。
小工临时工
招聘工人,年龄在60多岁的人员均可报名。薪资待遇面议。
黑河
10月14日 10:55拨打电话
货运司机
招聘送货司机1名。 要求:年龄25岁至45岁,能吃苦耐劳,具备独立配送能力。 薪资待遇:按单箱提成计算,也可选择包片区模式,月薪5000元至8000元以上,多劳多得。 工作地址:嫩江市文苑华庭小区(青岛啤酒)。
黑河 嫩江市
10月14日 10:55拨打电话
项目助理经验不限学历不限工程相关专业,愿吃苦,喜挑战,爱学习
从事固定厂区的维修项目的拍照统计资料库管,施工手续办理及项目助理。工作稳定。要求吃苦耐劳,沟通能力强,不拘泥于单一岗位,喜欢学习。必须会开车,会电脑办公软件,会cad等制图软件。有工程预算和施工现场经验者优先。。
项目助理
1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控,合理控制维保成本,杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度,规范施工动火、登高、用电作业流程,排查作业风险,杜绝安全事故。 4. 对接甲方,接到甲方指派任务及时处理,现场勘察,整理材料清单,人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保,有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。
项目助理1-3年大专有工程相关证书优先
职位要求:专科及以上学历,,消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业;品行端正,责任心强,能吃苦耐劳,良好沟通协调能力,具备团队合作精神,派驻工地现场工作。薪资福利:月薪5K-9K,五险一金,月休4天,提供住宿。
绿色建筑咨询工程师
6-9千/月
项目助理1-3年大专绿色建筑
对接总包项目部,协助总包及甲方办理绿色建筑验收
招项目助理,兼职会计c1
6-7千/月
项目助理1-3年高中
招项目助理,兼职会计c1,能吃苦耐劳,有工地经验者优先。
项目主管
3-6千/月
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
一、核心职责 1.招标全过程管理: 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行,确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划(含关键时间节点),并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布(含资格预审文件)。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理: 组建招标项目团队,合理分配任务,指导并监督成员工作,实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出(如代理服务费用)承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险(包括合规、流标、合同履约等),制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源(技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等),推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理: 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规(如《招标投标法》及其实施条例)、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系,优化操作流程,提升标准化水平。 4.供应商管理(视岗位分工而定): 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况,提供决策支持依据。 5.沟通协调: 作为招标工作的主要联络人,与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求(专业能力与经验) 1.教育背景: 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识: 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规,具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程(如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等),掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域(如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等),具备相应的行业知识和技术术语理解能力(例如:工程量清单计价、设备参数、服务标准等)。 掌握常用合同范本(如施工合同、货物采购合同、服务类合同)及合同管理基本原理。 3.经验要求: 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先,有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能: 文件编制能力:可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件(含技术要求、评标方法、合同条款)、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力:熟悉评标组织流程,能有效支持评标委员会工作,具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力:能够敏锐察觉各阶段潜在风险,并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力:具备一定的商务谈判技巧,能参与合同条款协商。 软件应用:熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项: 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验
项目助理
5-7千/月
项目助理经验不限大专
岗位职责1. 从基层开始,学习公司运作管理、营销管理等,最终独立运营管理分公司; 2. 负责拓展新市场和新公司发展运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育; 3. 协助领导进行产品宣传策划,参与活动战略实施; 4. 学习团队运营管理,了解人事管理的工作,成为公司管理方面的人才; 5. 前期会涉及到一点销售,后期涉及到管理团队。 任职要求 1. 大专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可,能力优秀者可放宽要求; 2. 反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3. 有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战; 4. 营销管理专业、学生会干部优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪+绩效加提成,综合5000-7000(针对实习生、应届毕业生及没有相关经验者); 2. 免费提供住宿,家具齐全,办理五险; 3. 定期团队活动; 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖; 6. 为员工提供良好的职业发展平台,每年2-4次调薪机会。
技术团队主管
1.5-1.6万/月
项目经理/主管5-10年博士
一、基础工作 1、制定、修订并落实实验室各项管理制度、标准操作规程(SOP)及安全规范,监督执行情况。 2、推进实验室5S管理,优化环境条件与设备布局,保障实验场所整洁、规范、符合监管要求。 3、作为实验室安全主要负责人,组织开展应急演练,定期排查并整改安全隐患。 4、统筹化学品、危险物品、生物样本等的存储、使用与处理,确保全流程符合安全法规。 5、配合研发开展实验路径探索与流程优化工作。 二、技术管理与方法创新 1、监管实验项目实施全过程,保证操作合规、数据真实可靠。 2、促进团队协作,审阅核心实验数据和报告内容。 3、关注行业技术动态,主导或参与新方法、新技术的研发、验证与落地应用。 4、负责技术文档的撰写、审核及归档管理工作。 三、设备与资源统筹 1、牵头大型仪器设备的选型评估、验收、日常维护、校准与故障处理,提升设备运行效率与完好水平。 2、管理实验室预算,控制试剂耗材采购、设备运维等成本支出。 3、整合内外部资源,确保科研或检测任务高效推进。 4、团队建设与人员管理。 5、负责技术团队的搭建、培训安排、任务分配与绩效考核。 6、提升团队成员专业能力与综合素质,打造积极进取、协同合作、勇于创新的工作氛围。 四、合规与质量管理(如适用) 1、确保实验室运行满足CNAS、CMA、ISO/IEC 17025、GMP、GLP等相关认证或法规要求。 2、组织内部审核与管理评审,配合外部评审检查,推动质量体系持续改进。 任职要求: 一、学历与经验: 1、生物技术、细胞生物学、医学、动物医学、遗传学或相关领域硕士及以上学位,博士优先。 2、有细胞相关研究经历(如药物筛选、基因编辑、细胞培养等)者优先,具备GMP/GLP实验室或药企实习背景者优先。 3、具有5年以上遗传学、细胞学、动物学等领域实验工作经验,其中至少3年团队管理经验。 二、软性素质: 1、责任心强,工作作风严谨细致,具备良好的实验操作习惯。 2、具备出色的团队领导力、激励能力和协调沟通能力。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、具备基本的时间规划与多任务处理能力。 5、热爱实验工作,保持学习主动性,持续追踪前沿技术进展。 三、专业技能: 1、掌握常规细胞功能检测技术,熟悉贴壁细胞与悬浮细胞的无菌操作,具备原代细胞分离、冻存及细胞系扩增等实操能力。 2、了解常用细胞实验设备的工作原理与操作流程。 3、具备规范记录实验数据的能力,能运用统计工具进行数据分析。 4、可快速阅读英文文献中的实验方案,适应技术文档编写,有专利或英文论文撰写经验者优先。
项目经理35岁以下。干个风电项目优先
1.3-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
佳木斯市汤原县风电项目经理
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理/主管3-5年大专软件实施硬件实施
岗位职责: 1、负责智慧景区信息化类项目的全过程管理及最终交付工作; 2、制定项目计划,明确履约范围,把控项目进度与风险,对项目全周期进行监督与执行,保障项目按时完成并通过验收; 3、组织并编制项目各阶段所需的技术文档与管理文档,包括实施方案、验收方案、验收报告等; 4、统筹项目资源,协调项目团队内外部合作方及相关干系人,推动各方高效协同作业; 5、协助提升所在区域团队成员的专业能力与项目执行水平; 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、信息类相关专业,具备5年以上相关工作经验,能适应出差安排; 2、熟悉政府类客户招投标流程、项目实施流程、验收流程及相关标准规范; 3、具备独立运作项目的能力,拥有良好的沟通技巧,擅长团队协作,能够有效应对和解决项目推进中的各类问题。
BIP实施顾问
1-1.3万/月
实施顾问3-5年大专用友财务系统
任职基本要求 1、学历:统招大专及以上,工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先;具备专升本且获得名校学位者优先考虑。 2、经验:3年以上大中型企业ERP数字化项目实施或项目管理经历,具备多行业项目交付背景者优先;熟悉财务、项目管理、供应链、项目成本等核心业务流程者优先。 3、资质:持有PMP、信息系统项目管理师或ERP相关认证者优先;了解集团化建设模式、多组织架构及母子公司管控体系。 4、行业背景:具有制造、建筑建工、燃气等行业项目经验者优先。 5、能适应省内短期出差及项目驻场工作,思维条理清晰,语言表达简洁高效。 岗位职责: 1、负责企业信息化ERP类项目的全周期管理,涵盖立项、需求调研、蓝图设计、方案制定、系统配置、上线推进及运维交付等环节。 2、编制项目计划、关键里程碑、周报月报、需求规格说明书、实施方案、系统切换方案等各类项目文档。 3、优化项目实施流程,建立标准化模板与实施规范,总结复盘实施能力,沉淀典型案例与实践经验。
项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 人员管理相关业务。 2. 临时劳务人员雇佣。 3. 自有机械设备管理。 4. 外雇机械设备管理。 5. 机械司机出工管理。 6. 所有出工记录核对及结算等。
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1.负责教育培训基地项目的统筹规划与落地实施 2.保障项目按预定目标和时间节点有序推进 3.跟踪项目进展,及时处理执行过程中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.善于沟通协调,确保各相关方需求得到有效响应 3.熟悉教育培训领域,具备应对项目复杂情况的判断与解决能力
研发主管
1.5-2.2万/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验企业内部技术项目管理管理相关专业售前支持经
工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律,能设计出丰富多样且符合大众偏好的菜品。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法,并结合团餐实际需求合理应用,保障出品口味稳定。 2、定期开展市场与竞品调研,按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品结构与服务模式上的亮点,洞察餐饮市场动向与用户偏好变化。依据调研成果,提出切实可行的服务优化建议,增强品牌在校园团餐领域的竞争优势; 3、结合市场流行趋势、竞品动态及品牌定位,主导产品规划、研发与全周期管理。明确年度及月度研发方向,制定实施计划,并全程指导研发团队执行落地; 4、负责研发阶段的成本设计与管控,优化原料采购路径,进行多渠道比对与优选,科学管理库存与损耗,在确保品质的基础上实现成本节约; 5、构建精细化成本核算机制,对人力、物料、设备等各项支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据,识别异常支出,及时提出调整方案,保障整体成本处于可控范围; 6、搭建企业级产品资料库,并融合实操经验与行业规范,持续完善操作指导文件内容,提升其可执行性与实用价值; 7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现,强化视觉吸引力。设立照片审核流程,确保每张成片真实展现菜品特点,提升顾客点单意愿; 8、协同采购、生产、运营等部门高效联动,保障产品研发与各业务环节无缝对接; 9、跟进新品上线情况,联合运营部完成月度销售数据复盘,根据市场反馈与销售表现,持续迭代优化产品方案; 10、建立完整的菜品品质管控体系,定期组织品控检查与评估,快速发现并解决潜在质量问题,确保出品稳定性与一致性; 11、统筹研发团队日常管理,制定工作目标,分解任务安排,跟踪执行进度,保障团队高效运转; 12、组织专业技能培训与创新分享活动,提升团队成员的技术水平与创造力; 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 有以下行业经验:餐饮
项目经理1-3年学历不限具体面谈
岗位职责 1.负责农业化肥项目及建筑市政类项目的全流程落地对接与统筹管理 2.协调甲方、施工方、供应商等多方资源,保障项目进度、质量与合规性 3.开展客户拜访、商务洽谈及日常应酬,维护并拓展政企合作关系 4.独立完成跨区域出差任务,高效推进项目现场实施与问题闭环 5.整理项目资料、编制汇报材料,定期向上级反馈进展与风险预警 任职要求: 1. 具备农业、化工、建筑工程等相关行业项目管理经验,熟悉市政落地流程 2.沟通协调能力强,具备良好的商务应酬能力与客户关系维护意识 3. 自备车辆,可接受高频次出差及灵活工作地点调配 4.责任心强,抗压能力好,能独立推动多线程任务执行 5.学历不限,有相关从业资质或成功项目案例者优先,联系电话️
装修工程主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑可以长期出差或外派内装
实验室净化车间装修项目管理人员,具体事宜详谈
工程项目助理
项目助理
熟练运用基本的办公软件略懂外业机灵踏实
建筑施工项目助理1-3年本科高考志愿填报选课
岗位职责 1. 负责高中业务板块的全面支持工作,包括新高考选科指导、高考志愿填报相关业务的落地实施,统筹管理高中产品线从研发到交付的全流程事务。 2. 主导高中部门内部培训体系建设,整合业务课件与产品资料,定期组织销售团队开展产品知识、政策解读及沟通转化技巧等方面的培训活动。 3. 配合前端销售工作,协同咨询师对接家长客户,协助分析学生学情、成绩规划及志愿方案设计,共同推进签约转化。 4. 汇总整理高中升学相关政策、院校信息及产品文档,持续更新并维护业务资料库;同步跟进项目进展,完成数据收集、报表编制及流程协调等日常运营工作。 5. 与各部门协作推动高中项目执行,及时传达产品迭代和政策调整信息,确保销售端业务稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备1年以上高考志愿填报、升学规划或教育培训行业工作经验。 2. 熟悉新高考选科机制与志愿填报政策,掌握高中升学业务运作逻辑,了解相关教育产品的基本架构。 3. 具备课件制作与培训讲解能力,表达清晰流畅,能独立参与并支持销售沟通环节。 4. 工作细致认真,擅长资料归集与数据处理,具备较强的组织协调能力,可高效并行推进多项任务。 5. 学习适应能力强,能快速掌握教育领域新政变化及产品更新内容,灵活应对业务发展需求。 薪资与作息 1. 薪资范围:5000-8000元/月 2. 休息制度:单休,固定每周一休息,法定节假日按公司统一安排执行
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