门店途虎养车连锁店，第一个月1W保底，第二个月提成！管吃住！有意联系

薪资范围：5000到8000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 汽车机修，有汽车维修经验

负责日常维修工作，责任心强，主修4米2货车，小车维修保养，招聘学徒，中工，师傅

18-42岁，包吃住，20/小时，长期工，无纹身染发，有本人身份证原件，免费入职，入职5天可预支

招聘内燃大工8000-10000中工2000-5000地址哈西万达附近

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责车辆日常维护保养

包吃包住按提成百分之八十工作稳定

招聘中档轿车机修工 电话

汽车轮胎工 工作内容：本店在深圳三家分店，现招轮胎工2名，最好是熟手。本店以轮胎配送和销售安装小车轮胎为主。 带薪试用一月后上岗（熟手底薪+提成） 有能力月入8000以上无压力。 职位要求： 1.需掌握小车轮胎拆装、等技能。要求有良好的沟通能力。 2.轮胎配送 3.要求身体健康刻苦耐劳、有上进心、服从店内领导安排，年龄限35以内。 等技能。要求有良好的沟通能力。岗位职责: 1.负责汽车轮胎的拆装、销售及配送工作。 2.执行外出救援及轮胎更换服务。 3.确保店内环境卫生及设备工具的维护和整理。 4.与客户进行有效沟通，提供专业的咨询和解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够适应团队合作，有责任心。 3.对汽车轮胎有一定的了解和经验。 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

黑河市孙吴县招工地力工

工作地点南六道街嘉汇院里，主要工作就是挑快递，半大老头都能干，两千多块钱，长期活

棋牌室招聘保洁 早八点到晚八点. 午休3小时 底薪3000 +（纸壳瓶子） 月休2天 负责包间和公共区域日常卫生 有保洁经验优先（无需经验服从安排） 男女不限 地址：南岗区鲁商凤凰城 建平路168号3f棋乐汇棋牌 联系电话：

齐齐哈尔市龙沙区招装修木工

有电镐工吗，最多半天活，有一平方个地面，深大约三十公分左右，两百元！有干的打电话。

1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，实施模块化分析，进行物流路径规划，编制制造过程流程图； 2、工具适用性校验与确认； 3、总装数据SE评估：涵盖车身数据解析，底盘数据核查，内外饰数据梳理，电器系统及线束数据审查； 4、总装生产线匹配性评估； 5、产品结构可实现性分析，安装操作可行性验证，设备匹配度评价，零部件装配结构研究，车辆性能工艺关联分析，关键装配工序策划

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业优先； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业从业经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统的基本原理与应用。

1、 参与项目初期与客户的方案沟通及技术对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制； 3、 根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织设计评审会议并跟进相关决议事项； 6、 负责DFEMA的编制、更新及归档工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态； 8、 参与制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编写专利申报所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、发泡材料、骨架结构或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗需求：尽快入职

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

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