新人有人带，有培训 1负责销售推广公司(代记账报税、工商注册等服务); 2建立及维护与客户的良好互动关系: 3、负责解答客户财务问题咨询，跟进客户财务需求，从而完成销售任务。 任职资格: 1、口齿清晰，普通话流利: 2有敏锐的市场洞察力，积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇:有无责底薪跳点底薪+跳点提成 平均工资5000~9000上不封顶 带薪法休10号发工资工作时间:8:30-5:30

持本人消杀技师证，上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药，用械，会沟通，能干

招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000 每月休息4天，法定节假日休。 工作地址：湖北武汉市及周边县域 要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

1.在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，规范达成公司下达的各项业务目标； 2.向客户介绍公司发行或代销的各类金融产品，协同公司及下属经纪业务机构推进品牌推广、产品宣传并组织各类营销活动； 3.维护所在渠道的银证合作关系，保障品牌传播效果，塑造优良的市场口碑与形象； 4.结合区域市场特点进行精准开发，为培育新增业务与投资者群体提供系统化支持与切实可行的举措，助力打造高效的经纪业务营销平台

工作职责： 1、结合门店管理及业务需求，开发促进门店员工专业力、销售力、服务力提升的学习资料，完成授课及考核评估； 2、定期挖掘门店优秀案例，涵盖搭售实战、门店运营、医保结算等类别，通过访谈调研萃取可复制可推广的门店典型案例集； 3、负责季度新员工集训、门店后备人才集训营等门店专项人才培养项目的统筹实施； 4、负责每月到店培训。根据门店个性化需求，开发制定培训材料，完成指定门店的到店培训及训后跟踪，达成培训目标； 5、负责每月常态化业务培训组织实施。汇总门店业务培训需求，发布每月培训计划，完成门店专业力及销售力等培训的组织实施及训后跟踪； 6、负责门店新员工在岗培训跟踪。根据业务及流程变化，更新门店新入职员工成长手册内容。结合成长手册，跟踪反馈门店新员工试用期在岗培训考核情况； 7、按科组与病种更新维护线上学习平台专业知识内容；定期汇总门店培训及师资台账； 8、领导交办的其他与门店业务提升相关的工作内容。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，医药类相关专业优先； 2、持有执业药师证的优先；有医药专业课程开发讲授、培训运营经验优先； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，以结果为导向； 4、熟练掌握常用办公软件，灵活运用OFFICE系列软件，会基础视频剪辑。

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务表现与培训数据（如学员反馈、知识掌握度、行为改进情况等）生成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果追踪与评估。 3、拥有跨部门协作经验，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识体系拆解为条理清晰的教学结构。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）。 6、英语口语流利，可作为授课语言使用。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店铺+1个出品通+2个谷歌独立站+社交媒体运营团队（视频号搜索“佛山市敬城建材”查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，沉浸式场景展示） 2、特色配套：自设咖啡馆+国际餐厅——超越办公空间，激发创意交流！ 【公司软性福利】 1、餐饮全包！两餐供应，营养均衡每周不重样（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰富！”） 2、团队年轻化：管理亲和，沟通扁平，氛围活跃，远离层级束缚！ 3、成长加速器：新人“带飞计划”+跨境大客户实战机会

根据表格出图书包清单

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

岗位职责： 1、负责业务知识的传递与积累，承担新员工入职培训、日常能力提升、新产品知识讲解、职业素养培养及服务技巧强化等培训工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月汇总更新后归档至知识库； 3、定期核查知识库内容完整性，对缺失或待优化项进行补充和修订。 任职要求： 1、年龄：******，全日制本科及以上学历； 2、专业背景：电子、通信、计算机等相关工科类专业； 3、须具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 4、持有教师资格证书者可优先考虑； 5、具有良好的职业操守，富有事业心与责任感。 岗位福利： 1.入职即办理五险一金； 2.提供交通补贴、餐补、节日实物福利、学习成长基金、带薪年假、手机补助、年终项目奖金； 3.定期举办生日会及团队文娱活动； 4.公司按期制定并实施业务条线激励政策，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，同时提供多元化晋升通道； 5.定期开展后备干部培养计划及业务专项技能提升课程。

故乡缘烧烤高薪招聘 洗碗工一名，4000 元/月 上班时间下午两点到凌晨两点，下班有车送回家。 联系电话（同步）

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岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。 5

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

招聘：废品站找装泡沫干零活工人，年龄不超过60岁能吃苦耐劳，要求工作期间不抽烟喝酒，地址：鸡西电台路，工资面议。

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有大专学历满8年以上 薪资福利:待遇丰厚，周末双休，工作时间早8点半晚4点半，

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岗位职责： 1.负责产品的销售及推广，完成销售目标； 2.维护现有客户关系，开发新客户，拓展销售渠道； 3.协助处理客户咨询，提供优质的售前售后服务； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 2.能够准确把握客户需求； 3.有责任心，积极主动，能够在压力下完成销售任务； 4.有相关销售经验者优先考虑； 5.团队合作意识强，能够与公司共同进退，实现共赢。

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