岗位职责: 1. 负责电商平台店铺的日常运营维护，保障各项流程有序运行 2. 研判市场趋势，策划并落实推广方案，促进销售增长与品牌影响力提升 3. 跟踪运营各环节，持续优化操作流程，增强工作效率与客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 熟悉电子商务运作模式，具备敏锐的市场洞察力与应变能力 3. 拥有主动学习意识和自我驱动力，致力于个人能力与店铺绩效的双重提升

简单，听话，照做。

【公司实力】 东北地区华硕笔记本电脑核心代理商，资金链与供应链双重保障！配备企业商学院，联合外部专业电商培训资源助力成长，人才培养体系成熟，提供横向与纵向双通道晋升路径，助你实现职场跃迁！ 【薪资福利】 底薪6-7K+阶梯提成+月度部门奖金（4-8K），收入上不封顶，表现优异者月薪过万轻松实现！（经验特别丰富者底薪可面议） 【岗位职责】 • 负责电商平台日常运营管理，确保店铺稳定高效运行 • 分析市场动态，制定营销方案，增强品牌曝光与影响力 • 持续优化运营流程，提升客户体验及团队工作效率 • 协同相关部门推进项目执行，确保业务目标达成 【任职要求】 • 1年以上京东/淘宝/PDD/抖音等平台运营经验，熟悉平台规则与流量逻辑 • 具备视觉营销意识，能配合设计人员进行页面优化者优先 • 拥有敏锐的市场感知能力、强执行力、抗压性及良好的团队合作精神 【员工关怀】 • 提供午晚餐+零食供应+每周三精致下午茶，定期组织团队聚餐 • 生日享带薪假期+生日礼品+节日福利 • 车补+工龄奖励+员工7折购机优惠（涵盖笔记本/显示器/外设） • 设立月度PK激励+目标达成奖+里程碑奖金 • 支持员工购房购车免息借款，仪式感满满（购车赠加油卡，购房送家电） • 享受带薪年假10天+每年2次高端旅游团建 【晋升与成长】 • 年度投入百万学习基金，覆盖全周期实战培训课程 • 晋升路径清晰：运营专员→组长→主管→平台店长，能力与薪酬同步提升 • 实行扁平化管理，加速突破职业发展瓶颈 【工作地点】 道里区汇智广场西楼（地铁3号线丁香公园站直达，多条公交线路覆盖，步行2分钟抵达） 【加入我们】 投身电商浪潮，与团队携手打造下一个爆款传奇！

协助管理阿里巴巴相关事务 岗位福利：提供食宿 任职要求：具备相关经验者优先

帮助我打理阿里巴巴 岗位福利：可以管吃住 任职要求，有经验的优先

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护，保障各项流程有序运行 2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，促进销售增长与品牌曝光 3.跟踪运营各环节，持续优化操作流程，提升工作效率与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务 2.熟悉电子商务运作模式，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.拥有主动学习意识和自我提升能力，致力于实现个人与店铺的共同进步

1.负责电商平台店铺的全面运营与战略规划，制定并落实年度、季度及月月度运营方案，持续提升店铺销售额、流量规模与转化效率。 2.优化店铺视觉布局、商品陈列及详情页内容表达，增强用户购物体验与产品市场竞争力；深入分析商品销售数据，结合行业动向与用户需求，动态调整选品、定价及促销策略。 3.策划并组织实施多样化营销活动，包括限时特惠、满额减免、节庆大促等，积极对接平台资源争取曝光支持，协同设计、客服、仓储等多部门联动，保障活动高效落地。 4.承担电商平台日常运营管理职责，涵盖商品上下架安排、库存监控、订单履约、客户咨询与售后跟进等工作，及时应对突发状况，确保店铺稳定运行。 5.持续跟踪关键运营指标，如流量构成、转化表现、客单价与复购水平，定期输出数据分析报告，依据结果优化运营动作，提出切实可行的改进措施，推动业绩稳步增长。 6.关注同行竞争态势，研究行业发展趋势，结合本店实际经营情况，探索创新性运营路径与营销玩法，强化店铺在市场中的差异化优势。 三、任职要求 1.经验丰富：具有3年以上电商运营实战经历，具备可验证的成功运营案例，精通主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的规则体系与推广逻辑。 2.稳定性强：能长期稳定就职，具备高度的责任意识与职业投入感，认同公司发展理念；富有创造力与开拓精神，有“创造营”相关背景或突出创新项目成果者优先，乐于尝试新兴运营模式与营销手段。 3.学历达标：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的专业知识储备。 4.技能要求：熟练操作各类数据分析工具（如生意参谋、京东商智等），具备较强的数据处理与洞察分析能力；掌握Photoshop等图像处理软件基础功能，能够高效对接设计团队；具备优秀的文案撰写能力，可独立完成商品标题、详情描述等内容创作。 5.综合能力：拥有良好的沟通协作能力、团队合作意识与应变解决问题的能力，抗压性强，适应电商行业快节奏与高变化性的工作环境。

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运行； 2.研判市场走向与竞品动向，策划并执行切实可行的运营方案； 3.持续优化商品陈列、转化路径及客服服务流程，提升整体销售表现； 4.协同营销团队推进线上线下推广活动，提高品牌知名度与用户留存。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先考虑； 2.熟知电商平台运作机制，具备扎实的数据分析能力与市场敏感度； 3.拥有良好的沟通协作能力及项目推动能力，能高效组织跨部门协作； 4.热爱电商领域，具备创新意识与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

此岗位需省内出差，工作期间出差执行任务，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省房租开支 底薪5000元+70元/天餐饮补贴，入职即办理社保 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传过程中相关工作的检查、监督与指导，并协调外聘临时人员的具体安排； 2、负责新店开业期间宣传车的统筹工作，包括人员配置、行驶路线规划及车辆数量安排等线下推广事宜； 3、落实并跟进所辖区域内新老门店异业合作项目的具体执行及后续反馈； 4、负责所属门店线上运营相关事务及市场数据的收集整理等工作； 5、完成市场经理交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能承受一定工作压力； 3、能够适应省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利待遇：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日福利、免费午餐、定期团队聚餐。 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有完善的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展平台。 3、本岗位晋升路径：市场专员—市场经理—市场总监

岗位职责 1.战略规划： •依据公司整体战略，拟定电商中心的长期发展规划及运营方针。 •策划并构建线上销售渠道体系，涵盖自建平台与第三方电商平台。 2.业务管理： •主导电商平台的日常运营管理，涵盖活动执行、流量拓展、商品上下架等环节。 •设定可量化的销售指标，并推动目标达成。 3.团队管理： •组建并带领电商运营团队，统筹运营、推广、技术、物流及客服等职能模块。 •定期组织培训，持续提升团队专业水平与协作效率。 4.数据分析与优化： •深入分析销售表现、用户行为及市场动向，迭代优化运营方案。 •基于数据反馈提供决策支持，提升投入产出比与订单转化效果。 5.资源协调： •联动生产、仓储、市场等内部部门，保障供应链高效运转。 •对接主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）及相关服务商，维护合作关系。 岗位要求 1.经验背景： •行业经验：具备3年以上电商平台运营实操经验，有中药或医药保健品领域背景者优先。 •平台经验：精通天猫、京东等主流平台运营规则，拥有成功项目案例。 •团队管理：具备团队搭建及管理实践经验。 2.能力要求： •战略思维：能围绕企业目标制定切实可行的电商发展路径。 •数据驱动：熟练使用电商平台数据分析工具，具备通过数据发现问题并提出改进措施的能力。 •执行能力强：在资源受限情况下仍能高效推进工作落地。 •协调沟通：善于整合内外部资源，推动跨部门协作，应对复杂业务挑战。 3.学历和技能： •本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先考虑。 •掌握主流电商系统工具（如ERP、CRM、数据分析软件）的操作与应用。 4.个人特质： •目标导向，对结果负责，具备强烈的责任心和进取心。 •富有创新精神，能够主动探索新方法、新模式。 •抗压能力突出，适应高强度工作节奏与动态变化的工作环境。

0308润鸣科技有限公司高薪招聘 电气装配 成手 月薪:4000-6000元 钣金设计员 月薪:4000-6000元 电气装配一次成手（可学徒） 月薪:4000-6000元 折弯机师傅（可学徒） 月薪:4500-5500元 电焊工 成手 月薪:4500-6000元 喷漆师傅 月薪:4500-6000元 以上岗位入职半年后 每月2天带薪休息，供吃 以上岗位工作地点：龙沙区金玉府小区附近 文员 1名 会电脑，做报价，整理合同，投标 月薪:4000-6000元 营业员 1名 从事五金电气者优先 月薪：2800-4500元 月休2天，提供午餐 工作时间：8：00-17：00 工作地点：铁锋区五金市场 联系电话： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

261103建东家具市场附近招聘 做饭阿姨 两顿饭早 7点开饭，11:30开饭 三顿饭早7点开饭，11:30开饭，下午5点开饭。 工资面议 文员电商客服 工资面议 车销业务 工资3500-10000 货车司机 工资面议 工作时间：早7:30-晚5:30 工作地址：建东家具市场 详情电联： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

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可以不会，可以是新手，但是要求必须对工作上心。对店铺有责任心。

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岗位职责： 配合运营主管的工作 任职要求： 有相关经验优先

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岗位职责： 1. 负责超市日常销售数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2. 管理库存系统运行，动态更新商品库存状态，配合处理库存差异问题； 3. 编制销售数据分析报告，为管理决策提供支持，助力商品布局与库存优化； 4. 协同处理客户意见，跟进问题处理进展，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据整理能力； 2. 具备良好的沟通意识和协作能力，能有效联动各部门推进工作； 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能在多任务环境中稳定输出； 4. 有零售领域相关从业经历者优先，能较快融入超市日常运营节奏。

服务，无责3500加提成

年龄21周岁到33周岁 征信良好无犯罪记录 早九晚六月休两天 第一个月无责底薪三千