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岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

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车间需求夜班15人，白班20人 要求：43岁及以下，身材匀称，无纹身，兼职人员不要，，需要能服从公司安排。如有发现。 薪资：第一月综合薪资6000元，白班转正后7000，夜班转正后9000元 待遇：白班两餐，夜班自带，夜班补贴60元/天，转正后全勤500元，绩效0-1000元不等，转正后综合白班230/天，晚班300/天。

【岗位职责】 - 主要装配组装拖拉机，履步机，汽车的零部件 - 按标准流程完成生产任务 【职位要求】 - 初中学历、不限经验，18-45岁 - 做六休一，工作节奏稳定 - 身体健康，肢体健全， 【工作时间】 - 长白班，每天工作时间10.5个小时 【薪资福利】 - 综合薪资7000-8000元/月，多劳多得 月结25块钱一个小时，日结24块钱一个小时， - 住宿免费 - 加班有补助，饭补每天10元

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1.岗位职责 1)浆料研发项目推进 •负责新型浆料产品的研发项目，从项目启动阶段开始，依据市场需求和公司战略规划，制定详细的研发计划，涵盖实验设计、原材料选型、配方优化、⼯艺开发等全流程工作，确保项⽬按计划⾼效推进，成功开发出满⾜市场需求的浆料新产品。 •主导研发过程中的实验操作，精确控制实验条件，获取可靠的实验数据，并运用专业的数据处理和分析方法，对实验结果进行深入剖析，及时调整研发方向和策略，保障研发项目顺利达成预期目标，如实现浆料在特定性能指标上的突破。 2)现有浆料性能优化 •对公司现有的各类浆料产品进行性能评估和优化工作，通过对浆料的流变学、粒度分布、化学稳定性、烧结特性等关键性能指标的深入研究，运用材料科学知识和实验手段，提出切实可行的优化方案，提升现有浆料产品的质量和稳定性，增强产品在市场中的竞争力。 •跟踪浆料在实际生产和客户应用过程中的反馈信息，与生产部门和客户保持密切沟通，针对出现的问题迅速开展研究和改进工作，确保浆料产品能够稳定、高效地应用于生产环节，满足客户对产品性能和质量的严格要求。 3)技术协作与交流 •与公司内部的研发团队、生产部门、质量控制部门等密切协作，参与跨部门项目会议和技术研讨活动，分享研发成果和技术经验，共同解决在浆料研发、生产过程中遇到的技术难题，促进公司整体技术水平的提升，保障研发成果能够顺利转化为实际生产力。 •积极参与国内外行业技术交流活动，与高校、科研机构以及行业内的优秀企业建立良好的合作关系，及时了解行业最新技术动态和发展趋势，引入先进的技术理念和研究方法，为公司的浆料研发工作注入新的活力，推动公司在浆料技术领域保持领先地位。 4)知识产权与标准制定 •负责浆料研发过程中的知识产权保护工作，及时识别和挖掘具有创新性的技术成果，撰写专利申请文件并提交申请，防止公司技术成果被侵权，维护公司的知识产权权益。 •参与制定和完善公司内部的浆料研发相关标准和规范，包括实验操作规范、产品质量标准、测试方法标准等，确保研发工作的标准化和规范化，提高研发效率和产品质量的一致性。同时，关注行业标准动态，积极参与行业标准的制定和修订工作，提升公司在行业内的话语权和影响力。 2.任职要求 1)学历与专业 •211 及以上高校硕士研究生及以上学历，材料科学与工程、无机化学、高分子化学与物理、化学工程与技术等相关专业，专业知识扎实，对材料研发有浓厚兴趣。 2)知识技能 •深入掌握材料合成、材料性能表征、胶体与界面化学等专业知识，熟悉各类浆料（如电子浆料、陶瓷浆料等）的制备原理和工艺，能够熟练运用相关知识解决实际研发问题。 •熟练操作各类材料分析仪器和设备，如粒度分析仪、流变仪、热重分析仪（TGA）、差示扫描量热仪（DSC）、扫描电子显微镜（SEM）、X 射线衍射仪（XRD）等，具备独立进行实验操作、数据分析和结果解读的能力，能够准确获取和分析浆料的各项性能数据。 •具备良好的英语读写能力，能够流畅阅读和理解专业领域的英文文献、专利资料等，及时跟踪国际前沿浆料研发技术动态，掌握行业最新研究成果和发展趋势。同时，能够用英语撰写专业技术报告和论文，与国际同行进行学术交流。 3)能力素质 •具备出色的创新思维和问题解决能力，能够在浆料研发过程中敏锐地发现问题，并提出创新性的解决方案，推动技术创新和产品升级。 •拥有优秀的团队协作精神和沟通能力，能够与不同专业背景的人员进行高效沟通和协作，共同完成研发项目任务，在团队中发挥积极的作用。 •工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和自我驱动力，能够在压力环境下保持高效工作状态，对研发工作充满热情，具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技术。 4)其他要求 •有相关浆料研发实习或项目经验者优先考虑，熟悉电子元器件、陶瓷材料等行业者更佳。 3.福利待遇 1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。 3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。 5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。

岗位职责 1)研发项目执行 •负责有机材料相关的新产品研发项目，依据项目计划，开展实验设计、合成、测试及优化⼯作，确保按时完成研发任务，达成项目⽬标。 •精准记录实验数据，深⼊分析实验结果，为项⽬推进提供科学依据，及时总结项目经验教训，为后续研发提供参考。 2)材料性能优化 •运用专业知识和实验手段，对现有有机材料的性能进行评估和改进，提升材料的稳定性、强度、导电性等关键性能指标，以满足不同客户和市场的需求。 •研究材料在不同环境条件下的性能变化，制定相应的解决方案，提高产品的环境适应性和可靠性。 3)技术合作与交流 •与团队成员密切协作，分享研究成果和技术经验，共同攻克研发难题，促进团队整体技术水平的提升。 •积极与外部科研机构、高校以及供应商开展技术交流与合作，跟踪行业最新技术动态，引入前沿技术和理念，为公司研发工作注入新的活力。 4)知识产权保护 •关注行业知识产权动态，负责研发过程中的知识产权保护工作，及时申请专利，防止技术成果被侵权。 •对公司现有的知识产权进行管理和维护，确保公司知识产权的有效性和价值。 任职要求 1)学历与专业 •毕业 1 - 3 年内，211 及以上高校硕士，有机化学、高分子材料、材料化学等相关专业。 2)知识技能 •扎实掌握有机材料合成、结构表征、性能测试等专业知识，熟悉常见有机材料的制备工艺和应用领域。 •熟练使用各类化学分析仪器和设备，如 GC - MS、NMR、TGA、DSC 等，具备独立进行实验操作和数据分析的能力。 •具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解专业领域的英文文献，跟踪国际前沿技术发展。 3)能力素质 •具有较强的创新思维和问题解决能力，能够在研发过程中提出新颖的思路和解决方案。 •具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同背景的人员有效合作，共同推进项目进展。 •工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和自我驱动力，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。 3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。 5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。

1.岗位职责 1)研发项目主导 •全面负责无机材料相关新产品的研发项目，依据项⽬规划，独立开展实验设计、原料调配、合成⼯艺研究、产品性能测试以及⼯艺优化等⼯作，确保研发任务按时、高质量完成，达成项目预期目标。 •精确记录实验全程数据，运用专业分析方法深度剖析实验结果，为项目决策提供坚实的数据支撑，及时总结项目实践经验，为后续研发工作提供宝贵参考。 2)材料性能改良 •运用深厚的专业知识与丰富的实验手段，对现有无机材料的性能进行系统评估与深度优化，着重提升材料的耐高温性、耐腐蚀性、机械强度、绝缘性等关键性能指标，以契合不同客户需求与复杂市场应用场景。 •深入研究无机材料在不同环境因素（如温度、湿度、酸碱度等）作用下的性能变化规律，制定针对性解决方案，大幅提高产品的环境稳定性与使用可靠性。 3)技术协同创新 •与团队成员紧密协作，定期分享研究成果与前沿技术经验，共同攻克研发过程中的技术难题，促进团队整体研发水平的持续提升，营造积极向上的创新氛围。 •主动与外部知名科研机构、高校以及优质供应商建立广泛的技术交流与合作关系，实时跟踪行业最新技术动态，积极引入先进技术与创新理念，为公司研发工作注入源源不断的活力。 4)知识产权维护 •密切关注无机材料行业知识产权动态，负责研发过程中的知识产权保护工作，及时识别、挖掘可申请专利的技术成果，防范技术侵权风险。 •对公司现有的无机材料相关知识产权进行系统化管理与维护，确保知识产权的有效性与商业价值最大化。 2.任职要求 1)学历与专业 •毕业 1 - 3 年内，211 及以上高校硕士研究生及以上学历，无机化学、无机非金属材料工程、材料物理等相关专业。 2)知识技能 •扎实掌握无机材料合成原理、晶体结构分析、材料性能检测等专业知识体系，熟悉常见无机材料（如陶瓷材料、玻璃材料、水泥材料等）的制备工艺与应用领域。 •熟练操作各类无机材料分析仪器与设备，如 XRD（X 射线衍射仪）、SEM（扫描电子显微镜）、FT - IR（傅里叶变换红外光谱仪）、硬度计等，具备独立开展实验操作与精准数据分析的能力。 •具备良好的英语读写能力，能够无障碍阅读和理解专业领域的英文文献，及时掌握国际无机材料前沿技术发展趋势。 3)能力素质 •具备敏锐的创新思维与强大的问题解决能力，能够在研发实践中提出创新性思路与高效解决方案，推动技术突破。 •拥有出色的团队协作精神与良好的沟通能力，能够与不同专业背景的人员高效合作，共同推进项目顺利实施。 •工作态度严谨负责，细致入微，具备强烈的责任心与自我驱动力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 3.福利待遇 1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。 3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。 5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。

1.岗位职责 1)研发项目主导 •全面负责无机材料相关新产品的研发项目，依据项⽬规划，独立开展实验设计、原料调配、合成⼯艺研究、产品性能测试以及⼯艺优化等⼯作，确保研发任务按时、高质量完成，达成项目预期目标。 •精确记录实验全程数据，运用专业分析方法深度剖析实验结果，为项目决策提供坚实的数据支撑，及时总结项目实践经验，为后续研发工作提供宝贵参考。 2)材料性能改良 •运用深厚的专业知识与丰富的实验手段，对现有无机材料的性能进行系统评估与深度优化，着重提升材料的耐高温性、耐腐蚀性、机械强度、绝缘性等关键性能指标，以契合不同客户需求与复杂市场应用场景。 •深入研究无机材料在不同环境因素（如温度、湿度、酸碱度等）作用下的性能变化规律，制定针对性解决方案，大幅提高产品的环境稳定性与使用可靠性。 3)技术协同创新 •与团队成员紧密协作，定期分享研究成果与前沿技术经验，共同攻克研发过程中的技术难题，促进团队整体研发水平的持续提升，营造积极向上的创新氛围。 •主动与外部知名科研机构、高校以及优质供应商建立广泛的技术交流与合作关系，实时跟踪行业最新技术动态，积极引入先进技术与创新理念，为公司研发工作注入源源不断的活力。 4)知识产权维护 •密切关注无机材料行业知识产权动态，负责研发过程中的知识产权保护工作，及时识别、挖掘可申请专利的技术成果，防范技术侵权风险。 •对公司现有的无机材料相关知识产权进行系统化管理与维护，确保知识产权的有效性与商业价值最大化。 2.任职要求 1)学历与专业 •毕业 1 - 3 年内，211 及以上高校硕士研究生及以上学历，无机化学、无机非金属材料工程、材料物理等相关专业。 2)知识技能 •扎实掌握无机材料合成原理、晶体结构分析、材料性能检测等专业知识体系，熟悉常见无机材料（如陶瓷材料、玻璃材料、水泥材料等）的制备工艺与应用领域。 •熟练操作各类无机材料分析仪器与设备，如 XRD（X 射线衍射仪）、SEM（扫描电子显微镜）、FT - IR（傅里叶变换红外光谱仪）、硬度计等，具备独立开展实验操作与精准数据分析的能力。 •具备良好的英语读写能力，能够无障碍阅读和理解专业领域的英文文献，及时掌握国际无机材料前沿技术发展趋势。 3)能力素质 •具备敏锐的创新思维与强大的问题解决能力，能够在研发实践中提出创新性思路与高效解决方案，推动技术突破。 •拥有出色的团队协作精神与良好的沟通能力，能够与不同专业背景的人员高效合作，共同推进项目顺利实施。 •工作态度严谨负责，细致入微，具备强烈的责任心与自我驱动力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 3.福利待遇 1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。 3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。 5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。

1.岗位职责 1)研发项目主导 •全面负责无机材料相关新产品的研发项目，依据项⽬规划，独立开展实验设计、原料调配、合成⼯艺研究、产品性能测试以及⼯艺优化等⼯作，确保研发任务按时、高质量完成，达成项目预期目标。 •精确记录实验全程数据，运用专业分析方法深度剖析实验结果，为项目决策提供坚实的数据支撑，及时总结项目实践经验，为后续研发工作提供宝贵参考。 2)材料性能改良 •运用深厚的专业知识与丰富的实验手段，对现有无机材料的性能进行系统评估与深度优化，着重提升材料的耐高温性、耐腐蚀性、机械强度、绝缘性等关键性能指标，以契合不同客户需求与复杂市场应用场景。 •深入研究无机材料在不同环境因素（如温度、湿度、酸碱度等）作用下的性能变化规律，制定针对性解决方案，大幅提高产品的环境稳定性与使用可靠性。 3)技术协同创新 •与团队成员紧密协作，定期分享研究成果与前沿技术经验，共同攻克研发过程中的技术难题，促进团队整体研发水平的持续提升，营造积极向上的创新氛围。 •主动与外部知名科研机构、高校以及优质供应商建立广泛的技术交流与合作关系，实时跟踪行业最新技术动态，积极引入先进技术与创新理念，为公司研发工作注入源源不断的活力。 4)知识产权维护 •密切关注无机材料行业知识产权动态，负责研发过程中的知识产权保护工作，及时识别、挖掘可申请专利的技术成果，防范技术侵权风险。 •对公司现有的无机材料相关知识产权进行系统化管理与维护，确保知识产权的有效性与商业价值最大化。 2.任职要求 1)学历与专业 •毕业 1 - 3 年内，211 及以上高校硕士研究生及以上学历，无机化学、无机非金属材料工程、材料物理等相关专业。 2)知识技能 •扎实掌握无机材料合成原理、晶体结构分析、材料性能检测等专业知识体系，熟悉常见无机材料（如陶瓷材料、玻璃材料、水泥材料等）的制备工艺与应用领域。 •熟练操作各类无机材料分析仪器与设备，如 XRD（X 射线衍射仪）、SEM（扫描电子显微镜）、FT - IR（傅里叶变换红外光谱仪）、硬度计等，具备独立开展实验操作与精准数据分析的能力。 •具备良好的英语读写能力，能够无障碍阅读和理解专业领域的英文文献，及时掌握国际无机材料前沿技术发展趋势。 3)能力素质 •具备敏锐的创新思维与强大的问题解决能力，能够在研发实践中提出创新性思路与高效解决方案，推动技术突破。 •拥有出色的团队协作精神与良好的沟通能力，能够与不同专业背景的人员高效合作，共同推进项目顺利实施。 •工作态度严谨负责，细致入微，具备强烈的责任心与自我驱动力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 3.福利待遇 1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。 3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。 5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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玉米加工厂招工: 1，时间早7晚6 2，灌袋子，打料，装车，一些杂活 3，一天150元， 需要自己通勤， 地址，阿城区舍利乡戴先屯 电话 张女士